vihainen prekariaatti haastattelussa guy standing

Samankaltaiset tiedostot
Palkkatyön prekarisaatio ja kasautuva epävarmuus

ASUNNOTTOMUUS HYVINVOINTIVALTIOSSA

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Venäjänkieliset osaajat työmarkkinoilla.

Miten katkaista työttömyys reittinä köyhyyteen ja syrjäytymiseen? 12. marraskuuta 2014 Helsingin yliopisto Heikki Hiilamo

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN

Anonyymi. Äänestä tänään kadut huomenna!

Globaalin talouden murros. Leena Mörttinen

Yhteiskuntavastuu kansalaisjärjestötoiminnassa

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Asiakas, potilas, asukas toimija-asemien erilaisuus

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

ASUINALUEIDEN ERIYTYMINEN. Mari Vaattovaara Helsingin yliopisto Kaupunkitutkimusinstituutti

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Ammattiliiton näkökulmia ammatillisen ja vapaaehtoisen työn rajapintojen määrittelyyn. Yhdessä enemmän yli rajojen Marjo Katajisto

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

Ilmastonmuutos ja hyvinvointi: Länsimaisen arkielämän politiikka. Liisa Häikiö

PU:NC Participants United: New Citizens

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Haastattelu- ja tutkimuspalvelut SUOMI EUROOPASSA 2008

FINNSIGHT 2016 TULEVAISUUDEN OSAAVA JA SIVISTYNYT SUOMI Seminaari

Korkean jalostusarvon materiaalit suljetussa raaka-ainekierrossa

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin

PAPERITTOMIEN MAJATALO: MILLAISIA RATKAISUJA ULKOMAALAISTEN ASUNNOTTOMUUTEEN HELSINGISSÄ?

Jakamistalous muuttaa työtä mutta miten?

KATSAUS KAIRON KATULAPSIIN JA LASTEN OIKEUKSIIN

Kulttuuriosallisuus ja syrjäytymisen ehkäisy

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Muuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus?

JÄLKITEOLLINEN AIKA:

Ville-Veikko Pulkka - Perustulo ja uusi uljaampi yhteiskunta

KULTTUURISET MUUTOKSET, ARKIELÄMÄ JA IDENTITEETTI. Akatemiaprofessori Pertti Alasuutari

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Työterveysyhteistyöllä eteenpäin Helsinki. Työn arvo ja asenne työhön ennen ja nyt Professori Heikki Hiilamo Helsingin yliopisto

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

DEMOKRATIAINDIKAATTORIT 2015

Keskeiset ongelmat narsistisessa häriössä

TELA, Helsinki

Suomalaisesta leivästä kolme erilaista uraa. FT Karin Autio, Täysjyvä-Gourmet Oy

Herra on Paimen. Ps. 100:3 Tietäkää, että Herra on Jumala. Hän on meidät luonut, ja hänen me olemme, hänen kansansa, hänen laitumensa lampaat.

Jokaiselle mahdollisuus ja intoa vaikuttaa omaan turvallisuuteensa paikallisyhteisöissä

Työntekijäidentiteetti joustavassa kansainvälisessä organisaatiossa. KTT Jaana T. Kuusipalo

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Esityslista Kestävä kehitys

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma

YK:n lapsen oikeuksien yleissopimus lapsen oikeuksien perustana

VAALIJULISTUS

energiaviisaiden elämäntapojen portinvartija

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

sosiaalialan menestystekijä

Siksi nyt on tärkeä. On mahdollista, että: ÖN JA OIMEENTULON RVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Parempi työelämä Akavan opiskelijoiden eduskuntavaalitavoitteet

Haittoja vähentävää työtä 15 vuotta Suomessa: mitä seuraavaksi?

Nuoret ovat toivon sanansaattajia

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

Laura Londénin puhe Maailman Syntyvyys seminaarissa STATE OF WORLD POPULATION REPORT 2018

TUTKIMUSOSIO Julkaistavissa klo 00:01. Puoluekartta: Oikeistossa kuusi, keskusta-oikeistossa kaksi ja vasemmistossa kolme puoluetta

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS

YHTEISÖTALOUS JA VERTAISTUOTANTO OVAT TULEVAISUUS

Perheet eriarvoistuvat ja koulu lohkoutuu miten tukea lasten ja nuorten hyvinvointia

Solidaarisuus kansalaisyhteiskunnassa

Näkökulma korruptioon

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

KOHTI MAHDOLLISUUKSIEN SOSIAALITURVAA. Sosiaaliturvan kokonaisuudistus SATA

Yhteistoiminta saavuttamassa todellista muutosta. Ruth Stark IFSW:n puheenjohtaja

TYÖELÄKE- KUNTOUTUKSEN SUUNTAVIIVAT

Kuinka kohdata maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten välisiä ristiriitoja.

