Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 30.11.2011



Samankaltaiset tiedostot
Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat,

Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa

Ajankohtaista eläinlääkintähuollosta. Tiina-Mari Aro Ylitarkastaja

Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Erkki Moisander

Kommunal verksamhet och service nu på finska! Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet

KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMA PÄHKINÄNKUORESSA PROGRAMMET FÖR UTBILDNINGSTJÄNSTERNA I ETT NÖTSKAL

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning

Vasikoita koskeva eläinsuojelulainsäädäntö

Eduskunnan puhemiehelle

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

SUBSTANTIIVIT (text 2, s. 35)

Eduskunnan puhemiehelle

Eläinten terveys ja hyvinvointi -yksikkö Evira Vasikoita koskeva eläinsuojelulainsäädäntö

Työmarkkinoiden pelikenttä

Vuoden eläinlääkäri 2013 Riitta Maijala,

Maakuntauudistus Pirkanmaalta

Työhyvinvointi 15 osp

Staden Jakobstad - Pietarsaaren kaupunki


Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

VAMMAISNEUVOSTO HANDIKAPPRÅD. Kauniainen - Grankulla

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa

Millainen on kandin hyvä työpaikka? Hurudan är en kandidats bra arbetsplats?

Grupparbete Ryhmätyö. LAPE-akademi / LAPE-akatemia Tillfälle 1. Tilaisuus

Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO

Valtioneuvoston asetus tieteellisiin tai opetustarkoituksiin käytettävien eläinten suojelun neuvottelukunnasta

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Toimihenkilöbarometri 2013

Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Eduskunnan puhemiehelle

FOKUS. grammatik. Konjunktiot ja sanajärjestys

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry

Ympäristöterveydenhuolto. Asiakasraadin ja -kyselyjen tulokset Terveydensuojelu, elintarvikevalvonta ja eläinlääkintä

Eduskunnan puhemiehelle

Lukijatutkimus Tutkimusraportti Focus Master Oy

Viestintästrategia vuosille

TJÄNSTEINNEHAVARBESLUT VIRANHALTIJAPÄÄTÖS

Eduskunnan puhemiehelle

Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

ITSEARVIOINTIRAPORTTI työstetty utarbetat arviointialue, utvärderingsområde 3 henkilöstö, personal

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Vesienhoito Tornionjoen vesienhoitoalueella. Vattenvård i Torne älvs vattendistrikt. Tornionjoen vesiparlamentti Kattilakoski Pekka Räinä

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014

Työhyvinvointi ja johtaminen

Pohjois-Karjalan Ympäristöterveys (397) Sivu 1/11. Kysely: Vuoden 2016 valvonnan toteutuminen

Eläinsuojelulakiin liittyvät tarkastukset sikatiloilla. Jottei totuus unohtuisi. Säädökset

Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjanmaalla


Lääkäriliiton vuosi 2018

Liike-elämä Sähköposti

Liike-elämä Sähköposti

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Keskustelun yhteenveto -Vaasa

Eduskunnan puhemiehelle

Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä

Eläinsuojelulain kokonaisuudistus - tilannekatsaus

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Lääkärin työn kuormitus, vastuun taakka ja ympäristön odotukset. Vuokko Hupli johtava lääkäri Lääkärikeskus VITA

Eduskunnan puhemiehelle

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

Eduskunnan puhemiehelle

SIPOON NUORISOVALTUUSTO SIBBO UNGDOMSFULLMÄKTIGE KOKOUSKUTSU MÖTESKALLELSE

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

WHO-Koululaistutkimus 2014 WHO-Skolelevstudie 2014

Eduskunnan puhemiehelle

Tehyn hallitus valitaan valtuuston järjestäytymiskokouksessa. Hallitukseen kuuluu 12 jäsentä, Tehyn puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat.

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/ (5) Ympäristölautakunta Ytp/

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

Eduskunnan puhemiehelle

Varuboden-Osla tekee Paikallisesti hyvää, lisälahjoitus omalle alueelle Yhteensä noin tukea paikallisille toimijoille vuonna 2015

KYSELYLOMAKE: FSD3134 LAPSIBAROMETRI 2016 QUESTIONNAIRE: FSD3134 CHILD BAROMETER 2016

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Verohallinto Oikaisulautakunta PL TAMPERE. Jakelukohdassa mainitut kunnat. Jäsenen ehdottaminen verotuksen oikaisulautakuntaan

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2016 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9 500, vastausprosentti noin 22 Erilaiset

Planläggning och landskapsreformen Kaavoitus ja maakuntauudistus

Arkeologian valintakoe 2015

Eduskunnan puhemiehelle

Soma-esivalmistelun henkilöstöfoorumi

KOTIELÄINTILOJEN VALVONNAT 2018 TUOTTAJATILAISUUS

Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista.

