Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018. Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014



Samankaltaiset tiedostot
Kajaanin kaupunkistrategia Kaupunginvaltuusto

Kaupunkistrategian päivitysprosessi

Sotkamon ja Kajaanin johtoryhmien yhteistapaaminen

Kajaanin elinkeino-ohjelman toimenpideohjelma Kaupunginhallitus

Lautakuntien, johtokuntien ja hallitusten talousarvioesitysten tekstiosat. seminaariohjelman mukaisessa järjestyksessä

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

TEAviisari on uudistunut

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Henkilöstövisio 2025

Ajankohtaista Kulttuuri TEA -hankkeesta

Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä

Terveydenedistämisaktiivisuus kouluissa/oppilaitoksissa

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Kouluterveyskysely 2013, Itä-Suomi. Reija Paananen, FT, Erikoistutkija

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Terveyden edistämisaktiivisuus kunnissa - esimerkkinä toisen asteen oppilaitokset

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Kouluterveyskysely 2013, Itä-Suomi. Reija Paananen, FT, Erikoistutkija

Sähköinen hyvinvointikertomus Versio 0.3: Aiempaa poikkitoiminnallisemmat indikaattoripaketit

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Perustehtävä ja arvot

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Liikunta-aktiivisuuden seurannan haasteet kunnalle. Marie Rautio-Sipilä Liikuntatoimenjohtaja Raahen kaupunki

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Kirkkonummen kuntastrategia

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Vaalan kuntastrategia 2030

Päihdeavainindikaattorit

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

KUNTASTRATEGIA

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Lasten ja nuorten päihteidenkäyttö Kouluterveyskyselyn 2017 tulosten valossa

TEAVIISARI NÄYTTÄÄ SUUNTAA - TERVEYDENEDISTÄMIS- AKTIIVISUUS PERUSTERVEYDENHUOLLOSSA VUONNA 2018

Osaamisen kehittäminen Kainuussa

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Kouluterveyskysely 2017 Poimintoja Turun tuloksista

Liite. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Elinvoimainen Ylivieska 2021

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Kouluterveyskysely Poimintoja Turun tuloksista

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit

Vuoden 2013 kouluterveyskyselyn Kärsämäen lukion tuloksia

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Kaupunginvaltuusto

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa. Tuula Kokkonen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkostovastaava

Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017

Iisalmen kaupungin markkinointiviestintä

Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

maakuntakartalla kuntatalouden

Strateginen toimenpideohjelma

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Hyvinvoinnin kehittämisen työskentelyjakso Väliraportti

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Uudistunut TEAviisari ja kannustava elementti kuntien sote rahoitukseen

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon ja Kainuun maakuntaliitot sekä Kouvolan ja Porvoon kaupungit

Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit. Päivitetty

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Kaupunginvaltuusto

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittäminen

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Transkriptio:

Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014

Arvot ja perustehtävä Arvot Oikeudenmukaisuus Suvaitsevaisuus Turvallisuus Luottamus tulevaisuuteen Perustehtävä Turvata hyvinvoinnin perusta ja luoda edellytykset ihmisten ja yritysten menestymiselle ja viihtymiselle Kajaanissa ja Kainuussa

Kajaanin kaupungin strategiset valinnat Visio 2025 Kasvun kärjessä Strategiset päämäärät 2018 Kajaani kasvukeskukseksi Hyvinvointia lisäävä sujuva arki Kajaanin vetovoimatekijät Korkea-asteen koulutus Puhdas ympäristö Tiivis kaupunkikeskusta Hyvät perus- ja vapaa-ajan palvelut Peruspilarit Nollatulos 2015 2018 Osaava ja muutosvalmis henkilöstö Aktiiviset asukkaat Sisäinen suorituskyky (toimivat prosessit ja tehokkaat tietojärjestelmät)

Visio, strategiset päämäärät ja mahdollistajat Visio 2025 Kasvun kärjessä Strategiset päämäärät 2018 Kajaani kasvukeskukseksi Hyvinvointia lisäävä sujuva arki Halu auttaa yritysten kasvua Mahdollistajat Kokonaisvaltainen asukastuntemus ohjaa palvelujen järjestämistä ja tehostaa palvelujen tuotantoa Osaavan työvoiman saatavuus turvataan Positiivinen mielikuva viihtyisästä ja sujuvien palvelujen Kajaanista Saavutettavuuden parantaminen Kuntalaisten omaehtoinen hyvinvoinnin edistäminen

