Siun soten oppilashuolto THL-OPH-AVI:t 13.12.17 Apulaisylilääkäri Sanni Penttilä Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
Siun soten strategia 2017-2018 Keskeisiä uudistettavia palveluketjuja Tukea tarvitsevat lapset ja nuoret Mielenterveys- ja päihdeongelmaiset Siirrämme painopistettä ennaltaehkäiseviin palveluihin ja meillä on ennaltaehkäisevä työote Strateginen tavoite: lastensuojelun sijaishuollon kustannusten lasku ad. -5%
Siun soten aluejako 2017
Siun soten ennaltaehkäisevät palvelut - oppilashuolto Kouluterveydenhoitajat Koulukuraattorit (PKKY:lla omat kuraattorit) Koulupsykologit Lääkäripalvelut nk. sektorityönä terveysasemilta Kaksi uutta koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärivirkaa v. 2017 Tällä hetkellä lääkärivajetta Tavoitteena luoda pysyvyyttä koululääkärityöhön ja vahvistaa lääkäreiden roolia monialaisissa työryhmissä, laajojen terveystarkastusten kehittäminen Vastaanottopalveluissa apulaisyl ja asiantuntijasairaanhoitaja (9/2017-) Mediatri asiakastietojärjestelmä kaikilla Siun soten työntekijöillä käytössä (Itä-Suomen yliopiston opiskelijat YTHS:n piirissä)
Esimiehet Siun soten alueilla 2018 Keskinen: 1/18 Liisa Karikko, 2/18-> oh Raija Lappalainen (th:t), psl Minna Eskelinen (kur+psl) Eteläinen: oh Anne Riikonen (anne.i.riikonen@siunsote.fi), palveluesimies Hanne-Mari Pöyhönen (kur+psl) Läntinen: os Tuire Seilonen (th:t), sostt Eija Pennanen (kur+psl) Pohjoinen: sostt Sonja Hartikainen, (th Elli Hyttinen) Maakunnalliset vastuutyöntekijät Palvelupäällikkö Iija den Herder Ylihoitaja Liisa Karikko Apulaisylilääkäri Sanni Penttilä
Lapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen (H.kallunki 2016) Järjestöt ja seurakunta Lapset puheeksi Lapsi ja perhe Lasten erityispalvelut Pärjäävyys Suojaavat tekijät Toimiva arki Lähiverkosto Kaikki palvelut ja toimijat Yhteiset toimintamallit Perheiden palvelut Aikuisten erityispalvelut Erityispalvelut ja osaaminen tukemassa
v. 2018 jatketaan monipuolisesti LAPE-pilotoinnit (mm. kuntoutuksen ja kehityksen tuki perustasolla, perhekeskustoiminnan kehittäminen ) Lapset puheeksi laaja käyttöönotto, kouluttajakoulutukset käynnistyvät Psykiatrinen sairaanhoitaja osana oppilashuoltoa Työote ennaltaehkäisevä, oppilaitosyhteisöjen selviytyvyyden tukeminen, mielenterveystietoisuus, perheen osallisuus Viikottaiset käynnit kahdessa pilottioppilaitoksessa (kevät 2018) Etäkonsultaatiot (puhelinajat ti ja to) Lastenpsykiatrin etäkonsultaatiot oppilashuollon työntekijöiden tukena Huolet hallintaan tutkimus 4.-6. lk APEX, Turun yliopisto 1/18->, www.apex.utu.fi Koulutusiltapäivä 11.1.18 (ilmoittautuminen ONNI-koulutuskalenterin kautta) Tapaamiset sivistysjohtajien kanssa jatkuvat Yhteisöllisen oph:n kehittäminen Digi: Ajanvaraukset verkossa, Medinet-esitietolomakkeiden digitalisointi Ohjaamot Pohjois-Karjalassa - yhteistyö 2. asteen reformin toimeenpano, SORA-lainsäädännön soveltamisen mallit.
Huolet hallintaan ahdistuksen etähoitotutkimus
Lapset puheeksi - toimintamallit
Moniammatillisen yhteistyön ideaali (Isoherranen) sovitusti joustavat roolit vastuukysymysten määrittely tiimityön ja vuorovaikutustaitojen oppiminen yhteisen tiedon luomisen käytännöt Yhteisen tiedon luonnin ja yhteisen toimintamallin mahdollistavat organisaation rakenteet
Rautainen totuus luottamuksesta https://www.mandatumlife.fi/lifejournal/artikkeli/-/article/rautainen-totuus-luottamuksesta?cid=m_131130dc14a0eb50d873059e54511dc5&cidtype=social-display Visio: Siiloista sillanrakentajiksi = 1+1+1>3 Asiantuntijaorganisaatiossa on meneillään muutos yksilöasiantuntijuudesta yhteisöllisempään suuntaan (Kivinen 2010) Kun asiantuntijoiden välillä on vahva luottamus ja keskinäinen tuntemus, vastuurajan ylityksiä tehdään Ristiriitoja ei vastuu- ja roolirajojen ylityksistä näyttäisi syntyvän silloin, kun keskinäinen luottamus toimii Hyvän tiimityöskentelyn edellytys on, että tiedetään, mitä osaamista tiimillä on Toimivassa moniammatillisessa yhteistyössä vastuu ymmärretään yhteisenä
Millä onnistumisella me pääsemme otsikoihin?
Kiitos! Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä