TILAAJAN VAI ASIAKKAAN KELKASSA? ristiriitatilanteet asiakasohjaustyössä. Tiina Toivola, Verve Joensuu

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Näkökulmia ammatilliseen kuntoutukseen terveydenhuollossa

1. Työllistyminen on työkokeilun tärkein tavoite niin palvelun tilaajan, palvelun tuottajan kuin kuntoutujan näkökulmasta.

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

KUNTOUTUNET JA PALAUTEARVOSANAT

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä

Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

Osatyökykyisen tukeminen työpaikalla. Tehy, Työsuojelun teemaseminaari , Tuija Merkel, työkykykoordinaattori Espoon kaupunki

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Työelämä 2020 Työeläkekuntoutus

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

Työttömien työ- ja toimintakyvyn selvittäminen

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

Sosiaalinen selvitys työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa palveluesimies Sari Käsmä

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

TUETUN TYÖLLISTYMISEN PALVELU

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Aktiivisen tuen avaimet

TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄ AMMATILLINEN KUNTOUTUS

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Mielenterveyspotilaitten ammatillinen kuntoutus: Tuottavuutta vai turhuutta?

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa

Kuntoutus. Mira Viitanen TYP-työkykyneuvoja ratkaisuasiantuntija Kela, Keskinen vakuutuspiiri

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

SOTE- ja maakuntauudistus

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

Hyvinvointia työstä Työterveyslaitos

Avomuotoiset ammatilliset kuntoutuskurssit. Kelan ammatillista kuntoutusta

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Työttömien työkyvyn arviointi Jyväskylässä Prosessin kuvaus ja esite palvelusta asiakastyön tueksi

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

OTE- Kelan kokeilu-uudet ohjautumisen mallit. Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

KELAn tukema kuntoutus

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Salon terveydenhuollon malli, Terveyspalvelut TYP:ssa

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Psykoanalyyttinen psykoterapia julkisella sektorilla tänään ja huomenna. Kelan kuntoutuspsykoterapiat

AMMATILLINEN KUNTOUTUS. Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta

Muutosturvainfo PIONR

Mitä hyvä asiakasyhteistyö on käytännössä Tähän tarvittaessa otsikko. Kirkkonummen kunta, kunt.palv. johtaja Heli Kangas

Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

Kelan kuntoutuspalveluiden ohjautumisen mallit

Masentuneen henkilön tarina toimistotyössä Vantaalla

Masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentäminen miten ehkäistä ongelmia ajoissa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

Ammatillinen kuntoutusselvitys

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hankkeen loppuseminaari Turku

TE-toimiston palvelut

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

ERITYISTUKEA ELÄMÄÄN

Kajaanin pajan vuosiraportti

TYÖHÖN PALUU PROJEKTIN ARVIOINNIN TULOKSIA

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Crohnin tauti ja colitis ulcerosa Aikuisten ja lasten kurssit

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

Kh TOIMINTAOHJE TYÖN VAATIMUSTEN JA TYÖNTEKIJÄN TYÖKYVYN YHTEENSOVITTAMISEKSI

Työkokeilu Varsinais-Suomen TE-toimisto Työkokeilu

Työ- ja toimintakyvyn arviointimallin kehittäminen

Mitä TYPissä tapahtuu?

Työterveyshuollon velvollisuudet sairauspoissaolojen hallinnassa TYÖkuntoon!

Transkriptio:

1 TILAAJAN VAI ASIAKKAAN KELKASSA? ristiriitatilanteet asiakasohjaustyössä

2 CASE 1, nainen 39 v perheellinen, kouluikäisiä lapsia 2, asuu n. 5000 asukkaan kunnassa Itä-Suomessa Sairastaa perinnöllistä sidekudossairautta, jonka vuoksi tehty sydänleikkaus kiireellisenä v. 2007. Kehittynyt traumaperäinen stressireaktio ja masennus, jonka viikoittainen hoito jatkuu. Verenpainetauti liittyen perussairauteen. Toimeentulo: työttömyyspäiväraha

3 Koulutus: ylioppilastutkinto 1991 talouskoulu 1991 kehitysvammaistenhoitaja 1993 sosionomi amk 1998 palveluohjauksellisen asiakastyön erikoistumisopinnot 2002 sosiaalityön ja sosiaalihallintotieteen opinnot avoimessa yliopistossa 59 op

4 Työhistoria yhteensä 13 vuotta Asumispalveluvastaava: toimintayksikön esimies, toiminnan ja käytännön palvelutyön suunnittelu ja toteutus, asiakastyö, henkilöstö-, yleisja taloushallinto. Työ ollut liikkuvaa, työpiste vaihtui 4-5 x/pv, yksin työskentelyä, henkisesti kuormittavaa Työsuhde irtisanottu.

5 Työkykyarviot Kardiologi kyseeseen tulee 1-2 vuorotyö kevyenä. Ei mitään raskaita ponnisteluja Verenpaineen hallinnan vuoksi ei kohtuutonta henkistä painetta Työssä ei saa olla kohtuutonta tapaturma-alttiutta Psykiatri Masennus ja ahdistuneisuus merkittävä este työkyvylle. Ammatillista kuntoutumista ajatellen tutkittavan kogn. peruskapasiteettia on vahvuus. Masennuksen toistuessa ja pitkittyessä tämä uhattuna. Psyykkisten oireiden ohella myös itse sydänsairaudesta johtuva krooninen uupumus ja väsymys laskevat toimintakykyä merkittävästi

6 Tilaajan kysymykset Ammatillisen kuntoutuksen vaihtoehtojen arviointi ja suunnitelma, tavoitteena työelämässä jatkaminen terveydentilalle soveltuvassa työssä 1-2 kuukauden työkokeilua voidaan tukea suunnitelman varmistamiseksi

