Case esimerkki Hyriasta Osallistamisen onni ja kaiho

Samankaltaiset tiedostot
Opetushallituksen laadunhallintajärjestelmän kriteerien pilotointi Hyriassa keväällä 2014

Kuukauden tilasto: Vieraskielisten opiskelijoiden osuus on kasvanut merkittävästi 2000-luvulta lähtien

Kestävä tulevaisuus Hyriassa

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO

Helsingin tekniikan alan oppilaitos HELTECH

Hyria Koulutus esittäytyy. HYRIA / Leena Hietanen

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

Mitä. Osaamispankki. voi tarjota? Juulia Tuominen

Ammattipätevyysseminaari. Yli-insinööri Timo Repo

Hyria Koulutus Oy esittäytyy. HYRIA / Leena Hietanen

AMMATILLINEN ERITYISOPETUS PIRKANMAALLA LUKUJEN VALOSSA. Kevät 2018 Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK) Sanna Annala

Turvajärjestelmäasentajan opetussuunnitelma. Turva-alan yrittäjät ry:n Turvapätevyyspäivä Pekka Frantsi

AMMATILLISEN JA AMK-KOULUTUKSEN TILASTOJA PÄIJÄT-HÄMEESTÄ

Innostu nuorista Jarno Tuimala, toimitusjohtaja Kaupan päivä, 2014 Hyria koulutus Oy

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari Salla Hurnonen

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN OPETUSSUUNNITELMIEN TOIMEENPANO

KESTÄVÄN KEHITYKSEN OHJELMA. Koonnut Juulia Tuominen, kestävän kehityksen koordinaattori.

HYRIA KOULUTUS OY. - Enemmän osaamista - Yhdistyimme Hyria koulutus Oy:ksi: Hyvinkään ammattioppilaitos. Hyvinkään kauppaoppilaitos

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Miten ammatillisia tutkintoja voidaan kehittää työelämälähtöisemmiksi?

Saamelaisalueen koulutuskeskus Sámi oahpahusguovddáš YLEISTÄ

OMISTAJAOHJAUKSEN VAIKUTUKSIA ITÄISEN UUDENMAAN MUUTOSTILANTEESSA POINT COLLEGE

Kainuun ammattiopisto (Kajaanin kaupunki, koulutusliikelaitos)

Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa?

Koulutusjohtajan käytännön työn ja henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia haasteita

Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelman seurannan tuloksia

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA

Työssäoppimisen haasteet ja kehittämistarpeet. Opetusneuvos Anu Räisänen Opetushallitus

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm

Työpaikkaohjaajakoulutus

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Kestävän kehityksen strategia

keho ja mieli Oulun Diakoniaopisto Innostavaa opiskelua Oulussa ja Ylitorniolla

TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO

Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalan ammatillisen koulutuksen tarjonta Helsingin seudulla

YLEISTÄ s. 3 KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 120 ov s. 4 HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO 120 ov s.

Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista

Ammatillisen peruskoulutuksen opetuksen ja ohjauksen määrä ja riittävyys. Pia Lagercrantz Sirkka-Liisa Kärki Mäkelä

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Retki-, erä- ja luontoruokailupalvelut

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama sivistyksen, taitamisen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori


KansainväliSYYSpäivät Jyväskylä

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Eroaminen vs. siirtyminen toisen asteen koulutuksessa. Ohjauksella vahvaksi elämän siirtymissä Sanna Laiho

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Todistukset ja kansainväliset liitteet

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

TODISTUS AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN, 20 0V 40 OV. Opinnot Opintojen laajuus Arvosana

Luonto- ja ympäristöalan ammatillinen koulutus. Luonto- ja ympäristöalan ammatillisen koulutuksen kehittämisstrategia ja vetovoimakampanja hanke

Raportointi >> Perusraportti Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Sastamalan koulutuskuntayhtymä KÄSI- TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO

PUHE- JA NÄKÖVAMMAISPALVELUJEN TUTKINTOTOIMIKUNNAN JA TUTKINNON JÄRJESTÄJIEN YHTEISTYÖPÄIVÄ

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton koulutus vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Elämän eväät

PANK ry PÄÄLLYSTYSALAN TYÖNTEKIJÖIDEN KOULUTUS NYT JA JATKOSSA Dipl. ins. Antti Sulamäki

Mitä. Osaamispankki. voi tarjota? Juulia Tuominen

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n syysseminaari TUTKINTOUUDISTUS. Arto Pekkala

Seuraavat talvikoulutuspäivät pidetään. Lappeenrannassa Ilmoittautuminen osoitteessa:

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

Ammatillinen koulutus 2010

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Ammatillinen koulutus 2012

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Ammatillinen koulutus 2009

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Ammatillinen koulutus 2009

Miehiä tarvitaan (ja halutaan) enemmän sote-alalle

TALOUSALUEPARLAMENTTI

Ammatillinen koulutus 2010

Salpaus enemmän kuin koulu

Ammatillinen koulutus

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry.

