Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kamomilla-Maarianmaa
|
|
- Harri Lehtilä
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kamomilla-Maarianmaa
2 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa. Varhaiskasvatustyön tavoitteita tukeva toimintakulttuuri luo suotuisat olosuhteet lasten kehitykselle, oppimiselle, osallisuudelle, turvallisuudelle, hyvinvoinnille sekä kestävälle elämäntavalle
3 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä Päiväkodeissamme pidetään yllä oppivaa yhteisöä keskustelemalla viikoittaisissa kokouksissa sekä osallistumalla täydennyskoulutuksiin. Kokouksissa arvioimme omaa toimintaamme sekä suunnittelemme tulevaa toimintaa. Koko päiväkodin sekä ryhmien välistä yhteistyötä kehitetään jatkuvasti. Talon yhteiset tapahtumat ja juhlat kuuluvat päiväkotiemme toimintakulttuuriin. Yhteistyötä tehdään lisäksi muun muassa lähikirjastojen, seurakunnan, neuvolan sekä Vihreä lippu toiminnan (Kamomilla) kanssa. Lapsiryhmissämme on eri ikäisiä lapsia ja lapset pääsevät oppimaan toisiltaan. Syksyn vanhempainilloissa vanhemmat ovat saaneet vaikuttaa päiväkodin toimintakulttuuriin. Meillä on aktiivinen ja keskusteleva ilmapiiri vanhempien kanssa. Luomme lapsille lämpimän, keskustelevan ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa sanoa mielipiteensä. Opimme ja opettelemme asioita yhdessä lasten kanssa. Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Leikkivälineet ja materiaalit ovat lasten saatavilla. Leikkivälineillä on omat paikkansa ja ne on myös kuvitettu. Kirjat ovat ryhmätiloissa esillä ja lasten saatavilla. Erilaiset ja erikokoiset leikkiryhmät tukevat lasten vuorovaikutus- ja leikkitaitoja. Leikkitaulujen avulla lapset innostuvat erilaisista leikeistä ja oppivat myös leikkimään erilaisissa ryhmissä. Kasvattajan läsnäolo leikissä on tärkeää ja kannustavaa. Kasvattajan leikkimielisen hulluttelun kautta lapset innostuvat leikkeihin ja kasvattaja on myös ratkomassa ristiriitoja ja samalla harjoitellaan hyviä käytöstapoja. Leikkeihin annetaan tilaa ja aikaa, positiivista pedagogiikkaa ylläpitäen. Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Perheiden osallisuus huomioidaan kuuntelemalla toiveita ja palautetta. Huomioimme eri kulttuuritaustat sekä huolehdimme siitä, että perheiden ja henkilöstön välillä vallitsee tasa-arvo ja molemminpuolinen kunnioitus. Tarjoamme perheille mahdollisuuden osallistua päiväkodin toimintaan. Toiminnan suunnittelun perustana ovat lasten vahvuudet, kiinnostuksen kohteet sekä tuen tarpeet. Toimintaa ei järjestetä sukupuolen mukaan, vaan toimimme sukupuolisensitiivisesti. Arvostamme lapsia yksilöinä. 3
4 Kulttuurinen moninaisuus ja kielitietoisuus Tiedostamme kielen merkityksen olevan pohjana vuorovaikutukselle ja edistävät jokaisen lapsen yksilöllistä oppimista. Ilmeet, eleet ja kuvat huomioidaan myös vuorovaikutuksen välineinä. Ryhmissämme tuetaan kulttuurista moninaisuutta ja toivotaan perheiden jakavan omaa kulttuuritietoaan. Eri kulttuurit huomioidaan ryhmien toiminnassa myös laulujen, lorujen ja tervehdysten avulla. Suomalaisten perinteiden ylläpito ja esittely ryhmässä vahvistavat kulttuuritietoisuutta ja ovat tukena myös kotouttamisessa. Tarvittaessa vanhemmilta pyydetään tukisanalista luomaan turvallisuuden tunnetta erilaisiin päivähoidon tilanteisiin. Hyvinvointi, turvallisuus ja kestävä elämäntapa Ylläpidämme lasten hyvinvointia luomalla kiireettömän arjen, jossa ulkoillaan päivittäin, levätään riittävästi sekä kannustetaan liikkumaan niin ohjatussa toiminnassa kuin vapaassa leikissäkin. Lapsiryhmät porrastavat toimintaansa, jotta koko ryhmä ei olisi samaan aikaan eteisessä tai ulkona/sisällä. Jokaisella lapsella on mahdollisuus lepohetkeen päiväkotipäivän aikana. Tällöin luetaan satuja tai kuunnellaan rauhoittavaa musiikkia. Siirtymätilanteissa kannustamme lapsia erilaisiin liikkumistapoihin. Olemme läsnä jokaisessa hetkessä. Tarjoamme lapselle syliä, halia sekä kuuntelevia korvia. Opettelemme lasten kanssa kaveri- ja turvataitoja sekä puutumme kiusaamiseen. Harjoittelemme uusien makujen maistamista sekä kiinnitämme huomiota ruuan hävikkiin. Kestävää kehitystä harjoittelemme lajittelemalla roskia ja jätteitä. Toiminnassa hyödynnämme kierrätysmateriaaleja. Opettelemme kunnioittamaan luontoa ja pidämme huolta ympäristöstä muun muassa keräämällä roskia. Kamomilla on Vihreä lippu päiväkoti ja kestävä kehitys ohjaa kaikkea päiväkodin toimintaa Etunimi Sukunimi 4
