JÄLKITEOLLINEN AIKA:

Transkriptio

1 JÄLKITEOLLINEN AIKA: KUINKA TYÖN MUUTOS, DIGITALISAATIO JA VÄESTÖN MUUTOKSET VAIKUTTAVAT JULKISHALLINTOON JA YHTEISKUNTAAN? JOHANNES

2

3 MISSÄ OLEMME NYT?

4

5

6

7 MISSÄ OLEMME NYT?

8 YHTEISKUNNAT JAKAANTUVAT?

9 KAIKKI TAPAHTUU SAMAAN AIKAAN

10 PESSIMISMIÄ JA VALHEELLISIA LUPAUKSIA?

11

12 TÄTÄ MEILLE LUVATTIIN KASVU TYÖ HYVINVOINTI

13

14 Mikäli työttömyys ja eriarvoisuus lisääntyvät, yhteiskunnat muuttuvat epävakaammiksi ja sortuvat. Globaalisti talouden on kasvettava 4% vuodessa, jotta työttömyys ei kasvaisi. Tämä ei ole planetaaristen rajojen sisällä mahdollista. Miten tämä ongelma ratkaistaan? YTT, dos. Antti Kasvio

15

16

17 NÄIN ON KÄYNYT ENNENKIN

18 ENGELSIN PAUSSI

19

20 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT

21 1950-LUVULLA SUOMI OLI PIENYRITTÄJYYDEN VARAAN RAKENTUVA MAATALOUSYHTEISKUNTA Ei työaikaa Työ ja perhe pelaavat yhteen Työllä ei työnantajaa Työpanoksella ei myyjää = Ei työsuhteita = Ei oikeastaan johtajia

22 1980-LUVULLE TULTAESSA ARKI OLI MUUTTUNUT: Esim. Kuukausipalkka Itsemääräämisoikeuden muutokset Työnantajat Työntekijät Ylityöt

23 2017 OLEMME YHÄ JUMISSA 80-LUVUN KÄSITTEISSÄ JA AJATTELUMALLEISSA Mutta Ammatinkuvat ovat katoamassa Työn jakaminen on muuttunut Työaika? Työpaikka? Toimeentulo?

24 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT 2. MUUTOKSEN AJURIT OVAT DIGITALISAATIO, GLOBALISAATIO JA VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN

25 TITLE TEXT ON TWO ROWS GLOBALISAATIO

26

27 TITLE TEXT ON TWO ROWS GLOBALISAATIO YHDISTI KAUPUNGIT - MITEN JATKOSSA?

28

29 TYÖN MUUTOS Muutamia keskeisiä havaintoja Automaatio ja tekoäly?

30 TYÖN MUUTOS Muutamia keskeisiä havaintoja Hissikuskeja on nykyään enemmän kuin koskaan aiemmin!

31 TITLE DIGITALISAATIO TEXT ON ON VASTA TWO ALUSSA: ROWS MAAILMA HYPERKYTKEYTYY

32 TITLE TEXT ON TWO ROWS DIGITALISAATIO ON EHTINYT VAIKUTTAA VAIN OSAAN TYÖN PIIRTEISTÄ: OSA TULEE VIELÄ MUUTTUMAAN

33

34 DIGITAALISET TYÖKALUT MUOKKAAVAT YHTEISTYÖN TEKEMISEN TAPOJA TITLE TEXT ON TWO ROWS

35 TITLE TEXT ON TWO ROWS KONEOPPIMINEN JA ISON DATAN KÄSITTELY VAIKUTTAVAT RUTIININOMAISIIN ASIANTUNTIJA- TEHTÄVIIN

36 UUDET TYÖNTEON ALUSTAT LUOVAT UUDENKALTAISIA TYÖMARKKINOITA TITLE TEXT ON TWO ROWS

37 TITLE TEXT ON TWO ROWS DIGITALISAATIO MUUTTAA ERITYISESTI TYÖN TEKEMISEN LUONNETTA JA EHTOJA

38 TITLE TEXT ON TWO ROWS VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN

39 MITKÄ OVAT IKÄÄNTYVÄN TITLE TEXT ON TWO VÄESTÖN ROWS KULTTUURILLISET VAIKUTUKSET?

40 TITLE TEXT ON TWO ROWS DEMOGRAFIA-ANSA?

41 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT 2. MUUTOKSEN AJURIT OVAT DIGITALISAATIO, GLOBALISAATIO JA VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN 3. PALKKATYÖN POLARISAATIO: MATALAPALKKATÖITÄ JA ERIKOISTUMISTA

