Kohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet



Samankaltaiset tiedostot
TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -TUTKIMUS 2013: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET

Työpaikkatapaturmat ja työperäiset sairaudet

LIITE. asiakirjaan KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU)

Jos ikä=15 64 Seuraavaksi kysyn työn ja perheen yhteensovittamisesta sekä lapsia ja muita läheisiä koskevista huolenpitovastuista.

Saatteko työttömyyseläkettä? 1. Kyllä AH5 2. Ei AH4

Työpaikkaväkivallan yleisyys kyselytutkimusten valossa

Vuoden 1999 työvoimatutkimuksen tilapäinen työterveyttä ja -turvallisuutta koskeva osuus ( Työtapaturmat ja ammattitaudit )

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys

Väkivallan esiintyminen työssä

Yrityksen nimi Osasto Ammatti/työtehtävä

Jos ikä=15 64 Seuraavaksi kysyn terveyteenne ja työkykyynne liittyviä asioita.

Kiusaamisväkivaltakysely

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

Mielenterveys ja syrjintäkokemukset. Erikoistutkija Anu Castaneda, THL

ILMOITTAUTUMINEN, MITTAUKSET JA HAASTATTELU

1. Asiakkaan status. nmlkj asiakas on väkivallan uhri. väkivaltaa tai elänyt väkivaltaisessa ilmapiirissä.)

ZA5785. Flash Eurobarometer 350 (Safety of Services) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Mies uhrina kyselytutkimuksen valossa missä ovat väkivallan ehkäisemisen todelliset haasteet

Kuntatyönantaja ja potilassiirtoergonomian haasteet. M j R Merja Rusanen Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Ensihoitopalvelualan opintopäivät Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija Tehy ry

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

Lataa Työperäiset sairaudet. Lataa

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

Väkivallan riskialueena ensihoito vai onko?

LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli

Erilaisuus pelastustoimessa- Entä jos jäänkin yhteisön ulkopuolelle? Pekka Vänskä Uudenmaan pelastusliitto

Työväkivallan yleisyys uuden tutkimuksen valossa ja riskien arviointimenetelmä TVR-Arvi

Systemaattinen lähisuhdeväkivallan kartoitus

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

RAISKAUSKRIISIKESKUS TUKINAINEN Raiskauskriisikeskus Tukinaisen kriisipäivystyksen ja juristipäivystyksen tilastobarometri

Vainoaminen rikoksena. Oulu Matti Tolvanen OTT, professori

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Jukka Mäittälä

TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -LISÄTUTKIMUS

Työssä muistaminen -kysymyssarja

MENETELMIÄ RIKOSASIOIDEN PUHEEKSIOTTOON. Fyysisen väkivallan vakavuus ja puhumisen tärkeys

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

Kysely syöpäpotilaiden hoidosta Tulokset FIN-P-CARF /18

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

HAKEMUSLOMAKE TYÖTOIMINTAYKSIK- KÖ TERVAPAJALLE

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

Ammattina avustaminen

Autoalan kysely 2014

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt

Väkivallan uhkaa hallittava

Terveyskysely länsigöötanmaanpystykorvien omistajille ja kasvattajille

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

Asennetta työhön valmennusohjelma

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa, POJAT 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 48 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 54 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa, TYTÖT 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 60 %

Minkä sairauden, vamman tai oireen takia olet tai olet ollut työkyvyttömyyseläkkeellä? Kauanko olit Mitä hoitoa sait ja mikä oli

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

PENTUEKYSELY. Kasvattajanimi Kasvattajan etu- ja sukunimi Sähköpostiosoite. pentueen syntymäaika:

Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan

FYYSISET TYÖOLOT. Varppeen koulu, % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Koulun fyysisissä työoloissa puutteita

Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan

Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden poikien hyvinvointi 2008/ THL: Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Lapissa vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden opiskelijat (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

FYYSISET TYÖOLOT. Itä-Suomen AVI 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oppilaitoksen fyysisissä työoloissa puutteita 42 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa, TYTÖT 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oppilaitoksen fyysisissä työoloissa puutteita 42 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oppilaitoksen fyysisissä työoloissa puutteita 37 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oppilaitoksen fyysisissä työoloissa puutteita 37 %

