Sairaalasielunhoito ihmisen ja terveydenhuollon arjessa

Samankaltaiset tiedostot
LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄN SAIRAALASIELUNHOIDON PALVELUKUVAUS

Sairaalapastorin tarjoama henkinen ja hengellinen tuki potilaille, omaisille sekä henkilökunnalle

TAMPEREEN EVANKELIS-LUTERILAISEN SEURAKUNTAYHTYMÄN

Sinun kanssasi. Sairaalasielunhoito

KONEISTA, TROPEISTA JA LÄÄKÄREISTÄ EI APUA PYYDETÄÄN PASTORI PAIKALLE

SAIRAALASIELUNHOIDON JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Vakaumuksen kunnioittaminen. hoitotyössä 4 VIESTI 3/18

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus 60 op lukien

SAIRAALAPAPIN YDINOSAAMISKUVAUS

Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus 55 op lukien

LIPERIN SEURAKUNTA - KOHTAAMISEN PAIKKA. Seurakunnan strategia

USKONTO 7. ja 8. luokka ( 7. vuosiluokalla 1½ viikkotuntia ja 8. luokalla ½ viikkotuntia)

Sairaalasielunhoidon ja diakonian avohoitoprojekti

Opetuksen tavoite: T2 ohjata oppilasta tutustumaan opiskeltavan uskonnon keskeisiin käsitteisiin, kertomuksiin ja symboleihin

Naturalistinen ihmiskäsitys

Vierellä loppuun asti Kutsuseminaari saattohoidosta Hengellinen näkökulma Diakonissa, TM, Sielunhoidon asiantuntija Virpi Sipola

Hengellinen ulottuvuus ja ETENE saattohoidon suositukset

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

VIIMEINEN TOIVEENI OPASLEHTI OMAISILLE JA HOITOKODIN ASUKKAALLE SAATTOHOIDOSTA. Rosa Jakobsson & Sari Oksanen Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK

Pakollisista kursseista UE3:a ei suositella tentittäväksi. Syventävät kurssit voi tenttiä, mutta soveltavia ei.

Kaikki uskontosidonnaiset ryhmät. Evankelisluterilainen uskonto 7.11 USKONTO

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan

Asumissosiaalinen työote

Henkilökohtainen apu käytännössä

Työkalupakista apua arkeen

Uskonto. Vuosiluokkien 1 2 yhteiset tavoitteet

Ev.lut. kirkon varautuminen kriiseihin Hiippakuntasihteeri Kirsti Poutiainen

Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa?

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1. Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Kristillinen kasvatus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

Katsomuskasvatus ja uskonnollisten tilaisuuksien järjestäminen

KRISTILLINEN KASVATUS

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Johdatus uskonnollis-katsomukselliseen orientaatioon. Uskonnollisia ilmiöitä ihmettelemässä

Kohtaamisen taito. Aito kohtaaminen. Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo. LAPE-päivät , Tampere

Kohtaava ystävyysseurakuntatoiminta. Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin palautetta ja jatkokehittelyä varten

Oppilas tietää mihin uskontokuntaan hän ja hänen perheensä kuuluu. Oppilas tietää mihin uskontokuntaan hän, hänen perheensä ja lähisukunsa kuuluu.

Uskonto. Ylöjärven opetussuunnitelma 2004 KAIKKI USKONTOSIDONNAISET RYHMÄT EVANKELISLUTERILAINEN USKONTO

SAATTOHOIDON YHTEISTYÖTÄ KEHITTÄMÄSSÄ

HENKILÖKUNNAN HENKISEN TURVALLISUUDEN Lapin ammattiopisto, Rovaniemi. Hyvinvointipäivä

Vammaisohjelma Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

2. Milloin psykiatrinen hoitotahto on pätevä? 3. Milloin psykiatrisesta hoitotahdosta voi poiketa?

Seurakunta varhaiskasvatuksen, koulun ja oppilaitoksen kumppanina

Seinäjoen keskussairaala. Hyvä omainen

Ti Markus Partanen Runosmäen terveysaseman vastaava lääkäri, Turku

68 Kahden täyttämättä olevan sairaalapapin viran lakkauttaminen

Mikkelissä islamin opetus järjestetään keskitetysti ja yhdysluokkaopetuksena.

