OIS-OPETUS- PROSESSIKANSIO



Samankaltaiset tiedostot
Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

OPINNÄYTETYÖ TOIMINTAOHJE 1 (7) opinnäytetyöryhmä. Hyväksyjä. Pertti Puusaari. Rehtori lähtien. Voimassa

PERUSTUTKINNOT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN MENESTYSTEKIJÄKSI , Oulu

Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely. Työpaja Opetushallitus

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

LARK alkutilannekartoitus

Opetus- ja koulutusyhteistyöhön liittyvä korkeakoulujen tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittäminen ja arkkitehtuurityö

Lukuvuosimaksutyöryhmän katsaus EU- ja ETA -alueen ulkopuolisen hakijan hakuprosessiin ja korkeakoulun tehtäviin

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

TKI ja YAMK. tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiovaikuttajaksi

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén

Tulevaisuuteen tähtäävä poliisikoulutus

Yliopistostamme valmistuu rohkeita, akateemisia asiantuntijoita, jotka kehittävät maailmaa vastuullisesti.

Erityisavustushankkeiden salamaesittelyt: Osa II

Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Laatua laivalla Riitta Paasivuori

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Dynamo-koulutus Omat laitteet oppimisessa

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen

Strategia prosessista käytäntöön!

LAATUFESTARIT Vararehtori Heli Huotari

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

Sipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Hallinto ja tukipalvelut

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Urheiluakatemiaopinnot osana korkeakoulujen yhteistä opintotarjontaa case Itä-Suomi

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

Ammatillisen koulutuksen reformi tuumasta toimeen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Kansainvälisten asioiden kevätpäivät 2019 Visioiden ja strategioiden vuodet kansainvälisyys kaikkialla Jouni Ahonen, Haaga-Helia amk

TAMPERE3 RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS

PRH:n strategia vuosille

JUPINAVIIKOT Palauteraportti Tekniikan ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. Kiia Pöyhönen. Opiskelijakunta JAMKO

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

Savilahden kampus. Rehtori Veli-Matti Tolppi.

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

OHJAUSPYSÄKKI ONNIKKA

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Laadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa. Laatu- ja arviointipäällikkö Sari Mikkola

Uusi ratkaisumalli kuntakentän ICT-haasteisiin

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

Konserniyhteistyötä jo 10 vuoden ajan

Lataa Työnohjaus. Lataa. Lataa kirja ilmaiseksi suomalainen Työnohjaus Lataa Luettu Kuunnella E- kirja Suomi epub, Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

opiskelijoiden harjoittelun ja ohjauskorvaukset - uudet toimintamallit Satakuntaan - keskustelutilaisuus Anne Laine

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Pedagoginen mentorointi (4 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

AHOT osana ohjausprosessin eri vaiheita. Käytäntöjä ja kokemuksia Diakoniaammatikorkeakoulussa.

Maaseudun kehittämisen ko. Marja Kopeli,

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

ERITYISOPETUKSEN TEHTÄVIIN AMMATILLISIA VALMIUKSIA ANTAVAT OPINNOT, SYKSY 2015 PÄIVITETTY

Avoin a mmattikorkeakoulu ammattikorkeakoulu

Urheiluakatemiaopinnot osana korkeakoulujen yhteistä opintotarjontaa

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi , Kristiina Jokelainen

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Vertaisarvioinnin osaamisen lisääminen LaStrada-verkostossa

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

KOULUTUKSEN PROSESSI / DIAK KOULUTTAJANA JA OPISKELUPAIKKANA

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN DIAKISSA

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Työssäkäyvä opiskelija haastaa ammattikorkeakoulun pedagogiikan ja rakenteita Joustavat opintopolut ja opinnollistaminen

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä

Trialogisen oppimisen suunnitteluperiaatteet

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Millaisella henkilöstön kehittämisellä edistetään ennakointiosaamista ja uudistumiskyvykkyyttä?

-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista

QL Excellence -käsikirja

Mitä kansainvälisten ohjelmien arvioinnista voidaan oppia?