1 Asiakkaan tiedot Nimi Henkilötunnus

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen

Peruskoulun 8. ja 9. luokan tyttöjen hyvinvointi 2004/ THL: Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Keski-Suomessa vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden tytöt (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Pirkanmaalla vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden tytöt (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden opiskelijoiden hyvinvointi 2008/ THL: Kouluterveyskysely

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Nuorten hyvinvointi Pohjois-Pohjanmaalla vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden tytöt (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Päijät-Hämeessä vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden pojat (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Keski-Suomessa vuosina Peruskoulun 8. ja 9. luokan pojat Kouluterveyskysely

Nuorten hyvinvointi Etelä-Suomessa vuosina Ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden pojat (alle 21-vuotiaat) Kouluterveyskysely

EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT

Työolobarometri 2017: Miltä työelämä näyttää palkansaajien silmin?

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

Seksuaalinen ahdistelu ja hyväksikäyttö

Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen

väkivaltainen ero Henkinen väkivalta, vaino ja -aihe poliisin näkökulmasta ja poliisin toimintamahdollisuudet

Luokkanumero (merkitse 1, 2, 3, tms.): Luokkatunnus (merkitse A, B, C, tms., tai jätä tyhjäksi mikäli ei ole rinnakkaisluokkia):

Lähisuhde- ja perheväkivallan puheeksi ottaminen. Kehittämispäällikkö Minna Piispa

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Kirkon työolobarometri 2011

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Transkriptio:

TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -LISÄTUTKIMUS 2007: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET Lomake / Laura Hulkko tallennettu nimellä AHM07_lomake_fi Helmikuun 2007 alusta lomakkeelle on tehty muutama pieni muutos: - kaikki työlliset, joilla TT6=1 ohjautuvat kysymyksiin TT8 tai TT9 kysymyksen TT7 kautta (aiemmin työssä tutkimusviikolla olleet ohjattiin suoraan TT8:n) - kaikki joilla TT15=1 ohjataan kysymyksen TT16 kautta (aiemmin työssä tutkimusviikolla olleet ohjattiin suoraan TT19:n) - pieniä tekstimuutoksia kysymyksiin TT8 ja TT19 Kohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet TT1johda Jos työllinen tai ollut työssä 12 kk aikana Seuraavaksi kysyn joitakin kysymyksiä työpaikalla sattuneista tapaturmista ja työhön liittyvistä sairauksista. TT1johdb Jos ei-työllinen, jonka viimeisin työsuhde on päättynyt yli 12 kk sitten Seuraavaksi kysyn joitakin kysymyksiä työhön liittyvistä sairauksista. TYÖPAIKKATAPATURMAT 12 KK AIKANA Tähän osaan tulevat kaikki työlliset sekä ne ei-työlliset, jotka ovat olleet työssä viimeisen 12 kk aikana kysymysten M2, M2c, M4 ja L1 perusteella (haastatteluhetki työn päättymisen ajankohta <= 12 kk) TT1 Jos työllinen tai ollut työssä 12 kk aikana Onko Teille sattunut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana työtapaturmia ansiotyössä? (Kodin ja työpaikan välisellä matkalla sattuneita tapaturmia ei oteta huomioon.) 1. kyllä TT2 2. ei TT11 Työtapaturma: äkillinen loukkaantuminen, joka on sattunut ansiotyötä tehdessä, työpaikalla tai työhön liittyvällä matkalla. Kodin ja työpaikan välisellä matkalla sattuneita tapaturmia ei oteta huomioon. TT11

