TOIMINTASUUNNITELMA Kohteena työelämä!

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Kohteena työelämä! SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ YHDISTYKSEN JA HALLITUKSEN TOIMINTA KOULUTUS- JA TYÖMARKKINAPOLITIIKKA TIEDOTUS JA TASO-LEHTI ALUEELLINEN OPISKELIJATOIMINTA TAPAHTUMAT YHTEISTYÖ... 9

2 1 1 YLEISTÄ on yliopistossa sosiaalitieteitä ja ammattikorkeakoulussa sosiaalialaa (sosionomi [AMK], geronomi [AMK], kuntoutuksen ohjaaja [AMK]) opiskelevien valtakunnallinen edunvalvontayhdistys. Yhdistys on perustettu vuonna 1994 tukemaan Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n opiskelijatoimintaa. TaSO ry työskentelee yhdessä Talentian kanssa sosiaalialan laadukkaan koulutuksen, työelämän kehityksen ja alan arvostuksen kohottamisen puolesta. TaSO ry kokoaa yhteen ja edustaa akavalaisia sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita. Yhdistys keskittyy edunvalvontatyössään opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksoihin, opiskelun ohella tehtävän työn sekä opiskelijoiden valmistumisen ja työllistymisen kysymyksiin. TaSO ry pyrkii olemaan aktiivinen kannanottaja ja yhteiskunnallinen keskustelija jäsenistöään koskevissa koulutuspoliittisissa ja hyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä. Edunvalvonnan lisäksi yhdistys tarjoaa jäsenistölleen tapahtumia ja tilaisuuksia, jotka toimivat sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden yhteisöllisinä vertaisfoorumeina ja tukevat jäsenistön ammatillisen identiteetin kehitystä sekä tarjoavat virkistäytymismahdollisuuksia. TaSO ry pyrkii aktiivisesti kasvattamaan jäsenmääräänsä ainakin 4000 jäseneen. TaSO ry:n toiminnan taustalla vaikuttavat sosiaalialan eettiset arvot. Yhdistyksen toiminnassa pyritään noudattamaan Talentian ammattieettisen lautakunnan asettamaa eettistä ohjeistusta. Lisäksi hallitus pyrkii toiminnassaan kantamaan vastuuta ympäristöstä ja pienentämään yhdistyksen ekologista jalanjälkeä. Toimintaa ohjaavat yhdistyslaki ja yhdistyksen säännöt. TaSO ry:n vuoden 2013 pääteemana on työelämä opiskelijan näkökulmasta. Teema tulee näkymään lehtijutuissa, julkaisuissa ja tapahtumissa.

3 2 2 YHDISTYKSEN JA HALLITUKSEN TOIMINTA Hallituksen toimintaohjeena on yhdistyksen johtosääntö ja hallitus kokoontuu keskimäärin kerran kuukaudessa, kesäkautta lukuun ottamatta. Hallituksen jäsenten vastuualueet valitaan tammikuussa järjestäytymiskokouksessa, jonka yhteydessä myös vuoden 2012 ja vuoden 2013 hallitukset tapaavat tiedonsiirron ja perehdyttämisen merkeissä. Hallitus kokoaa tarvittaessa keskuudestaan työryhmiä toimintansa tueksi tarpeen vaatiessa. Hallitukselle järjestetään alkuvuoden aikana järjestökoulutusta, jonka tarkoituksena on tutustuttaa hallituksen jäsenet Talentian järjestötoimintaan ja tarjota tietoa yhdistystoiminnan perusteista. Vuoden aikana hallituksen on mahdollista järjestää tai osallistua myös muunlaiseen yhdistyksen toimintaa tukevaan koulutukseen hallituksen niin päättäessä. TaSO ry:tä edustaa Talentian hallituksessa puhe- ja läsnäolo-oikeudella hallituksen puheenjohtaja. Talentian ylimmässä päättävässä elimessä, Talentian liittovaltuustossa, TaSO ry:tä edustavat vaaleilla valitut opiskelijaedustajat. Yhdistys toimii tiiviissä yhteistyössä Talentian ja Talentian opiskelija-asiamiesten kanssa. TaSO ry:n hallituksesta valitaan edustajat myös Talentian työelämätoimikuntaan, järjestötoimikuntaan sekä Talentia-lehden toimitusneuvostoon.