Miten voimme edistää maahanmuuttajien sopeutumista työelämään ja suomalaiseen yhteiskuntaan? Fatbardhe Hetemaj

KUINKA PALJON ERIARVOISUUTTA HYVINVOINTIVALTIO KESTÄÄ?

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla

Toimihenkilöliikkeen historia tutkijan vastuu

Hyvinvointi ja liikkuminen

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

päihteidenkäyttöön Maritta Itäpuisto, tutkija Jyväskylän Seudun Päihdepalvelusäätiö

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Lapsen vieraannuttaminen ilmiönä Lapsi erotilanteissa toteutuuko lapsen etu?

Ilmastobarometri 2019

Tutkimuksen viitekehys ja tausta

Aikuisuuden muuttuvat ehdot

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Geodemografinen luokitus

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle

Transkriptio:

060 HAASTATTELU Peruste #1 2014 vihainen prekariaatti haastattelussa guy standing Epävarmassa elämäntilanteessa elävä prekariaattiluokka kasvaa, taloustieteilijä ja kehitysmaatutkimuksen professori Guy Standing väittää. Ammattiliitoista tai tuotantovälineiden haltuunotosta ei Standingin mukaan ole prekariaatin pelastajiksi. Pahin virhe olisi yrittää palata vanhaan palkkatyöyhteiskuntaan. Standing näkee perustulon keskeisimpänä ratkaisukeinona prekariaatin ongelmiin. johanna perkiö

Vihainen prekariaatti haastattelussa Guy Standing 061 iime vuosikymmenten työehtoja ja sosiaaliturvaa purkanut uusliberaali politiikka on synnyttämässä vihaisen prekariaattiluokan, jonka eri osat ovat vaarassa ajautua sotaan keskenään. Näin argumentoi professori Guy Standing, joka vieraili Suomessa marraskuussa 2013. Standingin mukaan prekariaatin viha voi toimia moottorina myös radikaalien sosiaalisten uudistusten vaatimiselle. Standing puhuu muotoutumassa olevasta uudesta globaalista luokkarakenteesta, jossa harvalukuinen joukko äärimmäisen rikkaita ja vaikutusvaltaisia ihmisiä kontrolloi taloutta ja politiikkaa. Kaikille muille ryhmille on ominaista paine sosiaaliseen vajoamiseen. Niin turvattuihin työpaikkoihin tottunut keskiluokka kuin perinteinen työväenluokka kutistuvat niiden jäsenten pudotessa prekariaattiluokkaan, jonka edustajien elämää leimaa epävarmuus kaikessa mitä he tekevät: toimeentulossa, työpaikassa, urassa ja henkilökohtaisissa suhteissa. Keskeisenä syynä prekariaatin kasvulle Standing näkee viime vuosikymmenten talouspolitiikan: Toisin kuin yleisesti kuvitellaan, uusliberaalia globalisaatiota ei suinkaan ole leimannut sääntelyn purku, vaan markkinoiden Karoliina Paappa

