Työhön paluun tuen ryhmätoiminnan malli

Samankaltaiset tiedostot
Ennen opiskelua OHJAUSTOIMINTA TALOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMASSA

Yhdessä yhteistyöllä. -toimintamalli

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 2/15

RIL Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL ry

Built Environment Process Reengineering (PRE)

Maahanmuuttajan työpolkuhanke Väliraportti

Built Environment Process Reengineering (PRE)

Tekes tänään (ja huomenna?) Pekka Kahri Palvelujohtaja, Tekes Fortune seminaari

TYÖHÖN PALUU masennuksesta aiheutuneen sairausloman jälkeen

Sopimuksenteon dynamiikka: johdanto ja haitallinen valikoituminen

BETONI-TERÄS LIITTORAKENTEIDEN SUUNNITTELU EUROKOODIEN MUKAAN (TTY 2009) Betonipäivät 2010

Epäasiallista kohtelua voidaan työpaikalla ehkäistä etukäteen. s. 6

KOMISSION KERTOMUS. Suomi. Perussopimuksen 126 artiklan 3 kohdan nojalla laadittu kertomus

Autettu vuotiaita myöhään maahanmuuttaneita nuoria löytämään heille soveltuva opiskelu tai työ(harjoittelu/kokeilu)paikka

MASENNUSPERUSTEISELTA SAIRAUSLOMALTA TYÖELÄMÄOSALLISEKSI

Kontulan vauvaperhehanke

Hevoosella vaan- käyttäjäkysely

Elintarvikealan pk yritysten markkinointiosaamisen kasvattaminen: kohti tutkijoiden, kehittäjien ja pk yrittäjien yhteistyömallia

TYÖHÖN PALUU PROJEKTIN ARVIOINNIN TULOKSIA

OMAISHOITAJAN TUEN TARVE

SosKanta-hankkeen koulutusmatriisi

Tunnelivaihtoehto on paras

Kuntoutuksen tulevaisuus. Seija Sukula Etuuspäällikkö

Finavian ympäristötyö 2006: Vesipäästöjen hallintaa ja tehokkaita prosesseja

TALOUSARVIO TALOUSSUUNNITELMA vuosille

ETERAN TyEL:n MUKAISEN VAKUUTUKSEN ERITYISPERUSTEET

Ennen vanhaan. Nykyään. Päihdepsykiatrisen hoitomallin rakentaminen Espoossa. Ostajain tarkkailu ja rekisteritoimisto. STAKES SOTKAnet 2004

PK-YRITYKSEN ARVONMÄÄRITYS. KTT, DI TOIVO KOSKI elearning Community Ltd

I L M A I L U L A I T O S

Tilausohjatun tuotannon karkeasuunnittelu. Tilausohjatun tuotannon karkeasuunnittelu

OSALLISTUJAT Eerola Aila puheenjohtaja Päätöksentekijät Eerola Anja varapuheenjohtaja. Puittinen Marko Vornanen Timo

Rakennusosien rakennusfysikaalinen toiminta Ralf Lindberg Professori, Tampereen teknillinen yliopisto

Monimediaisuus ja vuorovaikutus

( ) 5 t. ( ) 20 dt ( ) ( ) ( ) ( + ) ( ) ( ) ( + ) / ( ) du ( t ) dt

LOUNAIS SUOMEN SYÖVÄNTORJUNTA SANOMAT LOUNAIS SUOMEN SYÖPÄYHDISTYS R.Y:N TIEDOTUSLEHTI

( ) ( ) 2. Esitä oheisen RC-ylipäästösuotimesta, RC-alipäästösuotimesta ja erotuspiiristä koostuvan lineaarisen järjestelmän:

Depression tuloksekas vuorovaikutuksellinen hoito ja ongelmien ennaltaehkäisy työterveyshuollossa Mehiläisen toimintamalli

Toistoleuanvedon kilpailusäännöt

H / HEL / Kulutusseurantajärjestelmän hankinta Tarjousarvioinnin yhteenveto Laatuvertailu

Lamit Palvelut ja Referenssit

Tietoliikennesignaalit

Oppijan verkkopalvelukokonaisuus. Mika Tammilehto

MÄNTTÄ-VILPPULAN KAUPUNKI. Mustalahden asemakaava Liikenneselvitys. Työ: E Tampere

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

Masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentäminen miten ehkäistä ongelmia ajoissa