5 Oppimisen alueet Kielten rikas maailma: Kuvat ovat tukena ja käytössä ryhmien toimintaympäristössä. Lasten suomen kielen taitoa tuetaan ja vanhempia kannustetaan oman äidinkielen käyttöön ja sen vahvistamiseen. Ilmaisun monet muodot: Liikuntasalit ovat ryhmien käytössä viikoittain. Taiteelliseen ilmaisuun rohkaistaan ja erilaiset materiaalit (kynät, vesivärit, roolivaatteet) ovat lasten saatavilla. Ryhmät osallistuvat alueen ja kaupungin tarjoamiin kulttuurielämyksiin, esimerkiksi teattereihin, konsertteihin ja kirjastojen järjestämiin tapahtumiin. Minä ja meidän yhteisömme: Opettelemme ihmisten ja luonnon kunnioittamista ja arvostamista. Ryhmät tutustuvat päiväkotien lähiympäristöön ja niiden ominaispiirteisiin. Opettelemme erilaisuuden kunnioittamista. Mediakasvatuksen näkökulma sisältyy toimintaan ja ryhmissä on käytössä tabletteja, joiden käyttöä lapset harjoittelevat turvallisesti aikuisen kanssa yhdessä. Tutkin ja toimin ympäristössäni: Lapsella on mahdollisuus tutkimiseen oppimisympäristössä. Kannustamme lapsia kyselemiseen ja tutkimiseen, asioita pohditaan yhdessä lasten kanssa. Ryhmämme retkeilevät viikoittain ja retkiympäristöt ovat turvallisia ja monipuolisia, sekä innokkaaseen tutkimiseen kannustavia. Käsitteitä harjoitellaan päivän aikana monenlaisissa tilanteissa ja metsämatematiikkaa on mukana retkillä. Kasvan, liikun ja kehityn: Liikkuminen on iso osa arkeamme ja se näkyy erilaisen liikkumisen sallimisena esim. mahalautailu käytävillä, pöytätehtävien tekeminen seisten, aamupiirit ovat toiminnallisia ja siirtymätilanteisiin liitetään liikuntaa. Ryhmät ulkoilevat päivittäin. Ruuan terveellisyydestä keskustellaan lasten kanssa. Ruokailuissa kannustetaan maistamaan uusia makuja ja syömään terveellisesti. Opettelemme liikkumaan turvallisesti liikenteessä Etunimi Sukunimi 5
6 Laaja-alainen osaaminen Varhaiskasvatuksessa luodaan pohjaa lasten laajaalaiselle osaamiselle. Laaja-alainen osaaminen muodostuu tietojen, taitojen, arvojen, asenteiden ja tahdon kokonaisuudesta. Osaaminen tarkoittaa myös kykyä käyttää tietoja ja taitoja sekä toimia tilanteen edellyttämällä tavalla.
7 Kamomilla-Maarianmaassa kaikki toiminta pyritään suunnittelemaan laaja-alaisesti. Laaja-alaisuus näkyy erityisen hyvin metsätoiminnassa. Kaikki ryhmämme toimivat metsässä ja päiväkotien lähiympäristössä vähintään kerran viikossa, osa ryhmistä useita kertoja viikossa. Metsäretkellä laaja-alaisen osaamisen eri osa-alueet tulevat esille monipuolisesti. Ajattelua ja oppimista retkeen tuovat tutkiminen ja ihmetteleminen, retkellä nähdystä heränneet kysymykset ja vastausten etsiminen. Keskustelu retkellä nähdystä, yhdessä tekeminen ja lähiympäristöön tutustuminen kuuluvat kulttuuriseen osaamiseen, vuorovaikutukseen ja ilmaisuun. Turvallisen liikkumisen opettelu, sopivien retkivarusteiden pukeminen ja oman repun kantaminen kehittävät puolestaan arjen taitoja ja itsestä huolehtimista. Monilukutaitoa tarvitaan metsäretkellä niin opasteiden, liikennemerkkien, kylttien kuin karttojenkin lukemiseen. Myös tabletit ja älypuhelimet otetaan välillä metsään mukaan ja metsässä valokuvataan, videoidaan ja etsitään tietoa ja vastauksia lapsilta nousseisiin kysymyksiin. Suunnittelemalla retkeä yhdessä sekä luomalla retkestä yhteinen kokemus, voidaan kehittää osallisuuden ja vaikuttamisen kokemuksia. Ajattelun ja oppimisen osa-alue on vahvasti esillä yksikössämme. Toiminnassamme keskitymme lasten vahvuuksiin. Tutkiva oppiminen on toimintamme lähtökohta: kannustamme lapsia kyselemään, pohtimaan ja keskustelemaan. Näitä lapsilta lähteneitä ajatuksia laajennamme teemoiksi ja projekteiksi. Pidämme tärkeänä kasvattajien läsnäoloa ja kykyä tarttua hetkeen. Toiminnassamme annamme lapsille aikaa ja tilaisuuden omien mielipiteiden esittämiseen. Ryhmiemme toiminta muokkaantuu lasten kiinnostuksenkohteiden mukaan. Meillä lapsi saa yrittää ja epäonnistua, kannustaa muita ja itseään, pyytää apua sekä auttaa toisia. Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu Luonto on Viikissä lähellä ja hyödynnämme sitä toiminnassamme monin tavoin. Arvostamme ekologisia elämäntapoja ja opetamme lapsia arvostamaan niitä. Yksikössämme on lapsia useista eri kulttuureista. Keskustelemme lasten ja vanhempien kanssa siitä, mitä tapoja heidän kulttuuriinsa kuuluu ja kuinka lasten oma kulttuuritausta voisi näkyä toiminnassa. Tutustumme lasten kanssa ryhmän lasten kulttuureihin, tapoihin ja uskontoihin esimeriksi satujen ja juhlien kautta Etunimi Sukunimi 7