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

KOKEMUKSELLA THESIKSESTÄ Yliopettaja Lea Rissanen Oulun seudun ammattikorkeakoulu

Liite 1.1 Autoalan laadullisen ennakoinnin aineistomatriisi

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma. Missä mennään helmikuussa 2014

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS

PROJEKTISUUNNITELMA

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa

Transkriptio:

Case esimerkki Hyriasta Osallistamisen onni ja kaiho 1 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014

Hyria koulutus Hyria koulutus (Hyria) on Hyvinkään-Riihimäen alueella toimiva ammatillinen oppilaitos, joka tarjoaa nuorten ja aikuisten koulutusta. Hyria on perustettu syksyllä 2009 yhdistämällä kolmen Hyvinkään-Riihi-mäen alueen koulutuksen järjestäjän seitsemän oppilaitosta yhdeksi oppilaitoskokonaisuudeksi. Hyrian omistavat Hyvinkään kaupunki, Riihimäen kaupunki, Hausjärven kunta, Lopen kunta ja Hyvinkään-Riihi-mäen Seudun Ammattikoulutussäätiö (HRAKS). Hyriassa opiskelee vuosittain noin 10 000 henkilöä, joista noin 2500 on nuoria ammatillisen perustutkinnon suorittajia, 1400 aikuisia perustutkinnon, 1500 ammattitutkinnon ja 320 erikoisammattitutkinnon suorittajia. Noin 4000 opiskelijaa on lyhytaikaisen koulutuksen piirissä. Työelämän kehittämistehtävän puitteissa tarjotaan mm. lyhytkoulutuksia yritysten tarpeisiin. 2 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014

Opiskelijoiden osallistaminen kestävän kehityksen itsearviointeihin Hyrian luonto- ja ympäristöalan Kestävän kehityksen toimintaohjelmien laatiminen -kurssi (10ov) on toteutettu joka vuosi opiskelijoita osallistaen ja aktivoiden. Opettajina ovat toimineet Arja Andersson ja. Opiskelijat ovat osallistuneet kurssin toteutuksen suunnitteluun. Keke-kurssin opiskelijat on ohjeistettu tekemään kestävän kehityksen sertifiointiin liittyviä itsearviointeja haastatteluina, muutamana vuonna luonnonvara-alan yksikölle (v. 2011 ja 2014), muina vuosina muillekin aloille edistämään alakohtaisia keke-sertifiointeja (v. 2012-13): - liiketalous- ja tietotekniikka-ala (liti) - auto- ja kuljetusala (auto) - matkailu-, ravitsemis- ja talousala (mara) - sosiaali- ja terveysala (sote) Näin opiskelijat ovat päässeet tutustumaan muidenkin koulutusalojen keke-teemoihin, alojen kestävän kehityksen työtä on saatu eteenpäin ja tietoisuutta ympäristöasioista lisättyä. Samalla opiskelijat ovat saaneet todellisia casejä omiin opintoihinsa. 3 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014

Opiskelijoiden toteuttamat kestävän kehityksen messutapahtumat Luonto- ja ympäristöalan keke-kurssin opiskelijat ovat lisänneet kestävän kehityksen tietoisuutta useana vuonna järjestetämillään kestävän kehityksen messutapahtumilla ja teemapäivillä. Opiskelijat ovat itse suunnitelleet ja toteuttaneet 1-2 päiväiset messutapahtumat (projektioppimista). Tapahtumiin on osallistunut laajasti yksikön opiskelijoita (ryhmittäin) ja henkilökuntaa. Tapahtumasta on tiedotettu myös koko Hyrian laajuisesti ja kutsuttu hyrialaisia mukaan osallistumaan. Opiskelijat on osallistettu projektioppimiseen ja he ovat päässeet osallistamaan muita tapahtumiinsa. 4 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014

Hyväntekeväisyyskeräykset ja toimenpiteitä keke-ohjelmaan Vuosittain keke-kurssin opiskelijat ovat myös järjestäneet hyväntekeväisyyskeräyksen koko Hyrian laajuisena tempauksena. Vuonna 2014 kerättiin tarvikkeita Elämä Koirille Ry:n koirille ja tarhan työntekijöille useissa Hyrian yksiköissä. Osana kurssia opiskelijat ovat ehdottaneet vuosittain toimenpiteitä luonnonvara-alan yksikön omaan keke-ohjelmaan. Ehdotusten pohjalta on valmisteltu yksikön keke-ohjelma. 5 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014

Osaamispankki osallistavana ympäristövastuullisuuden tietopankkina Osaamispankki on ympäristövastuullisuuden sähköinen tietopankki Uudellamaalla: http://www.hyria.fi/osaamispankki. Osaamispankki on tietolähde esimerkiksi opettajalle, joka haluaa järjestää luontoretken oppilailleen. Tai sieltä opiskelijat voivat löytää työssäoppimispaikkoja. Sieltä löytää myös tietoa mielenkiintoisista kursseista ja voi seurata Välke-ryhmän ajankohtaisia asioita. Osaamispankista hyötyvät kaikki ympäristövastuullisuuden lisäämisestä ja ympäristökasvatuksesta tietoa tai palveluita tarvitsevat - kansalaiset, - yhdistykset, - oppilaitokset, - viranomaiset, - päättäjät, - yritykset jne. 6 HYRIA KOULUTUS 5.11.2014