Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Transkriptio

1 Esitys Imetyksen tuki ry:n syyskokoukselle Toimintasuunnitelma vuodelle Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on edistää, tukea ja suojella imetystä ja imetysmyönteisiä asenteita yhteiskunnassa tarjoamalla tietoa sekä yksilöllistä ja laadukasta vertaistukea. Yhdistyksen visio on, että imetys on luonteva osa arkea ja imettävä äiti arvostettu osa yhteiskuntaa. Imetyksen tuki ry rakentaa äitilähtöistä yhteisöllisyyttä imetystukiryhmissä ja sosiaalisessa mediassa. 1.2 Vertaistuki Imetyksen tuki ylläpitää ja kehittää luotettavaa ja laadukasta imetyksen vertaistukea. Vertaistukea antavat vapaaehtoiset koulutetut imetystukiäidit. Yhdistyksen tarjoamia tukimuotoja ovat eri puolilla Suomea kokoontuvat imetystukiryhmät, Imetystukipuhelin sekä verkossa tarjottava vertaistuki. 1.3 Koulutus Laadukkaan ja luotettavan vertaistuen edellytyksenä on koulutus. Yhdistys järjestää eri puolilla Suomea imetyksen vertaistukeen valmentavia koulutuksia, joiden kautta uudet vapaaehtoiset imetystukiäidit tulevat mukaan toimintaan. Koulutustarjontaan kuuluu myös muita koulutuksia ja koulutuspäiviä, joiden tarkoitus on vahvistaa toiminnassa jo mukana olevien imetystukiäitien vertaistukiosaamista. 1.4 Julkaisut ja tiedotus Imetyksen tuki ry välittää tutkittua ja ajantasaista tietoa imetyksestä sekä siihen vaikuttavista tekijöistä raskaana oleville ja imettäville äideille, heidän läheisilleen sekä terveydenhuoltohenkilöstölle ja päättäjille. Yhdistys tiedottaa toiminnastaan imetys.fi -sivujen ja sosiaalisen median kautta sekä julkaisee tiedotteita. Yhdistys tuottaa esitteitä mm. vertaistuesta ja paikallisista imetystukiryhmistä sekä julkaisee koulutusmateriaalia ja Imetysuutisia-lehteä. Jäsenet saavat sähköisiä uutiskirjeitä. 1

2 1.5 Laktivismi Laktivismi yhdistää sanat 'aktivismi' ja 'laktaatio' eli imetys. Laktivisti edistää imetystä ja imetysmyönteisiä asenteita tekemällä imetystä näkyväksi, tukemalla vertaisryhmien toimintaa tai osallistumalla yhdistyksen hallintoon ja työryhmiin. Imetyksen tuki ry seuraa ja kommentoi perhepolitiikkaa imetyksen näkökulmasta. 1.6 Yhteistyö Imetyksen tuki ry tekee yhteistyötä neuvoloiden, synnytyssairaaloiden ja muiden imetykseen liittyvien terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Järjestöyhteistyötä yhdistys tekee eri sosiaalija terveysjärjestöjen ja lapsiperhetoimijoiden kanssa. Lisäksi Imetyksen tuki ry toimii vertaistuen asiantuntijana imetyksen edistämisen työryhmissä. Yhteistyötä tehdään kansallisella ja paikallisella tasolla. Imetyksen tuki ry jatkaa imetyksen edistämiseen liittyvää yhteistyötä Ensi- ja turvakotien liiton ja Folkhälsanin kanssa, ja osallistuu myös Imetysrauhaa-kampanjan toteuttamiseen. Muita yhteistyökumppaneita ovat mm. Metropolia AMK:n kätilökoulutus, Suomen Monikkoperheet ry, Tunne rintasi ry, Sexpo Säätiö, Suomen Kätilöliitto ry, Suomen Terveydenhoitajaliitto ja HUS. Imetyksen tuki ry:n paikallisesti toimivia yhteistyöjärjestöjä ovat mm. Jyväskylän Imetystukiryhmä ry, Hämeenlinnan Imetysryhmä ry, Suojasa ry, Lapsis ry, Loisto setlementti ry, Tampereen Napapiiri ry ja Kiintymysvanhemmuusperheet ry. Lisäksi monilla paikkakunnilla tehdään yhteistyötä Mannerheimin lastensuojeluliiton paikallisyhdistysten kanssa. Imetyksen tuki ry:n vapaaehtoiset ovat myös mukana jo loppuneen Imetys ilman stressiä -hankkeessa syntyneissä paikallisissa verkostoissa. Imetyksen tuki ry on SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:n, Naisjärjestöjen keskusliitto ry:n, Hyvinvointialojen liiton, Puhelin- ja verkkoauttamisen eettisten periaatteiden neuvottelukunnan PuhEetin sekä Kultti ry:n jäsen.yhdistys on globaalisti toimivan verkoston The World Alliance for Breastfeeding Action WABA:n jäsen sekä kansainvälisen äidinmaidonkorvikkeiden ja vauvanruokien markkinointia ja mainontaa koskevan koodin valvontajärjestön International Baby Food Action Network IBFAN:in jäsen. 