KUntotorni SAMKin liiketalouden opiskelijoiden toimittama julkaisu

Rahoitusriskit ja johdannaiset Matti Estola. luento 12 Stokastisista prosesseista

Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Taavetti Laitisen katu 4, Helsinki

F E . 1. a!? # % b $ c + ± = e < > [ \ ] ^ g λ Ø ø φ " 1 / 2 h Á á É. j À à È è Ì ì Ò k ò ù Ä ä Ë ë Ï. o à ã Ñ ñ Õ õ F` = 6mm = 9/12mm = 19mm

Dynaaminen optimointi ja ehdollisten vaateiden menetelmä

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 6. kesäkuuta 2017 (OR. en) LIMITE

MIKSI AMMATTILAISET.NET? PowerPoint vuodelta 2004

1 Excel-sovelluksen ohje

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Työkokeilu, työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus vuosina

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? Anne Lemmetty

TKK Tietoliikennelaboratorio Seppo Saastamoinen Sivu 1/5 Konvoluution laskeminen vaihe vaiheelta

Luento 7 Järjestelmien ylläpito

Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna

Tampereen Lapsiperheiden sosiaalipalveluiden Perhepalveluiden. Palveluohjaus

SOSIAALINEN KUNTOUTUS. Marjaana Seppänen POSKEn seminaari

Konvoluution laskeminen vaihe vaiheelta Sivu 1/5

Kari Tapolan elämä on mennyt täysin uusiksi sivu 6. JÄTTIJAKELU kpl. LEHTI - NETTI - NETTI-TV Seuraava OmaNokia -lehti ilmestyy 3.10.

Miten työpaikan esimiestä voidaan tukea kohtaamaan osatyökykyinen työntekijä

ONNISTUNUT TYÖHÖNPALUU

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Terapiaryhmä aikuisille afasiakuntoutujille

W dt dt t J.

Huomaa, että aika tulee ilmoittaa SI-yksikössä, eli sekunteina (1 h = 3600 s).

KRIISIPALVELUT. Keski-Suomen vammaispalvelusäätiö

IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN MONIPUOLISESSA PALVELUKESKUKSESSA

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

LISÄTALOUSARVIO NRO 10 VARAINHOITOVUODEKSI 2009

Kelan työkykyneuvojaverkosto ja heidän tehtävänsä

Voutila ASEMAKAAVAN SELOSTUS Dnro 788/2015. Hongistonkuja Asemakaavan muutos 25. kaup. osa, Kortteli 74, tontti 3 ja katualue

HUHTALA & KIVINIEMI p ,

Mielenterveyspotilaitten ammatillinen kuntoutus: Tuottavuutta vai turhuutta?

Kerronpa tuoreen esimerkin

Mittaus- ja säätölaitteet IRIS, IRIS-S ja IRIS-M

Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi

Esperi Care Anna meidän auttaa

( ) ( ) x t. 2. Esitä kuvassa annetun signaalin x(t) yhtälö aikaalueessa. Laske signaalin Fourier-muunnos ja hahmottele amplitudispektri.

Miten tuloksiin työterveys- /työkykyneuvotteluissa?

A-osio. Ei laskinta! Valitse seuraavista kolmesta tehtävästä vain kaksi joihin vastaat!

LVM/LMA/jp Valtioneuvoston asetus. ajoneuvojen käytöstä tiellä annetun asetuksen muuttamisesta. Annettu Helsingissä päivänä kuuta 20

joka on separoituva yhtälö, jolla ei ole reaalisia triviaaliratkaisuja. Ratkaistaan: z z(x) dx =

Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä

SUSJ. Savolaisen Osakunnan hännänkannattaja Perustettu vuonna 1946

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

RIKOSTAUSTAISTEN ASUNNOTTOMUUS -SEMINAARI KESKI-UUDENMAAN SOTE AIKUISSOSIAALITYÖN ESIMIES LARISSA FRANZ-KOIVISTO

Työhönpaluun tuki. Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, itella Y-tunnus:

työssä selviytymisen tukena Itellassa

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Tehdään yhdessä sujuvat sosiaali- ja terveyspalvelut Lappiin

Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Palvelukokonaisuudet ja - ketjut Satakunnassa. Mari Niemi

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Transkriptio:

Työhön paluun uen ryhmäoiminnan malli, Kunouusalan ukimus- ja kehiämiskeskus Marja Oivo, projekisuunnielija/kunouusneuvoja Kunouuspäivä 12.-13.4.2011, yöryhmä 8 20.4.2011 1