062 Peruste #1 2014 TOISIN KUIN YLEISESTI KUVITELLAAN, UUSLIBERAALIA GLOBALISAATIOTA EI SUINKAAN OLE LEIMANNUT SÄÄNTELYN PURKU, VAAN MARKKINOIDEN UUDELLEENSÄÄNTELY PÄÄOMAA HYÖDYTTÄVÄLLÄ TAVALLA. KAIKKI ELÄMÄN ASPEKTIT, JOTKA VOIDAAN ALISTAA MARKKINAVOIMILLE, ON ALISTETTU MARKKINAVOIMILLE. uudelleensääntely pääomaa hyödyttävällä tavalla. Kaikki elämän aspektit, jotka voidaan alistaa markkinavoimille, on alistettu markkinavoimille. Standingin mukaan samalla on pyritty tuhoamaan kaikki solidaarisuuden ja vastavuoroisuuden instituutiot. Prekariaatti jää vaille useita sellaisia oikeuksia, joita on pidetty keskeisinä länsimaisille hyvinvointivaltioille. apurahatutkijasta rakennustyöläiseen Keskeisimpiä yhteisiä nimittäjiä prekariaatille ovat Standingin mukaan turvallisuuden puute, ajan puute ja ammatillisen identiteetin puute. Prekaarin elämän riskit ovat ennustamattomia: koskaan ei voi varmuudella tietää, mitä seuraava päivä tai viikko tuo tullessaan, ja pienikin vastoinkäyminen voi suistaa henkilökohtaiseen vararikkoon. Prekaari työntekijä ei pysty kontrolloimaan talouttaan eikä aikaansa; hänen on oltava jatkuvasti saatavilla, hakemassa töitä, täyttämässä sosiaaliturvalomakkeita, kurssittautumassa ja ylläpitämässä työkykyään. Hän voi olla yhtenä päivänä kaupan kassa ja toisena tarjoilija, tai vastaavasti yhtenä päivänä apurahatutkija ja toisena freelancertoimittaja. Prekaaria elämää leimaa urakehityksen tyssääminen vaihtelevaa osaamista vaativiin silpputyöpätkiin. Koska prekariaatin jäsenet tulevat erilaisista taustoista, he ovat vaarassa ajautua sotaan toisiaan vastaan sen sijaan että taistelisivat yhteisten intressien puolesta. Standing jakaa prekariaatin kolmeen keskenään jännitteisessä suhteessa olevaan ryhmään. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat perinteisten duunariperheiden lapset, joilla on usein matala koulutus, eikä mahdollisuutta samanlaiseen vakaaseen työmarkkina-asemaan ja pysyvään ammatti-identiteettiin kuin heidän vanhemmillaan. Tämän ryhmän jäsenet ovat alttiita kuuntelemaan kansallismielisten oikeistopopulistien ääntä. Toiseen ryhmään kuuluvat siirtolaiset ja etniset vähemmistöt, jotka kamppailevat selviytyäkseen päivittäisestä elämästä ja etsivät osallisuutta yhteiskunnassa. He ovat nöyryytettyjä ja vihaisia, mutta samalla avoimia uusille poliittisille ideoille. Standing panee toivonsa kolmanteen, korkeasti koulutettujen nuorten ryhmään. Tähän ryhmään kuuluvilla on usein akateeminen tausta, mutta he ovat turhautuneita koulutuksen antamien lupausten petettyä heidät. Ensimmäistä kertaa historiassa ihmisten koulutustaso on korkeampi kuin heidän töissään vaadittu osaaminen. Standing rinnas-

Vihainen prekariaatti haastattelussa Guy Standing 063 taa koulutuksen lottokuponkiin, joka ennen takasi suurella varmuudella hyvän työpaikan. Lottokuponki maksaa jatkuvasti enemmän, mutta on yhä vähemmän arvoinen. Korkeasti koulutettujen nuorten ryhmällä on Standingin mukaan kykyä ymmärtää prekarisaation syitä, halua etsiä uusia ratkaisuja ja energiaa toimia tilanteen muuttamiseksi. kamppailu oikeuksista Standing näkee prekariaatin liikkeen etenevän kolmen kamppailun kautta. Ensimmäinen on kamppailu yhteisestä identiteetistä. Ihmiset eri puolilla maailmaa ovat juuri nyt havahtumassa tajuamaan, että heidän elämäntilanteensa ei johdu henkilökohtaisesta epäonnistumisesta vaan yhteiskunnan rakenteellisista tekijöistä. He huomaavat olevansa osa laajempaa joukkoa, jota yhdistävät samankaltaiset kokemukset. Occypyja Indignados -liikkeillä on Standingin mukaan ollut merkittävä rooli prekariaatin yhteisen identiteetin rakentamisessa. Katsoessaan aamulla peiliin he näkevät paitsi itsensä, myös toiset ihmiset, Standing maalailee. Toinen kamppailu koskee edustusta. Tällä hetkellä prekariaatin edustajilla on politiikassa objektin asema: heitä kannustetaan ja ohjaillaan ylhäältäpäin erilaisin toimenpitein. Päästäkseen vaikuttamaan prekariaatin on Standingin mukaan saatava edustuksensa merkittävimpiin poliittisen vallankäytön instituutioihin. Prekaarin luokan on tuotava äänensä kuuluviin, otettava ohjat käsiinsä ja suunnattava politiikka omiin tarpeisiinsa. Kolmas kamppailu on kamppailu uudelleenjaosta. Prekariaattia ei kiinnosta tuotantovälineiden haltuunotto. He haluavat takaisin oman elämänsä kontrollin ja riittävät resurssit turvattuun toimeentuloon. Tämän tavoitteen kannalta keskeiseksi Standing näkee vaatimuksen perustulosta. Standingin mukaan turvallisuus on yhteiskunnissamme jopa vielä epätasaisemmin jaettu kuin tulot. Hän näkee perustulon paitsi tulonjaon mekanismina, myös keskeisenä keinona lisätä turvallisuutta ja elämänhallintaa. missä vasemmisto? Standing osoittaa syyttävän sormensa etenkin ammattiliittoihin ja sosiaalidemokraattisiin puolueisiin. Sosiaalidemokraatit ovat suurelta osin vastuussa viime vuosikymmeninä harjoitetusta politiikasta. Vasemmistopuolueina niiden ei olisi pitänyt antaa periksi uusliberaaleille pyrkimyksille. Standing ei näe ammattiliittoja osana ratkaisua, ainakaan jolleivät ne kykene radikaalisti muuttumaan. Ammattiliittojen suurimmaksi ongelmaksi hän IHMISET ERI PUOLILLA MAAILMAA OVAT JUURI NYT HAVAHTUMASSA TAJUAMAAN, ETTÄ HEIDÄN ELÄMÄNTILANTEENSA EI JOHDU HENKILÖKOHTAISESTA EPÄONNISTUMISESTA VAAN YHTEISKUNNAN RAKENTEELLISISTA TEKIJÖISTÄ. HE HUOMAAVAT OLEVANSA OSA LAAJEMPAA JOUKKOA, JOTA YHDISTÄVÄT SAMANKALTAISET KOKEMUKSET.