Tuloskortti 1 Strateginen päämäärä: Kajaani kasvukeskukseksi Mahdollistaja Mittari/indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Halu auttaa yritysten kasvua Uudet yritykset vuodessa, netto 48 (2013) 56 70 Yritystoimipaikat, kpl 1 700 (2012) + 5% Yritystyöpaikat, kpl 8 700 (2012) + 5% Kasvuyritysten liikevaihto ja työpaikat Kaupungin omat kehittämisinvestoinnit yritysten toimintaympäristöihin (infra) Ei mittaria Mittari määritelty + 20 % 0,5 milj. /vuosi 0,75 milj. /vuosi 1 milj. /vuosi

Tuloskortti 2 Strateginen päämäärä: Kajaani kasvukeskukseksi Mahdollistaja Mittari/indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Osaavan työvoiman saanti Tutkinnon suorittaneiden osuus yli 15-vuotiaista 68,5 % 69 % 70 % Koulutus/osaamisalojen määrä KAMK: 5 KAO: 13 Tutkintoalojen määrä KAMK: 6 KAO: 22 Tutkintomäärä/läpäisy vuodessa KAMK: 58,5 % KAO: 81,6 % Kajaanin ammattikorkeakouluun Kainuun ulkopuolelta hakeneiden määrä Kajaanin ammattikorkeakoulusta valmistuneiden työllistyminen Kainuuseen 70 % 68 % 69 % 70 %

Tuloskortti 3 Strateginen päämäärä: Kajaani kasvukeskukseksi Mahdollistaja Mittari / indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Saavutettavuuden parantaminen Helsinki Kajaani -reittilentoyhteyden säilyttäminen Helsinki-, Oulu- ja Venäjäväyläyhteyksien nopeuttaminen Toimivat tietoliikenneyhteydet Paremmat sisäiset yhteydet ja joukkoliikenne Parantunut mielikuva saavutettavuudesta 3 4 vuoroa/arkipäivä Lauantaiyhteys Hgistä puuttuu Matkustajamäärä 75 000/vuosi VT 22: 45 M investointi Liikpol selonteko 2012, ei vielä alkanut VT 5: Mikkelin kohta 20 M Liikpol selonteko 2012, alkamassa Rataosuuden Ylivieska Iisalmi Kontiomäki parantaminen (sähköistys) 90 M Liikpol selonteko 2012 KT 89: Jokimäki Vartius-tien leventäminen 6 M POP Ely, Vartiuksen rajanylityspaikan kehittäminen Keskustaajamassa ja osin läheisellä haja-alueella kattavat laajakaistayhteydet, kiinteä ja mobiili Laajalla haja-alueella kiinteät ja mobiilit puhelinverkkoyhteydet Pendelöinnin ja asioinnin mahdollistavat tieyhteydet ja bussiliikenne pohjoinen, itä, etelä VT 5, 6 ja 22 Maakuntakuvatutkimus (2012) Matkustajamäärä 82 500/vuosi VT 5: Mikkeli Juva Liikpol selonteko 2016 ja jatkovaiheet mainittu Savon radan parannustoimenpiteet sekä maininta seuraavana valtakunnallisena ratahankkeena Liikpol selonteko 2016 Ydinkeskustan avoin langaton verkko Haja-alueen asiointiliikenteen uudet ratkaisut Väh. 3 4 vuoroa/arkipäivä Lauantaiyhteys Hgistä Matkustajamäärä 90 000/vuosi VT 22: 1. vaihe toteutettu, jatkovaiheet mainittu Liikpol selonteko 2016 Oulu Kajaani-radan parannustoimenpiteet Liikpol selonteko 2016 tai LIVI-hankkeina Kajaani Kostamustieyhteysväli parantunut, jatkosuunnittelu käynnissä Yritystoiminnan ja sähköisen asioinnin mahdollistavat tietoliikenneyhteydet asutuskeskittymissä Parantuneet ja turvallisemmat tieyhteydet Sotkamo- ja Paltamo Ristijärvi-suunnat pendelöinti/ asiointiliikenteelle Mielikuva saavutettavuudesta parantunut