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Transkriptio:

Suomen Eläinlääkäriliiton puheenjohtaja Kirsi Sarion katsaus Eläinlääkäripäivien avajaisissa 30.11.2011 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät kollegat, naiset ja herrat, Kuluva vuosi on Eläinlääkäriliiton 119. ja uuden valtuuskunnan ensimmäinen toimintavuosi. Euroopan yhteisöä on koetellut sen perustuksia ravisteleva velkakriisi. Kriisi on johtanut eripuraan ja epäluuloisuuteen jäsenmaiden välillä. Kaikeksi onneksi se ei ole haitannut Euroopan eläinlääkärien yhteistyötä tai yhteisöllisyyttä. Eläinlääkäriliitosta Uusi valtuuskunta aloitti keväällä työnsä asettamalla toimintansa tavoitteet kolmivuotiskaudelleen. Valtuuskunnan ja sen myötä Eläinlääkäriliiton tavoitteina on säilyttää eläinlääkärien yhteiskunnallinen vaikuttavuus, terävöittää edunvalvontaa siten, että palkkaus ja työehdot ovat kohdallaan, lisätä liiton avoimuutta ja aktiivisuutta, tuoda esiin ammatin monipuolisuutta julkisuudessa sekä mahdollistaa hyvät työolosuhteet kaikille eläinlääkäreille. Valtuuskunnan tavoitteena on saada Eläinlääkäriliiton toimistolle muutaman vuoden tauon jälkeen eläinlääkäri. Liitto osallistuu kuluvan hallituskauden aikana myös aktiivisesti kansallisen terveydensuojelu-ohjelman valmisteluun. Uuden valtuuskunnan jäsenistä noin 40 prosenttia on yrittäjiä. Osuus on mahtava ja edustaa ammattikuntamme jakautumista eri työtehtäviin. Jäsenkunnastamme noin kolmasosa, 34 prosenttia on yrittäjiä, ammatinharjoittajia ja yksityissektorin palkansaajia. Yksityiseläinlääkärien vankka osuus näkyy raikkaalla tavalla valtuuskunnan työssä ja päätöksissä. Valtuuskunta on liiton ylin päättävä elin. Se ohjaa ja valvoo hallituksen toimintaa ja vahvistaa muun muassa eläinlääkärien eettiset ja kollegiaaliset säännöt. Liitto toteutti tänä vuonna kunnaneläinlääkäreille ja yksityisille eläinlääkäreille suunnatut jäsenkyselyt. Saatuja tietoja käytetään eläinlääkärien edunvalvonnassa. Vastausten perusteella kunnaneläinlääkäreitä kuormittaa edelleen päivystys sekä työn sidonnaisuus. Yhteisvastaanotot ja työtoverit sekä mahdollisuus jakaa työtä ja keskittyä eri työtehtäviin koettiin erinomaisina asioina kunnaneläinlääkärin työssä. Vastausten avulla liiton toimistossa on koottu esimerkkejä hyvistä työoloista, jotka auttavat kunnaneläinlääkäreitä jaksamaan joskus raskaaksi kokemassaan työssä. Kun hyviä käytäntöjä jaetaan, havaitsevat kollegat, että kannattaa nähdä vaivaa omien etujen ajamisessa. Joskus voi myös voittaa. Kyselyjen tuloksia on hyödynnetty myös pohdittaessa yksityissektorin työsuhde-etuja. Yksityissektorilla on valmistumassa eläinlääkärien työehtosuositusluonnos, jonka valmisteluun ovat osallistuneet sekä työnantajat että työntekijät. Koska eläinlääkäreistä on edelleen pulaa kaikilla sektoreilla, on tärkeää, että työpaikat ovat houkuttelevia. Hyvät