064 Peruste #1 2014 Karoliina Paappa

Vihainen prekariaatti haastattelussa Guy Standing 065 näkee keskittymisen ainoastaan palkkatyössä olevien oikeuksiin. Työntekijöiden oikeuksista puhuminen on potaskaa, jos emme tunnista työn moninaista luonnetta. Standingin mukaan työ on paljon muutakin kuin palkkatyötä ja siitä suuri osa tapahtuu markkinoiden ulkopuolella. Teollisen aikakauden suuri virhe oli määritellä työ yksinomaan palkkatyöksi. Meidän on pelastettava työ tältä yksipuoliselta määrittelyltä. Mistä sitten uusi suunta vasemmistolle? Pahin virhe, minkä vasemmisto voi tehdä, on vaatia paluuta vanhaan: vakinaisiin palkkatöihin ja niistä riippuvaan sosiaaliturvaan. Ei prekaari nuoriso halua palata siihen todellisuuteen, missä heidän vanhempansa elivät. He haluavat toimia itsenäisesti ja kehittää osaamistaan erilaisissa töissä sen sijaan, että työskentelisivät 30 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Standingin mukaan empatian täytyy olla vasemmistoa johtava voima. Jos kadotamme empatian ja kyvyn asettua toisen ihmisen asemaan, ajaudumme raakaan politiikkaan. perustulosta pelastus Standing näkee perustulon keskeisimpänä ratkaisuna prekariaatin oikeuksien parantamiseen. Mutta miten saada perustulo kattamaan myös kaikista heikoimmassa asemassa olevat ryhmät, kuten tilapäisesti maassa asuvat tai paperittomat siirtolaiset? Tähän kysymykseen Standingilla ei ole vastausta. Perustuloa pitäisi tietysti maksaa kaikille, mutta käytännön poliittisista syistä voi olla välttämätöntä aloittaa kansalaisista ja maassa pysyvästi asuvista. Standing on kuitenkin optimistinen perustulon kehityksen suhteen. Viime aikoina kiinnostus perustuloon on kasvanut räjähdysmäisesti eri puolilla maailmaa. Merkittäviä askeleita sen suuntaan on otettu jo esimerkiksi Intiassa ja Namibiassa. Kirjoittaja valmistelee väitöskirjaa Tampereen yliopistossa ja toimii Suomen BIEN-perustuloverkostossa. guy standing EI PREKAARI NUORISO HALUA PALATA SIIHEN TODELLISUUTEEN, MISSÄ HEIDÄN VANHEMPANSA ELIVÄT. HE HALUAVAT TOIMIA ITSENÄISESTI JA KEHITTÄÄ OSAAMISTAAN ERILAISISSA TÖISSÄ SEN SIJAAN, ETTÄ TYÖSKENTELISIVÄT 30 VUOTTA SAMAN TYÖNANTAJAN PALVELUKSESSA. Guy Standing on kehitysmaatutkimuksen professori Lontoon yliopistossa sekä yksi Basic Income Earth Networkin (BIEN) perustajajäsenistä ja kunniapuheenjohtajista. Standing on taustaltaan taloustieteilijä ja hän on toiminut yli 30 vuotta Kansainvälisen työjärjestön (ILO) tutkijana. Standing on julkaissut useita teoksia, joista tunnetuimpia ovat Work after Globalization: Building Occupational Citizenship (2009) ja The Precariat: The New Dangerous Class (2011). Hän on ollut mukana toteuttamassa Unicefin rahoittamaa perustulokokeilua Intiassa Madhya Pradeshin osavaltiossa.