4 3 3 KOULUTUS- JA TYÖMARKKINAPOLITIIKKA TaSO ry:n ydintehtävänä on seurata, vaikuttaa ja ottaa kantaa sosiaalialan työmarkkina- ja koulutuspolitiikkaan sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden näkökulmasta. Yhdistys pyrkii vahvistamaan sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden tietoisuutta edunvalvontakysymyksissä ja tukemaan jäsenistön tietoisuutta omasta osaamisestaan. Hallituksesta nimetään koulutus- ja työmarkkinapoliittiset vastaavat, joiden tehtävänä on seurata ajankohtaisia ja valmisteluun tulevia asioita sektoreillaan ja välittää niistä aktiivisesti tietoa sekä TaSO ry:lle että Talentialle. Hallituksella on kokonaisvastuu vaikuttamisesta jäsenistöä koskeviin koulutus- ja työmarkkinapoliittisiin asioihin. Erityisesti kannanotot, tiedottaminen, yhteistyö ja kampanjointi ovat tärkeitä vaikuttamiskeinoja. Kannanottojen ja tiedotteiden tuottamisessa vastuuhenkilöinä toimivat puheenjohtajisto tai koulutuspoliittinen ja työmarkkinapoliittinen vastaava yhdessä. Hallituksen keskuudesta valitaan työryhmä kunkin julkaisun tuottamiseen. TaSO ry:n hallituksen jäseniä osallistuu Sosiaalityön tutkimuksen päiville. Paljasta paras sosiaalialan harjoittelupaikka -kampanjaa jatketaan edelleen vuonna 2013 ja sen toteutusta pyritään kehittämään. Kampanjan tarkoituksena on tukea sosiaalialan korkeakouluharjoittelun hyviä käytäntöjä sekä lisätä alan ja koulutuksen positiivista näkyvyyttä mediassa. TaSO ry jatkaa alumnitoiminnan kehittämistä. Toiminnan tarkoituksena on toimia yhdistykselle yhtenä linkkinä työelämään ja keskittyä erityisesti vastavalmistuneiden asioiden esiintuomiseen. Alumnien kanssa tehtävään yhteistyöhön panostetaan erityisesti tapahtumien järjestämisessä. Vuonna 2013 TaSO ry:n hallitus pyrkii seuraamaan ja aktiivisesti vaikuttamaan ainakin yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen sisäänottomääriin, työharjoitteluihin ja niiden tarkoituksenmukaiseen ohjaukseen sekä ammattikorkeakoulu-uudistukseen. Vuoden teeman mukaisesti yhdistyksen hallituksen erityishuomio kannanottojen ja tiedotteiden julkaisemisessa on työelämään liittyvissä asioissa.