työolot ja -edut, kunnon palkka ja riittävä vapaa-aika ovat hyviä houkuttimia. Hyvinvoiva ja tyytyväinen eläinlääkäri on myös tehokas. Eläinlääkäriliiton osastolla E3 Talvipuutarhassa on esillä yhteenvedot kyselyjen tuloksista. Fortbildning och livslångt lärande ökar å på veterinärernas kunskaper och på jobbtrivseln. Arbetsgivaren bör bereda veterinärerna möjlighet att upprätthålla sitt kunnande. Konsekvent fortbildning måste skapa ett sätt som garanterar varje veterinär en möjlighet att uppdatera de senaste kunskaperna i branschen. Fortbildning borde utbjudas systematiskt, kontinuerligt och repeterbart så att var och en kan skräddarsy en fortbildningsplan som passar det egna arbetet. Inom förbundet beslöt man att från och med början av nästa år grunda ett nytt utbildningspolitiskt utskott. Uppdraget är bland annat att delta i beredningen av ett systematiskt fortbildningssystem, att stabilisera samt följa upp fort- och specialiseringsutbildningen, utreda utbildningens kongruens med samhällets behov samt uppskatta antalet studenter. Därtill strävar utskottet, i samarbete med veterinärmedicinska fakulteten, påverka dem som söker sig till studierna så att mängden sökanden skulle vara mera heterogen än i dag. Enligt utredningar är männen mera intresserade av lönenivån inom det blivande yrket. Det är svårt att gestalta lönesättningen för veterinärer och därtill är det svårt att få information om densamma. Informationen är också ofta felaktig, eftersom kommunalveterinärernas lönesättning är speciell: förutom grundlönen betalar djurägarna direkt avgifter som grundar sig på utförda ingrepp. För att klargöra veterinärernas lönenivå beslöt förbundet publicera olika veterinärers löner på sin webbplats. På webbsidorna går det lätt att se de olika lönesättningarna och lönenivån. Den allmänna uppfattningen att kommunalveterinärens arbete är illa betalt blir således kullkastad. Yhtenä liiton tärkeänä tehtävänä on ammattikunnan yhtenäisyyden ylläpitäminen ja kollegiaalisuuden edistäminen. Kun samankaltaista työtä tekevät eri organisaatioissa työskentelevät eläinlääkärit, ei työn jako välttämättä suju kuin tanssi. Aluehallintovirastojen läänineläinlääkärit tekevät maatalouden täydentävien ehtojen valvontoja sekä tiettyjä eläinsuojelutarkastuksia ja osallistuvat vaativien eläinsuojelutapausten selvittämiseen kunnaneläinlääkärien kanssa. Kuntien valvontaeläinlääkärit puolestaan ovat eläinsuojelulain mukaisia viranomaisia ja valvovat eläinten hyvinvointia alueellaan. Kuntien valvontaeläinlääkärien ja läänineläinlääkärien työ on vaikuttavaa ja tärkeää. Tärkeää on myös tiedonkulku, että työnjako ja tiedot valvonnoista kulkevat valvojalta toiselle. Toisen havainnot, toimenpiteet ja mahdolliset pakkokeinot on saatettava tiedoksi myös toiselle viranomaiselle. Eläinlääkärien on hoidettava työnsä hyvän hallinnon mukaisesti, sillä muuten hyvältä työltä menee maine ja kunnia. Valvontaeläinlääkärien työn helpottamiseksi ja yhteistyön lisäämiseksi on liitto päättänyt järjestää yhteisiä koulutus- ja neuvottelupäiviä valvontaa tekevillä eläinlääkäreille. Tutun kollegan kanssa työ sujuu paremmin ja yhteydenpito on helpompaa. Viime Eläinlääkäripäivien jälkeen liittoon on liittynyt 109 jäsentä ja liitosta on eronnut tai erotettu 18 jäsentä. Nyt Eläinlääkäriliitossa on 2 232 jäsentä. Olemme saaneet suruviestejä seuraavien kollegojen kuoltua: Maurice Harju-Jeanty, Pentti Hynninen, Lars Jurvelius, Erkki Mikkonen, Bo Olsoni, Sampo Päällysaho, Risto Siponen, Paavo Sirviö ja