7 Vuoropuhelua prosessin kuluessa Ennen ohjausprosessia kuntoutuja on tilaajan kanssa keskustellut sosiaalityöntekijän opinnoista ja saanut suullisesti kielteisen kannanoton. 3/2011: Työkyky? Arkielämässä jaksaminen vaihtelee, aktiivisemman päivän jälkeen toipuminen vie seuraavaan päivään, ei täysipäiväiseen työhön. Amm. kuntoutuksen miettiminen aiheuttaa ahdistusta. Suunnitelmana rauhallinen eteneminen ja pitkäkestoinen tuki. 5/2011 Haku Kelan lyhyelle ammatilliselle kurssille, alustava työharjoittelusuunnitelma kuntouttavan työtoiminnan ohjaus/te-toimisto/ Kela/kuntoutuslaitos Jatko tela-työkokeiluna?

8 prosessi 8/2011 Kuntoutujalla suunnitelma sosiaalityön yliopistoopinnoista: Sosiaalityön aineopinnot avoimessa yliopistossa, haku päätoimiseksi opiskelijaksi keväällä 2012, YTM 2015 eli n. 3 vuoden opinnot. Kjan perustelut: kevyempi työ kuin ohjauspainotteisessa sosionomin työssä, terveydelle vähemmän riskejä, työllistymismahdollisuudet asuinseudulla paremmat. Voimaantuminen, tätä minä tahdon! KuntoutuNetissa keskustelu uuden suunnan mahdollisuudesta: työkokeilua tuetaan, yliopistokoulutusta ei. Sopiva työ löydettävissä sosionomin koulutuksella, yliopisto-opintojen tukeminen olisi koulutustason nostoa

9 Kuntoutujan mielestä valmistelematonta/huonosti perusteltua suunnitelmaa ei olisi saanut esittää arvioitavaksi. 9/2011 Kelan ammatillinen kurssi, työharjoittelu kunnan sosiaalitoimistossa meneillään. Avoimen yliopiston opinnot meneillään. Tätä minä todella tahdon! Seuraavaksi tela työkokeilu? Sosionomin vai sosiaalityöntekijän?

10 Case 2, nainen 49 v. eronnut, lapset aikuisia Asuu kaupunkiseudulla Toimeentulona työmarkkinatuki Viimeksi työssä 10/2009 osastoapulaisena Dg: nivelreuma, astma

11 Koulutus- ja työhistoria Peruskoulu 1979 Talouskoulu 1980 Perhepäivähoitajan kurssi 1988 Iltapäiväkerho-ohjaajan koulutuksia MLL:toimesta, ei todistusta Pätkätyöhistoria yht. n. 15 vuotta, sijaisuuksia, tukityöpaikkoja (kotiapulainen henkilökohtainen kouluavustaja, päiväkotiapulainen, iltapäiväkerhon ohjaaja, osastoapulainen)

12 Työkykyarvio, reumatautien erikoislääkäri Biologisen lääkkeen aloitus 1/2011, vasteen arviointi 9/2011, lisäksi kirjoitetaan B-lausunto TE-toimistoon uudelleenkoulutusta varten. Puhelimitse tarkennettu lääkäriltä työkykyarviota: biologisella lääkityksellä ehkä jopa keskiraskaaseen työhön palaaminen mahdollista.

13 Tilaajan kysymys Alkuhaastattelu: Terveydentilan vuoksi paluu entisentyyppisiin tehtäviin ei ole mahdollista, kevyempää tulisi etsiä. Voidaanko ammatillisen kuntoutuksen keinoin auttaa ao. palaamaan työelämään? Vastaus: Voidaan auttaa, työkokeilu olisi todennäköisin etenemisen muoto. Koulutusedellytysten testaaminen tarpeen, kevyemmän työn löytyminen todennäköisesti tulee edellyttämään koulutusta. Ala? Lähinnä hoitoala kuntoutujan mielessä. Työhönpaluusuunnitelmaan jatkaminen

14 Vuoropuhelua ja prosessia 2/2011 Ammatillinen selvittely käynnistyy, mutta ei etene 3/2011 Psykologin tutkimus opiskeluedellytyksiä on toisen asteen opintoihin, keskittymisvaikeudet elämäntilanteesta johtuen Keskeytys 5 8/2011, elämäntilanne vie voimavarat

15 9/2011 kuntoutujan elämäntilanne selkeytynyt ja kuntoutuja toivoo pääsevänsä työhön. Pitkään jatkunut työttömyys rasittaa. Suunnitelmaksi muotoutuu iltapäiväkerhonohjaajan työkokeilu 4-6 h/pv kouluikäisten ryhmässä. Työnantaja on järjestö, ja esimies antaa kuvan työllistymismahdollisuudesta myöhemmin. Epävarmuustekijänä työn soveltuvuudesta on leikkiminen ja liikkuminen lasten kanssa? Aiemman kokemuksen perusteella kuntoutuja pitää työtä kevyenä ja kiinnostavana. Koulutus ei kiinnosta, toimistotyö ei kiinnosta, myyntityö ei

16 Vuoropuhelua Työkokeilua voidaan periaatteessa tukea, mutta mikäli kokeilu osoittaisi kuntoutujan selviytyvän ohjaajan tehtävistä, mutta hän ei työllistyisi kokeilun jälkeen, siirtyisi hän työvoimahallinnon asiakkaaksi. Työllistyminen työkokeilupaikkaan ei ole mahdollista. Kuntoutuja päättää, ettei mene työkokeiluun, vaan suunnittelee iltapäiväkerhonohjaajan koulutusta, joka alkaisi aikaisintaan syksyllä 2012.?