2 Toiminnan periaatteet Yhdistyksen perusarvoja ovat ilo, lempeys, inhimillisyys ja tunteiden huomioiminen. Yhdistyksen toiminnan lähtökohtana on kaikkien ihmisten yhdenvertaisuus, kunnioittaminen ja syrjimättömyys. Lisäksi yhdistyksen toiminnan perustana on: Yhteistyö, joka tarkoittaa avoimuutta, keskustelua, verkostoitumista ja hyvän kierrättämistä. 2

3 Asiantuntijuus, joka on uskottavaa, kiihkotonta, luotettavaa, tietoon ja kokemukseen perustuvaa sekä ajankohtaista. Lapsi- ja perhelähtöisyys, joka tarkoittaa lapsentahtista imetystä, yksilöllisyyttä sekä perheen ja valinnanvapauden kunnioittamista. Tukeminen, jonka perustana ovat kuuntelu, kiireettömyys ja inhimillisyys sekä WHO:n Baby Friendly -ohjelma. Imetyksen tuki ry:llä on vertaansa vailla oleva näköalapaikka suomalaisten vauvaperheiden todellisuuteen. Yhdistys toimii imettävien äitien ja vauvaperheiden äänitorvena niin terveydenhuollon suuntaan kuin yhteiskunnallisestikin. Imetyksen tuki ry:n tarjoama vertaistuki on asiantuntevaa ja lähtee tuettavan äidin ja lapsen tarpeista. Vertaistuen laatu varmistetaan yhtenäisillä koulutuksilla ja vertaistukena toimivien vapaaehtoisten käytössä olevalla materiaalilla. Vapaaehtoiset sitoutuvat yhdistyksen vertaistuen rajoihin ja eettisiin linjauksiin, jotka määrittävät toiminnan periaatteet. Yhdistys toimii perheen ehdoilla ja vauva saa olla äidin mukana toiminnassa. Imetystukiryhmät toimivat paikallisesti äitien parissa. Imetystukipuhelin ja verkkotuki tavoittavat perheitä joka puolella Suomea. Sosiaalisen median vertaistukiyhteisö tarjoaa virtuaalisen kohtauspaikan imetykseen liittyvissä asioissa niille, joille imetys on ajankohtaista oman elämäntilanteen, ammatin, opiskelun tai harrastuksen - kuten vapaaehtoistyön - takia. 3 Toiminta Imetyksen tuki ry:n toiminta on jaettu kahteen tavoitealueeseen. Pääosan toiminnasta muodostaa tavoitealue 1., jonka alla toteutetaan imetyksen vertaistukitoimintaa, jota rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö Veikkauksen tuotoilla. Tavoite 1. Tarjota valtakunnallisesti luotettavaa tietoa sekä yksilöllistä ja laadukasta perheja äitilähtöistä vertaistukea imetyksen ja sitä kautta lasten ja äitien terveyden edistämiseksi. Tavoiteen saavuttamiseen pyritään seuraavien tulosten kautta: Tulos 1.1. Imetyksen tuki ry:n toiminnassa on eri puolilla Suomea riittävä määrä koulutettuja vapaaehtoisia, joilla on valmiudet ja tuki toimia vaativassa vertaistukitoiminnassa. Tulos 1.2. Koulutetut imetystukiäidit ovat aktiivisesti mukana toiminnassa ja tukevat äitejä ja perheitä vertaistuen eri kanavissa (ryhmät, chat, tukipuhelin, Facebook). Tulos 1.3. Terveydenhuollossa sekä muutoin imetyksen parissa työskentelevät henkilöt ovat tietoisia Imetyksen tuen toteuttamasta vertaistukitoiminnasta ja ymmärtävät sen erityisen merkityksen ja luonteen. He osaavat ohjata sopivia, avun tarpeessa olevia äitejä tuen piiriin. Tulos 1.4. Imetyksen tuki ry:n nettisivuilla on kattavasti asiantuntemuksella laadittua imetystä tukevaa materiaalia perheiden, imetystukiäitien sekä muiden vauvaperheiden parissa 3