Pentti Vainio-Mattila. Pyydän teitä nousemaan ja kunnioittamaan poismenneiden muistoa hetken hiljaisuudella. Eläinlääkäriliitto toimii aktiivisesti uuden lainsäädännön valmistelutyössä. Eläinsuojeluvaliokunta on valmistautunut eläinsuojelulain uudistamiseen järjestämällä kolme kutsuseminaaria ja listaamalla tiedon ja keskustelujen pohjalta tärkeitä eläinten hyvinvointia edistäviä asioita. Lisäksi liitto on julkaissut joukon kannanottoja eläinten hyvinvoinnin edistämiseksi. Olemme pitäneet asioita tietoisesti esillä, sillä eläinlääkärit ovat eläinten terveyden ja hyvinvoinnin asiantuntijoita. Meidän tehtävänämme on keskustella eläinten hyvinvoinnista: eläinten jalostuksesta, eläinten pitopaikkojen olosuhteista sekä torjua asiallisella keskustelulla myös eläinten inhimillistämistä. Tuotantoeläimet tuottavat elintarvikkeita ja terve ja hyvinvoiva eläin tuottaa kuluttajille turvallisia tuotteita. Liitto osallistuu myös eläintautilainsäädännön valmistelutyöhön. Työhön saa hyviä eväitä Euroopan eläinlääkärijärjestö FVE:n perusteellisista selvityksistä ja kannanotoista. Eläinten ja ihmisten terveys käyvät käsi kädessä. Taudinaiheuttajat ja muun muassa antibiooteille resistentit bakteerit ovat meille yhteisiä. Ihmiset ja eläimetkin matkustavat ympäri maailmaa ja tuovat mukanaan mikrobeja, joihin mitkään antibiootit eivät enää tepsi. FVE ja Amerikan eläinlääkärijärjestö ovat aloittaneet yhteistyön ja valmistelleet yhdessä kannanottoja eläinten ja ihmisten terveyden turvaamiseksi. Siinä on valtava joukko osaavia asiantuntijoita vaikuttamassa päättäjiin suuressa osassa maapalloa. Kuluneen vuoden aikana maa- ja metsätalousministeriö selvitti ympäristöterveydenhuollon valvonnan valtiollistamista. Valvonnan valtiollistamista on väläytelty aika ajoin. Milloin perusteena ovat olleet taloudelliset säästöt, milloin valvonnan yhtenäistäminen ja ohjauksen tehostaminen. Selvityksen lopputuloksena oli antaa työrauha valvojille täksi hallituskaudeksi ja pohtia asiaa edelleen rauhassa. Ministeriössä onkin koottu ryhmä virkamiehiä punnitsemaan olisiko valvonnan valtiollistamisessa hyötyä. Valvonta ei tehtyjen auditointien perusteella ole valtakunnassa yhdenmukaista eikä myöskään kovin vaikuttavaa. Jämäkät toimintaohjeet ja aktiivinen tulosten seuranta terävöittäisi mielestäni valvontaa tehokkaammin kuin organisaation muuttaminen. Kävi selvitystyössä miten tahansa, on tärkeää, että ympäristöterveydenhuolto säilyy perusterveydenhuollon yhteydessä. Kummankin toiminnan tavoitteena on suojella ihmisen terveyttä ja hyvinvointia. Työmarkkinatilanne Vuoden aikana on työmarkkinaneuvotteluita käyty kahteen kertaan. Kevään neuvottelukierros oli nopea ja silloin vain kohdennettiin aiemmin päätetyt erät. Syksyn neuvottelukierros kietoutui valtakunnallisen raamisopimuksen ympärille. Raamisopimus korvasi entisen tulopoliittisen sopimuksen, ehkä vain terminologisesti. Eläinlääkäriliitto osallistui kuntaneuvotteluihin edelleen Lääkärikartellin osana. Eläinlääkärit, lääkärit ja hammaslääkärit ovat olleet omassa yhteisessä sopimuksessa jo vuodesta 1993 eli 18 vuotta. Pääsääntöisesti yhteistyö Lääkärikartellissa on ollut eläinlääkäreille edullista. Kartellissa on voimaa, erittäin ammattitaitoisia ja sitkeitä neuvottelijoita. Tälläkin kerralla

