Toisen asteen koulutusuudistus

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillisen koulutuksen reformi

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET

Ammatillisen koulutuksen reformi

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Seija Eskola Jyväskylän ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu. Ammatillisen koulutuksen reformi ja erityinen tuki, osa I syksy 2017

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Henkilökohtaistamisen prosessi

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

SASKY koulutuskuntayhtymä. Ammatillisen koulutuksen reformi

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Seija Eskola Jyväskylä ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu (Validia Ammattiopisto)

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammatillinen koulutus muutospyörteessä

Joustava hakeutuminen ja koulutuksen pääsy. Amiskiertue 2017

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

Reformi puheesta nostettua

Tutkintojen uudistaminen osana ammatillisen koulutuksen reformia

Eija Männistö, Ammattiopisto Spesia Seija Eskola, JAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu. ERITYINEN TUKI webinaari

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Kuinka reformi muuttaa sote-opettajan työtä? SOTE-PEDA WEBINAARI Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Satu Neuvonen Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

SORA-SÄÄNNÖKSET JA NÄYTTÖTUTKINNOT

Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta. Synergiaseminaari, Hämeenlinna Ulla-Jill Karlsson, OKM

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutus. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMISANASTO

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Opintopolku ja muut oppijan palvelut infotilaisuus Messukeskus

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

MIKÄ MUUTTUU AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA S A R I K I V I O J A

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Opiskelijan kokonaisvaltainen ohjaus

Ammatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Työpaikalla järjestettävän koulutuksen lainsäädäntö

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Ammatillinen reformi ja opettaja

Ammatillisen koulutuksen reformi keskeiset uudistukset

MOLEMPI PAREMPI! Oppisopimus & Koulutussopimuksen joustava ja yksilöllinen yhdisteleminen työpaikalla. Salla Kivelä & Susanne Forsberg

Turun ammatti-instituutin arviointisuunnitelman yhteinen osa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n syysseminaari TUTKINTOUUDISTUS. Arto Pekkala

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

VALMA-muutokset. Lainsäädäntö, rahoitus, järjestämisluvat

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI - TILANNEKATSAUS. Ammatillinen koulutus ajassa -seminaari Helsinki Opetusneuvos Seija Rasku

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Todistuksiin ja niiden liitteisiin merkittävät tiedot ammatillisessa koulutuksessa

Osuvampaa osaamista työelämäyhteistyöllä. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ja tutkinnoista

Ohje koulutuksen hankintaan ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa

Koulutusvienti ja ammatillisen koulutuksen reformi

Opiskelija työpaikalla

Liikunta-alan tutkintojen kehittämispäivä Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen

Yhtymähallitus Yhtymähallitus JÄRJESTÄMISLUPAPÄÄTÖS 2018

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät SORA-säädökset ammatillisessa koulutuksessa

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Seija Eskola Validia Ammattiopisto. Erityinen opiskelija ja yksilölliset opintopolut ammatillisessa koulutuksessa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

VALMA - säädösmuutokset

Mikä on ammatillinen tutkinto?

AMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Päätös OKM/176/531/2017. Turun Konservatorion kannatusyhdistys - Garantiföreningen för Åbo Konservatorium. r.y. LINNANKATU ÅBO

Koulutusvientikokeilun hanketyöpaja

Transkriptio:

Toisen asteen koulutusuudistus Älä missaa lapsuutta seminaari 16.11.2017 Kehitysvammaisten palvelusäätiö OTM Susanna Lehti

Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta Perusasiat ja otteita erityisesti vammaisia opiskelijoita koskevista säännöksistä Laki voimaan 1.1.2018 2

Lait yhdistyvät ja tutkintojen rakenne muuttuu Aiempi laki ammatillisesta peruskoulutuksesta ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta kumotaan. Ammatillista koulutusta koskevat säännökset kootaan yhteen lakiin. Tutkintotavoitteinen työvoimakoulutus ja osa tutkintoon johtamattomasta työvoimakoulutuksesta siirtyy ammatillisen koulutuksen järjestelmään ja OKM:n ohjattavaksi Noin 160 ammatillista tutkintoa Valinnaisuus lisääntyy Erikoistutaan tutkinnon sisällä Työelämän uusiin tarpeisiin vastataan ensisijaisesti tutkintojen sisältöjä muuttamalla Osaamista voi hankkia suorittamalla koko tutkinnon tai joustavammin tutkinnon osia Yhteiset tutkinnon osat kuuluvat kaikkiin perustutkintoihin 3