5 4 4 TIEDOTUS JA TASO-LEHTI Tiedotus on tärkeä TaSO ry:n jäsenpalvelun muoto, jonka ensisijaisena tavoitteena on tuottaa ja välittää jäsenistölle valtakunnallisesti ajankohtaista tietoa sosiaalialasta ja yhdistyksen toiminnasta. TaSO ry on yhteydessä jäsenistöönsä pääasiassa sähköpostin, yhdistyksen facebook-sivun ja kotisivujen sekä Toinen maanantai -blogin kautta. Yhdistys työskentelee aktiivisesti sosiaalialan myönteisen julkisuuskuvan eteen. Yhdistys pyrkii korjaamaan opiskeluun liittyviä epäkohtia sekä vaikuttamaan opiskelijoiden ja laajemminkin sosiaalialan olosuhteisiin yhteiskunnassamme esimerkiksi kannanottojen kautta. Vuonna 2013 panostetaan tiedotuksen osalta erityisesti Talentian opiskelijatoiminnan sekä TaSO ry:n toiminnan näkyvyyteen. Tiedottaja kokoaa kaksi kertaa vuodessa yhdistyskirjeen jäsenistölle. Yhdistyskirje toimitetaan jäsenistölle sähköpostin välityksellä ja se sisältää katsauksen sosiaalialaa puhuttaviin asioihin sekä tietoa TaSO ry:n tulevista ja menneistä tapahtumista. TaSO ry kehittää aktiivisesti eri väylien kautta tapahtuvaa tiedottamista ja pyrkii tekemään yhdistystä ja sen toimintaa tunnetuksi mahdollisimman laajalti. Sosiaalisen median ja yleisemminkin internetissä tapahtuvan tiedotuksen lisäksi TaSO ry pyrkii lisäämään näkyvyyttään mm. sosiaalialan oppilaitoksissa. TaSO ry panostaa myös vuorovaikutukseen yhdistyksen hallituksen ja jäsenistön välillä. Yhdistyksen kannanottojen ja tiedotteiden näkyvyyttä etenkin valtakunnallisessa mediassa pyritään yhä tehostamaan. TaSO ry:n kannanotot julkaistaan sähköisesti yhdistyksen kotisivuilla ja välitetään opiskelijayhteyshenkilöiden kautta oppilaitoksiin sähköpostitse. Kannanottojen ja tiedotteiden julkaisemisessa voidaan käyttää myös muita tarpeenmukaisia keinoja ja väyliä. TaSO ry:n kannanotoista ja toiminnasta tiedotetaan sähköpostin lisäksi yhdistyksen facebook - sivulla ja kotisivuilla. Toinen maanantai -blogissa julkaistaan joka toinen maanantai hallituslaisen kirjoittama blogikirjoitus vapaavalintaisesta, sosiaalialaan tai opiskeluun liittyvästä teemasta sekä tapahtumaraportteja ja mahdollisuuksien mukaan muutakin materiaalia. Blogin ja nettisivujen sisältöä pyritään jatkuvasti kehittämään. Loppuvuodesta 2013 TaSO ry:n hallitus tuottaa jäsenkyselyn, jossa käydään läpi esimerkiksi yhdistyksen näkyvyyttä, tiedotusta ja tyytyväisyyttä lehteen. Jatkossa jäsenkyselyllä tulee olemaan vuosittain vaihtuva teema ja kyselyn avulla kartoitetaan entistä laajemmin jäsenistön ajatuksia yhdistyksen toiminnasta. Jäsenkyselyn tulosten perusteella pyritään kehittämään yhdistyksen toimintaa.

6 5 TaSO-lehti ilmestyy verkkosivuilla neljä kertaa vuodessa, kaksi kertaa keväällä ja kaksi kertaa syksyllä. Lehden toimittamisesta vastaa lehden päätoimittaja yhdessä hallituksen kanssa. Vuonna 2013 TaSO ry:n hallitus selvittää muita mahdollisia tapoja julkaista lehteä. Tavoitteena on kehittää lehden tavoittavuutta ja antia lukijoille.