2 Jos TT1=1 TT2 Kuinka monta työtapaturmaa Teille on sattunut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. yksi TT3 2. kaksi tai useampia TT3johd TT3johd Jos TT2=2, eos TT3johd Seuraavat kysymykset koskevat viimeisintä näistä työtapaturmista. TT3 TT3 Jos TT1=1 Sattuiko työtapaturma: 1. liikenteessä 2. vai työpaikalla? Työtapaturma: äkillinen loukkaantuminen, joka on sattunut ansiotyötä tehdessä, työpaikalla tai työhön liittyvällä matkalla. Kodin ja työpaikan välisellä matkalla sattuneita tapaturmia ei oteta huomioon. työlliset TT4 ei-työll. TT5 TT4 Jos työllinen ja TT1=1 Missä työssä (viimeisin) työtapaturma sattui? Sattuiko se: 1. nykyisessä päätyössänne TT6 2. jos henkilöllä sivutyö: nykyisessä sivutyössänne TT6 3. vuoden takaisessa työssänne TT6 4. vai jossain muussa työssä? TT6 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos nykyinen päätyö ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. Henkilön mainitsemat työpaikat: T6 (nykyinen päätyö): työpaikan nimi S3 (nykyinen sivutyö): työpaikan nimi T31 (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä T6E/T6G, S3E/S3 ja T31. Vaihtoehto 2 näkyviin vain, jos T1=2. TT6

3 TT5 Jos ei-työllinen joka ollut työssä 12 kk aikana ja TT1=1 Missä työssä (viimeisin) työtapaturma sattui? Sattuiko se: 1. viimeisimmässä työssänne TT6 2. vuoden takaisessa työssänne TT6 3. vai jossain muussa työssä? TT6 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos viimeisin työ ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. Henkilön mainitsemat työpaikat: M8 (viimeisin työ): työpaikan nimi E19 (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä M8E/M8 ja E19. TT6 TT6 Jos TT1=1 Olitteko (viimeisimmän) tapaturman vuoksi poissa ansiotyöstä? 1. kyllä työllinen TT7 ei-työll. TT7b 2. ei TT11 TT11 TT7 Jos TT6=1 Oletteko kuitenkin jo palannut töihin tapaturman jälkeen? 1. kyllä TT8 2. ei TT9 TT9 TT7b Jos TT6=1 ja ei-työllinen joka ollut työssä 12 kk aikana Palasitteko kuitenkin tapaturman jälkeen työhön? 1. kyllä TT8 2. ei TT9 TT9

4 TT8 Jos TT7=1 tai TT7b=1 Kuinka monta kokonaista kalenteripäivää olitte tapaturman vuoksi poissa työstä tai työkyvytön? 01. palasi työhön samana päivänä TT11 02. palasi työhön seuraavana päivänä TT11 03. 1 3 kokonaista päivää TT11 04. vähintään 4 päivää, mutta alle 2 viikkoa TT11 05. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 4 viikkoa TT11 06. vähintään kuukauden, mutta alle 3 kuukautta TT11 07. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta TT11 08. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta TT11 09. vähintään 9 kuukautta TT11 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Jos vastaaja ei ole palannut työhön heti toivuttuaan tapaturmasta (esim. osaaikatyö, vuosiloma), kysytään se aika, jonka hän oli tapaturman vuoksi työkyvytön. TT11 TT9 Jos TT7=2, eos tai TT7b=2, eos Vaikka ette ole palannut ansiotyöhön, oletteko jo toipunut työkykyiseksi? 1. kyllä TT9b 2. ei TT10 TT10 TT9b Jos TT9=1 Voitteko arvioida, milloin olitte toipunut työkykyiseksi mainitsemanne työtapaturman jälkeen? 01. samana päivänä TT11 02. seuraavana päivänä TT11 03. 2 4 päivää tapaturman jälkeen TT11 04. vähintään 5 päivää, mutta alle 2 viikkoa tapaturman jälkeen TT11 05. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 4 viikkoa tapaturman jälkeen TT11 06. vähintään kuukausi, mutta alle 3 kuukautta tapaturman jälkeen TT11 07. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta tapaturman jälkeen TT11 08. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta tapaturman jälkeen TT11 09. vähintään 9 kuukautta tapaturman jälkeen TT11 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. TT11

