SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus(at)sakky.fi
OPISKELIJAMÄÄRÄ, keskiarvo vuodelta 2013 Perustutkinnot 353 Lisäkoulutus 725 (ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto ja eitutkintotavoitteinen lisäkoulutus) Yhteensä 1 078 (joista yrittäjiä 72) Vuoden 2013 virtauma 1707
OPPISOPIMUS PERUSTUU AINA alkavaan tai jo olemassa olevaan TYÖ- tai VIRKASUHTEESEEN. Myös yrittäjillä on oikeus oppisopimuskoulutukseen
Oppisopimuskoulutuksen osapuolet: OKM Tietopuolinen kouluttaja/ oppilaitos Oppisopimuskeskus Oppisopimusopiskelija Oppisopimustyönantaja/ työpaikkakouluttaja TE-toimisto
Oppisopimuskoulutus perustuu työsuhteeseen ja valtakunnallisen näyttötutkinnon perusteisiin tai ei-tutkintotavoitteiseen lisäkoulutukseen työssä oppiminen työpaikalla n. 80% tietopuolinen opetus oppilaitoksessa n. 20% taloudellisesti tuettua työnantaja maksaa palkkaa oppisopimuskeskus maksaa opintososiaalisia etuja tietyin ehdoin
Opintososiaaliset edut vuonna 2014 Päiväraha 15 Perheavustus 17 huollettavana alle 18-vuotiaita lapsia Majoittumiskorvaus 8 kun tietopuolinen opetus järjestetään opiskelijan koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella Matkakustannusten korvausta: yli 10 km julkinen kulkuneuvo tai erillisen sopimuksen mukaan
Oppisopimuskoulutus Ammatilliset perustutkinnot Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot yhteensä n. 370 tutkintoa Ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus
Oppisopimuskoulutus Oppisopimuskoulutusta järjestetään sekä nuorten että aikuisten ammatillisena perus- ja lisäkoulutuksena Oppisopimusten kestot määräytyvät henkilökohtaistamisen mukaan: Ammatillisen perustutkinnon kesto on yleensä noin 2-3 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen kesto on noin 1 2,5 vuotta Ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus, kesto 4 12 kk Amk- ja yliopistotutkintoja ei voi suorittaa oppisopimuskoulutuksena
Oppisopimusopiskelijan henkilökohtainen opiskeluohjelma suoritettava tutkinto, tutkinnon laajuus näyttötutkinnon perusteet keskeiset työtehtävät työpaikalla koulutukseen sisältyvä tietopuolinen opetus (määrä, sisältö, ajoitus ja järjestelyt) vastuulliset kouluttajat näyttötutkinnon järjestäjä, tutkintotilaisuuksien järjestelyt ja ajoitus muut opintojen kannalta tarpeelliset seikat
Perustutkinto Ammatillisessa perustutkinnossa osoitetaan ammattitaidon saavuttamisen edellyttämät tiedot ja taidot, perustutkintojen nimellislaajuus on 120 ov. Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto, jonka laajuus on 120 ov, antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin. Ammatillinen perustutkinto, jonka laajuus on alle 120 ov, antaa kelpoisuuden vastaavan alan ammattikorkeakouluopintoihin Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen
Ammattitutkinto Ammattitutkinnossa osoitetaan alan ammattityöntekijältä edellytettävä ammattitaito Ammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on määritelty tasollisesti siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin kolmen vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. ammattitutkinnosta. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa näytöissä tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen. Ammattitutkinto antaa kelpoisuuden vastaavan alan ammattikorkeakouluopintoihin. Tutkinto yhdistettynä alle 120 ov:n perustutkintoon tai kolmen vuoden työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen vastaavalla alalla antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin. Ammattitutkintojen laajuutta ei ole määritelty opintoviikkoina
Erikoisammattitutkinto Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan alan vaativimpien työtehtävien hallinta. Erikoisammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on tasollisesti määritelty siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin viiden vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. erikoisammattitutkinnosta. Erikoisammattitutkintojen laajuutta ei ole määritelty opintoviikkoina. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen Erikoisammattitutkinto ei yksin anna jatko-opintokelpoisuutta, mutta yhdistettynä ammattitutkintoon tai alle 120 ov:n perustutkintoon se antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin
Oppisopimuskoulutuksen edut opiskelijalle Monipuolista opiskelua työn ohessa: Opiskelun päätyttyä sinulla on tutkinnon lisäksi vankka ammattitaito! Taloudelliset edut: työehtosopimuksen mukainen palkka tietopuolisen opetuksen aikana voi saada päivärahaa, perheavustusta, korvausta matkakustannuksista, majoituskorvausta (opintososiaaliset edut ovat verottomia)
Oppisopimuskoulutuksen edut työnantajalle Yrityksen tarpeisiin koulutettua työvoimaa: laajentaa henkilöstön peruskoulutusta kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin hankkia työntekijöille erikoistavaa koulutusta hankkia tarpeiden mukaista työvoimaa Taloudelliset edut: palkkatuki (oppisopimus työttömän työnhakijan kanssa, TE-toimisto) koulutuskorvaus (oppisopimuskeskus)
Hyödyllisiä www.sivuja Oppisopimuskoulutuksesta: www.oph.fi/oppisopimus www.oppisopimus.net https://www.facebook.com/savonoppisopimuskeskus Tutkinnoista: www.oph.fi/nayttotutkinnot www.osaan.fi Avoimista työpaikoista: www.te-palvelut.fi/te/fi/ (mm. cv-netti ja ammatti-netti)
Miten liikkeelle? Oppisopimusprosessi käynnistyy kun opiskelija ja työnantaja yhdessä täyttävät esitietolomakkeen, joka siirtyy sähköisesti Savon oppisopimuskeskukseen https://oppisopimus.sakky.fi -> syötä tiedot uutta oppisopimusta varten