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

KKI-PÄIVÄT

Pöytyän terveyskeskuksen osasto

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

Turun Kaupunkilähetys ry

Palvelevan puhelimen toiminnan laatuasiakirja

MALMIN TERVEYDENHUOLTOALUE KY

Taide on tavallista. Taideterapia kuntoutumisen tukena. Mitä taideterapia on? Sopisiko se minulle?

Vapaaehtoisten antaman kasvokkainen Raha-asiain neuvonta Helsingin ev.lut. seurakunnissa

Hoitotyö terveysasemalla

viestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Eettisiä kysymyksiä vammaisen ja perheen kohtaamisessa

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Seurakunta varhaiskasvatuksen, koulun ja oppilaitoksen kumppanina

ANNETAAN LAPSILLE LAPSUUS

Psykiatrisen hoitotoiveen pilotti alkaa Satakunnan sairaanhoitopiirissä

TURUN YLIOPISTOLLINEN KESKUSSAIRAALA SUHTEESSA OY SAIRASTUNEEN PSYKOTERAPEUTTINEN TUKEMINEN

Koulutuspäivän tavoite

SAATTOHOIDON PERIAATTEISTA

Sairaalasielunhoidon erityiskoulutus

Perheneuvonnan erityiskoulutus (60 op)

Kuka päättää kuolemasta?

Esimerkkejä Lähellä ihmistä -eheytymisseminaarien aiheista:

Kriisitilanteen eettiset periaatteet

Kuolemasta pitää puhua- vai pitääkö?

Kehittäjäasiakasvalmennus

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Aidon kohtaamisen. loppuhuipentuma! Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo , Saimaa Stadium

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Tuomasmessun kulku. Messun aloitus. Alkusiunaus. Ennen messun alkua on mahdollisuus yksityiseen rippiin.

SIELUNHOIDON SOVELTAVAT OPINNOT 20 OP

ORTODOKSIUSKONTO VUOSILUOKAT 1-2

Palliatiivinen palveluketju Etelä- Savossa Jarmo Lappalainen Ylilääkäri PTH-yksikkö

DIALOGISEN KOHTAAMISEN MERKITYS SUREVAN LÄHEISEN ELÄMÄSSÄ

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Kohtaaminen ja tunteet

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Jakkara ja neljä jalkaa

VAKAVASTI SAIRASTUNEEN

Lähihoitajan eettiset ohjeet

Vaasan seurakuntayhtymän strategia

LÄÄKKELLINEN RASKAUDENKESKEYTYS / KESKENMENO

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

Omaiset mukana palvelujen suunnittelussa, kehittämisessä ja arvioinnissa

Transkriptio:

Sairaalasielunhoito ihmisen ja terveydenhuollon arjessa Perimmäisten kysymysten äärellä sairaalasielunhoidon etiikka ja käytäntö Finn-Medi 5, Auditorio 14.11.2017 Mika Kallunki

Sairaalasielunhoito Tampereella 70 v. Tampereen ev.lut. seurakunnat perusti erityisen sairaalapapin viran Tuomiokirkkoseurakunnan alaisuuteen 1.9.1947. Virkaan valittiin kolmen ilmoittautuneen pastorin joukosta Kaupunkilähetyksen työntekijä Reino Rantalaiho. Keskussairaalan valmistuttua v. 1962 perustettiin toinen sairaalapapin virka. Virkaan valittiin pastori Yrjö Karanko. Sairaalasielunhoito sai oman johtokunnan 1973 ja järjestyi hallinnollisesti seurakunnan yhteiseksi työmuodoksi Tampereen ja ympäristöseurakuntien järjestämät sairaalasielunhoitotoiminnot yhdistettiin Tampereen seurakuntien sairaalasielunhoitoon v. 2003, kahdeksan sairaalasielunhoitajaa Kehitysvammaistyön pastori siirtyi Ylöjärveltä Tampereen seurakuntien sairaalasielunhoidon tiimiin v. 2011. Työalueena on koko Pirkanmaa.

