Työ, ajankäyttö ja hyvinvointi



Samankaltaiset tiedostot
Työtä eri elämänvaiheissa ja ajankäyttö Äidit ja ikääntyvät

Perheen yhteistä aikaa etsimässä. Anneli Miettinen Väestöliitto Väestöntutkimuslaitos

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Elinkeinoelämän keskusliitto EK Joulukuu 2012

Sopivasti työtä ja vapaa-aikaa?

Nuorten ja aikuisten ajankäyttö: arki ja vapaa-aika

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi

Työaika eri elämänvaiheissa: Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen

Vanhempien työajat ja lasten kanssa vietetty aika onko 24/7 yhteiskunta uhka vai mahdollisuus lapsiperheille?

Ensimmäisen lapsen hankinta - Vertaileva tutkimus vanhemmuuteen siirtymisen muodosista

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Kotitöiden tasa-arvoon on vielä matkaa. Anneli Miettinen Väestöliitto Väestöntutkimuslaitos

Työllisyysaste Pohjoismaissa

Perheen ja työn yhteensovitus

Ferratum-ryhmän Euroopan ja Kansainyhteisön maiden Joulubarometri 2015

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK

Case: Perheystävälliset käytännöt työpaikoilla. Projektipäällikkö Anna Kokko, Väestöliitto

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Perheseteli-innovaatio

Palvelujen tuottavuus kasvun pullonkaula?

Yrittäjyys. Konsultit 2HPO HPO.FI

Aikuisuuden muuttuvat ehdot

Julkiset hyvinvointimenot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA. Erkki Pekkarinen

Leena Koivusilta Seinäjoen yliopistokeskus Tampereen yliopisto

Eläkkeet ja eläkeläisten toimeentulo Susan Kuivalainen, Juha Rantala, Kati Ahonen, Kati Kuitto ja Liisa-Maria Palomäki (toim.

Esimerkkejä Euroopasta. Koonnut (2012): Tutkija Anneli Miettinen

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Asiantuntijatyön ajat ja paikat

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin:

Suomi Ferratum-ryhmän Euroopan ja Kansainyhteisön maiden Joulubarometri 2016

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere Oulu Leena Olkkonen

Soneran Koti ja TV tutkimus 2012

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

Rajahaastattelututkimus

vuotiaiden kokemuksellinen hyvinvointi

Opiskelu ja perheellisyys terveyden näkökulmasta. Syntyneet lapset. Yliopisto opiskelijoiden lapset

koulutuksesta kuvaajia

Mitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy

Työn ja yksityiselämän tasapaino - ristiriitaa vai energiaa?

PISA 2012 MITEN PERUSKOULUN KEHITYSSUUNTA TAKAISIN NOUSUUN?

Kestävä vapaa-ajan vietto kiinnostaako kuluttajaa? Päivi Timonen Suomen teollisen ekologian seuran seminaari

PERHEET 24/7 TUTKIMUKSEN TULOKSIA EPÄTYYPILLINEN TYÖAIKA: Aikaisina aamuina, iltaisin, öisin ja viikonloppuisin tehtävää työtä mukaan lukien vuorotyö

Kotimainen kirjallisuus

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Talouden ja rahoitusmarkkinoiden näkymiä


Miten jaksamme työelämässä?

Työolojen kehityslinjoja

Kertausta aivovammojen oireista

MARTTA- TOIMINTA. Kotitalousneuvonta Ruoka ja ravitsemus Kodin talous ja kuluttaja-asiat Kodinhoito Kotipuutarha ja ympäristö

Rajahaastattelututkimus

AJANKÄYTTÖTUTKIMUS PÄÄ- JA SIVUTOIMINTO HENKILÖKOHTAISET TARPEET. 000 Erittelemättömät henkilökohtaiset tarpeet

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2018

HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti )

Ferratum Oyj:n Eurooppalainen Kesäbarometri 2016

Työmarkkinoiden kehitystrendejä Sähköurakoitsijapäivät

NUORISOBAROMETRI ARJEN JÄLJILLÄ 22% 38% pojista selviytyy huonosti tai melko huonosti #NUORISOBAROMETRI

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Kulutuksen nykytrendit

Ferratum Oyj Eurooppalainen Kesäbarometri 2015

Suorien sijoitusten pääoma

Työnteon monet muodot, kommentti. Jouko Nätti Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö, Tampereen yliopisto

Stressinmittauksen tulkintamalli. -Mitä tulokset kertovat kuormitusriskistä?