8 Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot Toiminta suunnitellaan niin, että kaikki saavat onnistumisen kokemuksia ja luotto omiin taitoihin kasvaa. Opettelemme yhdessä lasten kanssa tunnistamaan omia tarpeita ja tunteita: milloin olen väsynyt tai nyt on nälkä ja siksi suututtaa. Lasten kanssa opetellaan ikätasoisesti turvallisuustaitoja: mitä teen jos eksyn, mihin minua saa koskea, toisen auttaminen. Tarjoamme lapsille mahdollisuuksia tehdä asioita itse ja kannustamme omatoimisuuteen esim. pukemisessa, ruuan annostelussa ja astioiden kantamisessa. Huomioimme kuitenkin tarkasti lapsen taidot ja kypsyyden, emme vaadi enempää kuin mihin lapsi on valmis. Monilukutaito sekä tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen Tutustumme monipuolisesti erilaisiin viestinnän välineisiin: oma ilmaisu, sanomalehdet, kirjat, televisio, radio, internet. Yhdessä lasten kanssa opettelemme turvallista tieto-ja viestintäteknologien käyttöä: ikärajat ja mediakriittisyys huomioiden. Päiväkodeissamme on käytössä tabletteja, kameroita ja Bee-pot-robotteja. Lapset käyttävät tietoteknisiä laitteita yhdessä aikuisen kanssa, yksin tai pienryhmässä. Opettelemme ikätason mukaan eri käyttötarkoituksia tietoteknisille laitteille esim. haemme tietoa, videokuvaamme, äänitämme, valokuvaamme sekä pelaamme opetuspelejä. Osalla ryhmistämme on käytössä Instagram-tilit. Tilejä päivitetään yhdessä lasten kanssa ja lapset saavat vaikuttaa siihen, mitä tileillä julkaistaan sekä ottaa itse valokuvia tileille. Osallistuminen ja vaikuttaminen Kaikissa ryhmissämme toiminta perustuu pienryhmätoimintaan. Näin kaikilla lapsilla on mahdollisuus harjoitella osallistumisen ja vaikuttamisen taitoja pienessä, turvallisessa ryhmässä. Pidämme tärkeänä, että meillä on aikaa tutustua lapsiin, jotta saamme käsityksen lapsen toiveista, tarpeista ja kiinnostuksenkohteista. Lasten kanssa suunnitellaan, dokumentoidaan ja arvioidaan toimintaa, jotta he oppivat huomaamaan, että heidän mielipiteillään ja aloitteillaan on todella merkitystä. Vanhemmat voivat osallistua toimintaamme lapsen vasukeskusteluissa, vanhempainilloissa ja vanhempainkahveilla Etunimi Sukunimi 8
9 Vihreä Lippu -toiminta Kamomillassa ja ympäristökasvatus Maarianmaassa Vihreä lippu -ohjelma muodostaa Kamomillan ympäristökasvatuksen periaatteet ja tavoitteet. Ympäristökasvatus ja ympäristön huomioiminen arjen käytännöissä on osa päiväkotimme toimintaa. Tavoitteenamme on vähentää jätteiden, veden ja sähkö kulutusta. Syksyisin valitsemme toimintakauden kestävän ympäristökasvatuspainotteisen teeman, jota käsittelemme kaikissa ryhmissä huomioiden lasten ikä- ja kehitystason. Tällä toimintakaudella teemat ovat vesi ja jätteiden vähentäminen. Teemme vuosittain sekä syksyllä että keväällä raportin toiminnastamme Suomen ympäristökasvatusseuralle. Kamomillassa ja Maarianmaassa tavoitteemme on, että lapselle muodostuu positiivinen luontosuhde. Kiinnostus luontoa kohtaan syntyy lapsen omien kokemusten kautta. Arjen toiminnassa teemme valintoja, jotka vaikuttavat myönteisesti ympäristöön ja antavat lapselle aineksia kestävän luontosuhteen syntymiselle. Omien havaintojensa, kokemustensa, elämystensä ja tutkimustensa kautta hän muodostaa ja muokkaa omia käsityksiään luonnosta ja ympäristöstään. Aikuisten ja lasten yhteinen vastuu luonnosta ja lähiympäristöstä luo perustan lapsen turvallisen kasvuympäristön ja perusturvallisuuden kehittymiselle Etunimi Sukunimi 9
10 Oppimisympäristö Varhaiskasvatuksessa tavoitteena on varmistaa kehittävä, oppimista edistävä, terveellinen ja turvallinen oppimisympäristö. Oppimisympäristöillä tarkoitetaan tiloja, paikkoja, yhteisöjä, käytäntöjä, välineitä ja tarvikkeita, jotka tukevat lasten kehitystä, oppimista ja vuorovaikutusta.