5 TT10 Jos TT9=2, eos Uskotteko vielä voivanne palata ansiotyöhön? 1. kyllä TT11 2. ei TT11 TT11 TYÖPERÄISET SAIRAUDET Tähän osaan tulevat kaikki työlliset ja ne ei-työlliset, jotka ovat olleet aiemmin työssä (työllinen tai M1=1) TT11 Jos työllinen tai M1=1 Onko Teillä ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana joitakin sellaisia sairauksia tai oireita, jotka mielestänne johtuvat joko nykyisestä tai entisestä ansiotyöstä tai joita työ pahentaa? 1. kyllä TT12 2. ei Sekä fyysiset että psyykkiset sairaudet ja oireet otetaan huomioon, mutta ei tapaturmia. Vastaajan oma mielipide siitä, onko sairaus tai oire työperäinen riittää, ei tarvitse olla virallista diagnoosia. Jos 2 tai eos: työlliset TT24 ei-työlliset, työssä 12 kk aikana TT33; muut ei-työlliset LOPPU TT12 Jos TT11=1 Kuinka monta eri työperäistä sairautta tai oiretta Teillä on ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. yksi TT13 2. kaksi tai useampia TT13johd Saman sairauden tai oireen useat ilmenemiskerrat lasketaan yhdeksi sairaudeksi. TT13johd TT13johd Jos TT12=2, eos Seuraavat kysymykset koskevat vakavinta työperäistä sairauttanne tai oirettanne. Vakavin = sairaus tai oire, josta on eniten haittaa tai joka rajoittaa eniten henkilön toimintaa. TT13 Jos TT11=1

6 TT13 Millainen sairaus tai oire on kyseessä? 01. tuki- ja liikuntaelimistön ongelma niskan, hartioiden tai käsien alueella TT14 02. tuki- ja liikuntaelimistön ongelma alavartalon alueella (lonkat, sääret, jalat) TT14 03. selkäsairaus TT14 04. keuhkojen tai hengityselimistön sairaus TT14 05. ihosairaus TT14 06. kuulovaikeus TT14 07. henkiseen hyvinvointiin liittyvä ongelma (stressi, masennus, ahdistus) TT14 08. päänsärky tai silmien rasitus TT14 09. sydämeen tai verenkiertoelimistöön liittyvä ongelma TT14 10. tulehdussairaus TT14 11. muu sairaus tai oire TT14 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Vakavin = sairaus tai oire, josta on eniten haittaa tai joka rajoittaa eniten henkilön toimintaa. Vastaaja päättää itse, mikä on vakavin. TT14 TT14 Jos TT11=1 Rajoittaako tämä (vakavin) sairaus tai oire päivittäistä toimintaanne: 1. jonkin verran 2. huomattavasti 3. vai ei lainkaan? Sekä päivittäinen toiminta työssä että työn ulkopuolella otetaan huomioon. työlliset ja 12 kk aikana työssä olleet TT15 ei työssä 12 kk aikana TT20 TT15 Jos TT11=1 ja (työllinen tai ei-työllinen, joka ollut työssä viimeisen 12 kk aikana) Oletteko ollut kyseisen (vakavimman) työperäisen sairauden tai oireen takia poissa ansiotyöstä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. kyllä TT16 2. ei Jos 2 tai eos: työllinen TT22, ei-työllinen TT23

7 TT16 Jos TT15=1 Oletteko kuitenkin palannut työhön? 1. kyllä TT19 2. ei TT17 TT18 TT17 Jos TT16=2 Ette ole palannut ansiotyöhön. Johtuuko tämä mainitsemastanne (vakavimmasta) työperäisestä sairaudesta? 1. kyllä TT18 2. ei ole palannut työhön muusta syystä TT19 TT19 TT18 Jos TT16=eos tai TT17=1 Uskotteko vielä voivanne palata ansiotyöhön (vakavimmasta) työperäisestä sairaudesta tai oireesta huolimatta? 1. kyllä TT19 2. ei työllinen TT22 ei-työll. TT23 TT19 TT19 Jos TT15=1 ja TT18 2 Kuinka kauan olette viimeisen 12 kuukauden aikana ollut pois työstä tai työkyvytön kyseisen (vakavimman) sairauden tai oireen takia? 1. ei yhtään kokonaista päivää TT22 2. 1 3 päivää TT22 3. vähintään 4 päivää, mutta alle 2 viikkoa TT22 4. vähintään 2 viikkoa, mutta alle 4 viikkoa TT22 5. vähintään kuukauden, mutta alle 3 kuukautta TT22 6. vähintään 3 kuukautta, mutta alle 6 kuukautta TT22 7. vähintään 6 kuukautta, mutta alle 9 kuukautta TT22 8. 9 kuukautta tai pidempään TT22 Lue vaihtoehdot tarvittaessa. Vain poissaolot kyseisen (vakavimman) työperäisen sairauden tai oireen takia huomioidaan. Jos useita poissaolojaksoja saman syyn takia, lasketaan niiden kesto yhteen. TT22

