Keski-Suomen SOTE 2020

Samankaltaiset tiedostot
Keski-Suomen SOTE 2020

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, KOSKE

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKKEEN TILANNEKATSAUS. Hankkeen ohjausryhmä Marja Heikkilä

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta (Valmistunut 10/2015)

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

Palvelut asiakaslähtöisiksi

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Lapsen eduksi, perheen parhaaksi Jyväskylän seudun Perhe-hankkeen ja Keski-Suomen lastensuojelun kehittämisyksikön juhlaseminaari

Palvelut asiakaslähtöisiksi

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

MITEN TUEMME JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ INTEGROIDUSSA PALVELUTUOTANNOSSA?

Yhdistelmäyksikkö lasten vaativiin palvelutarpeisiin Länsi-Suomen OT-alue. Valtakunnallinen OT-päivä Jussi Ketonen

Sosiaalialan kehittämisyksikkö on alansa kehittämisasiantuntija alueellaan.

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKKEEN TILANNEKATSAUS. Hankkeen seurantaryhmä Marja Heikkilä

voimavaroja. Kehittämishankkeen koordinaattori tarvitsee aikaa hankkeen suunnitteluun ja kehittämistyön toteuttamiseen. Kehittämistyöhön osallistuvill

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Lataa Hoitotyön vuosikirja Lataa

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Toimintasuunnitelma. Socom

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Sote-tieto hyötykäyttöön strategia keskeiset linjaukset (STM)

LAPE Osaamis- ja tukikeskusten valtakunnallinen rakenne

SosKes - MediKes. Keskisuomalainen sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten yhteisöverkko. Terveydenhuollon Atk-päivät

Tähtiseura-ohjelma Suunnistusseminaari

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

Satu Auvinen Kuntoutusylilääkäri Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

1 Arvioinnin tausta ja tarpeet Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen...

KESKI-SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON KOORDINAATIORYHMÄN KOKOUS

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Lastensuojelun kesäpäivät Kemi

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

KESKI-SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON KOULUTUS- JA TUTKIMUSYHTEISTYÖRYHMÄN KOKOUS

Muutostyön tekeminen kunnassa

Mitä tutkijat ehdottavat

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Mikä on sosiaalihuollon kehittämisen paikka tulevaisuudessa?

LAPE - TOIMIVA ARKI. Pohjoinen OT-alue. Arvot Hanna Ebeling Jaana Jokinen

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Lausuntopyyntö STM 2015

Lämpimästi tervetuloa Neuvokas perhe hankkeen Sadonkorjuujuhlaan

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta

Vanhuspalvelut workshop klo 13:00 15:30

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Asiakashyötyjen arviointi

Hankkeen lähtökohtia ja teemoja

Kipuprojektin satoa. Pitkäkestoisen kivun moniammatillisen hoitomallin ja alueellisen palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin sairaanhoitopiirissä

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON INTEGROIDUN KEHITTÄMISRAKENTEEN VISIOITA JA TOTEUTTAMISSUUNNITELMIA

Harvinaiset-verkosto

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla

Moniammatillinen yhteistyö ammattien välinen oppiminen. Työpajan antia

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Keski-Suomen SOTE Lasten ja perheiden palvelut ja lastensuojelu workshop Petri Oinonen, Päivi Kalilainen ja Tanja Hänninen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän käytännön kuvaus 1

Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

Asiakasohjauksen työpajan ryhmätöiden yhteenveto

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Henkilöstöinfo

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Kumppanuus ja asiakkaan valinnanoikeus SOTE verkottumistilaisuus Turku

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluverkko. Riitta Salunen Koordinointipäällikkö PSHP / PETE

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

Työelämän kehittämisen verkostot maakunnissa

Rationaalisen lääkehoidon tutkimusverkoston merkitys ja fokus. Johanna Tulonen Tapio, Eksote

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät hanke

Järjestäminen: ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

Sosiaalialan osaamistarpeet - järjestötietoutta järjestöjen ja

Yhteisiä tekoja.

Kokemustieto päätöksenteossa asiantuntijana kehittäjäkumppani

Transkriptio:

Keski-Suomen SOTE 2020 KOULUTUS, TUTKIMUS JA KEHITTÄMINEN workshop 6.10. klo 13-14.30 Raili Haaki, Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Vesa Kataja Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

Miten koulutus, tutkimus ja kehittäminen hyödyttävät parhaiten asukkaita sekä työntekijöitä? -Suurin muutos tulee tapahtua toimintakulttuurissa ja asenteissa -Lähityön ja asiakaskokemusten kehittämisen näkökulma tärkeä. -Asiakkaalla oikeus parhaaseen mahdolliseen osaamiseen perustuvaan apuun ja palveluun. -Työntekijän ja työhyvinvoinnin näkökulmat huomioitava: ammattilaisten työn ilo ja työn imu aikaansaavat hyvää palvelua.