Työhön paluun oiminamalli Yksilöuen malli Työpaikoille ulouva uki Yksilöllisen ja ryhmämuooisen uen yhdiselmä Työhön paluu ryhmä: kunouusneuvoja oimii ryhmän ohjaajana alussa 1-3 yksilöapaamisa ohjaajan kanssa Työhön paluu suunnielma keskeinen yöskenelyväline psykoedukaaio, kogniiivise ehävä ja oiminnallise meneelmä rakaisukeskeinen ja voimavarasuunauunu yöoe veraisuki ja verkosoyheisyö 20.4.2011 2 Alaviie

Ryhmäoiminnan avoiee ja oeuus Projekissa kehieyn ryhmämuooisen oiminnan keskeisenä avoieena asiakkaiden oimina- ja yökyvyn edisäminen ja onnisuneen yöhön paluun ukeminen Projekissa oeueiin vuosina 2008 2010 6 yöhön paluu ryhmää, joihin osallisui yh. 22 asiakasa Ryhmä pienryhmiä, 4 5 osallisujaa -> ryhmäkoon suunnielussa hyödynneiin aiempia kokemuksia depressioryhmisä ja oeiin huomioon asiakkaiden oivee -> kokeiliin pariyöskenelyä veraisuen muoona (yksi pienryhmä) Kahden vuoden kuluessa ryhmämalli kehiyi ja muunui asiakkaiden, projekin yöryhmän ja yheisyöverkosojen palaueen dialogisena prosessina 20.4.2011 3 Alaviie

Työhön paluun ryhmäuen malli Työeläkelaios Työerveyshuolo Aloiusvaihe Ryhmäyöskenelyn vaihe: Työskenelyoe rakaisukeskeinen, voimavarasuunauunu. Meneelminä keskuselu, kogniiivise ehävä ja oiminnallise meneelmä R y h m ä a p a a m i s e Yksilöllise alkuapaamise Yheisyösopimus Ryhmän koko: 4-5 henkeä Tapaamise 10-12 kr 1-2 kr/vko, n. 3 h/kr Työhönpaluu - suunnielman laaiminen Työhön paluuseen valmenaminen Yksilöapaamise suunnielun ukena Veraisuki Yksilöllisen yöhönpaluu- ja jakosuunnielmien varmisaminen arpeiden Elämänilaneen karoius palveluarpeiden karoius Ohjausvaiheen yheisyö Tarviaessa yheisyöä asiakkaan verkoson kanssa Työhön paluun prosessi eenee rinnalla yksilöllisesi V e r k o s o y h e i s Esimies, yönanaja Muu hoioaho () Palveluohjaus muihin palveluihin ja ukimuooihin Muiden palvelu- seurana ja ukeminen Pääös- ja seuranavaihe Ryhmän seuranaapaamise arpeen mukaan Mahdollisuus uen jakumiseen yksilöllisesi Pääösvaiheen yheisyö y ö Jakouen varmenaminen 20.4.2011 4 Työhön paluu eenee verkosossa soviuin ukioimin Maari Vänskä, 2009

Työhön paluu ryhmä Ryhmän keso: 10 12 keraa, 1-2 kr/vko, 3/kr Tarviaessa ryhmän seuranaapaamise 1 kr/kk, 3 6 kk Kehiey asiakkaille, joiden oiminakyky on jo palauumassa -> vaaii läheäjäahola kykyä arvioida asiakkaan ilannea (verkosoyheisyö) -> olennaisa asiakkaan palveluun ohjauumisen oikea-aikaisuus ja jousava yheisyökäyännö h:n kanssa * Ryhmässä laadiaan yksilöllinen Työhön paluu suunnielma -> suunnielman rakenuminen on prosessi, joka perusuu asiakkaan moivaaioon. Ohjaajala vaadiaan kykyä väliää asiakkaalle kokemus ja ieoa valinnan mahdollisuuksisa. Dialoginen verkosoyheisyö ukee suunnielman oeuusa -> ryhmän pääyyä h:n ai Tp -projekin yksilöllinen uki Veraisuki ja verkosoyheisyö moivoiva asiakasa siouumaan oman Työhön paluu suunnielman oeuamiseen 20.4.2011 5