sopimus tuli runnottua kasaan, eikä edes aivan viime hetkillä. Sopimusneuvottelut ovat mielenkiintoisia ja opettavaisia. Joskus tuntuu, että neuvottelijat puhuvat aivan eri asioista. Keskustelu sijaisten päivystysaikaisista peruspalkoista ja eläinlääkärien erilaisista vapaapäivistä oli tälläkin kerralla kuulemisen arvoista. Siinä ei puita erotettu metsästä eikä työtä vapaa-ajasta. Uusi virkaehtosopimus tulee voimaan ensi vuoden alusta ja on runsaan kahden vuoden mittainen. Sopimus nostaa kunnaneläinlääkärien palkkoja raamisopimuksen verran. Taksakorvaukset nousevat myös, valitettavasti kauden aikana kahdesti. Kahdessa osassa tehty korotus vaatii taksan muuttamisen järjestelmiin kahdesti. Ikuisuusaiheesta keskustelua: päivystystä korvauksineen ja päivystysvapaineen päätettiin jatkaa jatkuvan neuvottelun menettelyllä eli päivystystä ja siihen liittyviä asioita aletaan pohtia työnantajajärjestön, Kuntatyöntantajan sekä Eläinlääkäriliiton muodostamassa työryhmässä. Eläinlääkäripäivystys on suuri kokonaisuus, jota on pohdittava monelta kantilta. Uusia tuulia Näille Eläinlääkäripäiville on valmistunut uunituore esite: Eläinlääkärit. Joka päivä. Esite on suunnattu ihmisille, joille eläinlääkärin monimuotoinen työ ei ole tuttua. Liitto päätti esitellä eläinlääkärin työtä sen tekijöiden kautta. Esitteessä viisi erilaista eläinlääkäriä kertoo työstään ja suhteestaan siihen. Esillä on yrittäjäeläinlääkäri, tiedettä ja valvontaa tekevä, olosuhteita hoitava ja praktiikkaa omilla aloillaan hoitavat eläinlääkärit. Jokainen liiton jäsen voi käyttää esitettä apunaan käydessään esittelemässä työtään eri yhteyksissä, kuten kouluissa, klubeilla, haastatteluissa tai muissa vastaavissa tilanteissa. Esite on saatavissa Eläinlääkäripäivien ajan liiton osastolla sekä myöhemmin liiton toimistolta. Eläinlääkäriliitto tarjoaa tärkeänä, odotettuna ja luettuna jäsenetuna Eläinlääkärilehden. Lehti on vuosien varrella kehittynyt sekä tieteellisenä julkaisuna että tapahtumien ja ajankohtaisten asioiden esittäjänä. Lukijat ovat tehtyjen lukijatutkimusten mukaan olleet tyytyväisiä lehteensä. Ensi vuonna lukijatutkimus uusitaan jälleen. Tutkimus on saman sisältöinen kuin muutaman vuoden välein tehdyt edelliset lukijatutkimukset, näin taataan tulosten vertailtavuus. Suosittelen kaikille osallistumista lukijatutkimukseen, sillä voi suoraan vaikuttaa lehden sisältöön. Liitto on päättänyt päivittää eläinlääkärin työterveysoppaan. Työterveysoppaaseen liittyen tehdään yhdessä Työterveyslaitoksen kanssa työterveyskysely. Työterveyskysely tehtiin viimeksi kymmenisen vuotta sitten ja nyt on aika päivittää tiedot eläinlääkärien työoloista. Meillä on aivan uusi, suuri valvontaeläinlääkärien ryhmä, jonka työolosuhteita ei ole selvitetty. Eläinlääkärin työ on psyykkisesti ja fyysisestikin monimutkaista ja haastavaa. Liiton tehtävänä on tehdä kaikki mahdollinen työn kuormittavuuden vähentämiseksi sekä kehittää menetelmiä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Vuosikymmenten varrella työturvallisuuden parantamiseksi on saatu muun muassa mahdollisuus eläinlääkintäautoon, päivystysvapaisiin sekä erityisäitiyslomaan. Kiitos Lausun suuret kiitokset Eläinlääkäriliiton koulutusvaliokunnalle, Fennovetin ja liiton

toimiston henkilökunnalle. Olette jälleen tehneet väsymätöntä työtä valmistellessanne meille tämän vuoden Eläinlääkäripäivät. Ohjelma on kutkuttavampi kuin koskaan. Ja osallistujien määrä on ennen näkemätön. Nautitaan päivistä ja yhdessä olosta kollegojen kanssa sekä tullaan ainakin himpun verran viisaammiksi. Antoisia Eläinlääkäripäiviä. Lisätietoja: puheenjohtaja, ELL Kirsi Sario, puh. 050 911 9117 ja kirsi.sario@sell.fi