Pirkanmaan sairaalasielunhoito, Nokia -> Tampere 2003 Tampereen sairaalasielunhoit o Kehitysvammaistyö n pastori, Ylöjärvi -> Tampere 2011

Vuosien varrella sanottua Kävin tekemässä ns. keikkaa 70-luvun puolivälissä Hatanpään sairaalassa Joka aamu ennen potilaiden aamupesuja me hoitajat lauloimme aamuvirren kanslian edessä seisten (Marketta Salonen) Tuohon aikaan hengellisyys oli voimakkaasti läsnä työpäivässä. Päivä saatettiin aloittaa virren veisuulla tai päivän sanan lukemisella. Sunnuntaisin oli tärkeätä, että potilailla oli kuulokkeet korvilla klo 10, kun radiosta tuli jumalanpalvelus (Marja-Leena Kolkkanen, Hyvän hoidon Hatanpää) 1970-1980-luvuilla sairaalasielunhoidon laajeneminen jatkui ja työskentely vakiintui entistä selkeämmin osaksi sairaalan arkityötä. Jossakin vaiheessa on ollut havaittavissa liiallistakin etääntymistä ja eriytymistä työn kirkollisista lähtökohdista. Työskentely sai ehkä liiankin psykologista ja analyyttista luonnetta. Samoin työskentely on jossain vaiheessa ollut liiankin varovaista kuuntelukeskeisyyttä. Se on kuitenkin ollut tarpeellinen osa työmuodon kasvun historiaa. ( Vesa Fabrin, Pirkanmaan hoitokodin 10-vuotisjulkaisu)

Sairaalat ennen ja nyt Keijärvi Hatanpään sairaala Pikonlinna Kaivanto Keskussairaala Tehostettu palveluasumine n Rauhanieme n sairaala Kauppi Pitkäniemen sairaala Pirkanmaan hoitokoti

Potilaan hyväksi, yhteistyössä Lääkäri Fysioterapeutti Sairaalapappi Hoitaja Sosiaalityöntekijä Potilas Sairaalahuoltaja Läheinen

Mitä sielunhoito on? Sielunhoidon tavoitteena on: auttaa ihmistä tulemaan paremmin toimeen itsensä kanssa auttaa ihmistä tulemaan paremmin toimeen läheistensä kanssa auttaa elämänkatsomukselliseen ja hengelliseen etsintään liittyvissä kysymyksissä Sielunhoito on kristillisessä kontekstissa kasvanut henkisen ja hengellisen keskusteluavun muoto. Sielunhoidossa on käsitelty sekä ihmisten päivittäiseen elämään että elämänkatsomukseen ja uskoon liittyviä kysymyksiä. Kristillisen sielunhoitotyön motiivina on lähimmäisenrakkaus ja kultainen sääntö: tee toiselle se, minkä toivoisit tehtävän itsellesi. Ratkaiseva ero sielunhoidon ja psykoterapian välillä on siinä, että sielunhoidossa työskennellään myös hengellisten kysymysten parissa, kun taas psykoterapiassa lähtökohtana on psyykkisen häiriön ammatillinen hoito.

Tehtävä, päätökset, suositukset ja sopimukset Suomen Evankelis-luterilaisen kirkon ylläpitämä sairaalasielunhoito ankkuroituu kirkon perustehtävään sekä kirkon ja terveydenhuollon yhteisiin päätöksiin ja suosituksiin: - Euroopan sairaalasielunhoidon standardit, hyväksytty Turussa 15.6.2002. - Kehittyvän avohoidon haaste seurakunnan sielunhoitotehtävälle. - Suomen evankelis-luterilaisen kirkon piispainkokous, kirjelmä no 6, 12.9.1989. - Suositus sielunhoidosta sairaaloissa, terveyskeskuksissa ja sosiaalitoimessa. Kirkkohallitus: Ohjeita ja tiedotuksia 13/1983 ja Lääkintöhallitus Dno 2013/101/83. - Sairaalasielunhoidon Euroopan verkoston julkilausuma- Sairaalasielunhoito muutosten keskellä, 1.6.2014 - Sopimus Sairaalasielunhoidon järjestämisestä PSHP:n ja Tampereen kaupungin sairaaloissa, 1.9.2005 Sairaalasielunhoitaja toimii seurakuntien palkkaamana terveydenhuollossa