Tilastoja ja faktaa täydennyskoulutuksesta. Avoimuus ja sidonnaisuudet lääketieteessä

TYÖOLOJEN KEHITYS. Näin työmarkkinat toimivat EVA. Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT

Naiset ja miehet työelämässä. Syyskuu 2019

Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Ajankohtaista kunta- ja aluetiedoista

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Well-being through work Hyvinvointia työstä. Finnish Institute of Occupational Health

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa

Laajat terveystarkastukset oppilaan ja perheen hyvinvoinnin tukena

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen

Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä

HELSINGIN MATKAILUTILASTOT HELMIKUU 2016

Talous. TraFi Liikenteen turvallisuus- ja ympäristöfoorumi. Toimistopäällikkö Samu Kurri Samu Kurri

Rekisteröidyt yöpymiset vähenivät hieman. Kasvua vapaa-ajan matkustajissa. Majoitusmyynti 22 miljoonaa euroa. Tax free myynti kasvoi 12 prosenttia

Hyvinvointia työstä! Työterveyslaitos

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

HELSINGIN MATKAILUTILASTOT MAALISKUU 2016

Työaika, palkat ja työvoimakustannukset

SuPerin PLM neuvottelupäivät Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset lähtien

HELSINGIN MATKAILUTILASTOT HUHTIKUU 2016

Etätyökysely henkilöstöstölle

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto

Vanhempien koulutus ja lastenhoitoon käytetty aika

Mies Asiakkaana Mieslähtöisen työn kehittämisprosessi. Miessakit ry & Miestyön Osaamiskeskus 2011

yhteiskuntana Sosiaalitutkimuksen laitos Tampereen yliopisto

Opiskelijarahoitusjärjestelmät tehokkuuden ja oikeudenmukaisuuden näkökulmasta

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

Hyvinvointia työstä. Annina Ropponen, TtT, dosentti, erikoistutkija Associated researcher, Karolinska Institutet, Division of Insurance Medicine

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen

Transkriptio:

Työ, ajankäyttö ja hyvinvointi Ammatillisen kuntoutuksen päivät 3.-4.0.20 Avire-kuntoutus Minna Ylikännö minna.ylikanno@kela.fi

Työ ja aika Siirtyminen agraariyhteiskunnasta, teollisen ja jälkiteollisen yhteiskunnan kautta tietoyhteiskuntaan Suhde aikaan muuttunut: tehtäväkeskeisyydestä (task oriented) aikakeskeisyyteen (duration) Naiset siirtyneet enenevässä määrin työelämään Työaika ja yksityinen aika eriytyneet Siirtyminen epätyypillisten työsuhteiden ja työaikojen maailmaan Yhä useampi määräaikaisessa tai osa-aikaisessa työsuhteessa - pätkätöitä vuokratyönä Työsuhteiden väliin jää eripituisia työttömyysjaksoja Työajan joustot ja vuorotyö lisääntyneet (flexible working hours, early morning work, night work) (Åkerstedt & Kecklund 2005) Siirtyminen globaaliin maailmaan 24/7 yhteiskunta, jossa työntekijän pitää olla jatkuvassa henkisessä ja jopa aktuaalisessa valmiudessa työhön 2

Työ ja vapaa-aika Työväenliikkeen tavoitteena on ollut lyhentää työaikaa Tavoitteena ollut jopa 3 päivän työviikko Lafargue (883): The right to be lazy 3 tunnin työpäivä Jo I Maailmansodan jälkeen useimmissa maissa sovittiin työpäivän pituudeksi kahdeksan tuntia Työaika on lyhentynyt Viimeisen vuosisadan aikana työviikon pituus on lyhentynyt usealla tunnilla 970- ja 980-luvuilla työpäivän lyhentämisestä keskusteltiin ratkaisuna kasvaneeseen työttömyyteen Time to be lazy? Downshifting, hidastaminen, hyppääminen pois oravanpyörästä, slow down (slow food yms.) Vuorotteluvapaajärjestelmä, lyhennetty työaika, työajan joustot 3