4 toimivien saatavilla. Tulos 1.5. Imettävät äidit sekä heidän perheensä ja läheiset saavat Imetyksen tuen eri viestintäkanavista tietoa imetyksen positiivisista vaikutuksista ja mahdollisista haasteista. Viestintä perustuu tutkittuun ja oman toiminnan kautta kerättyyn tietoon. Se on sekä informatiivista että lempeää. Tavoitealue kaksi keskittyy imetysmyönteisyyden edistämiseen. Tavoite 2. Edistää osaltaan imetysmyönteisyyttä ja imetysmyönteisiä asenteita suomalaisessa yhteiskunnassa kannustamalla ihmisiä Imetyksen tuki ry:n jäsenyyteen sekä ottamalla kantaa imetyksen puolesta. Tulos 2.1. Imetyksen tuen jäsenyys nähdään kannanottona imetyksen ja imetysmyönteisyyden puolesta. Imetyksen tuen maksavien jäsenten määrä kasvaa. Tulos 2.2. Imetyksen tuki ry:n jäsenet viestivät ja toimivat imetyksen näkyväksi tekemisen ja edistämisen puolesta sekä osallistuvat aktiivisesti yhdistyksen hallintoon ja työryhmiin. Tulos 2.3. Imetyksen tuki ry:n työntekijät, vapaaehtoiset ja jäsenet seuraavat korvikekoodin toteutumista. Imetyksen tuki ry:n viestinnässä kerrotaan koodin sisällöstä ja merkityksestä. Tulos 2.4. Imetyksen tuki ottaa kantaa imetyksen puolesta tekemällä kannanottoja, mielipide- ja asiantuntijakirjoituksia sekä kampanjoita. Yllä mainitut tavoitealueet vaativat toteutuakseen tehokasta ja laadukasta hallintoa. Lisäksi Imetyksen tuki ry:n vapaaehtoisten ja tukikontaktien määrä on kasvanut viime vuosina voimakkaasti, mikä myös edellyttää hallintoprosessien toimimista tarkoituksenmukaisesti ja laadukkaasti. Hallinnon prosessien kehittämistä jatketaankin omana läpileikkaavana tavoitteenaan vuonna Erityisesti keskitytään yhdistyksen toiminnan tulevaisuuden suuntaviivojen kirkastamiseen käynnistämällä alkuvuodesta työ yhdistyksen strategian laatimiseksi sekä henkilöstöhallinnon ja talouden prosesseihin. Toiminnan voimakas laajentuminen edellyttää myös lisäyksiä Imetyksen tuki ry:n palkattuun henkilöstöön. Suunnitelmissa on, että vuonna 2019 toimistolle palkataan viidenneksi työntekijäksi aluekoordinaattori, joka keskittyy erityisesti paikallisten tukiryhmien tukemiseen ja paikallistoiminnan (sis. yhteistyö terveydenhuollon ja muiden järjestöjen kanssa) kehittämiseen. Aluekoordinaattorin rekrytointi on ehdollinen STEA:n myönteiselle avustuspäätökselle. 4

5 3.1 Imetyksen vertaistuki Imetyksen tuki ry:n äideille ja perheille tarjoama vertaistuki pohjautuu vapaaehtoisten panokselle. Vertaistuki perustuu paitsi tutkittuun imetystietoon, myös äitien kokemustietoon imetyksestä. Yhdistyksen vapaaehtoinen imetystukiäiti on vähintään Imetystuen peruskurssin suorittanut tai vastaavat tiedot muualta hankkinut, itse imettänyt äiti, joka on sitoutunut imetystukiäidin eettisiin periaatteisiin, vertaistuen rajoihin ja toimii yhteistyössä yhdistyksen kanssa. Imetystukiäiti on tehnyt tukiäitisopimuksen Imetyksen tuki ry:n kanssa. Hänen tulee hallita riittävä määrä oikeaa, ajantasaista imetystietoa ja käsiteltävä omat, haastavat imetyskokemukset ennen tukihenkilönä toimimista. Vapaaehtoiset imetystukiäidit tukevat perheitä eri kanavissa: paikallisissa imetystukiryhmissä, Imetystukipuhelimessa ja verkossa. Tukimuotojen monipuolisuus mahdollistaa sen, että vertaistukea on saatavilla valtakunnallisesti, asuinpaikasta riippumatta. Ryhmät Imetystukiäitien ohjaamien imetystukiryhmien määrä on ollut kasvussa. Vuonna 2017 ryhmiä oli noin 50. Tällä hetkellä niitä toimii eri paikkakunnilla jo 67. Imetystukiryhmät ovat