Ammatilliset tutkinnot AMMATILLINEN PERUSTUTKINTO Ammatillinen tutkinto, jossa osoitetaan laaja alaiset ammatilliset perusvalmiudet alan eri tehtäviin sekä erikoistuneempi osaaminen ja työelämän edellyttämä ammattitaito vähintään yhdellä työelämän toimintakokonaisuuteen liittyvällä osa alueella. AMMATTITUTKINTO Ammatillinen tutkinto, jossa osoitetaan työelämän tarpeiden mukaisesti kohdennettua ammattitaitoa, joka on perustutkintoa syvällisempää tai kohdistuu rajatumpiin työtehtäviin. ERIKOISAMMATTITUTKINTO Ammatillinen tutkinto, jossa osoitetaan työelämän tarpeiden mukaisesti kohdennettua ammattitaitoa, joka on ammattitutkintoa syvällisempää ammatin hallintaa tai monialaista osaamista. 4

Mikä? Joustava haku Joustava opiskeluaika Mitä tarkoittaa? Pääväylänä jatkuva haku läpi vuoden, yhteishaku keväällä peruskoulun päättäneille ja ilman toisen asteen tutkintoa oleville Osaaminen ratkaisee, opiskeluun käytetyllä ajalla ei merkitystä. Jokainen etenee omaan tahtiinsa. Vähemmän ja laaja-alaisempia tutkintoja Tutkintojen määrä vähenee 351 => 164 Yksilöllinen opintopolku Osaamista tarpeen mukaan Monipuolisemman oppimisympäristöt Yksi tapa suorittaa tutkinto: näyttö Kaikille opiskelijoille laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS, jossa mukana myös ohjaus- ja tukipalvelut Peruskoulun päättäneille ja ilman tutkintoa oleville koko tutkinto. Muihin osaamistarpeisiin enemmän tutkinnon osia Opiskelua joustavasti työpaikalla, oppilaitoksessa ja virtuaalisessa ympäristössä Ammattitaito osoitetaan käytännön työtehtävissä pääosin työpaikoilla. Näytön vastaanottavat opettaja ja työelämän edustaja yhdessä 5

6

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupa Opetus- ja kulttuuriministeriö päättää Määrittää koulutuksen järjestäjän tehtävän Tutkinnot ja koulutukset Työvoimakoulutuksen tehtävän Opetus- ja tutkintokielet Toiminta-alueen Opiskelijavuosien vähimmäismäärän Muut oikeudet, velvollisuudet ja tehtävät Vuosittain OKM:n suoritepäätös kunkin koulutuksenjärjestäjän tulevan vuoden opiskelijavuosien määrän tavoitteesta Rahoitus maksetaan suoritepäätöksen perusteella Hakemuksesta strategiarahoitusta 7

Rahoitusjärjestelmä lyhyesti Laji Osuus Peruste Perusrahoitus 50 % Opiskelijoiden osallistuminen tavoitteelliseen ja ohjattuun koulutukseen Suoritusrahoitus 35 % Suoritetut tutkinnot ja tutkinnon osat Vaikuttavuusrahoitus 15 % Työllistyminen ja jatko-opinnot, opiskelija- ja työelämäpalaute Strategiarahoitus Enintään 4 % Avustuksina koulutuksen järjestäjille Lähde Petri Lempinen, AMKE Perusrahoitus on puolet rahoituksesta, mikä luo ennakoitavan perustan tutkintojen ja koulutuksen järjestämiselle. Tutkinnoista ja tutkinnon osista saatavan suoritusrahoituksen osuus on 35 prosenttia. Tutkinnon ja tutkinnon osia suorittaneiden työllistymisestä ja korkeakouluihin jatko-opiskelijaksi siirtymisestä sekä opiskelija- ja työelämäpalautteesta saatava rahoitusosuus on loput 15 prosenttia. Rahoitusuudistus toteutetaan vaiheittain. Vuosina 2018 ja 2019 perusrahoituksen osuus on 95 prosenttia ja seuraavina kahtena vuonna 70 ja 60 prosenttia. Vaiheittainen siirtyminen antaa järjestäjille aikaa sopeuttaa nykyistä järjestelmää enemmän tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta painottavaan uuteen rahoitusjärjestelmään. Tutkinnot on sijoitettu 5 kustannusryhmään, joiden kertoimet vaihtelevat 0,69 2,33 välillä. VALMA ja TELMA -kerroin on 1,98