Mitä sairaalasielunhoito on ja ketä varten? Sairaalasielunhoito on potilaan, hänen läheistensä ja henkilökunnan tukemista sairauden ja kriisien keskellä, hoitotyön arjessa ja vaativissa erityistilanteissa Sairaalasielunhoidon kohderyhmänä ovat terveydenhuollon yksikössä hoitojaksolla olevat potilaat tai hoivakotien asukkaat. Sairaaloissa ja hoivakodeissa olevien potilaiden/ asukkaiden lisäksi sairaalasielunhoitaja työskentelee avohoidon asiakkaiden, läheisten ja terveydenhuollon henkilökunnan kanssa

Miten sairaalasielunhoitaja toimii? Sairaalasielunhoidossa työskennellään sielunhoidollisen tai terapeuttisen keskustelun menetelmin. Sairaalasielunhoitaja tapaa asiakkaita joko yksilötapaamisissa tai asiakkaan toivomuksen mukaan ryhmätapaamisissa. Keskustelut ovat luottamuksellisia. Sairaalasielunhoitaja ei anna lausuntoja. Sairaalasielunhoitaja toimii työssään kokonaisvaltaisen hoidon hyväksi. Hän on koko hoitoyhteisöä varten ja toimii yhteyshenkilönä uskonnollisten yhteisöjen ja terveydenhuollon välillä. Sairaalasielunhoitaja osallistuu hoidon eettisten kysymysten pohdintaan. Hän on sairauden herättämien elämänarvoja ja elämänkatsomusta koskevien kysymysten asiantuntija. Hengellinen ja henkinen tuki saattohoidossa ja surevien omaisten tukeminen ovat osana sairaalasielunhoitajan tehtäviä.

Sairaalasielunhoidon arvopohja Sairaalasielunhoitaja kunnioittaa potilaan ihmisarvoa, vakaumusta ja koskemattomuutta riippumatta tämän taustasta ja elämänkatsomuksesta. Itsemääräämisoikeus on selvästi määritelty perustuslaissa sekä laissa potilaan asemasta ja oikeuksista. Sairaalasielunhoidon ydin on työntekijän ja potilaan luottamuksellinen sielunhoitosuhde, jossa potilas voi käsitellä kaikkia elämäänsä ja sairauteensa liittyviä asioita sekä saada sielunhoidollista tukea ja lohdutusta. Sielunhoitajan ja potilaan kontakti syntyy tavallisimmin potilaan tai hänen läheistensä aloitteesta. Myös lääkärin tai hoitajan kanssa käydyt keskustelut voivat olla yhteydenoton taustalla. Potilaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen sielunhoitaja varmistaa, että kyseessä on potilaan oma tahto, ja sopii hänen kanssaan yhteistyön käytännöistä, tavoitteista ja periaatteista. Sielunhoitaja on tarvittaessa yhteydessä muihin kirkkoihin tai uskonnollisiin yhteisöihin ja hankkii potilaalle tämän toivomaa sielunhoidollista apua.

Työtä ohjaavat lait Uskonnonvapaus on kaikkien Suomessa asuvien perusoikeus. Perustuslain 11 :n (2003) mukaan jokaisella on uskonnon ja omantunnon vapaus. Uskonnon ja omantunnon vapauteen sisältyy oikeus tunnustaa ja harjoittaa uskontoa, oikeus ilmaista vakaumus ja oikeus kuulua tai olla kuulumatta uskonnolliseen yhdyskuntaan. Kukaan ei ole velvollinen omantuntonsa vastaisesti osallistumaan uskonnon harjoittamiseen. Uskonnonvapaus on paitsi yksilön myös yhteisön oikeus. Yhteisen uskonnonharjoituksen osalta uskonnonvapauteen kuuluu esimerkiksi potilaan ja sielunhoitajan oikeus molempien niin halutessa harjoittaa yhteisesti uskontoaan. Kaikkien uskonnollisten yhteisöjen ja uskontokuntiin kuulumattomien oikeuksia on ehdottomasti kunnioitettava.

Potilaslain mukaan sairaalapappi on hoitoyhteisössä sivullinen, koska hän ei ole terveydenhuollon ammattilainen eikä tee hoitotyötä. Sairaalapappi on kirkon työntekijä ja noudattaa myös kirkkolakia ja kirkkojärjestystä. Potilaslain lähtökohta on potilaan itsemääräämisoikeus. Sairaalapapin oikeus tutustua potilaan asiakirjoihin edellyttää potilaalta tai poikkeustapauksissa häntä edustavalta henkilöltä saatua lupaa.