avoimia tukiryhmiä, joiden toiminnasta vastaa vähintään kaksi ryhmänohjaajaa. Ryhmät kokoontuvat 1-2 kertaa kuussa. Imetystukiryhmien toimintaa ovat avoimien ryhmien ohella myös tukiäitien vierailut neuvoloiden perhevalmennuksissa sekä vierailut synnytyssairaaloiden lapsivuodeosastoilla. Lisäksi Imetystukiryhmät tekevät toimintaansa tunnetuksi järjestämällä paikallisia tempauksia tai tapahtumia esimerkiksi lokakuiselle Imetysviikolle. Imetyksen tuki ry ja paikalliset imetystukiryhmät osallistuvat ja näkyvät messuilla ja tapahtumissa aina mahdollisuuksien mukaan. Vierailuja neuvoloissa ja synnytysvuodeosastoilla pyritään lisäämään vuonna Verkkotuki Yhdistyksen verkkotuen kokonaisuuteen kuuluu tukimuodoista tiedottava ja monipuolista imetystietoa sisältävä -verkkosivusto, anonyymi ImetysChat sekä Facebookissa toimiva sosiaalisen median imetystukiyhteisö. ImetysChat on vakiinnuttanut toimintansa yhtenä verkkotuen muodoista. Saavutettavuutensa sekä tarjoamansa anonymiteetin vuoksi, chat on osoittautunut toimivaksi tavaksi tarjota luottamuksellista, kahdenkeskistä vertaistukea verkossa. Se on myös vapaaehtoisille tukiäideille sujuva tapa antaa tukea osana usein omaa kiireistä arkea. Vuonna 2019 tavoite on, että Chat on auki 5 päivänä viikossa tämänhetkisen 2-3 kerran sijaan. Lisäksi panostetaan siihen, että osassa Chat päivystyksiä tukea voitaisiin antaa myös englanniksi. Vapaaehtoiset tukiäidit antavat tukea verkossa myös vertaistukea tarjoavassa Facebook-ryhmässä. Facebook-ryhmä on pelkästään jo kokonsa vuoksi tärkeä vertaistuen kanava. Vuoden 2018 syyskuussa ryhmässä oli jäsentä. Vuonna 2019 keskitytään 5

6 siihen, että Imetyksen tuki ry näkyy ryhmässä vahvemmin omilla vertaistukea ja imetystä koskevilla sisällöillään. Tämä nähdään tarpeellisena, jotta ryhmän jäsenten ymmärrys Imetyksen tuki ry:n linjasta ja tuen sisällöistä vahvistuu. Imetyksen verkkotuen kokonaisuuteen kuuluvat myös -sivuston vertaistukimateriaalit. Vuonna 2018 verkkosivustolla on käynyt keskimäärin noin kävijää kuukaudessa. Tukimateriaaleja päivitetään jatkuvasti vastaamaan tarpeita ja uusimpia tutkimustuloksia ja -kansallisia imetystä koskevia linjauksia. Imetystukipuhelin Imetystukipuhelin päivystää viikoittain. Vuonna 2017 Imetystukipuhelimeen soitettiin noin 1800 puhelua. Soitetuista puheluista pystyttiin vastaamaan vain 159 puheluun, mikä kertoo siitä, että puhelimessa annettavalle tuelle olisi tarvetta enemmänkin. Tästä syystä vuonna 2019 pyritään siihen, että puhelin päivystää vähintään 3 kertaa viikossa. Aiempina vuosina puhelin on päivystänyt viikossa noin 1-2 kertaa. Kokonaisuutena vuonna 2017 Imetyksen tuki ry:n vapaaehtoiset tukiäidit vastasivat eri kanavissa yhteensä noin tukipyyntöön. Jos mukaan lasketaan erilaiset tapahtumat, joihin tukiäidit osallistuivat, kohtasivat he vuonna 2017 yhteensä noin aikuista ja lasta. 3.2 Koulutus ja vapaaehtoistoiminnan tuki Imetyksen tuki ry:n antaman vertaistuen kasvaminen ja näkyminen erityisesti verkossa, on innostanut uusia vapaaehtoisia mukaan toimintaan. Uudet vapaaehtoiset pitää kouluttaa ja koulutusten jälkeen he tarvitsevat tukea toimintaan ja siinä jaksamiseen. Koulutukset Kaikki uudet vapaaehtoiseksi tukiäidiksi haluavat vapaaehtoiset käyvät peruskoulutuksen, Imetystuen peruskurssin. Kurssi antaa hyvän perustietopohjan imetyksestä sekä valmentaa yhdistyksen vapaaehtoisena toimimiseen. Kurssin jälkeen on mahdollista päästä mukaan vertaistukitoimintaan. Jo parin vuoden ajan tilanne peruskursseilla on