8 TT20 Jos TT11=1 ja (ei-työllinen, jonka viim. työsuhde päättynyt yli 12 kk sitten) Ette ole ollut ansiotyössä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. Johtuuko tämä mainitsemastanne (vakavimmasta) työperäisestä sairaudesta tai oireesta? 1. kyllä TT21 2. ei Jos 2 tai eos: ei-työllinen, joka ollut työssä 8 vuoden aikana TT23, muut LOPPU TT21 Jos TT20=1 Uskotteko kuitenkin voivanne palata vielä ansiotyöhön tästä (vakavimmasta) sairaudesta tai oireesta huolimatta? 1. kyllä TT22 2. ei TT22 TT22 TT22 Jos TT11=1 ja työllinen Mikä työ aiheutti sairautenne tai pahensi sen oireita? Oliko se: 1. nykyinen päätyönne TT24 2. jos henkilöllä sivutyö: nykyinen sivutyönne TT24 3. vuoden takainen työnne TT24 4. vai jokin muu työ? TT24 Merkitse numerojärjestyksessä ensimmäinen, joka sopii. Esim. jos nykyinen päätyö ja vuoden takainen työ ovat samat, valitaan koodi 1. Henkilön mainitsemat työpaikat: T6 (nykyinen päätyö): työpaikan nimi S3 (nykyinen sivutyö): työpaikan nimi T31 (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä T6E/T6G, S3E/S3 ja T31. Vaihtoehto 2 näkyviin vain, jos T1=2. TT24

9 TT23 Jos TT11=1 ja ei-työllinen, joka ollut työssä 8 vuoden aikana Mikä työ aiheutti sairautenne tai pahensi sen oireita? Oliko se: 1. viimeisin työnne 2. vuoden takainen työnne 3. vai jokin muu työ? Henkilön mainitsemat työpaikat: M8 (edellinen työ): työpaikan nimi E19 (vuoden takainen työ): työpaikan nimi Työpaikkojen nimet näkyviin kysymyksistä M8E/M8 ja E19. Jos ollut työssä alle 12 kk sitten TT33 Muut LOPPU HYVINVOINTIA UHKAAVAT TEKIJÄT TYÖPAIKALLA Tähän osaan tulevat kaikki työlliset TT24johd Seuraavat kysymykset koskevat terveyttä ja hyvinvointia uhkaavia tekijöitä työpaikallanne. Kysymyksissä viitataan nykyiseen päätyöhönne. TT24 Joudutteko työssänne sellaisen häirinnän tai kiusaamisen kohteeksi, joka haittaa henkistä hyvinvointianne? M 1. kyllä TT25 2. ei TT25 TT25 TT25 Onko Teillä työssänne tavanomaista suurempi riski joutua väkivallan tai sen uhan kohteeksi? M 1. kyllä TT26 2. ei TT26 TT26

10 TT26 M Koetteko työssänne sellaista kiirettä tai työpainetta, joka haittaa henkistä hyvinvointianne? 1. kyllä 2. ei useampi kuin 1 kyllä-vastaus kohdissa TT24 - TT26 TT27 muuten TT28 TT27 Jos useampi kuin yksi kyllä-vastaus kohdissa TT24 TT26 Mikä mainitsemistanne tekijöistä haittaa mielestänne eniten henkistä hyvinvointianne? Onko se: M 1. häirintä tai kiusaaminen TT28 2. väkivalta tai sen uhka TT28 3. vai kiire tai työpaineet? TT28 Lue vaihtoehdot ääneen, vastaaja valitsee jonkun mainituista (vältä vaihtoehtoa!). Näkyviin ne vaihtoehdot, jotka henkilö valinnut kohdissa TT24 TT26 TT28 TT28 Altistutteko työssänne kemikaaleille, pölylle, höyryille, savulle tai kaasuille siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT29 2. ei TT29 TT29 TT29 Altistutteko työssänne melulle tai tärinälle siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT30 2. ei TT30 TT30