Työn tavoitteet Sairaalasielunhoitaja tukee kokonaisvaltaista ihmiskuvaa ihmissuhteiden yhteisössä, johon kuuluvat potilaat, heidän läheisensä ja henkilökunta. Sielunhoitotyön päämääränä on etsiä vastauksia yhdessä sairaan ja kärsivän ihmisen kanssa elämänkatsomuksellisiin, hengellisiin ja henkisiin kysymyksiin. Kohtaaminen on kokonaisvaltaista. Työntekijä tukee hoitohenkilökuntaa hoitotyön arjessa ja vaativissa kriisitilanteissa. Tuki lisää työntekijöiden jaksamista ja parantaa hoidon laatua. Sairaalasielunhoitaja on osaltaan rakentamassa parantavaa yhteisöä, jonka perustana ovat eettisyys, merkityksellisyys ja eri uskonnoille yhteiset perusarvot kuten; rakkaus, myötätunto ja oikeudenmukaisuus

Sairaalasielunhoitajan koulutus Sairaalasielunhoitajana toimiminen edellyttää todettua soveltuvuutta tehtävään ja kirkon hyväksymää erikoistumiskoulutusta. Sairaalasielunhoitajan erityiskoulutus on laajuudeltaan 60 opintopistettä, kesto 3 vuotta. Sairaalasielunhoitajat osallistuvat osaamistaan tukevaan lisäkoulutukseen (työnohjaajakoulutus, psykoterapiakoulutus, syventävät koulutukset). Jatkuvan koulutuksen ja työnohjauksen avulla sielunhoitaja kehittää kykyään ymmärtää ihmisen sairautta ja kriisejä sekä lisää itsetuntemustaan ja vuorovaikutustaitojaan

Resurssit Tampereen seurakuntayhtymässä työskentelee sairaalasielunhoidon johtajan lisäksi seitsemän sairaalapastoria ja kehitysvammaistyön pastori Sairaalapastorit työskentelevät Tays keskussairaalassa (kolme), Tays Pitkäniemen sairaalassa, Hatanpään sairaalassa (kaksi), Rauhaniemen sairaalassa ja tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Kehitysvammaistyön pastori työskentelee Pirkanmaan alueen seurakunnissa sekä kehitysvammahuollon yksiköissä

Työskentelytavat Sairaalasielunhoidon keskeisiä työskentelytapoja ovat sielunhoidollinen keskustelu, yksityinen ehtoollinen, rippi, öljyllä voitelu rukoushetket saattohartaus muistelu- /elämäntarinaryhmät sururyhmät Konsultaatio, työnohjaus koulutukset alustukset ja osastotunnit

Sielunhoidollinen keskustelu Sielunhoidollinen keskustelu on auttavaa kohtaamista, jossa pappi, muu seurakunnan työntekijä tai vapaaehtoistyöntekijä asettuu tukea tarvitsevan ihmisen rinnalle, kuuntelee ja keskustelee. Sielunhoidollinen keskustelu on tukea, joka kohdistuu ihmisen mieleen ja psyykkiseen kokemistodellisuuteen. Siinä voidaan sisällöllisesti käsitellä psyykkiseen tilaan liittyviä asioita ja / tai hengellisiä kysymyksiä. Sielunhoidollisen keskustelun ydin on sielunhoidettavan ja sielunhoitajan luottamuksellinen sielunhoitosuhde, jossa sielunhoidettava voi käsitellä kaikkia elämäänsä ja sairauteensa liittyviä asioita sekä saada tukea ja lohdutusta. Sielunhoidollisen keskustelun keskeisiä teemoja ovat elämän merkitysten etsiminen, Jumala-suhteen tutkiminen, ihmissuhteiden pohtiminen ja luopumiseen liittyvät teemat. Sielunhoidollisen keskustelun lähestymistapa on kokonaisvaltainen, mikä mahdollistaa rehellisen ja avoimen yhteistoiminnan muita maailmankatsomuksia ja uskontoja edustavien henkilöiden kanssa. Sielunhoidollinen keskustelu on avointa ja supportiivista toimintaa. Sielunhoidollisen keskustelun tavoitteena on tukea sielunhoidettavaa etsimään ja löytämään merkityksiä elämäänsä. Se vaikuttaa ihmisen psyykkiseen hyvinvointiin, vahvistaa turvallisuudentunnetta, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta.