11 Päiväkodeissamme on turvallinen, iloinen, avoin, rohkaiseva ja kiireetön ilmapiiri. Päiväkoti Maarianmaa sijaitsee Viikinmäessä. Se on rakennettu kahteen kerrokseen, ja on koulun kanssa samassa rakennuksessa. Koulun tilat ovat mahdollisuuksien mukaan päiväkodin käytössä, esim. liikuntasali, kirjasto, musiikki- ja veistoluokat. Päiväkodin tilat on jaettu neljään kotipesään, jossa jokaisessa toimii kaksi kahden kasvattajan ryhmää. Lisäksi päiväkodissa toimii metsäkerho. Päiväkodissa on myös yhteisiä jaettuja tiloja, mm. kotikeittiö, ateljee ja suuret eteistilat. Maarianmaassa on kaksi pihaa: yläpiha ja alapiha. Myös koulun piha on käytössämme, samoin Maarianmaan puisto. Ympärillä oleva luonto; metsä, kalliot ja joenvarsi ovat ryhmien viikottaisessa käytössä. Muutakin lähiympäristöä käytetään osana oppimisympäristöä, niin että osa toiminnasta toteutetaan ulkona (esim. sen sijaan että katsotaan puiden kuvia kirjasta, mennään metsään tutkimaan puita). Päiväkoti Kamomilla sijaitsee eko-viikissä ja sen rakentamisessa on huomioitu ekologisuus ja luonnon arvojen kunnioittaminen. Kamomilla on Vihreä Lippu-päiväkoti. Kamomillassa on sitouduttu toimintamalliin, jossa koko työyhteisö vähentää ympäristökuormitustaan tavoitteellisesti ja yhteisvastuullisesti. Kamomillassa on neljä kokopäiväryhmää ja yksi osapäiväryhmä. Ryhmätilojen lisäksi lasten käytössä ovat sali ja ateljee. Kamomillan piha on jaettu kahteen osaan: alle 3-vuotiaiden ryhmällä on oma isosta pihasta aidattu pihansa. Kamomillan lähiympäristö ja luonto on osa ryhmien oppimisympäristöä. Lapsiryhmät vierailevat usein myös läheisessä A-puistossa. Luonto ja ympäristö ovat esillä myös päiväkotiemme sisätiloissa ja sisällä tapahtuvassa toiminnassa. Päiväkodin tavaroita kierrätetään ja lainaillaan ryhmien välillä. Lapsilla on mahdollisuus esittää toivomuksia siitä, miten päiväkodin tiloja käytetään. Suunnittelemme ja rakennamme oppimisympäristöä lasten kiinnostuksen mukaan yhdessä lasten kanssa. Vältämme turhia kieltoja ja sääntöjä. Yhdessä pidämme huolta siitä, että oppiympäristömme on turvallinen, viihtyisä ja siisti. Yhteisiä tiloja jaetaan tarpeen mukaan ryhmien ja pienryhmien toimintaan sopiviksi. Käytämme lähialueen julkisia palveluja (mm. lähiliikenne) ja tiloja (mm. kirjasto, leikkipuisto, kirkko), ja samalla harjoittelemme kuinka niitä käytetään ja miten niissä toimitaan. Näin lapsi oppii tuntemaan omaa kotiseutuaan, -kaupunkiaan ja kulttuuriympäristöään. 11
12 Leikki ja monipuoliset työtavat Leikkiin kannustavassa toimintakulttuurissa tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Henkilöstö tunnistaa leikkiä rajoittavia tekijöitä ja kehittää leikkiä edistäviä toimintatapoja ja oppimisympäristöjä. Lapsilla ja henkilöstöllä on mahdollisuus kokea yhdessä tekemisen ja leikin iloa.