7 6 5 ALUEELLINEN OPISKELIJATOIMINTA Alueellisella opiskelijatoiminnalla pyritään tuomaan ammattijärjestötoiminta lähelle sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita ja näin vahvistamaan jäsenistön osallisuutta toimintaan sekä yleisesti lisäämään opiskelijoiden järjestäytymistä Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiaan. TaSO ry:n alueellinen toiminta on aiemmin perustunut aluetapahtumiin ja kummijärjestelmään ja aikaisempina vuosina aluevastaava on koordinoinut muiden hallituksen jäsenten tekemää kummitoimintaa. Alueellisuutta kehitetään vuonna 2013 poistamalla kummijärjestelmä ja siirtämällä alueellisten opiskelijayhdyshenkilöiden toiminnan koordinoiminen kokonaan hallituksen aluevastaavalle. Aluevastaavan tehtäviin kuuluu edelleen aluetapahtumien järjestäminen yhteistyössä tapahtumavastaavan ja hallituksen kanssa. Aluevastaava pitää yhteyttä yhdyshenkilöihin, tapaa heitä mahdollisuuksien mukaan ja etsii uusia yhteistyön muotoja ainejärjestöjen ja opiskelijayhdistysten kanssa. Aluevastaavan tehtävistä poistetaan yhdistyskirjeen kirjoittaminen. Vuonna 2013 yhdistyskirjeen kirjoittaa tiedottaja. Aluetapahtumien tarkoituksena on yhdistyksen toiminnan tutuksi tekeminen ja käynnistäminen erityisesti vähemmän aktiivisilla alueilla. Vuonna 2013 yhdistys toteuttaa aluetapahtumat työelämäkiertueena, jossa samaa ohjelmarunkoa hyödynnetään eri paikkakunnilla järjestettävissä tapahtumissa. Opiskelijayhdyshenkilöiden roolia kehitetään niin, että TaSO ry:n toiminnasta kiinnostuneilla opiskelijoilla on entistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa yhdistyksessä ja toimia yhdistyksen järjestämissä tapahtumissa avustajina sekä muutoin osallistua aktiiveina yhdistyksen toimintaan. Alueellisen tasa-arvon periaatetta kunnioittaen yhdistyksen hallituksen kokoukset järjestetään vaihtelevasti eri puolella Suomea. Hallitustoimintaa pyritään aktiivisesti tekemään näkyväksi ja helpommin lähestyttäväksi jäsenistölle. Hallituksen jäsenet osallistuvat mahdollisuuksiensa mukaan Talentian opiskelija-asiamiesten järjestämiin alueellisiin seminaareihin ja koulutuksiin, alueyhdistysten tilaisuuksiin sekä sosiaalialan opiskelijayhdistysten ja ainejärjestöjen järjestämiin tilaisuuksiin. Hallituksen jäsenet esittelevät järjestöä ja sen opiskelijatoimintaa muun muassa Akava Camp -kiertueella, Talentia-infoissa ja muissa sosiaalialan opiskelijoille suunnatuissa tapahtumissa. TaSO ry jakaa hakemusten perusteella hallituksen päätöksellä taloudellista tukea jäsenten sosiaalialan korkeakouluopiskelijoille järjestämiin tilaisuuksiin.

8 7 Vuonna 2013 avustushakemusten ohjeistus ja avustuskriteerit käydään läpi ja niistä muokataan selkeämmät ja informatiivisemmat. Avustuksen myöntämisen perusteista tehdään linjaavia päätöksiä. Tavoitteena on yhdenmukaistaa avustuskäytäntöjä. Yhdistys pyrkii ohjaamaan Talentian alueellista opiskelijatoimintaa suuntaan, jossa tehdään enemmän yhteistyötä Talentian alueyhdistysten kanssa. Tavoitteena on, että TaSO ry ja Talentia järjestäisi enemmän alueellisia opiskelijatapahtumia ja saavuttaisi täten parempaa alueellista näkyvyyttä ja tarjoaisi jäsenistölle enemmän toimintaa. Yhteistyö paikallisten opiskelijatoimijoiden ja Talentian alueyhdistysten kanssa on avainasemassa lisättäessä paikallista toimintaa. Tavoitteena on, että yhteydenotot ja yhteistyötarjoukset TaSO ry:n ja Talentian alueyhdistysten välillä lisääntyisivät puolin ja toisin. Ideaa viedään eteenpäin lobbaamalla ajatuksia erinäisissä Talentian foorumeissa kuten Puheenjohtajapäivillä, Talentian liittovaltuustossa ja Talentian hallituksessa sekä alueyhdistyksissä. Aikaisempia hyviä yhteistyökokemuksia kerätään helpottamaan tulevaa toimintaa.