Rukous Rukous voi olla osa sielunhoidollista keskustelua. Joskus koko keskustelu on rukousta. Rukous on tapa olla Jumalan kasvojen edessä. Rukous syntyy - joskus hauraastakin - toivosta tulla kuulluksi ja nähdyksi: Jumala kuule minua! Vastaa minulle! Rukouksessa ihminen usein sanoittaa jotakin sisimmästään. Rukous voi olla myös sanatonta puhetta, tai se voi olla rukousta toisen puolesta, esirukousta. Rukoilla voi vapaasti omin sanoin tai käyttää valmiita rukouksia. Sielunhoitaja voi olla tukena ja rohkaista rukoukseen. Rukous vahvistaa ihmisen luottamusta siihen, että hän ei ole tilanteessaan yksin.

Yksityinen ehtoollinen Ehtoollisen vietto vahvistaa potilaan ja hänen läheistensä uskoa, lisää toivoa ja välittää rakkautta. Ehtoollinen vahvistaa hengellistä elämää ja lupausta iankaikkisesta elämästä. Se on yhteyden, ilon ja kiitoksen ateria. Ehtoollishetkeen voivat osallistua potilas ja hänen läheisensä sekä mahdollisesti myös henkilökuntaa. Ehtoollisessa on tärkeää että välittyy ajatus siitä, että Jumala antaa anteeksi kaiken, hyväksyy ihmisen sellaisenaan ja on lähellä. Ehtoollisen viettäminen liittyy monen ihmisen elämässä ja muistoissa määrättyihin kirkkovuoden ajankohtiin. Ehtoollisessa käytettävät leipä ja viini auttavat ymmärtämään selkeämmin sen merkitystä. Leivän ja viinin maun tunteminen suussa voivat herättää muistoja ja ajatuksia hyvinkin huonokuntoisessa tai muistisairauksista kärsivässä potilaassa.

Saattohartaus Saattohartaus on rukoushetki, joka toimitetaan kuoleman tapahduttua. Saattohartauteen osallistuvat tavallisesti vainajan läheiset sekä mahdollisesti terveydenhuollon yksikön henkilökuntaa. Läheisen kuolema pysäyttää, hämmentää ja saa ihmisen etsimään lohdutusta. Kuolema herättää usein myös Jumalakaipuun. Saattohartaudessa on mahdollisuus hiljentyä, pyytää voimia menetyksestä selviämiseen, kokea yhteyttä läheisten kanssa, jakaa surua ja saada lohdutusta.

Muistelu- ja elämäntarinaryhmät Muisteleminen on menneisyyden uudelleenrakentamista eikä vain mieleen palauttamista. Tarkoituksena on katsoa nykynäkökulmalla elämää taaksepäin, menneisyyteen, arvioida ja jäsentää elettyä. Osallistujalla on mahdollisuus jäsentää oman elämänsä tarinoiden ja kertomusten avulla tapahtumia, tehdä johdonmukainen kokonaisuus eletystä elämästä. Hänellä on mahdollisuus antaa asioille uusia merkityksiä, jakaa onnellisia asioita ja tulla lohdutetuksi asioissa, jotka ovat satuttaneet. Kerronta voi tapahtua myös näytelmän, elokuvan tai yksittäisen kuvan kautta. Yksi kertomus voidaan tulkita monella tavalla. Tarina kuljettaa ihmistä eteenpäin ja tarinoissa näyttäytyy kertojan tahto. Tarinan mielekkyys voi liittyä kokemukseen siitä, miten oman tarinan kautta liittyy suurempaan kokonaisuuteen. Osa tarinasta jää ihmisen sisäiseksi tarinaksi, kaikkea ei kerrota. Muisteluryhmä tai elämäntarinaryhmä tarkoittaa pienryhmää (6-8 henkeä) jonka jäsenet ovat vuorovaikutuksessa keskenään. Ryhmälle on määritelty tarkoitus, rajat, säännöt, työnjako, roolit ja johtajuus. Ryhmä on suljettu ryhmä, siihen voi kuulua sekä naisia että miehiä. Ryhmä kokoontuu kerran viikossa 1h 1.5h tuntia kerrallaan, 5-10 kertaa. Ryhmällä on siihen sitoutunut ohjaaja. Muistelemisen avulla voidaan rakentaa hyvää elämää ja hyvää ikääntymistä. Muistelu yleisesti voi toimia sosiaalisena sekä yksilöllisenä keinona vakuuttua eletyn elämän arvosta. Ryhmäkokoontumisten myötä syntyy kertomus omasta elämästä. Tämän mahdollistavat toiset kuulijat ja kertojan vuorovaikutus toisten kanssa ryhmäkokoontumisten aikana. Kertominen ja kuunteleminen ovat mielekäs tapa kokoontua yhdessä ja arvostaa toista ihmistä. Ihmiset tulevat autenttisesti kuulluksi ja nähdyksi. Yhteisten, jaettujen sukupolvikokemusten myötä ryhmässä toteutuu vertaisuuden ja ymmärretyksi tulemisen kokemus. Vertaistuen avulla voidaan sanoittaa muutoin vaikeasti tavoitettavia tunteita.