13 Leikki ja sen merkitys Meillä leikki on läsnä jatkuvasti päiväkodin arjessa. Kaikki päiväkodin tilat ovat käytössä lasten leikeille ja toiminnalle. Leikkitiloina on ryhmätiloja, käytävätiloja ja pienryhmähuoneita, jossa leikkivälineet ovat lasten saatavilla ja lasten helposti liikuteltavissa. Leikkitiloja muokataan lasten kiinnostuksenkohteiden mukaan yhdessä lasten kanssa. Haluamme, että jokaisella Kamomilla-Maarianmaan lapsella on mahdollisuus vapaaseen leikkiin päivittäin sekä sisällä että ulkona. Korostamme leikin merkitystä ja kerromme säännöllisesti myös vanhemmille leikkien sisällöstä: mitä lapset leikkivät, mitä leikissä opittiin. Havainnoimme ja tuemme leikkiä rikastuttamalla ja ohjaamalla leikinkulkua. Olemme leikeissä läsnä ja mukana. Takaamme kaikille lapsille mahdollisuuden osallistua leikkiin tasavertaisesti. Tarvittaessa autamme leikin aloittamisen kanssa esimerkiksi yhteisten sääntöjen läpikäymisellä, roolien jakamisella ja tarpeen mukaan olemalla leikissä mukana koko leikin ajan. Lapsille järjestetään myös mahdollisuus leikkiä halutessaan yksin. Havainnoimme lasten leikkiä säännöllisesti. Lasten kanssa voidaan yhdessä valokuvata tai videoida leikkejä ja leikkiympäristöä. Lapset voivat tuoda päiväkotiin omat unilelut ja aamuisin turvalelut, joiden avulla päivä käynnistyy mukavasti. Tänä syksynä keskustelimme vanhempainilloissa lelupäivästä vanhempien kanssa. Yhdessä on päätetty, että omia leluja voi tuoda päiväkotiin esim. projekteihin liittyen. Leikimme odottelutilanteissa ja siirtymätilanteissa erilaisia sääntö- ja laululeikkejä. Lelujen ja pelien rajallisuus ei ole este monipuoliselle leikille, kannustamme ja innostamme lapsia mielikuvituksen käyttöön olemalla mallina ja mukana leikeissä. Opetamme lapsille ekologista elämäntapaa myös leikeissä; Meillä leikki on itseisarvo, eivät leikkivälineet. 13
14 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Pedagogisen toiminnan arvioinnin tarkoitus on varhaiskasvatuksen kehittäminen sekä lasten kehityksen ja oppimisen edellytysten parantaminen. Toiminnan arvioinnin on oltava systemaattista ja säännöllistä, ja sitä pitää tehdä niin toimipiste- kuin ryhmätasollakin. Arvioinnin tulee perustua dokumentoituihin tosiasioihin ja arviointia tulee tehdä suhteessa varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteisiin sekä toimipisteen toimintasuunnitelmaan.
15 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Arvioimme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Ryhmien henkilöstö pitää viikoittain kokouksen, jossa he arvioivat mennyttä viikkoa ja sen toimintaa. Samalla he suunnittelevat ja kehittävät seuraavien viikkojen ohjelmaa. Arvioinnin lähtökohtana ovat lasten vasuissa määritellyt tavoitteet pedagogiselle toiminnalle. Tiimipalavereiden lisäksi arvioimme koko päiväkodin toimintaa talon kokouksissa ja pedagogisissa kokouksissa, joita on myös viikoittain. Arvioimme toimintaamme suhteessa Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan ja oman yksikkömme toimintasuunnitelmaan. Ryhmillämme on myös omat toimintasuunnitelmat ja niiden toteutumista arvioidaan sekä tiimikokouksissa, että myös päiväkodin yhteisissä kokouksissa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti myös lapsilta tulleen palautteen perusteella. Lapsilta kysellään toiminnan jälkeen, mistä he pitivät ja mistä eivät. Lapset ovat myös mukana kehittämässä toimintaamme esim. suunnittelemalla omia jumppiaan tai muuta toimintaa omalle lapsiryhmälleen. Kehitämme toimintaamme asiakaskyselyiden pohjalta. Pedagogista dokumentointia toteutamme yhdessä lasten kanssa. Suurimmalla osalla ryhmistämme on Instagram-tilit, joihin dokumentoidaan ryhmien toimintaa. Käytössämme on myös kasvun kansiot, joihin kerätään yhdessä lasten kanssa piirustuksia, valokuvia, kertomuksia ja tapahtumia varhaiskasvatusvuosien ajalta. Vanhemmat ovat mukana toiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä erityisesti lapsen vasukeskusteluissa ja vanhempainilloissa. 15
16 Ryhmän toiminnan arviointi
17 Arvioimme miten onnistumme: Havainnoimme lapsia päivittäin olemalla läsnä lasten leikeissä ja toiminnassa. Näin saamme tietoa esim. lasten keskinäisistä vuorovaikutussuhteista ja kiinnostuksenkohteista. Näiden pohjalta suunnittelemme toimintaamme ja myös arvioimme, miten olemme siinä onnistuneet. Ryhmämme arvioivat, toteutuuko heidän toiminnassaan monipuolisesti oppimisen eri osa-alueet. Ryhmät arvioivat viikkokokouksissaan, kuinka he ovat ottaneet lasten kiinnostuksenkohteet, toiveet ja tarpeet huomioon. Perustelemme toimintaamme pedagogisesti: vanhemmille kerrotaan hakutilanteissa, millaista toimintaa on ollut ja mihin se on liittynyt. Lähetämme perheille viikko ja kuukausikirjeitä, joissa kerrotaan ryhmien toiminnasta pedagogisesta näkökulmasta. 17
18 Yhteistyö ja viestintä Yhteistyöllä tuetaan lapsen varhaiskasvatuksen järjestämistä siten, että jokainen lapsi saa oman kehityksensä ja tarpeidensa mukaista kasvatusta, opetusta ja hoitoa. Vastuu yhteistyön toteutumisesta ja suunnitelmallisuudesta on varhaiskasvatuksen järjestäjillä. He vastaavat myös siitä, että yhteistyötä toteutetaan monialaisesti.