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Transkriptio:

OIS-OPETUS- PROSESSIKANSIO Sisältö 1. Prosessikartta 2. Osaprosessin yleiskuvaus Osaprosessin tavoite, kriittiset menestystekijät, odotukset, prosessin omistajan ja ryhmän tehtävät, yhteistyö muiden prosessien kanssa, vastuutaho ja raportointi 3. Prosessin visuaalinen kuvaus - vaihekuvio 4. Osaprosessivaihekaavio visiokuvaus Savonia-ammattikorkeakoulu Vastuujohtaja: Vararehtori Mervi Vidgrén Osaprosessin omistaja: Marja Kopeli Osaprosessin päivitys: 3.2.2012 Osaprosessin hyväksymispäivä: Käyttöönottohyväksymispäivä: Päivitetty viimeksi: Versio: 1

OIS-opetusprosessikansio 2 / 6 Prosessikartta

OIS-opetusprosessikansio 3 / 6 Osaprosessin nimi: OIS-opetus Osaprosessin tavoite: OIS-opetus varmistaa työelämän vaatimusten mukaisen osaamisen. Sen keskeiset elementit ovat monialaisuus, työelämäläheisyys sekä tkiintegraatio. Opettajien substanssiasiantuntijuus kehittyy. Osaprosessin kriittiset menestystekijät: OIS-ajattelu konkretisoituu käytännön toimintaan. Luodaan OISopetuksen mahdollistavat toimintamallit ja rakenteet. Yhteistyö ja vuoropuhelu työelämäkumppaneiden kanssa tiivistyy. Opetuksen ja tki-toiminnan suunnitteluprosessit linkittyvät. Opinnot etenevät ja keskeyttäminen vähenee. Osaprosessille asetetut odotukset: Savonia näyttäytyy opiskelijakeskeisenä korkeakouluna, jossa on mielekästä ja motivoivaa olla opiskelijana. Valmistuneilla on työelämässä relevanttia osaamista ja he ovat haluttuja työntekijöitä. Opettajat haluavat toimia yhdessä, kehittää ja kokeilla uusia pedagogisia menetelmiä ja jakaa toimivia käytänteitä. Osaprosessin vastuujohtaja: Vararehtori Mervi Vidgrén Osaprosessin vastuujohtajan tehtävät: Vastaa osaprosessiin kuuluvasta toiminnasta, taloudesta ja laadusta. Huolehtii osaprosessissa tarvittavista resursseista ja hyväksyy osaprosessikuvaukset. Johtamisen tukena toimii osaprosessiryhmä. Osaprosessin omistaja: Osaprosessiryhmän puheenjohtaja Marja Kopeli Osaprosessin omistajan tehtävät: Vastaa osaprosessin osalta vastuujohtajan ohjauksen mukaisesti osaprosessin kuvausten laadinnasta, yhteisten toimintamallien suunnittelusta, toimivuudesta, tehokkuudesta, laadusta sekä käytäntöön viennistä ja tulosten raportoinnista. Vastaa osaprosessin toimivuudesta, ylläpidosta ja kehittämisestä. Ohjaa osaprosessin työryhmää ja koordinoi prosessin kokonaisuutta Osaprosessiryhmä: Miika Kajanus, Marja Kopeli, Kari Lehtomäki, Heli Reinikainen, Pirkko Abdelhamid

OIS-opetusprosessikansio 4 / 6 Osaprosessiryhmän tehtävät: Toimii osaprosessin omistajan tukena osaprosessin suunnittelussa ja käytäntöön viennissä. Osallistuu osaprosessin seurantaan, arviointiin ja jatkuvaan parantamiseen. Osaprosessin yhteistyö muiden prosessien kanssa: Ylläpitää ja kehittää osaprosessia sekä tiedottaa osaprosessia koskevista asioista. Huolehtii yhteydestä muihin osaprosesseihin. Suunnittelee ja ohjeistaa yhteisten käytäntöjen toimeenpanon OPS-prosessi Opiskelu ja sen ohjaaminen -prosessi Harjoitteluprosessi Opinnäytetyöprosessi T&K-prosessit Kirjasto- ja tietopalveluprosessit Kansainvälisen toiminnan prosessit Opiskelijapalvelujen prosessit Tietohallintoprosessi Markkinointiprosessi Laadunhallintaprosessit

OIS-opetusprosessikansio 5 / 6

OIS-opetusprosessikansio 6 / 6 Muut prosessit Tietovaranto Opiskelijat Lukujärjestykse n tekijä Eri alojen opettajat / opettajaryhmät Kumppanit Savonian tki Vararehtori Kkp/oaj