Ajankohtaista työmarkkinoilla. - Tulorekisteri 2019

Transkriptio

1 Ajankohtaista työmarkkinoilla - TES Tulorekisteri 2019 Suonenjoki Toimitusjohtaja Veli-Matti Rekola Maaseudun Työnantajaliitto MTA

2 Maaseutuelinkeinojen TES Liittokohtaiset neuvottelut: MTA ja Teollisuusliitto Sopimuskausi Palkankorotukset 2018: 1,6 % ja 2019: 1,6 % Taulukkopalkkojen korotukset vastaavasti Monia tekstimuutoksia Työehtosopimuksen kieliversiot pdf-muodossa: englanti, venäjä

3 Palkat 2019 Yleiskorotus ,6 % Vaativuusryhmien tuntipalkat Vaativuusryhmä euroa/tunti + 4 % ammattitaitolisä 1 8,57 8,91 2 8,99 9,35 3 9,47 9,85 4 9,97 10, ,48 10,90 Urakkataksa entisillä laskentaperusteilla 1,03 e/kg

4 TES tekstimuutoksia Ammattitaitolisä 4 30 % vaativuusryhmän palkasta o Määriteltävä viimeistään kun työsuhteessa täyttyy 10 kk (myös kausityöntekijät) o Ellei työnantaja määritellyt maksetaan 5 % o Ei koske urakkapalkkaa Sairauspoissaolo työntekijän omalla ilmoituksella o Sairaustapaukset, jotka eivät vaadi lääkärinhoitoa o Poissaolo 1 2 päivää, jos pitempi poissaolo lääkärintodistus o Enintään 6 pv vuodessa o Perustellusta syystä lääkärintodistus Koeaika 6 kk o Alle vuoden työsuhteessa enintään puolet työsopimuksen kestoajasta

5 Sosiaalivakuutusmaksut 2019 Työnantajan sava-maksu 0,74 % alenee 0,12 Työttömyysvakuusmaksu, alin 0,50 % alenee 0,15 Työnantajan TyEL-maksu keskim. 17,35 % alenee 0,40 Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu 1,50 % alenee 0,40 % Palkansaajan TyEL-maksu, v 6,75 % nousee 0,40 %

6 Kansallinen tulorekisteri

7 TULOREKISTERI KÄYTTÖÖN Tulorekisteri on kansallinen sähköinen tietokanta tulotiedoille Sisältää kattavat palkka-, eläke- ja etuustiedot jokaisesta tulonsaajasta erikseen Työnantajat ilmoittavat tiedot jälkeen maksetuista ansiotuloista tulorekisteriin viiden päivän kuluessa maksupäivästä Tulorekisteri korvaa palkkojen vuosi-ilmoitukset, jotka nykyisin annetaan verohallinnolle, työeläkelaitoksille, työttömyysvakuutusrahastolle ja työtapaturmavakuuttajille Tiedot annetaan yhdellä ilmoituksella yhteen keskitettyyn rekisteriin eri viranomaisten tarpeita varten

8

9 Keskeiset periaatteet 1 Palkkojen vuosi-ilmoittaminen loppuu. Viimeiset palkkojen vuosi-ilmoitukset annetaan vuodelta alkaen palkkatiedot ilmoitetaan vain kerran tulorekisteriin kaikkien tulorekisterin tiedon käyttäjien tarpeisiin. Moninkertainen saman palkkatiedon ilmoittaminen loppuu. Tietojen ilmoittaminen reaaliaikaistuu. Tiedot ilmoitetaan maksupäivänä + 5 päivää. Tiedot annetaan maksukohtaisesti. Tiedot annetaan tulonsaajakohtaisesti ja jokaisesta maksutapahtumasta erikseen.

10 Keskeiset periaatteet 2 Sähköinen asiointi on perusedellytys. Tiedot voi antaa paperilomakkeella vain erityisestä syystä. Ilmoittamiseen liittyviä manuaalisia työvaiheita on mahdollista vähentää teknisen rajapinnan avulla. Tulorekisteri koskee vain ilmoittamista. Maksamisen kassavirtoihin tai eräpäiviin ei vaikutuksia. Tulorekisterin tietosisältö on rakennettu yhdessä tiedon käyttäjien ja tuottajien kanssa. Jokaista tietoa tarvitsee jokin käyttäjä eli turhaa tietoa ei ole. Termistöä on yhtenäistetty ja uusia termejä on tullut, esim. tulorekisterissä palkkalajit = tulolajit.