ollut se, että tukiäideiksi olisi enemmän tulijoita kuin yhdistys pystyy kouluttamaan ja sitouttamaan tai ohjaamaan mukaan toimintaan. Tästä syystä vuonna 2019 peruskursseja järjestetään eri puolilla Suomea 10. Lisäksi peruskurssin muotoa kehitetään siten, että osaksi peruskurssia otetaan käyttöön paikallisen ryhmän toimintaan tutustuminen. Toimintaan sitoutumista tukee myös vuodelle 2019 suunniteltu mentorointitoiminta, jota on jatkossa tarkoitus tarjota kaikilla paikkakunnilla, joissa järjestetään peruskurssi. Imetystuen jatkokurssi on toiminnassa mukana oleville imetystukiäideille tarkoitettu syventävä koulutus, joka tarjoaa työkaluja vertaistukijana kasvamiseen. Koulutus sisältää syventävää tietoa imetyksestä, vuorovaikutustaitoja sekä ohjatun harjoittelun eri tukimuodoissa ja siihen valmentautumista. Vuonna 2019 jatkokursseja järjestetään 8. Jatkokurssin suorittamista suositellaan kaikille vapaaehtoisille ja kursseja pyritäänkin 6

7 järjestämään niin, että uusilla tukiäideillä olisi mahdollisuus osallistua jatkokurssille vapaaehtoispolun alkutaipaleella. Lisäksi vuonna 2019 pohditaan jatkokurssin toteuttamista tulevaisuudessa eri muotoisena, esim. osittain verkossa. Tämä on osoittautunut tarpeelliseksi sillä tällä hetkellä jatkokurssille osallistuu peruskurssin käyneistä vain noin puolet. Perus- ja jatkokurssin lisäksi Imetyksen tuki ry järjestää vuosittain ainakin yhden kouluttajakoulutuksen, johon voivat osallistua sekä kouluttamisesta kiinnostuneet että kouluttajana jo toimivat tukiäidit. Kouluttajakoulutukseen osallistuminen on edellytyksenä yhdistyksessä kouluttamiselle. Vuonna 2019 tähdätään koulutustoiminnan sujuvoittamiseen pyrkimällä sopimaan kunkin kouluttajaparin kanssa sekä peruskurssin että jatkokurssin kouluttamisesta vuoden sisällä. Vuonna 2019 järjestetään myös mentorikoulutus kokeneille imetystukiäideille. Koulutuksen tavoitteena on luoda kokeneista tukiäideistä mentoriverkosto uusien imetystukiäitien tueksi. Mentorikoulutus on suunniteltu pidettäväksi kouluttajakoulutuksen yhteydessä. Kouluttajakoulutuksia pidetään tästä syystä vuonna 2019 vain yksi. Myös kaksi kertaa vuodessa pidettävät tukiäitipäivät ovat osa Imetyksen tuki ry:n koulutustarjontaa. Ne toimivat täydennyskoulutuspäivinä samalla, kun ne ovat tärkeä osa vapaaehtoisten tukea ja virkistystä. Tukiäitipäiville pyritään järjestämään etäyhteys, jonka avulla koulutusta on mahdollisuus seurata verkossa. Kaikkiin koulutuksiin kuuluu oleellisena osana niitä varten luodut koulutusmateriaalit. Tukimuotojen ja toimintaympäristön kehitys vaatii, että koulutuksia ja niiden materiaaleja kehitetään joustavasti aina tarpeen tullen. Koulutusmateriaalien kehittäminen onkin jatkuva prosessi, jossa hyödynnetään tuoreinta tutkimustietoa ja koulutuksista kerättyä palautetta. Koulutuksissa käytettävien materiaalien uudistamisen keskeisenä päämääränä on koulutusten yhtenäisyyden ja laadun varmistaminen sekä kouluttajina toimivien työn mielekkyyden varmistaminen. Imetys.fi -verkkosivuston monipuoliset tietosisällöt toimivat koulutusmateriaaleja täydentävänä materiaalipankkina. Myös nämä sisällöt vaativat jatkuvaa päivitystä niiden laadun ja ajankohtaisuuden turvaamiseksi. Vapaaehtoisten tuki Kasvanut vapaaehtoisten tukiäitien määrä ja tukikontaktien lisääntyminen edellyttävät Imetyksen tuki ry:ltä panostuksia ja keskittymistä vapaaehtoisten ohjaukseen ja tukeen. Aiempina vuosina, vapaaehtoisten tukiäitien määrän ollessa nykyistä pienempi, yhdistyksen työntekijät pitivät