Työhön paluu ryhmä 21.9.-7.12.2009 (esimerkki) Neljän hengen ryhmä (40, 46, 48 ja 49 v.) Töisä poissaoloaika 1 3 v Kolmella oisuva masennus, yhdellä 1. masennusjakso Ryhmäläisisä 3 hoioalalla, 1 keiiöyössä Ryhmän yöskenelyoe yöhönvalmennuksellinen ja voimavaroja painoava, paljon rohkaisua Ryhmäläise osallisuiva ryhmän alussa sisälöjen suunnieluun Työskenelyn sisälönä: - oman kokonaisilaneen jäsenely - ieoa masennusoireisa ja niiden hallinnasa - iseunemus-, vuorovaikuus- ja voimavaraharjoiuksia - oman yönkuvan ja iselle ominaisen yön ekemisen apojen arvioinia ja reflekoinia -> veraisryhmän apu ässä merkiyksellinen! - posiiivinen, mua rehellinen veraispalaue 20.4.2011 6

Ryhmän alkuvaihe: Työhön paluun rohkaisua Kaikilla ryhmäläisillä oli sairasumiseen liiyviä häpeän uneia ja yöhön paluuseen liiyviä pelkoja Yksi ryhmän keskeisisä sisällöisä oli häpeän, peymyksen, kiukun ja pelkojen käsiely keskusellen -> Ohjaajan yöskenelyoe hyväksyvä ja reflekoiva -> oimii mallina ryhmän vuorovaikuuksen rakenumisessa -> Pyrkimyksenä mahdollisaa subjekiivisen kokemusen ilmaisun ja veraisuen/jakamisen avulla realisisempi ja objekiivisempi kokonaiskuva omasa ilaneesa Ohjaaja fokusoi yöskenelyä yöhön paluun kysymysen yösämiseen, mua sallii ryhmäläisen ahdisuksen ilmaisua ja jäsenää siä 20.4.2011 7

Ryhmän yöskenelyvaihe: Synynee Työhön paluu suunnielma Ryhmän aikana yksi ryhmäläisisä (A) aloii yökokeilun -> muu ryhmän jäsene saiva reaaliaikaisa ieoa palaajan kokemuksisa ja saaoiva peilaa omia odouksiaan ja pelkojaan A: Työkokeilu (6 kk, 4 /pvä) omalla ammaialueella, mua vähemmän vaaivassa yöpaikassa (hoiavan lääkärin suosius) -> ryhmämuooisen ja yksilöllisen uen yhdiselmä Muu ryhmän jäsene (B,C,D)palasiva yöhön erilaisin yöjärjeselyin pian ryhmän jälkeen v. 2010 alkukuukausina, D loppuvuodesa 2010 B: Työkokeilu (6 kk, 4 /pvä) omassa yöpaikassa eri yöehävässä C: Työkokeilu (6 kk, 4/pvä) omalla ammaialueella, oisen ukinnon mukaisessa yössä -> ryhmämuooisen ja yksilöllisen uen yhdiselmä D: Ensin iivisey hoiokonaki, sien yökokeilu uudella alalla (6 kk) Ny oppisopimuskouluuksessa yökokeilupaikassa 20.4.2011 8

Ryhmäläisen nykyilanne v.2011: Tällä hekellä kaikki neljä ryhmäläisä ova palannee yöelämään: - A ja C ekevä äyä yöpäivää, oisella edelleen supporiivinen psyk.pol. konaki ja masennuslääkiys, oinen ei koe arvisevansa enää eriyisä ukea - B jakaa edelleen 6 unnin yöpäiviä. Psykoerapiakonaki ja lääkiys ukeva oimina- ja yökykyä - D jakaa oppisopimusopiskelua ja psykoerapiakunouusa Ryhmäläise osaava ny paremmin seuraa psyykkisä voiniaan ja hakea ajoissa apua, jos havaiseva masennusoireilun lisäänyvän Kaikkien ryhmäläisen esimiehe ova ieoisia asiakkaiden masennushisoriasa ja omaava ny arviavia ukikeinoja Kaksi ryhmäläisisä on keronu omasa yöhön paluu prosessisaan julkisuudessa (Kunouuspäivä 2010 ja Mielenerveysmessujen seminaari 2010) Lisäksi kaikki halusiva olla mukana Työhön paluu ryhmäsä kerovassa lehiarikkelissa (Hufvudsadsblade 2010) 20.4.2011 9