MIKÄ ON KOULUTUSSOPIMUS? Korvaa työssäoppimisen Koulutuksen järjestäjä sopii kirjallisesti työpaikan edustajan kanssa opiskelijan osaamisen hankkimisesta työpaikalla käytännön työtehtävien tekemisen yhteydessä Määräaikainen sopimus, jonka perustana on HOKS, josta tulee ilmetä ne käytännön työtehtävät, joita tekemällä opiskelija voi saavuttaa tavoitteeksi asetetun osaamisen HOKSissa myös opiskelijan tarvitsema ohjaus ja tuki Yhdestä tai useammasta tutkinnon osasta tai tutkinnon osaa pienemmistä kokonaisuuksista Ei työsuhdetta, ei palkkaa opiskelijalle Opiskelijalla on oikeus opintotukeen ja koulumatkakorvaukseen sekä koulutuksen järjestäjän tarjoamaan maksuttomaan ateriaan Työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ei makseta koulutuskorvausta Poikkeuksena vaativaan erityiseen tukeen oikeutetun opiskelijan koulutussopimustyöpaikka Ei osaamispisteinä eikä aikana määriteltyä enimmäis- tai vähimmäismäärää 9

MIKÄ ON OPPISOPIMUS? Pääosin työpaikalla järjestettävää koulutusta, tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvaa osaamisen hankkimista 15 vuotta täyttäneen opiskelijan ja työnantajan välinen kirjallinen työsopimus Koulutuksen järjestäjä ja työnantaja sopivat kirjallisesti oppisopimuksen järjestämisestä HOKS:n mukaisesti Oppisopimuksesta tulee ilmetä sopimuksen voimassaoloaika, sovellettava työaika, koeajan pituus sekä opiskelijan palkkauksen peruste Viikoittainen työaika opiskelijalle keskimäärin vähintään 25 tuntia Koulutuksen järjestäjä maksaa työnantajalle, jos työnantajalle arvioidaan aiheutuvan kustannuksia työpaikalla tapahtuvasta opiskelusta ja ohjauksesta 10

HOKS = henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS laaditaan jokaiselle ennen koulutuksen alkua Koulutuksen järjestäjä ja opiskelija laativat ja päivittävät säännöllisesti yhdessä Työnantajan edustaja osallistuu, kun osaaminen osoitetaan työpaikalla Alaikäisen opiskelijan huoltajalla on mahdollisuus osallistua laadintaan ja päivittämiseen SISÄLTÖ Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen Tarvittava ammattitaidon ja osaamisen hankkiminen ja hankkimistapa Näytöt ja muut osaamisen osoittaminen Tarvittava ohjaus ja tuki Erityisen tuen sisältö Osaamisen arvioinnin mukauttaminen Ammattitaitovaatimuksista tai osaamistavoitteista poikkeaminen 11

Opiskelijoiden valintaperusteet Opiskelijaksi ottamisessa on sovellettava yhdenvertaisia valintaperusteita. Koulutuksen järjestäjä päättää opiskelijaksi ottamisessa käytettävistä valintaperusteista sekä pääsy- ja soveltuvuuskokeista. Valtakunnallisessa hakumenettelyssä käytettävistä valintaperusteista ja pääsy- ja soveltuvuuskokeista voidaan säätää asetuksella. 39 12

Esteettömyys opiskelijaksi ottamisessa Hakijan terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä seikka ei saa olla esteenä opiskelijaksi ottamiselle. Kun koulutukseen tai ammatissa toimimiseen sisältyy alaikäisten turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvallisuutta taikka liikenteen turvallisuutta koskevia vaatimuksia: Opiskelijaksi ei kuitenkaan voida ottaa sitä, joka ei ole terveydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä koulutukseen liittyviin käytännön tehtäviin oppilaitoksessa, työpaikalla tai muussa oppimisympäristössä, tutkintoihin liittyvät turvallisuusvaatimukset sitä edellyttävät ja jos estettä ei voida kohtuullisin toimin poistaa. Opiskeluoikeus voidaan toisten terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi peruttaa Koulutuksen järjestäjän tulee antaa hakijalle tieto siitä, minkälaisia terveydentilaa koskevia vaatimuksia ja muita edellytyksiä tutkinnon tai koulutuksen suorittamiseen liittyy. Opetushallitus määrää terveydentilaa koskevista vaatimuksista. 40 SORA = Soveltumattomuuteen ratkaisuja SORA-lainsäädäntö määrittelee toimintatavat ja ohjeet sellaisissa tilanteissa, joissa havaitaan opiskelijan olevan soveltumaton alalle, jossa on alaikäisten turvallisuutta, potilas-, tai asiakasturvallisuutta tai liikenteen turvallisuutta koskevia vaatimuksia 13