yhteyttä vapaaehtoisiin puhelimitse, sähköpostitse ja verkossa toimivan imetystukiäitien keskusteluryhmän kautta. Tätä tehdään edelleen, mutta tukiäitien määrän kasvu on tarkoittanut, että yhdistyksen toimistolta annettu tuki on väkisinkin ohentunut, sillä työntekijäresurssit eivät ole kasvaneet samassa suhteessa. Samaan aikaan tuen tarve on kasvanut, kun tukikontakteja on tullut enemmän ja niiden haasteellisuus lisääntynyt. Tukiäitien hoidettavaksi tulee yhä enemmän niin kutsuttuja punaisia tukikontakteja, joiden hoitamiseen ja/tai edelleen ohjaamiseen sekä käsittelemiseen tukiäidit tarvitsevat tukea. 7

8 Imetyksen tuki ry:n vapaaehtoistoiminnan tuki muodostuu yhdistyksen työntekijöiden antamasta tuesta, vertaistuesta, kaksi kertaa vuodessa järjestettävistä tukiäitipäivistä, alueellisista tukiäitien tapaamisista sekä vuonna 2019 käynnistyvästä mentorointitoiminnasta. Imetyksen tuki ry:n työntekijöiden jatkuvan verkossa, puhelimitse ja sähköpostilla antaman tuen lisäksi, tukiäideille tarjotaan mahdollisuus käydä työnohjauksellista keskustelua yhdistyksen vertaistukikoordinaattorin kanssa. Tuki keskittyy kuitenkin pääkaupunkiseudulle. Työnohjauksen saatavuuden parantamiseksi myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle on vuodelle 2019 suunniteltu vapaaehtoisten mentoreiden pitämiä työnohjauksellisia ryhmiä. Tarkoitus on, että aloittaville tukiäideille pitämiensä ryhmien lisäksi, osa mentoreista vetää ryhmiä myös vapaaehtoistoiminnassa jo mukana olleille tukiäideille. Näissä ryhmissä kokeneet ja mentoriksi kouluttautuneet tukiäidit antavat tukea haastavien tukikontaktien ja muiden vapaaehtoistoiminnan mukanaan tuomien kokemusten ja tunteiden käsittelyyn. Vuonna 2019 järjestetään 1-2 työnohjauksellista mentorointiryhmää. Vapaaehtoisen taivaltaan aloittaville tukiäideille järjestetään puolestaan 5 ryhmää eri puolilla suomea. Ryhmät kokoontuvat noin 5 kertaa ja keskittyvät eri teemoihin, joista vapaaehtoisen polun alkumetreillä oleva tukiäiti saa tukea paitsi itselleen sopivan vapaaehtoistehtävän löytymiseen myös uuteen tehtävään kasvamiseen. Valtakunnalliset tukiäitipäivät järjestetään vuonna 2019 kaksi kertaa, tavalliseen tapaan keväällä ja syksyllä. Lisäksi tukiäitejä kannustetaan järjestämään alueellisia tukiäititreffejä, joiden kulujen kattamiseen yhdistys myöntää taloudellista tukea. Vuonna 2019 tukea voidaan myöntää noin 8 tukiäititreffien järjestämiseen. Paikalliset ryhmät voivat myös oma-aloitteisesti organisoida vastaavaa toimintaa, jota Imetyksen tuki ry tukee mahdollisuuksien mukaan. Vapaaehtoisten tukiäitien verkostoitumiselle ja keskinäiselle tuelle on pyritty luomaan kanavia myös verkossa. Facebookissa toimiva tukiäitien ryhmä tarjoaa alustan tukiäitien keskinäiselle keskustelulle, neuvoille ja kokemusten vaihdolle. Keskusteluissa ovat mukana myös yhdistyksen työntekijät. Vuonna 2019 luodaan vapaaehtoisille suunnattu työnohjauksellinen chat. Chatissa vapaaehtoinen saa toimintaansa tukea sekä voi purkaa kokemuksiaan ja tuntemuksiaan luottamuksellisesti yhdistyksen työntekijän kanssa. 3.3 Tiedotus, Imetysuutisia-lehti ja muu julkaisutoiminta Imetyksen tuki ry:n arkipäiväisiä tiedotuskanavia ovat Imetys.fi nettisivusto sekä yhdistyksen Facebook-, Twitter- ja Instagram-sivut. Vuonna 2019 tavoitteena on, että jokainen sosiaalisen median kanava toimii aktiivisesti ja palvelee sille luontaista kohderyhmää. Kohderyhmät, niille sopivat kanavat ja viestit kirjataan vuonna 2019 yhdistykselle tehtävään viestintä- ja vaikuttamistyön suunnitelmaan. 8

