Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

Samankaltaiset tiedostot
Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

Monialainen yhteistyö

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

KP OTE. Osallisuutta tukeva toiminta

Mitä uutta yksityiset palveluntuottajat tuovat palvelurakenteeseen?

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Kumppanuus, yleiset kirjastot ja Celia

Kumppanuusterveisiä naapurista Nurmijärveltä Yhteistyössä tulevaisuus 3 seminaari Heidi Puumalainen

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Kumppanuus ohjelma. Katsaus kevääseen 2016

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Valtakunnalliset järjestölinjaukset

Stadin HYTE. Helsingin hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Stadin Hyte video

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Terveyden edistäminen

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Maaseudun arjen palveluverkosto - Paikallisten ja alueellisten resurssien järkevää käyttöä kuntalaisten hyväksi

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto

TEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportti ja pk-barometri

Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry

#Hallintoavoimeksi Taustamuistio avoimen hallinnon IV kansallisen toimintaohjelman laadinnan tueksi

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Tulokset Turun kaupungin näkökulmasta

Jyväskylän kaupunki ja Kansalaistoiminnankeskus Matara osallisuutta edistämässä

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Tervetuloa Innokylään

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

Kyläturvallisuus ja kylien pelastusryhmätoiminta

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö rahoittajan näkökulmasta

Yhdyspintapalvelut mitä, miten ja kenelle?

Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportti; nostoja ja toimenpideesityksiä. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä Anne Astikainen

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Järjestö verkostojen verkosto. Helsinki Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Ytyä yksinyrittämiseen! -tutkimus. Professori Ulla Hytti & projektitutkija Lenita Nieminen YTYÄ YRITTÄJYYTEEN!

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

JÄRJESTÖT 100 VUOTIAASSA SUOMESSA. Auttaja lähellä sinua

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Ammatillisen koulutuksen reformi

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

RUOTSIN MALLI - Sosiaalipalvelut sote-uudistuksessa Eduskunnan pikkuparlamentti Marjo Hannu-Jama Pohjoismainen erityistehtävä

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

YHTEINEN TAMPERE - UUSI OSALLISTUMINEN

OHJELMA Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! Keski-Pohjanmaa Kokkola

Vaikuttavia ratkaisuja vanhustyöhön

Innokylä ja vammaisasioiden oppimisverkosto: kumppanuuteen perustuvaa kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin turvallisuusilta Virojoella ma

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Kolmas sektori maaseutukunnissa

PERHEENTALO YHTEISTYÖ

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Transkriptio:

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari 15.01.2016 Tampere Työpaja: Kanslaisjärjestöjen ja Tampereen kaupungin Kumppanuus 2020 ohjelma - esimerkki yhteistyön mahdollisuudesta! Sampo Järvelä

Mihin ohjelmalla haetaan ratkaisuja? 1. Julkinen sektori Hyvinvointivaltio Valtio + kunnat 2. Yksityinen sektori Markkinat 4. Epävirallinen sektori kotitaloudet naapuriapu sosiaaliset verkostot 3. sektori yleishyödylliset palveluntuottajat järjestäytynyt vapaaehtoistyö sosiaalitalous Kansalaisvaikuttaminen

Kumppanuus 2020 ohjelman tavoitteet Kumppanuusohjelman laadintaan sitoutumalla syntyy ja käynnistyy konkreettinen kehittämisohjelma, joka tähtää vuoteen 2020. Ohjelmalla tavoiteltavat tulokset: Tamperelaisten sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyö kaupungin kanssa on tehostunut sekä palvelujen suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyvä työnjako selkiytynyt. Järjestöjen mahdollisuudet kuntalaisten tukemiseen ja heille suunnattujen palvelujen tuottamiseen ovat parantuneet. Asukkaiden vaikutusmahdollisuudet palvelujen kehittämiseen ovat parantuneet järjestöjen kaupungille tuottaman tilastotiedon ja kokemusperäisen tiedon kautta. Lisäksi ohjelma tukee Tampereen kaupunkia uudistuvan sosiaalihuoltolain (1301/2014, 7 ) velvoitteeseen vastaamisessa, kaupungin strategiatyössä ja toimintamallin uudistuksessa. Uudistuvan sosiaalihuoltolain keskeinen kohta on kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen yhteistyössä kunnan ja järjestöjen kanssa.

Kumppanuusohjelman työprosessin vaiheet 1. Yhteisen tilannekuvan kokoaminen 5. Osallisuuden vahvistaminen 2. Yhteisen tiedon kerryttäminen 4. Tulevaisuuden palvelut 3. Yhteistyön ja koordinaation kehittäminen

Kolmannen sektorin rooli pähkinänkuoressa kuntalaisten hyvinvoinnin lisäämisessä 1) Kolmannen sektorin toiminta vahvistaa paikallisdemokratiaa ja sosiaalista pääomaa Osallistumisen ja kansalaisvaikuttamisen edistäminen Luottamuksen vahvistaminen, yhteisöllisyyden edistäminen 2) Kolmas sektori luo hyvinvointia kuntalaisille Terveyden edistäminen, sosiaalinen tuki, ennalta ehkäisevyys, Palvelujen tarvetta vähentäviä vaikutuksia 3) Kuntien yhteistyö kolmannen sektorin kanssa on koko kaupunkia ja kaikkia toimialoja koskeva asia * Asennoitumiskysymys * Toimintakulttuuri ja arvostuskysymys 4) 3-sektotin keskinäinen kumppanuus mahdollistaa isoja tekoja ja vaikutuksia Yhteistyöverkostojen kehittyneisyys Luottamuskysymys Erilaisuuden arvostaminen

Verkostoyhteistyön onnistumisen edellytykset tuntemisesta kumppanuuteen MUIDEN TUNTEMINEN SITOUTUMINEN LUOTTAMUS

Kumppanuustalo Arttelin ja Kumppanuus 2020 ohjelman syntyprosessi Vaihe 1. Havaitaan pulma(t) esim. palveluvaje, johon ryhdytään hakemaan ratkaisua verkostolla Vaihe 2. Verkosto on koossa ja ryhtyy keskustelemalla etsimään yhteistä tavoitteita ja toimintatapoja Vaihe 3 Verkosto työskentelee ratkaisun eteen, kokoaa resursseja ja arvioi toimintaansa Ja tuloksia Vaihe 4 Verkosto on saanut tavoittelemansa toiminnan käyntiin ja alkaa vakiinnuttaa ja laajentaa toimintaa Verkostolla pitää aina olla vastuullinen legitiimi vetäjä ja eri toimijoilla selkeät roolit. Tavoitteen pitää olla yhteisesti jaettu mutta selkeä, jotta yhdessä onnistumiseen perustuvia tuloksia saavutetaan eikä muututa keskustelukerhoksi.

TL 5 hankkeen toteuttaminen Malli monitoimijaisesta kumppanuushankeesta. Köyhyyden ja syrjäytymisen vähentäminen mahdollistamalla ihmisille erilaisia toimintamahdollisuuksia Yhteinen hankeidea ja päätavoitteet Hankkeen toimintaympäristö, Kohde- ja sidosryhmät Koko hankkeen hankehakemus / hakijaorganisaatio Osahanke1 / esim. 1-3 organisaatiota Osahanke2 1-5 organanisaatiotra Osahanke 3 Yksi organisaatio Kumppanuuden tuottama kehitysympäristö tuottaa synergiaa ja innovaatioita.