19 Teemme vanhempien kanssa yhteistyötä päivittäin lasten tuonti-ja hakutilanteissa: kerromme lapsen päivästä ja perheillä on mahdollisuus kertoa omia kuulumisiaan. Lapsen vasukeskustelut järjestämme vähintään kaksi kertaa vuodessa; niissä vanhemmat pääsevät vaikuttamaan päiväkodin toimintaan. Kannustamme vanhempia osallistumaan toimintaamme, esimerkiksi tulemalla retkille mukaan tai tulemalla kertomaan omasta kulttuuristaan lapsiryhmään. Molemmissa päiväkodeissamme järjestetään toimintakauden aikana tapahtumia ja juhlia, joihin kutsumme perheet mukaan. Kamomillassa nämä tapahtumat liittyvät usein Vihreä lippu-toimintaan. Uutena yhteistyön muotona olemme aloittaneet vanhempainkahvit. Ajatuksena on, että kahveilla vanhemmat voivat tutustua toisiinsa, suunnitella vanhempaintoimikuntien toimintaa ja vaihtaa ajatuksia vapaammin päiväkodin henkilöstön kanssa. Molemmissa päiväkodeissamme toimii vanhempaintoimikunta, joskin niihin kaivataan lisää aktiivisia jäseniä mukaan suunnittelemaan toimintaa. Vanhempainiltoja järjestämme 1-2 kertaa toimintakauden aikana. Vanhempainilloissa vanhemmat osallistuvat toimintasuunnitelman tekemiseen. Tänä syksynä vanhempainilloissa on keskusteltu muun muassa siitä, mitä vanhemmat pitävät tärkeänä varhaiskasvatuksessa. Turvallisuus, lasten yksilöllinen kohtaaminen ja kaveritaidot nousivat vanhempien keskusteluissa esiin. Olemme huoltajiin yhteydessä myös sähköpostitse: ryhmät lähettävät viikko- ja kuukausikirjeitä, joissa he kertovat toiminnastaan. Suurimmalla osalla ryhmistämme on myös Instagram-tilit, joiden kautta huoltajat ja muut lasten läheiset pääsevät seuraamaan toimintaamme. Teemme yhteistyötä myös kiertävän erityislastentarhanopettajan, suomi toisena kielenä -opettajan, neuvolan, koulujen, lapsiperheiden perhetyön ja lastensuojelun kanssa Etunimi Sukunimi 19
20 Lapsen varhaiskasvatuksessa aloittaminen
21 Meillä aloittavat lapset voivat tutustua päivähoitoon yhdessä huoltajien tai läheisten kanssa 1-2 viikon ajan. Tutustumisjakson aikana pidämme aloituskeskustelun, jossa perhe saa kertoa lapsestaan ja me kerromme päivähoidon käytännöistä. Tarjoamme mahdollisuutta pitää aloituskeskustelu perheen kotona. Tutustumisen alussa annamme perheille infopaketin, jossa on tietoa päiväkotiemme tavoista ja vinkkejä päivähoidon aloitukseen. Järjestämme uusille perheille tutustumisiltapäivän kesäkuussa tarpeen mukaan. Lapset voivat tuoda päiväkotiin valokuvia perheestään. Lapsella voi olla mukanaan myös hänelle tärkeät turvalelut ja unilelut. Lapsen päivähoidossa aloittaminen on iso tapahtuma koko perheelle; vanhemmat voivat soittaa meille tai laittaa tekstiviestin, jos haluavat tietää, miten esim. lapsen aamupäivä on sujunut. Lapsen oltua päivähoidossa noin 1-1,5 kuukautta ryhmän lastentarhanopettaja pitää perheen kanssa lapsen vasukeskustelun. Ennen keskustelua ryhmän kasvattajat ovat tutustuneet lapseen ja havainnoineet häntä. Vasukeskustelussa vanhemmat kertovat lapsensa vahvuuksista ja kiinnostuksenkohteista. Vanhempien kanssa sovitaan yhdessä tavoitteet tulevalle toiminnalle. Myös lapsi itse osallistuu oman vasunsa laadintaan. Haastattelemme lasta, piirrämme hänen kanssaan ja selvitämme lapselle sopivilla tavoilla hänen mielipiteitään ja mielenkiinnonkohteitaan. Meille on tärkeää, että lapsi siirtyy turvallisesti myös ryhmästä toiseen. Lapsen vaihtaessa lapsiryhmää talon sisällä, lapsen vanhan ryhmän kasvattajat käyvät yhdessä lapsen kanssa tutustumassa uuteen ryhmään. Myös vanhemmat saavat käydä tutustumassa uuteen ryhmään yhdessä lapsensa kanssa. Vanhemmille tarjotaan mahdollisuus keskustella uuden ryhmän henkilöstön kanssa. Siirtymisiä ryhmästä toiseen tapahtuu eniten elokuussa toimintakauden alussa, mutta osa lapsistamme vaihtaa ryhmää myös kesken toimintakauden Etunimi Sukunimi 21
22 Helsingin yhteiset tavoitteet vuodelle 2017 Varhaiskasvatus on mukana Suomi 100 Suuri Lukuseikkailu hankkeessa tiiviissä yhteistyössä kaupunginkirjaston kanssa. Maarianmaassa järjestetään Suomi 100-tapahtuma perheille Kamomillassa järjestetään Vihreä lippu/suomi 100-tapahtuma perheille keskiviikkona Osa ryhmistämme suorittaa lukudiplomit satuihin liittyen. Kaikki lapsiryhmämme vierailevat kirjastossa toimintakauden aikana. Asiakkaiden osallisuus on vahvistunut. Lapset ja perheet saavat mahdollisuuden osallistua varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelmien tekemiseen kaikissa toimipisteissä, joissa toimintasuunnitelma tehdään. Vanhemmat ovat olleet mukana toimintasuunnitelman tekemisessä Maarianmaan vanhempainillassa 19.9 ja Kamomillan vanhempainillassa Vanhempainilloissa ryhmät ottivat vanhemmat toiminnan suunnitteluun mukaan eri tavoin. 22
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kamomilla-Maarianmaa
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kamomilla-Maarianmaa 2018-2019 Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti 2017-18 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Haikara- Ruudissa pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli 2017-2018 TERVETULOA VY KOLKKA-TANELIIN! Päiväkodit Kolkka ja Taneli ovat toimineet yhdessä varhaiskasvatusyksikkönä 1.8.2017 alkaen. Kolkassa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Yksikkömme toimintasuunnitelma perustuu Valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin (2016), Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan
LisätiedotVy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen
LisätiedotAhvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pph Itäkeskus-Marjaniemi-Myllypuro Toimintakausi syksy 2017-kevät 2018 https://www.instagram.com/perhepaivahoito_myllikka_itis/ Perhepäivähoito osallisuutta
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti Toimintakulttuurimme Kaiken toimintamme pohjana on luoda lapselle kokonaisvaltainen tunne turvallisuudesta. Lapsi kohdataan yksilönä