Mikä olemassa olevasta ei toimi? *Pirstaleisuus: Maakunnassa paljon toimijoita, päällekkäistä toimintaa ja myös kilpailua *Moniammatillisuus ei ole vielä käytäntönä esim. täydennyskoulutuksissa *Vaikuttavuuden tarkastelussa ei tutkailla asiakkaan koko polkua : oman työn vaikuttavuus riippuu myös muiden ammattialojen toiminnasta ja asiakkaan omasta toiminnasta. Mitä uhkia/kriittisiä kohtia tulevassa muutoksessa on? *Projekteja projektien perään, jatkuvuus kehittämisessä katkeaa *toimintakulttuurin muutos on hidasta, muutosten vauhti taas nopea; tulisi lähteä pikaisesti uudistamaan toimintatapoja asia kerrallaan, pieninä annoksina *Riskinä se, että uudistusta lähdetään viemään työntekijät unohtaen ammattilaisten tulee itse kehittää omaa työtään. *Tuodaan uusia ideoita, joita ei perustella riittävästi eikä löydy tutkimustietoa tueksi.

Mitä kokonaan uutta pitää luoda? *Poikkitieteellinen, monialainen kehit&tutk&koul yhteisö, jonka vaikuttavuutta myös tutkitaan. *Uuden palvelujärjestelmän toimintamallien arviointiin tulee saada tutkimusrahoitusta *Erilaisia koekeittiöitä uudenlaisen moniammatillisuuden opetteluun, perinteisten oppimismallien ja asiakastyön rinnalle. *Virtuaalioppiminen, kansainväliset mallit *Asiakkaat mukaan systemaattisesti täydennyskoulutukseen ja esim. hoitopolkujen kehittämiseen. Mitä olemassa olevaa pitää vahvistaa? *Hyvää yhteistyötä on jo paljon tehty. Ensin katsottava aiemmat kartoitukset ja koottava maakunnan kehittämis&koulutus&tutkimustyö *Yhteistyötä tulee kerryttää, ei kilpailua *Oppilaitosten opiskelijat ovat voimavara, yhteistyötä tässä eri alojen kesken. Tähän tarvitaan uuden oppimistavan ja sen jatkuvuuden turvaava rakenne *Hyvien mallien pilotointien ja rahoitusten jälkeinen ylläpito ja edelleen kehittäminen turvattava uusissa rakenteissa. *K-S Sairaanhoitopiiriin jo organisoitua koulutuksen ja tutkimuksen vastuualuetta tulee edelleen kehittää.

KOONTITEHTÄVÄ: Miten edistän edellä listattuja asioita yhdessä muiden kanssa kunnissa, työpaikoilla, järjestöissä, tms. omassa yhteisössäni? Yhteisiä opetustiloja uudenlaisen toiminnan toteutttamiseen löytyy nykyisen keskussairaalan tiloista. Moniammatillista oppimista lähdetään toteuttamaan; tilanteissa eri alojen ammattilaiset oppivat yhdessä asiakkaan elämästä Kertyvän asiakas- ja potilastiedon hyödyntäminen: jokainen asiakas on potentiaalinen tutkimusasiakas Miten sitoudumme uuden rakentamiseen laajemminkin keskisuomalaisina ei vain ammattilaisina?

koontitehtävä jatkuu Kuntalaisfoorumit/asukasfoorumit hyödyksi ja laajemmin käyttöön Sote-alueen tasoisia kehittämishankkeita, vireillä mm. Jamkilla Hyödynnetään projektikehittämisen mahdollisuudet yhteisiin tavoitteisiin myös EU-rahat! Sitoudumme puhumaan uusien asioiden kehittämisestä, missä liikummekin näin asiat syntyvät ja leviävät Avaamme työyhteisömme ja työpaikkamme tutustujille Puhutaan yhteisestä maakunnan sotesta ei vain omista nykyisistä organisaatioistamme.

Miten asiaa viedään eteenpäin? Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koulutus- ja tutkimusyhteistyöryhmä kokoontunut jo useita vuosia, aluksi Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen (Kosken) koordinoimana koulutusyhteistyöryhmänä 11.9. 2014 kokouksessa sovittu että ko. työryhmä toimii K-S SOTE hankkeen foorumina tutkimus,koulutus,kehittäminen kokonaisuuden suunnittelussa. Samalla työryhmän kokoonpanoa laajennettu. Muistiot löytyvät Kosken kotisivuilta (www.koskeverkko.fi) Seuraava kokous 11.11. 2014, aamupäivän mittainen työpaja, jossa hyödynnetään mm. aloitusseminaarin työryhmäaineistoa. > Tavoitteena laajan sote-verkoston yhteistyönä suunnitella maakunnan tuotantoalueen yhteyteen mahdollisimman tarkoituksenmukainen kehittämisrakenne.