970 980 990 2000 2009 Muutos 970 2009 Suomi 98,8 849,2 769, 750,6 652,2-329,6 Ruotsi 729,8 56,8 560,9 642,0 60,0-9,8 Tanska 884,2 658,7 538,7 58,4 563,3-320,9 Saksa* 966,4 75,0 577,6 473,0 386,7-579,7 Ranska 2048,4 860, 704,6 59,4 553,9-494,5 Iso-Britannia 943,0 773,0 77,0 72,0 645,6-297,4 Espanja 2040,0 92,0 74,0 730,6 653,8-386,2 Yhdysvallat 902,5 82,9 830,6 836,4 768,4-34, Kanada 95,2 82,2 776,4 767,8 699,0-26,2 Japani 2243,0 22,0 203,0 82,3 73,5-529,5 4 Taulukko. Vuoden aikana tehdyt työtunnit työntekijää kohden vuosina 970 2009 eräissä OECD-maissa. *vuoteen 990 asti Länsi-Saksa. Lähde: OECD (200ad), omat laskelmat

Vapaa-aika ja työ Vapaa-aika mielekkäämpää kuin työ Työ ja työmatkat kokemuksina useimmilla epämiellyttävämpiä kuin vapaa-ajan toiminnot (Knabe ym. 200) Työtä haluavat tehdä enemmän ne, jotka tekevät vastentahtoisesti osa-aikaista työtä ja joilla tulot eivät riitä elämiseen Ylimääräinen aika käytettäisiin perheen kanssa olemiseen, sosiaaliseen kanssakäymiseen ja harrastamiseen (TK: Ajankäyttötutkimus 999-2000) Työ on kuitenkin tärkeää Tuo rytmiä elämään Hochschild 200: Time bind - Työn sijasta koti koetaan stressaavaksi paikaksi, jossa pitää vähässä ajassa tehdä paljon. Töihin mennään puolestaan viihtymään ja viettämään sosiaalista elämää. 5

Hyvinvointia etsimässä Jatkuvaa tasapainon hakemista työn ja vapaa-ajan välillä Ansiotyö Vapaa-aika Robinson ja contracted time committed time personal time free time Godbey (2000) Goodin ym. time in paid labour time in unpaid time in personal care spare time (2008) Onko motivaatiota työhön? household labour Kuinka paljon sidottua aikaa? Miten kokee palkattoman työn? Miten paljon arvostaa omaa aikaa? Tasapainon löytäminen haasteellista Naisilla työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen liittyy usein lasten saamiseen Naisilla vapaa-aika hyvin fragmentoitunutta Miehinen työkulttuuri ei välttämättä tue temporaalisen tasapainon löytämistä 6

Kiire ja stressi yleistyneet viimeisten vuosikymmenien aikana Aikapulan kokemukset yleisiä etenkin korkeasti koulutetuilla Aikaköyhyys: riittävän (tai jonkinlaisen) toimeentulon takaamiseksi työhön pitää käyttää niin paljon aikaa, että vapaa-aikaa ei käytännössä ole lainkaan Taulukko 3. Työssä käyvien parisuhteessa elävien isien kokemukset vuosina 987-988 ja 999-2000 lapsien lukumäärän ja iän mukaan siitä, onko heidän aikapulan takia luovuttava asioista (% ajankäyttöaineiston vuorokausista*). Yksi alle 7- vuotias lapsi Kaksi tai kolme alle 7- vuotiasta lasta 2 lasta, joista toinen alle 7- vuotias 3 lasta, joista -2 alle 7- vuotiaita lapsi, joka 7-vuotias tai vanhempi 2-3 lasta, jotka 7- vuotiaita tai vanhempia Kyllä 55.2/65. 56.6/73.8 60.3/88.5 66.8/82.3 48.8/62. 53.7/64.4 Ei 43./34.9 4.5/26.2 34.9/.5 33.2/7.7 49.4/37.9 44.3/35.6 Ei osaa sanoa.7/0.0.9/0.0 4.8/0.0 0.0/0.0.8/0.0 2.0/0.0 Lähde: Tilastokeskuksen ajankäyttöaineistot 987-988 ja 999-2000; omat laskelmat *) Aineistossa yksikkönä on vuorokausi. Prosenttiosuudet kuvaavat niiden päivien osuutta, jolloin isät ovat kokeneet aikapulaa. 7