11 TT30 Joudutteko työskentelemään hankalissa työasennoissa, käyttämään rasittavia liikeratoja tai nostelemaan raskaita taakkoja siinä määrin, että se voi aiheuttaa haittaa terveydellenne? M 1. kyllä TT31 2. ei TT31 TT31 TT31 M Liittyykö työhönne tavallista suurempi onnettomuus- tai tapaturmariski? 1. kyllä 2. ei useampi kuin 1 kyllä-vastaus kohdissa TT28 - TT31 TT32 muuten TT33 TT32 Jos useampi kuin yksi kyllä-vastaus kohdissa TT28 TT31 Mikä näistä on terveytenne kannalta suurin riski? Onko se: M 1. kemikaalit, pöly, höyryt, savu tai kaasut TT33 2. melu tai tärinä TT33 3. hankalat työasennot, rasittavat liikeradat tai raskaiden taakkojen käsittely TT33 4. vai tapaturmariski? TT33 Lue vaihtoehdot ääneen, vastaaja valitsee jonkun mainituista (vältä vaihtoehtoa!). Näkyviin ne vaihtoehdot, jotka henkilö valinnut kohdissa TT28 TT31 TT33 TYÖPAIKKAVÄKIVALTA Tähän osaan tulevat kaikki työlliset sekä ne ei-työlliset, jotka ovat olleet työssä viimeisen 12 kk aikana (haastatteluhetki vuosi ja kuukausi kysymyksistä M2 ja M2c <= 12 kk)

12 TT33 Jos työllinen tai työssä edellisen 12 kk aikana Oletteko joutunut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana työssä tai työmatkalla: Monivalinta 1. sellaisen väkivallan kohteeksi, joka tuotti näkyviä fyysisiä jälkiä TT34/TT35 2. sellaisen väkivallan kohteeksi, josta ei jäänyt näkyviä fyysisiä jälkiä TT34/TT35 3. tai pelottavan uhkauksen kohteeksi? TT34/TT35 4. ei ole kohdannut mitään näistä LOPPU Väkivallalla tarkoitetaan mitä tahansa tapahtumaa, jossa on käytetty, yritetty käyttää tai uhattu käyttää fyysistä tai seksuaalista väkivaltaa. Työmatkalla tarkoitetaan matkaa kodin ja työpaikan välillä tai muuta säännöllisesti toistuvaa matkaa (esim. matka tavanomaiselle lounaspaikalle). LOPPU TT34 Jos TT33:ssa useampi kuin yksi kyllä-vastaus Mikä näistä tapahtui viimeksi? 1. väkivalta, josta aiheutui näkyviä jälkiä TT35 2. väkivalta, josta ei aiheutunut fyysisiä jälkiä TT35 3. uhkailu TT35 TT35 Vaihtoehdot luetaan vain jos vastaaja ei muista. TT35 Jos TT33=1 3 Tapahtuiko (viimeisin) teko: 1. työssä TT36 2. vai kodin ja työpaikan välisellä matkalla? TT36 TT36 TT36 Jos TT33=1 3 Oliko (viimeisimmän) teon tekijä: 1. asiakas, potilas, oppilas tai muu vastaava LOPPU 2. työtoveri LOPPU 3. muuten tuttu LOPPU 4. vai täysin tuntematon? LOPPU Koodi 1 sisältää sekä palvelutyön asiakkaat että hoitajan, poliisin tai muun vastaavan toimenpiteiden kohteena olevat. LOPPU AD HOC -OSAN LOPPU, seuraavaksi kotitalousosan juonto.