Perustuslakivaliokunnan näkemyksiä Perustuslakivaliokunta huomautti, että vaikka henkilön terveydentila tai vammaisuus voi sinänsä estää osallistumisen esimerkiksi joihinkin opintoihin liittyviin käytännön tehtäviin, ei tämä välttämättä merkitse sitä, että henkilö olisi sopimaton opiskelemaan kyseistä alaa Valiokunta painotti, että tämä seikka on syytä ottaa huomioon myös tulkittaessa ja sovellettaessa opiskelijaksi ottamisen esteitä koskevia säännöksiä Perustuslakivaliokunnan saaman selvityksen mukaan SORA-lainsäädännön soveltamisessa oli ollut puutteita. Valiokunta painotti, että opiskelun mahdollisia esteitä tarkasteltaessa on aina selvitettävä perusteellisesti ja vammaisten henkilöiden täysmääräistä osallistumista koulutukseen edistämään pyrkien, miten yksilöllisillä opetusjärjestelyillä, henkilökohtaistamalla tai apuvälineiden avulla voidaan mahdollistaa vammaisen henkilön opiskelu hänen itsemääräämisoikeuttaan täysmääräisesti kunnioittaen. Valiokunta korosti, että vammaisilla opiskelijoilla on oikeus saada opetusta yleisessä koulutusjärjestelmässä yhdenvertaisesti muiden kanssa ja siihen tarvittavaa yksilöllistä tukea. PeVL 22/2017 vp 14

Valmentavat koulutukset ennallaan Ammatilliseen koulutukseen valmentava koulutus = tutkintoon johtamaton koulutus, joka antaa opiskelijalle valmiuksia ammatilliseen tutkintokoulutukseen hakemiseksi sekä vahvistaa opiskelijan edellytyksiä suorittaa ammatillinen tutkinto Työhön ja itsenäiseen elämään valmentava koulutus = tutkintoon johtamaton ammatillinen koulutus, joka antaa sairauden tai vamman vuoksi erityistä tukea tarvitsevalle opiskelijalle henkilökohtaisten tavoitteiden ja valmiuksien mukaista opetusta ja ohjausta VALMA 1 vuosi TELMA 1 vuosi tai enintään 3 vuotta 15

Erityinen tuki Vaativa erityinen tuki Erityinen tuki = tuki ja siihen liittyvät erityiset opetusja opiskelujärjestelyt, jota annetaan opiskelijalle silloin, kun hän tarvitsee pitkäaikaista tai säännöllistä oppimisen ja opiskelun tukea oppimisvaikeuksien, vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi Vaativa erityinen tuki = erityinen tuki, jota annetaan opiskelijalle silloin, kun hänellä on vaikea vamma tai sairaus, joiden vuoksi hän tarvitsee yksilöllistä, laaja alaista ja monipuolista tukea. 16

Erityistä tukea saavan opiskelijan oikeus tukeen Erityistä tukea saavalla opiskelijalla on oikeus opiskelun edellyttämiin avustajapalveluihin ja erityisiin apuvälineisiin siinä laajuudessa kuin opiskelijan opiskelu sitä edellyttää. Opiskelijan henkilökohtaisiin tarpeisiin, tavoitteisiin ja valmiuksiin perustuva pedagoginen tuki sekä erityiset opetus- ja opiskelujärjestelyt Opiskelun edellyttämillä avustajapalveluilla ja erityisillä apuvälineillä tarkoitettaisiin koulutuksen järjestäjän opiskelijoille yleisesti tarjoamia avustajapalveluita ja apuvälineitä, ei opiskelijan henkilökohtaiseen käyttöön tarkoitettuja avustajapalveluja tai välineitä. Vaativan erityisen tuen koulutustehtävän saaneen koulutuksen järjestäjän erityistä tukea saaville opiskelijoille voitaisiin antaa lisäksi maksutta oppikirjat ja muut koulutarvikkeet, tarjota majoituksessa olevien tarpeelliset viikoittaiset kotimatkat, täysihoito oppilasasuntolassa tai muussa majoituksessa sekä henkilökohtaiset työvarusteet. Vammaisella opiskelijalla voi lisäksi olla oikeus esimerkiksi vammaispalvelulain mukaisiin palveluihin ja tukitoimiin. 17

