Kehittäjäasiakasvalmennus

Transkriptio

1 Kehittäjäasiakasvalmennus klo 9-12 Eettiset kysymykset, vaitiolovelvollisuus, vastuut ja toimivalta

2 Eettiset kysymykset MORAALI Siisti täytyy aina olla! sanoi kissa hietikolla Raapi päälle tarpeenteon pienen, sievän santakeon. Lauri Viita

3 Mitä on etiikka? Etiikka = tiede joka tutkii moraalia, hyvää ja pahaa, oikeaa ja väärää Moraali = yksilön käytännön tilanteissa tekemiä valintoja Arkipuheessa käsitteitä etiikka ja moraali käytetään pitkälti synonyymeina. Etiikka on kuitenkin laaja-alaisempi; se on tiede, joka tutkii moraalia, joka taas on ihmisten käsityksiä hyvästä ja pahasta

4 Eettisyys -Eettisyyttä voidaan pitää omatuntona, jossa ajatellaan ihmisen käyttäytymistä ja käsitystä oikeasta ja väärästä -Eettisyys on myös ajattelua mikä ymmärretään sellaisen toiminnan tekemisenä missä toteutuvat arvot ja periaatteet -Omien arvojen ja periaatteiden tunteminen on kykyä tarkastella omaa toimintaa etiikan näkökulmasta

5 Hoitotyö ja etiikka -Suomessa hoitotyön eettisiä arvoja ohjaa normit ja suositukset, kuten esim. Sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntö, Hoitotyön eettiset ohjeet, YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus 1948, Suomen perustuslaki 1999, Laki potilaan asemasta ja oikeuksista 1992, ICN eli Kansainvälisen Sairaanhoitajan eettiset ohjeet 1989, Sairaanhoitajan eettiset ohjeet 1996 ja Lähihoitajan eettiset periaatteet 2006.

6 Hoitotyö ja etiikka -Hoitotyön etiikka ei ole mikään erillinen terveydenhuollon osa-alue vaan se on vahva perusta kaikella hoitotyölle -Etiikan tehtävä hoitotyössä on auttaa ihmisiä tekemään oikeita valintoja -Etiikka auttaa ja ohjaa arvioimaan omaa ja toisten tekemistä -Etiikka auttaa yksilöä tutkimaan oman toimintansa perusteita

7 Eettisen hoitotyön periaatteita Ihmiselämän kunnioittaminen Ihmisarvon kunnioittaminen Itsemäärääminen Hoitaminen Vaitiolovelvollisuus Oikeudenmukaisuus

8 Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus -Terveydenhuollon ammattihenkilöiden salassapitovelvollisuudesta on säädetty laissa -Terveydenhuollon ammattihenkilö ei saa luvatta ilmaista yksityisen tai perheen salaisuutta, josta hän asemansa ja tehtävänsä perusteella on saanut tiedon - Vaitiolovelvollisia ovat julkisuuslain mukaan viranomaisen palveluksessa virka- tai työsuhteessa olevat henkilöt sekä luottamustehtävää hoitavat ( Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto eli Valvira )

9 Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus -Viranomaisen palveluksessa oleva samoin kuin luottamustehtävää hoitava ei saa paljastaa asiakirjan salassa pidettävää sisältöä tai tietoa, joka asiakirjaan merkittynä olisi salassa pidettävä, eikä muutakaan viranomaisessa toimiessaan tietoonsa saamaansa seikkaa, josta lailla on säädetty vaitiolovelvollisuus. Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvonta virasto eli Valvira

10 Vaitiolovelvollisuus -Vaitiolovelvollisuus merkitsee kieltoa ilmaista asiakirjan salassa pidettävä sisältö. - Ilmaiseminen merkitsee paitsi tiedon antamista suullisesti, myös passiivisesti tapahtuvaa tiedon paljastamista ulkopuolisille, esimerkiksi salassa pidettäviä tietoja sisältävän asiakirjan jättämistä ulkopuolisten saataville -Vaitiolovelvollisuus koskee myös harjoittelijoita ja muita viranomaisessa tosiasiallisesti toimivia samoin kuin viranomaisen toimeksiannosta toimivia tai toimeksiantotehtävää hoitavan palveluksessa olevia.

11 Salassapito ja vaitiolovelvollisuus -Sisällöllisesti vaitiolovelvollisuus on laaja. -Sen syntymiseen riittää, että tiedot on saatu sellaisissa olosuhteissa, että ne voidaan katsoa luottamuksellisiksi. -Vaitiolovelvollisuus jatkuu senkin jälkeen, kun henkilö ei enää ole siinä asemassa, jossa hän on saanut tiedon luottamuksellisista seikoista ( Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto eli Valvira )

12 Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus -Koulutuksen saaneilta kokemusasiantuntijoilta edellytetään, että he ymmärtävät vaitiolovelvollisuuden merkityksen ja sitoutuvat siihen

13 Tehtävässä toimiminen -Kokemusasiantuntija toimii tulkkina potilaan ja hoitohenkilökunnan välillä -Kokemusasiantuntijan ja työntekijän yhteistyö lisää molemminpuolista ymmärrystä ja syventää tietoja -Toiminta vaatii uudenalista ajattelutapaa -Tarvitaan avoimuutta, vastuuntuntoa ja ennakkoluulottomuutta -Perinteisistä rooleista luopuminen -Valmennus lisää tietoa, taitoa ja valmiuksia toimia tehtävässä

14 Vastuu ja toimivalta -Kokemusasiantuntija ei tarjoa hoitoa tai terapiaa eikä anna suoria neuvoja. - Kokemusasiantuntijan on tunnistettava oma toimintakykynsä ja myös sen rajat, ja hänen tulee saada työnohjauksellista ja muutakin ammatillista tukea. - Kokemusasiantuntija ei kilpaile ammattilaisten osaamisen ja asiantuntemuksen kanssa vaan täydentää niitä omalla kokemukseen perustuvalla tietämyksellään. Etene julkaisuja 25, Mielenterveysetiikka