Tuloskortti 4 Strateginen päämäärä: Hyvinvointia lisäävä sujuva arki Mahdollistaja Mittari/indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Kokonaisvaltainen asiakastuntemus ohjaa palvelujen järjestämistä ja tehostaa palvelujen tuotantoa. Asiakasryhmittely Asiakastuntemus on toimiala- ja yksikkökohtaista. Toimialat tuottavat palveluita omien toimintamalliensa mukaisesti. Asiakkaiden palveluohjausta kehitetään yhteistyössä toimialojen ja Kainuun soten kanssa Palvelut voidaan kohdistaa oikeille asiakasryhmille Asiakkuudenhallinnan käyttö Asiakkuudenhallinta on tulosyksikkökohtaista Kajaanissa otetaan käyttöön asiakkuudenhallinnan toimintamalli ja tietojärjestelmä Toimintamallia hyödynnetään palvelujen tuotannossa Asiakastyytyväisyys Toimialakohtaisia asiakastyytyväisyyskyselyjä tehdään. Kaupungin yhteiset asiakastyytyväisyysmittarit luotu Yhteisiä asiakastyytyväisyysmittareita hyödynnetään palvelujen järjestämisessä

Tuloskortti 5 Strateginen päämäärä: Hyvinvointia lisäävä sujuva arki Mahdollistaja Mittari/indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Positiivinen mielikuva viihtyisästä ja sujuvien palvelujen Kajaanista. Kajaanin maine Ulkoiseen arviointiin perustuva, satunnainen Säännölliset mainetutkimukset sidosryhmille on käynnistetty Kajaanin maine on parantunut Maineohjelma on toteutettu Maineohjelma on käynnistetty yhteistyössä yrittäjien kanssa 5-tielle on tehty pysäyttäjä Viestintäohjelma on päivitetty Paluumuuttajien kokemukset Ei mittaria Mittari määritetty Kokemukset parantuneet Asukastyytyväisyys Kerätään satunnaisesti Säännölliset asukastyytyväisyysmittaukset on käynnistetty Asukastyytyväisyys on parantunut

Tuloskortti 6 Strateginen päämäärä: Hyvinvointia lisäävä sujuva arki Mahdollistaja Mittari/indikaattori Nykytila Tavoite 2016 Tavoite 2018 Kuntalaisten omaehtoinen hyvinvoinnin edistäminen Kulttuuri-, liikunta- ja Kulttuuri 109 638 nuorisotilojen kävijät 1 Liikunta 581 440 Nuoriso 56 123 Yhteensä 747 201 (2013) Kävijämäärät ovat kasvaneet Sairastavuusindeksi 122,2 (2011) 120,0 118,0 Varhaisnuorten päihteiden käyttö 2 (kouluterveyskysely: 8 9 lk.) Tupakointi 17 % Humalakokeilut 13 % Huumekokeilut 8 % (2013) 15 % 10 % 6 % Kävijämäärät ovat kasvaneet 12% 8 % 3 % Nuorten ja nuorten aikuisten päihteiden käyttö 2 (kouluterveyskysely: ammattikoulu ja lukion 1. ja 2. vuoden opiskelijat) (2013) KAO lukio Tupakointi 39 % 6 % Humalakokeilut 40 % 18 % Huumekokeilut 18 % 13 % KAO lukio 35 % 5 % 35 % 16 % 15 % 10 % KAO lukio 30 % 2 % 30 % 14 % 12 % 8 % Päihdehuollon laitoksissa hoidossa olleet 25 64- vuotiaat / 1 000 vastaavan ikäisistä (Sotka-netti) 1,3 (2011) 1,2 1,1 Kaupungin, soten, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyö Ei mittaria Mittari muodostettu Mittarin mukainen toiminnan vaikuttavuuden ja laajuuden arviointi Terveyden 32 (2011) 45 60 edistämisaktiivisuus 3 1 Kulttuuri: kirjaston lainaajat, museon ja taidemuseon kävijät, Kaukametsän opiston ja musiikkiopiston opiskelijat, Kaukametsän ja kulttuuritapahtumien kävijät Liikunta: Kajaanihallin, jäähallin, uimahallin, vesiliikuntakeskuksen ja Otanmäen urheilutalon kävijät Nuoriso: nuorisotyön kävijämäärä 2 Tupakointi = tupakoi päivittäin, humalakokeilut = tosi humalassa kerran kuussa, huumekokeilut = kokeillut laittomia huumeita 3 Kuntajohdon terveydenedistämisaktiivisuus: sitoutuminen, johtaminen, terveysseuranta ja tarveanalyysi, voimavarat, yhteiset käytännöt, osallisuus sekä muut ydintoiminnat