Käytetty aika t:min Toimintoon osallistuneita % Aika osallistuneilla t:min 999 2009 999 2009 999 2009 Ansiotyö 5:57 4:56 69,8 6,3 8:30 8:03 yhteensä Miehet 6:43 5:34 73,9 66,4 9:05 8:22 Naiset 5:08 4:7 65,6 56, 7:50 7:39 Ansiotyö 5:29 4:32 69,8 6,3 7:5 7:23 Miehet 6:4 5:08 73,9 66,4 8:27 7:44 Naiset 4:42 3:54 65,6 56, 7:0 6:57 Työmatkat 0:27 0:25 59,2 5,6 0:46 0:47 Miehet 0:29 0:25 6, 54,2 0:47 0:47 Naiset 0:26 0:24 57,3 49,0 0:45 0:48 8

Todellisuus keskiarvojen takana Työhön käytetty aika divergoituu Osa tekee pitkää päivää ja säännöllisen epäsäännöllisesti ylitöitä Osa tekee vastentahtoisesti osa-aikaista työtä Köyhän arki menee arjesta selviytymiseen [ajan] ostaminen tuntuu olevan osa nykymenoa. Puheaikaa voi ostaa, samoin nettiaikaa. Voi ostaa palveluja, esimerkiksi siivousta, jolloin aikaa jää enemmän omille harrastuksille. Koiranulkoiluttamisen voi ulkoistaa ja ruokaostokset tilata kotiin. Ilman rahaa et osta aikaa, etkä paljon muutakaan. Tamppaat itse mattosi, peset ikkunasi, teet ruokasi ja ulkoilutat koirasi. Aikasi menee tarjousten perässä juoksemiseen ja arjesta selviytymiseen. Yksilölliset kokemukset ajankäytöstä jäävät piiloon Mikä on kellekin sopivasti? Milloin on sopivasti työtä ja vapaa-aikaa? 9

0

Ei enää aikaa lepäilylle Vapaa-aikaa vietetään mahdollisuuksien tavaratalossa Aikaa vietetään shoppaillen, Internetissä surffaillen, televisiota katsellen ja liikuntaa harrastaen Yhä vähemmän aikaa jää lepäilylle ja joutilaisuudelle Vapaa-ajalla suoritetaan Vapaa-ajan sisällöllä määritellään suhde toisiin Kiireestä on tullut trendikästä Ihmisten niukasta aikaresurssista käydään kovaa kilpailua Sohvalla ei enää makailla ilman, että sekin on suorittamista pitkään, ainakaan päätoimisesti ilman, että sitä pitää perustella

Ajankäyttö ja normit Ajankäyttö kuvastaa yhteiskunnassa vallalla olevia normeja Ristiriitainen suhtautuminen joutilaisuuteen Laatuajan ylistys Uusi isyys Kulutushysteria Kilpailu Viikko lomaa kodin ulkopuolella vuodessa Normeerattu ajankäytön muoto Perustuu sosiaaliseen konsensukseen siitä, mihin kotitaloudella tulisi olla varaa Tutkittu ja kokemuksellinen tieto, arvot ja asenteet muokkaavat yleisiä näkemyksiä siitä, miten aikaa tulisi käyttää 2

Aikapolitiikka Aikapolitiikalla pystytään vaikuttamaan yksilöiden ja kotitalouksien ajankäyttöön Työ- ja perhepoliittiset valinnat vaikuttavat suoraan ajankäytön edellytyksiin Samoin useat yhdyskuntatekniset ratkaisut Mahdollisuudet: Sellaisten ajankäytön vaihtoehtojen mahdollistaminen, jotka yhtäältä lisäävät hyvinvointia vähentämällä kiirettä ja stressiä ja toisaalta edistävät optimaalisen tasapainon löytämistä työn ja vapaa-ajan välillä ottaen huomioon muuttuneet perherakenteet ja työn vaatimukset Haasteet Vaatii hallinnonalojen välistä yhteistyötä ja kokonaisvaltaista näkemystä yksilöiden ja perheiden hyvinvoinnista. Alan tutkimus Suomessa ja maailmanlaajuisestikin vähäistä 3

KIITOS! 4