28.10.2013 KASPERI II kehittämisen kaari -keskeiset tulokset ja tuotokset kehittämisalueittain KASPERI II ohjausryhmän päätöskokous 28.10.2013
Ennaltaehkäisevien palveluiden kehittämisalue Tavoitteena oli kehittää ennaltaehkäiseviä palvelumuotoja ja matalan kynnyksen monitoimijaisia työmuotoja Uudistaa palvelurakenteita (esim. perhekeskukset) sekä vahvistaa osallisuutta EETU Ylisektoraalinen yhteistyö vahvistui palveluverkossa (esim. Palvelukuvaukset) Henkilöstön osaaminen vahvistui Esim. monialainen verkostotyö, menetelmäosaaminen, intensiivinen työote OSMO Monisektorinen palvelukokonaisuus jäsentyi, verkostoyhteistyötapa kehittyi Hoitopolkujen kuvaukset: esim. Pirkkalan ADHD-hoitopolku, Sastamalan mallinnukset Palvelukuvaukset esim. Sastamalassa Nepsy-palveluvalikko, monialainen nepsy-tiimi
ELLA Ennaltaehkäisevien palveluiden kehittämisalue Monialainen yhteistyö kehittyi ehkäisevän toiminnan näkökulmasta Julkaisu: Ehkäisevän toiminnan Hyvät käytännöt Etelä-Pohjanmaalla Esite: Hintalappu sen kertoo ehkäisevä työ kannattaa! POHJANMAAN PERHEKASTE II Lapsilähtöinen eroauttamisen toimintamalli Yhteistyökeskustelun työskentelymalli ja opas KUULAS Asiakasohjauksen toimintamuodot kehittyivät KASTELLI-asiakaspalvelupisteen kehittäminen Hämeenlinnassa Riihimäen Aurinkometsä-päiväkotipilotissa kasvatuskumppanuus syventyi Monialainen yhteistyö selkeytyi ja asiakaslähtöiset palvelutarpeen arvioinnit kehittyivät Esim. Janakkalan Huolisieppari ja Lopen Kasvatuskioski
Tavoitteena oli Erityinen tuki peruspalveluissa Selkeyttää erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten palvelujärjestelmää Lisätä asiakaslähtöistä työskentelyä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten palveluissa OSMO Nepsy-asiantuntijuus lisääntyi ja syveni Koulutusta ja oppaita: Toimiva arki visuaalisin keinoin, Kukaan ei koskaan kysynyt mitä tukea mä tarviin, Vain luovuudella selviää jumeista, Meidän nuorten käsikirja Jatkokehitettiin konsultaatiomallia Eri työmuodoin: puhelinkonsultaatio, konsultaatiokahvila, nepsy-terkka jne. Nepsy-tukityön vakinaistaminen Tampereella hankkeen päättyessä! ELLA INNO-työryhmät Kattava johtamisen rakenne, päätöksiä 4 uudesta perhekeskuksesta Monialaisia työryhmiä Monialaisen tuen polku, yläkouluikäisen Huolipolku jne.
POHJANMAAN PERHEKASTE II Erityinen tuki peruspalveluissa Varhaisen tuen ja puuttumisen malli on juurrutettu ennaltaehkäisevänä, monialaisena toimintana Perhetyö kehittyi ja syventyi Mm. selvityksiä perhetyöhön liittyen Erityisosaamisen tuominen peruspalveluihin vahvistui. Resurssitiimimallin sekä RIST- ja ANK-tiimien juurrutaminen VAHVA POHJA ELÄMÄÄN Perustason ammattilaisten osaaminen vahvistui Pikkulapsityön konsultaatiomalli kehitettiin ja vakiinnutettiin KUULAS Lastensuojeluprosessien kehittäminen Forssan seudulla Riihimäen kaupungin ennaltaehkäisevän perhetyön muodot selkeytettiin Perhetyön käsikirja
Tavoitteena oli Intensiivimallit ja erityispalveluiden uudet toimintamuodot Luoda uusia poikkisektorisia työkäytäntöjä sekä toimintamalleja, jotta voidaan ehkäistä huostaanottojen tarvetta ja vähentää psykiatrisen laitoshoidon tarvetta -> tarjota intensiivistä tukea varhaisemmassa vaiheessa EETU Intensiiviset monialaiset verkostoyhteistyön menetelmät ja toimintamallit Monialainen verkostoneuvottelumalli, Nopsa-toiminta (käsikirja), Koulun huolipalaverimalli (työvihkonen) ja Oppilashuoltotyön kehittäminen (käsikirja Parkanoon ja Punkalaitumelle) Yksilö- ja perhekohtaiset intensiivisen tuen muodot ja palvelumallit Ennaltaehkäisevä perheohjauspalvelu (käsikirja) ELLA Korjaavan työn konsultaatiorakenteet kehittyivät INNO-työskentely erityispalveluiden suunnittelun areenana jatkossa
Intensiivimallit ja erityispalveluiden uudet toimintamuodot VAHVA POHJA ELÄMÄÄN Lasten elinympäristöön vietävän psykososiaalisen tuen palvelumallin rakentuminen: Pikkulapsityöryhmän työskentely, kehittämistä tukevat verkostotapaamiset jne. Asiakastyöstä esiin nousevat ilmiöt on jäsennetty Erityistason pikkulapsiperhepalveluiden luominen ja vakiinnuttaminen Päijät- Hämeeseen Toimintamalli ja erityistasolle eli perheneuvolaan tai lastenpsykiatrialle ohjautumisen ohjeistus on koottu Pienten lasten erityistason palvelut -esitteeseen
Monialaisen lapsiperhepalveluiden kokonaisuuden suunnittelu ja johtaminen KASPERI II resurssin puolituttua ei toteutettu Väli-Suomen yhteistä johtamisen kokonaisuutta, mutta monialaisen johtamisen kehittämistä on ollut kuitenkin vaihtelevasti osahankkeissa sisäänrakennettuna ELLA Alueelliset INNO-työryhmät Etelä-Pohjanmaalle lapsiperhepalveluiden johtamisrakenteeksi, päätöksiä uusista perhekeskuksista EETU Esim. SOTKAn synty Sastamalassa KUULAS Esimiehet mukana paikallisissa/seudullisissa piloteissa, erillinen maakunnallinen johdon työskentely ei toteutunut POHJANMAAN PERHEKASTE II Pietarsaaren seudun koordinaatioryhmä vakiintuneena johtamisrakenteena
OSALLISUUS Osallisuus toimi läpileikkaavana tavoitteena kaikissa kehittämistoimissa Orasen (2013) jaottelun mukaisesti: 1) pyrkimystä kehittää menetelmiä ja käytäntöjä, joiden avulla asiakkaat tulevat paremmin kuulluiksi itseään koskevien asioiden käsittelyssä, 2) käytännön työntekijöiden kuuleminen ja heidän osallisuuden vahvistaminen, 3) asiakkaiden tuottaman tiedon hyödyntäminen kehittämisprosesseissa, 4) asiakkaat antamassa palautetta kehitetyistä palveluista arvioinnin yhteydessä sekä 5) asiakkaat mukana kehittämisprosessissa. Osahankkeiden keskinäinen vertaisarviointiprosessi osallisuudesta ja Osallisuuden helmet työskentely - Tuotoksena posteri, Uutiskirje 1/ 2013
28.10.2013