LisätiedotTelkkä-Lunnin toimintasuunnitelma
Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma 2017-2018 Telkkä-Lunnin toimintakulttuuri Jokainen lapsi on ainutlaatuinen. Lasten toiveet ja mielenkiinnon kohteet selvitetään havainnoimalla ja kuuntelemalla. Telkkä-Lunnissa
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 30.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa Varhaiskasvatusyksikössämme on leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö, jossa osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat
LisätiedotVaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 31.10.2017 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotVesalan päiväkodin toimintasuunnitelma
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu pienryhmätoimintaan jota hyödynnämme myös ulkoilu- ja siirtymätilanteissa. Uusia, opittavia asioita lähestymme toiminnan
LisätiedotMeri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma o Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotHerukan päiväkodin toimintasuunnitelma
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja uusien asioiden oppimiselle. Pienryhmässä on turvallinen ilmapiiri,
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotKuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.
LisätiedotSaarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotSimppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty 2017 2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä
LisätiedotSaloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
LisätiedotHintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotRiekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma
Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Päiväkotimme toiminnassa korostuu se, että olemme aidosti läsnä ja lapsia varten. Havainnoimme ja kuuntelemme heitä ja vastaamme
LisätiedotVarhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma 2017-2018 Päiväkoti Takatasku Päiväkoti Takatasku on Ylä-Malmilla sijaitseva 91-paikkainen päiväkoti, jossa on tarjolla esiopetusta ja ympärivuorokautista
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä pedagogisesti
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi 2018-2019 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille arvoille sekä Helsingin
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma 2017-2018 YKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMASSA: LAPSEN VARHAISKASVATUKSEN ALOITTAMINEN TOIMINTAKULTTUURI LEIKKIIN JA VUOROVAIKUTUKSEEN KANNUSTAVA
LisätiedotPyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotPäiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
LisätiedotKaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten
LisätiedotKiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Yhteiset tilat koulun kanssa mahdollistavat sen, että tilat ja henkilöstö tulevat tutuiksi lapsille jo päiväkotiaikana. Tämä helpottaa
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
LisätiedotVälikylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kasvattajat sanoittavat lapsille päivittäin huomaamiaan positiivisia asioita lapsissa ja heidän toiminnassaan, näin opetamme lapsia
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotKiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkotimme sijaitsee keskeisellä paikalla kuntakeskuksessa. Tämä mahdollistaa yhteistyön yläkoulun, lukion, kirjaston,
LisätiedotPäiväkoti Puron toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro
Päiväkoti Puron toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula
Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula 2018-2019 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme keskeinen tekijä on toistemme arvostaminen. Annamme lapsille leikkitilaa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki Toimintakulttuuri ja Laaja-alainen osaaminen Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka
LisätiedotSaarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
LisätiedotHonkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi Toimintakulttuuri ja laaja-alainen osaaminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimintayksikössä toteutetaan. Suunnitelma
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotKasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksiköt Kotilo-Suurmetsä ja Alppikylä-Naava
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksiköt Kotilo-Suurmetsä ja Alppikylä-Naava Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu
LisätiedotOulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lähtökohtanamme on lapsen yksilöllisyyden huomioiminen. Teemme tiivistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Tavoitteenamme on avoin ja
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma. Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma Toimintakausi 2018-19 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille
LisätiedotMyllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
LisätiedotPitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meillä lasta kannustetaan leikkiin. Tiedostamme leikin tärkeän merkityksen lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Aikuiset ja lapset
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pyrimme avoimeen ja lämpimään yhteistyöhön Muokkaamme leikki- ja oppimistiloja yhdessä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Savela-Sinivuori
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Savela-Sinivuori Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotToimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola
Toimintasuunnitelma 2018-2019 Vy Rööperi-Wilhola Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme ytimenä on arvostava, sensitiivinen kohtaaminen. Toimintamme lähtökohtana on lasten vahvuuksien
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Pienryhmätoimintaan on mahdollisuus päivittäin.