Konsultaatiot Konsultaatiolla tarkoitetaan kertaluonteista ohjaustoimintaa tai lyhytkestoista prosessia. Konsultaatiossa pyritään ratkaisemaan jokin ajankohtainen, rajattu työhön liittyvä ongelma. Konsultaatiopalvelu on tarkoitettu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön ja työyhteisön sekä kirkon ja järjestöjen työntekijöiden ja työyhteisöjen tukemiseksi ja avuksi työtehtävien hoidossa

Koulutukset, alustukset, osastotunnit Koulutusten, alustusten ja osastotuntien tarkoitus on antaa tietoa sairaalasielunhoidon erityisalaan liittyvistä teemoista, lisätä taitoja ja tukea osaltaan hyvän hoidon toteutumista. Koulutuksia ja alustuksia sairaalasielunhoidon erityisteemoista järjestetään erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle, alan opiskelijoille sekä kaikille sielunhoidon kysymyksistä kiinnostuneille. Osastotunnit järjestetään terveydenhuollon yksiköissä osastoiden henkilökunnalle sekä alan opiskelijoille. Koulutuksiin osallistuvissa vahvistuu ymmärrys moniammatillisuuden merkityksestä potilaan kokonaisvaltaisen hyvän hoidon toteuttamisessa. Tieto sairaalasielunhoidon keinoista tukea potilaita, läheisiä ja henkilökuntaa lisääntyy. Osallistujat saavat uutta tietoa, taitoja ja rohkeutta kohtaamiseen.

Eettiset haasteet? Sairaalasielunhoidon toiminnan ja vaikuttavuuden tutkimusnäyttö? Miten hengellisen hoitotyön laatua arvioidaan ja mitataan? Sielunhoidon käsitteen selkeä määrittely Luottamuksellisuus, rippisalaisuus ja vaitiolovelvollisuus, estävätkö yhteistyön hoitohenkilökunnan kanssa? Vakaumuksen kunnioittaminen, erilaiset elämänkatsomukset ja hengelliset vakaumukset? Itsemäärämisoikeuden toteutuminen, läheisten vaikutuspyrkimykset? Ihmisarvo elämän ja kuoleman rajalla?

Osallistuva luterilaisuus: Suomen evankelis-luterilainen kirkko vuosina 2012 2015: Tutkimus kirkosta ja suomalaisista uomalaisten tuki sairaalasielunhoidolle on erittäin suurta. Gallup Ecclesiastica yselyn mukaan sairaalapappien läsnäoloon sairaaloissa suhtautui yönteisesti 85 prosenttia suomalaisista. Suhtautuminen on autta linjan hyvin myönteistä, tosin tässäkin asiassa naiset ilmaisivat miehiä yönteisemmän suhtautumisen. rityisesti 25 34-vuotiaat suhtautuivat vähemmän yönteisesti (77 %) sairaalasielunhoitoon. On kuitenkin huomattava, että yönteisyys oli myös tässä ikäryhmässä suurta. Uskonnolliseen yhdyskuntaan uulumattomistakin 62 prosenttia suhtautui myönteisesti sairaalapappien äsnäoloon, ja heistä vain 12 prosenttia, noin kymmenesosa, suhtautui airaalapappien läsnäoloon kielteisesti.

Kiitos!