11 Esim: Maksupäivä/palkkapäivä + 5 päivää Kahden viikon palkanmaksujakso päättyy Palkat työntekijöiden tilillä Ilmoitus tulorekisteriin viimeistään Jos jonain kuukautena ilmoituksen viimeinen määräpäivä on lauantai, sunnuntai tai muu pyhäpäivä, ilmoituksen voi antaa kuitenkin seuraavana arkipäivänä Työsuhteen päättyessä ilmoitus jokaisesta lopputililaskelmasta erikseen Palkkaennakosta erillinen ilmoitus em. määräajan puitteissa

12 Työnantajan erillisilmoitus Työnantajan on annettava palkkatietoilmoituksen lisäksi työnantajan erillisilmoitus Annetaan kerran kuussa viimeistään palkanmaksukuukautta seuraavan kalenterikuukauden 5. päivänä Ilmoitetaan kohdekuukaudelta maksettavan työnantajan sairausvakuutusmaksun yhteismäärä ja siitä mahdollisesti tehtävät vähennykset Ilmoitetaan myös tieto, ettei palkkoja ole maksettu lainkaan, jos kysymyksessä säännöllinen työnantaja (= kuuluu verohallinnon työnantajarekisteriin

13 Esimerkki: tulorekisteri/maksuliikenne

14 Sähköinen asiointipalvelu Suositeltavinta on ilmoittaa tiedot tulorekisteriin suoraan palkkajärjestelmästä teknistä rajapintaa pitkin. Jos yritys käyttää tietojen ilmoittamiseen tulorekisterin sähköistä asiointipalvelua, voi yrityksen nimenkirjoitusoikeudellinen, toimitusjohtaja, toimitusjohtajan sijainen tai yksityinen elinkeinonharjoittaja valtuuttaa esimerkiksi tilitoimiston ilmoittamaan tiedot puolestaan tulorekisteriin. Valtuutuksen voi tehdä lähtien palvelussa Suomi.fi-valtuudet tai Katso-palvelussa yritysmuodosta riippuen. Lue lisää valtuuttamisesta.

15 Valtuutus tulorekisterin käyttöön Palkkatietojen ilmoittaminen - tai Palkkatietojen katselu valtuuskoodin voi antaa henkilölle tai toiselle yritykselle Suomi.fi-valtuudet palvelussa valtuuksia tekevät: o Luonnolliset henkilöt, osakeyhtiöt, asunto-osakeyhtiöt, kommandiittiyhtiöt, avoimet yhtiöt, elinkeinonharjoittajat ja säätiöt (kaupparekisterissä) Katso-palvelussa valtuuksia tekevät: o Yhdistykset, säätiöt, seurakunnat, oppilaitokset, elinkeinoyhtymät, kuolinpesät ja julkiset organisaatiot

16 Teknisen rajapinnan hyödyt Sähköiset palvelut takaavat tietojen laadun. Manuaaliset työvaiheet vähenevät ja hyödynnetään automaatiota. Käyttäjällä on tunne, että käyttää yhtä ohjelmaa. Henkilökohtaista tunnistautumista ei tarvita jokaisella ilmoittamisen kerralla, vaan tunnistautuminen tehdään varmenteen avulla rajapinnan avaamishetkellä. Jos palkkajärjestelmästä on rakennettu tekninen rajapinta tulorekisteriin, ei ilmoittamista tarvitse erikseen tehdä erillisessä palvelussa, vaan tiedot siirtyvät automaatiossa tulorekisteriin ja sieltä tiedon käyttäjille. Muita ilmoittamisen kanavia: Tulorekisterin sähköinen asiointipalvelu, jossa tiedot on mahdollista ilmoittaa latauspalvelussa tai verkkolomakkeella.

17 Tulorekisteri.fi: Tilaa tulorekisterin uutiskirje Verohallinto Työeläkeyhtiöt Työttömyysvakuutusrahasto Vakuutusyhtiöt Tilitoimistot