Vaativa erityinen tuki VAATIVA ERITYINEN TUKI ON TARKOITETTU Opiskelijoille, joilla on vaikeita oppimisvaikeuksia taikka vaikea vamma tai sairaus, joiden vuoksi opiskelija tarvitsee yksilöllistä, laaja-alaista ja monipuolista erityistä tukea ERITYISTEHTÄVÄN SAANEET KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT Vaativaa erityistä tukea voisivat järjestää vain ne koulutuksen järjestäjät, joiden tehtäväksi tämä on määrätty koulutuksen järjestämisluvassa. RAHOITUKSEN PAINOKERROIN Vaativan erityisen tuen järjestäminen otetaan huomioon koulutuksen rahoituksen painokertoimissa. TUTKINTO- JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET Voidaan antaa sekä tutkintokoulutuksen opiskelijoille että valmentavan koulutuksen opiskelijoille. TELMA-koulutus järjestetään aina vaativan erityisen tuen tehtävän perusteella eli TELMASSA opiskelevat vain ne opiskelijat, jotka ovat oikeutettuja vaativaan erityiseen tukeen. 18

Lakiin liittyvässä lausumassa edellytettiin koulutuspolkujen selvittämistä Sivistysvaliokunta piti erittäin tärkeänä, että jatkossa selvitetään laajasti vammaisten opiskelijoiden mahdollisuuksia kouluttautua kaikilla koulutusasteilla tasaveroisesti muiden opiskelijoiden kanssa. Valiokunta ehdotti asiasta lausumaa, jonka eduskunta hyväksyi Eduskunta edellyttää, että opetus- ja kulttuuriministeriö ryhtyy valmistelemaan selvitystä erityistä vaativaa tukea tarvitsevien opiskelijoiden koulutuspolkujen eheydestä ja koulutusmahdollisuuksista. SiVM 7/2017 19

Osaamisen arvioinnin mukauttaminen ERITYISEN TUEN TARPEESSA OLEVAN OPISKELIJAN PARVIOINTIKRITEEREJÄ VOIDAAN MUKAUTTAA Mukauttamisessa opiskelijalle laaditaan henkilökohtaiset, mukautetut arviointikriteerit, jotka perustuvat hänen suorittamansa tutkinnon perusteisiin Mukauttaminen voidaan tehdä joko yhden tai useamman tutkinnon osan arviointikriteereitä mukauttamalla Mukauttaminen koskee vain ammatillisen perustutkinnon perusteiden arviointikriteereistä poikkeamista Ammattitutkintojen ja erikoisammattitutkintojen perusteiden mukaista osaamisen arviointia ei voida mukauttaa Opetushallitus määrittelee mukauttamisen rajat Mukauttaminen koskee ammatillista perustutkintoa 20

Ammattitaitovaatimuksista tai osaamistavoitteista poikkeaminen JOS MUKAUTTAMINEN EI RIITÄ VOIDAAN OSAAMISTAVOITTEISTA POIKETA Perustutkinnon perusteiden mukaisista ammattitaitovaatimuksista ja osaamistavoitteista voidaan poiketa Tällöin opiskelija ei osoita jotakin tutkinnon perusteiden mukaista ammattitaitovaatimusta tai osaamistavoitetta eikä sitä näin ollen myöskään arvioida Poikkeaminen voidaan tehdä, jos tutkinnon perusteiden mukaiset ammattitaitovaatimukset tai osaamistavoitteet ovat olosuhteet tai aiemmin hankittu osaaminen huomioiden joiltakin osin opiskelijalle kohtuuttomia tai poikkeaminen on perusteltua opiskelijan vammaan tai terveydentilaan liittyvistä syistä Mahdollisuus koskee vain ammatillista perustutkintoa Opetushallitus määrittelee poikkeamisen rajat 21

Lisätietoa Ammatillisen koulutuksen reformi / Opetus- ja kulttuuriministeriö http://minedu.fi/amisreformi Opetushallitus reformin tuki verkkosivut http://www.oph.fi/reformintuki AMKE ry / Petri Lempisen diat http://www.amke.fi/media/julkaisuja/ammatillisen-koulutuksen-reformi- 2017.pdf Työvoimakoulutukset ja niiden järjestäminen https://www.elykeskus.fi/documents/10191/22495318/tammilehto+reformi+27.3.2017/91 d52f60-5631-418b-ba4e-4593ae816000 22

Kiitos mielenkiinnosta OTM Susanna Lehti 050 5755961 susanna.lehti@lehtijakumppanit.fi www.lehtijakumppanit.fi @susanna_lehti Lehti ja kumppanit on asiantuntijayhteisö, joka konsultoi, kouluttaa ja valmentaa erityisesti sote-juridiikan ja julkisten hankintojen alueella. 23