9 Arkipäivässä tapahtuvan viestinnän lisäksi yhdistys lähettää lehdistötiedotteita ja julkaisee kaksi kertaa vuodessa ilmestyvää Imetysuutisia-lehteä. Imetysuutisia-lehti on ainoa imetysaiheinen lehti Suomessa. Imetysuutisia on on positiivinen imetyksen, imetystuen, imetysmyönteisyyden ja imetyksen edistämisen äänenkannattaja, jossa imetystä käsitellään luontevana osana äitiyttä ja lapsiperheen elämää. Imetysuutisia-lehteä tehdään pääasiassa vapaaehtoisvoimin, mutta päätoimittajalle maksetaan palkkio, ja taittopalvelut ostetaan ulkopuolelta. Yhdistyksen jäsenet saavat lehden jäsenetuna. Jäsenille lähetetään 2-3 kertaa vuodessa myös sähköinen Itunen-uutiskirje. Yhdistys tuottaa toimintansa tueksi erilaisia materiaaleja, joista suurin osa on koulutus- ja vertaistukimateriaaleja sekä vertaistuesta ja paikallisista imetystukiryhmistä kertovia esitteitä. Materiaaleja on sekä sähköisessä että painetussa muodossa. Vuonna 2019 taitetaan ja painatetaan lisää koulutuksissa hyväksi havaittuja työkaluja, joiden käyttö helpottuu, kun ne saadaan painettuun muotoon. Lisäksi niitä voidaan tarjota yhteistyökumppaneiden käyttöön maksua vastaan. Myös erilaisista hyväksi havaituista tietojulisteista taitetaan ja painetaan uudet versiot, jotka ovat ajanmukaiset ja joita voidaan hyödyntää yhdistyksen tuottamien sisältöjen levittämiseksi. Vuoden aikana perehdytään myös erilaisten koulutusta ja ryhmätoimintaa palvelevien pelien kehittämiseen. Mikäli sopivaa omarahoitusta on, järjestö voi tuottaa myös laktivismiin liittyvää materiaalia erilaisissa muodoissa. Internet-sivujen sisältöjen päivittämistä ja kehittämistä jatketaan edelleen vuonna Verkkosivuille tuotetaan mahdollisuuksien mukaan uutta kuva- ja videomateriaalia sekä laaditaan uusia tietoartikkeleita. Imetyksen lohtukirjaa myydään kaikille aiheesta kiinnostuneille. Kirja on luettavissa myös issuu.com julkaisupalvelun kautta. Tavoitteena on, että kirjan painos on myyty loppuun vuoden 2019 lopussa. 3.4 Laktivismi Laktivismi eli laktaatioaktivismi on imetyksen edistämistä yhteiskunnassa, imetysmyönteisiin asenteisiin vaikuttamista ja imetyksen moninaisuuden esille tuomista. Yhdistyksen vapaaehtoiset laktivistit seuraavat mm. Lapsen oikeuksien sopimuksen 24 artiklan, Kansallisen imetyksen edistämisen toimintaohjelman, korvikekoodin sekä neuvola- ja lastenruoka-asetuksen toteutumista. Laktivismitoiminta on myös imetystukiäitien paikallisen toiminnan tukemista. Laktivistit seuraavat vauvaperheille suunnatun imetysohjauksen laatua. Äideillä on Lapsen oikeuksien sopimuksen mukaan oikeus saada riittävästi tietoa imetyksen onnistumiseksi, mikä toteutuu Suomessa vaihtelevasti. Laktivismitoiminnan tavoitteena on voimaannuttaa äitejä ja edistää heidän mahdollisuuksiaan saada tietoon ja asianmukaiseen koulutukseen perustuvaa, laadukasta imetysohjausta terveydenhuollon ammattilaisilta. 9

10 Yhdistys kerää imettävien äitien parissa toimivilta tukiäideiltä tietoa vaikuttamistoiveista ja tekee yhteiskunnallista vaikuttamistyötä asioiden edistämiseksi. Yhdistys voi varainhankinnan tuotoilla tukea laktivistista toimintaa tai järjestää sitä itse. Vuonna 2019 mietitään, mitä on tämän päivän laktivismi - miten se voidaan määritellä ja paketoida ja mitkä ovat sen toimintamuodot ja miten niitä voidaan kehittää tehtävän vetovoimaisuuden lisäämiseksi. 4 Voimavarat 4.1 Jäsenistö Yhdistyksessä on vuoden 2018 syksyllä 609 jäsentä ja 12 kannatusjäsentä. 