9 8 6 TAPAHTUMAT Vuonna 2013 TaSO ry:n hallitus järjestää aluetapahtumansa Tarinoita työelämästä kiertueeksi. Kiertue sisältää pysäkkejä, joissa entiset opiskelijat tulevat kertomaan työstään. Tapahtumien järjestämisessä hyödynnetään TaSO ry:n alumneja. Tapahtumien suunnittelua ja järjestämistä varten voidaan hallituksen keskuudesta valita työryhmiä, joita johtaa tapahtumavastaava tai aluevastaava. Päävastuu aluetapahtumien järjestämisestä on aluevastaavalla ja tapahtumavastaavalla. Vuoden 2013 syksyllä TaSO ry toteuttaa yhdeksännet valtakunnalliset TaSO-päivät, joiden tarkoituksena on tarjota jäsenistölle oma laadukas opiskelijatapahtuma. Tapahtuman yhteydessä järjestetään yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous. Tapahtuma liittyy teemavuoden mukaisesti työelämään. TaSO-päivien suunnittelusta ja järjestelyistä vastaa tapahtumavastaava yhdessä puheenjohtajiston kanssa. TaSO-päiviä varten voidaan myös koota hallituksen sisältä oma työryhmä. TaSO ry:n hallitus pyrkii järjestämään ainakin kaksi kertaa toimintakautensa aikana paikalliset yhteistyöillalliset sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden verkostoitumiseksi ja uusien yhteistyömahdollisuuksien löytämiseksi. Yhteistyöillallisille voidaan kutsua paikallisia aktiivisia sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita, opiskelijayhdistyksissä ja ainejärjestöissä toimivia henkilöitä, paikallisen Talentian alueyhdistyksen opiskelijatoiminnasta vastaavia henkilöitä sekä muita mahdollisia yhteistyökumppaneita.

10 9 7 YHTEISTYÖ Yhdistyksen yhteistyökumppaneina toimivat Talentian alueyhdistykset ja ammatilliset yhdistykset sekä Akavan opiskelijat. Lisäksi myös Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL ja Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ovat TaSO ry:lle tärkeitä sidosryhmäjärjestöjä. Vuonna 2013 TaSO ry:n hallitus etsii keinoja lisätä yhteistyötä eri järjestöjen ja toimijoiden kanssa. Tärkeimpänä yhteistyökumppanina tulevaisuudessa nähdään Talentian alueyhdistykset. TaSO ry:llä ei ole resursseja järjestää itse enempää tapahtumia, mutta yhteistyössä alueyhdistysten sekä mahdollisesti opiskelijayhdistysten ja ainejärjestöjen kanssa yhdistys voisi näkyä ja tarjota jäsenistölleen entistä enemmän toimintaa. TaSO ry:n alumnien kanssa tehdään yhteistyötä erityisesti aluetapahtumien järjestämisessä ja heitä pyritään saamaan puhujiksi työelämäkiertueelle. TaSO ry:n hallituksen puheenjohtaja pyrkii myös etsimään uusia yhteistyön mahdollisuuksia Akavan Opiskelijoista. Akavan Opiskelijoissa Talentialaisia opiskelijoita edustavat TaSO ry:n hallituksen puheenjohtaja sekä hänen varajäsenenään Talentian opiskelija-asiamies. Hallitus päättää jäsentensä osallistumisesta sidosryhmien opiskelijatapahtumiin. Kyseisiä tilaisuuksia ovat esimerkiksi SAMOK:n ja SYL:n tapahtumat sekä muiden akavalaisten järjestöjen tilaisuudet, jotka ovat TaSO ry:n jäsenistön tai yhdistyksen tekemän yhteistyön kannalta oleellisia. Turussa TaSO ry:n hallitus