LisätiedotKuovit päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meille on tärkeää perheen, lapsen ja työkaverin kohtaaminen aidosti, lämpimästi ja välittäen. Ylläpidämme toiminnassamme ME HENKEÄ yhdessä
LisätiedotMerikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä päivittäin esim. leikin, toiminnan ja ruokailun aikaan. Pienryhmät muotoutuvat lasten kehitystason, mielenkiinnon
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Linnunlaulu
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Linnunlaulu Meillä Linnunlaulussa tehdään töitä laulaen ja nauraen ajatuksella että kaikki on mahdollista! Meille tärkeitä asioita ovat lapsen, vanhempien
LisätiedotMaikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Mitä toimintakulttuuri tarkoittaa meillä? Hyväksymme erilaisuuden ja kohtaamme toisemme tasa-arvoisesti. Arjessa ja toiminnassa korostuu
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
LisätiedotMerikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
LisätiedotHuonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019
Huonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019 Toimintakulttuuri Luomme myönteisyyden ilmapiiriä lapsen aidolla kohtaamisella: tervehtimällä, laskeutumalla lapsen korkeudelle ja kuuntelemalla lasta. Harjoittelemme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Leipuri-Tuulimyllyssä
LisätiedotMustikan päiväkodin toimintasuunnitelma
Mustikan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Kohtaamme jokaisen lapsen omana yksilönä. Arvostamme rehellisyyttä, toisten kunnioittamista ja hyviä käytöstapoja niin lasten kuin aikuistenkin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi 2017-2018 Uusi toimintakausi uusi VASU Keväällä 2017 valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunni telman perusteisiin tutustuttiin yksikön
LisätiedotHyvinvointi ja liikkuminen
Hyvinvointi ja liikkuminen varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Varhaiskasvatuslaissa määritellyt tavoitteet 1) edistää jokaisen lapsen iän ja kehityksen mukaista kokonaisvaltaista kasvua, terveyttä
LisätiedotVUOSISUUNNITELMA
VUOSISUUNNITELMA 2018-2019 PÄIVÄKODIN NIMI: Metsätähti RYHMIEN NIMET: Kissankellot (1-3v.) ja Päivänkakkarat (3-5v.) LASTEN MÄÄRÄ: 33 paikkaa (kuluvana toimintavuotena 38 lasta) Päiväkodin aukioloaika
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Pihlaja
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pihlaja 2018-2019 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille arvoille sekä Helsingin kaupungin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö, Päiväkoti Kurkimoisio
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö, Päiväkoti Kurkimoisio Toimintasuunnitelman sisältö Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku 2018-19 Toimintasuunnitelman rakenne 1. Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen 2. Työtämme ohjaavat arvot 3. Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Otokylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Otokylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkotimme on vuoroyksikkö, joka tarjoaa hoitoa hoitovarausten mukaan maanantaista sunnuntaihin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karvikka- Longinoja
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karvikka- Longinoja Toimintakulttuuri Yksikkömme arvot: Vuorovaikutus Turvallisuus Kiireettömyys Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Kannustamme
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
LisätiedotSammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Päiväkodissamme toteutetaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta vahvasti leikin, liikunnan ja luovuuden kautta. Leikki ja liikunta kuuluvat päivittäin
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Lappi TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Tarjoamme lapsille hoivaa ja huolenpitoa maanantaista sunnuntaihin 24/7 Varhaiskasvatusta toteutetaan huomioiden lapsen hoitovuorot
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio Yleistä Tämä on varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapion toimintasuunnitelma, joka on tehty yhdessä lasten, huoltajien
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Koskelan toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Koskelan toimintasuunnitelma 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava
LisätiedotPikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma
Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme jatkettu aukiolo joustaa perheiden erilaisten hoidontarpeiden mukaan. Tällöin myös sisarukset saavat toimia samassa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Timotei
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Timotei 2017-18 Toimintakulttuuri Lapsen kohtaaminen: Jokainen lapsi on tärkeä. Kohtelemme lapsia tasapuolisesti. Kuulemme ja näemme lapsen sanalliset
Lisätiedot