4.2 Henkilöstö Vuonna 2019 henkilöstöön kuuluvat 100 % työajalla työskentelevä toiminnanjohtaja, 80 % työajalla työskentelevät vertaistukikoordinaattori, koulutuskoordinaattori ja järjestösihteeri. Uutena rekrytoidaan 100 % työajalla työskentelevä aluekoordinaattori. Aluekoordinaattori keskittyy erityisesti paikallisten tukiryhmien tukemiseen ja paikallistoiminnan kehittämiseen. Sekä toiminnanjohtajan 100 %työaika että aluekoordinaattorin rekrytointi ovat ehdollisia STEA:n myönteiselle avustuspäätökselle. Kurssien kouluttajina ja ryhmien mentoreina toimiville imetystukiäideille maksetaan työstä tuntipalkkio. Tarvittaessa käytetään myös lastenhoitajia ja muita tilapäistyöntekijöitä. Taloushallintopalvelut, graafiset palvelut, tietotekniikkatuki, työnohjaus yms. palvelut ostetaan ulkopuolisilta palveluntuottajilta. 4.3 Hallitus Imetyksen tuki ry:n hallitukseen kuuluu puheenjohtaja, neljästä kuuteen varsinaista jäsentä ja kaksi varajäsentä. 4.4 Vapaaehtoiset Vuosittain koulutetaan uusia äitejä imetystukiäideiksi. Imetystukiäitinä toimiminen on vapaaehtoistyötä vaativissa ihmissuhdetehtävissä, mutta samalla se on lämmintä kohtaamista ja arvokkaita hetkiä uuden elämän, voimaantumisen ja omaksi itseksi kasvamisen äärellä. Vapaaehtoiset imetystukiäidit voivat toimia vertaistukiryhmien ohjaajina, puhelin- ja verkkotukipäivystäjinä sekä laktivisteina. Myös materiaalien tuotanto ja 10

11 koostaminen tarjoavat haastavia ja kiinnostavia, selkeästi rajattuja vapaaehtoistehtäviä yhdessä palkattujen työntekijöiden kanssa. Vapaaehtoisia tuetaan ja ohjataan puhelimitse ja verkon kautta sekä järjestämällä koulutusta ja tukiäitipäiviä ja tuottamalla tukimateriaaleja. Imetystukiäiti voi kouluttautua myös uusien imetystukiäitien kouluttajaksi ja/tai mentoriksi. 4.5 Talous Imetyksen tuki ry:n organisoimaa imetyksen vertaistukea rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö Veikkauksen tuotoilla. Vuodelle 2019 Imetyksen tuki ry hakee euroa kohdennettua toiminta-avustusta, joka on tarkoitettu imetyksen edistämiseen ja tukemiseen vertaistukitoiminnalla sekä tietoa ja tukimateriaaleja tuottamalla. Yhdistys on myös vuosittain saanut avustusta toimintaansa joiltakin kunnilta. Rahoitusta voidaan hakea lisäksi muilta soveltuvilta tahoilta, esimerkiksi säätiöiltä. Imetyksen vertaistukitoimintaa rahoitetaan myös koulutustuotoilla ja tuotemyynnillä. Imetysuutisia-lehti saa tuottoja ilmoitusmyynnistä sekä jonkin verran tilausmaksuista ja irtonumeromyynnistä. Valtaosa lehden rahoituksesta tulee Imetyksen tuki ry:n varainhankinnan tuotoista. Imetyksen tuki ry:n varainhankinnan tuotot muodostuvat suurimmaksi osaksi järjestön jäsenmaksuista. Lisäksi järjestöllä on pienimuotoista varainhankintatuotteiden myyntiä. Imetyksen tuki ry on myös vuosittain saanut pieniä lahjoituksia. Jäsenmaksu on 20 euroa ja kannatusjäsenmaksu 40 euroa vuodelle Liittymismaksua ei peritä. Kolmen vuoden jäsenmaksu on 50 euroa ja kannatusjäsenmaksu 100 euroa. 4.6 Talousarvio Vuoden 2019 talousarvio on liitteenä. 4.7 Toimitilat Imetyksen tuki ry:n toimisto on Helsingissä osoitteessa Karjalankatu 2 A, Helsinki. Toimistoon kuuluu kaksi työhuonetta sekä käyttöoikeus kokous- ja neuvottelutiloihin. Toimiston tilat on vuokrattu Suomen 4H-liitolta. Kurssit, koulutukset ja muut tapahtumat järjestetään esimerkiksi kaupunkien leikkipuistoissa, avoimien päiväkotien tiloissa tai yhteistyöjärjestöjen tiloissa. Imetyksen tuki ry:n toimiston tiloja käytetään kokousten ja koulutusten järjestämiseen mahdollisuuksien mukaan. 11