42

43

44

45 TYÖN MUUTOS Teknisen koulutuksen tarve suuri Omalääkäri Yleislääkäri Teknisen koulutuksen tarve pieni Kotihoitaja Terveyskeskuksen hoitaja Kontekstisidonnainen tieto Yleistettävä tieto

46 TYÖN MUUTOS Teknisen koulutuksen tarve suuri Omalääkäri Yleislääkäri Teknisen koulutuksen tarve pieni Kotihoitaja Terveyskeskuksen hoitaja Kontekstisidonnainen tieto Yleistettävä tieto

47 HYVÄPALKKAINEN TYÖVÄENLUOKKA JA KESKILUOKKAISET TYÖTEHTÄVÄT VÄHENEVÄT, MATALAPALKKAISET TYÖT SAATTAVAT LISÄÄNTYÄ

48 MUUTTUUKO JULKISHALLINTO IHMISLÄHEISEMMÄKSI? Teknisen koulutuksen tarve suuri?????? Teknisen koulutuksen tarve pieni?????? Kontekstisidonnainen tieto Yleistettävä tieto

49 MUUTTUUKO JULKISHALLINTO IHMISLÄHEISEMMÄKSI? MITÄ MIELTÄ?

50 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT 2. MUUTOKSEN AJURIT OVAT DIGITALISAATIO, GLOBALISAATIO JA VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN 3. PALKKATYÖN POLARISAATIO: MATALAPALKKATÖITÄ JA ERIKOISTUMISTA 4. SEKATYÖ: AMMATINKUVAT KATOAVAT

51 TEKNOLOGIA TITLE TEXT PARANTAA ON TWO ROWS KYVYKKYYKSIÄMME

52 TEKNOLOGIA TITLE TEXT PARANTAA ON TWO ROWS KYVYKKYYKSIÄMME TAKSIKUSKIN EI ENÄÄ TARVITSE TUNTEA KATUJA

53 TEKNOLOGIA TITLE TEXT PARANTAA ON TWO ROWS KYVYKKYYKSIÄMME LÄÄKÄRI SAA DIAGNOOSIEHDOTUKSIA BIG DATAN AVULLA

54 TITLE TEXT ON TWO ROWS UUSIEN TYÖKALUJEN VUOKSI KYVYKKÄÄMMÄT TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT TEKEMÄÄN MONIPUOLISEMPIA TEHTÄVIÄ

55 TITLE TEXT ON TWO ROWS KEIKKATYÖ SEKATYÖ

56 TITLE TEXT ON TWO ROWS KEIKKATYÖ SEKATYÖ

57 TYÖTEHTÄVÄT LAAJENEVAT: UTELIAISUUS UUSIA ASIOITA KOHTAAN ON KESKEINEN OSAAMINEN.

58 LAAJENEVATKO BYROKRAATIN TYÖTEHTÄVÄT? MITÄ MIELTÄ?

59 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT 2. MUUTOKSEN AJURIT OVAT DIGITALISAATIO, GLOBALISAATIO JA VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN 3. PALKKATYÖN POLARISAATIO: MATALAPALKKATÖITÄ JA ERIKOISTUMISTA 4. SEKATYÖ: AMMATINKUVAT KATOAVAT 5. TARVITAAN UUDENLAISIA KYVYKKYYKSIÄ KAIKILTA

60 TITLE TEXT ON TWO ROWS MITÄ KYKYJÄ VOI VAATIA IHMISILTÄ?

61 TÄYSAUTOMAATIO?

62 ALGORITMISOITU TYÖ Vain ne työt voidaan automatisoida, jotka voidaan ohjeistaa.* Onko ohjeistettu työ inhimillistä? Työ on sitä mitä organisaatio ei ole antanut ilmi ennakkoon * Koneoppiva algoritmi voi myös ohjeistaa itse itsensä

63 TITLE TEXT ON TWO ROWS TYÖN VÄLINEARVO TYÖ TYÖPAIKKA

64 TYÖTÄ RIITTÄÄ! Ratkaistavia viheliäisiä ongelmia on valtava määrä.

65 TITLE TEXT ON TWO ROWS TYÖN VÄLINEARVO MERKITYS TOIMELIAISUUS YHDESSÄ TEKEMINEN TALOUSJÄRJESTELMÄ TUOTTAVUUS

66 TITLE TEXT ON TWO ROWS TOIMEENTULON HANKKIMINEN ON TAITO

67 TITLE TEXT ON TWO ROWS KOULUTUS KOROSTUU TOIMEENTULON HANKKIMINEN ON TAITO

68 MITÄ VASTUITA SILOTTUU TYÖNANTAJALLE ALUSTOJEN JA PIRSTALEISTEN AMMATINKUVIEN TULEVAISUUKSISSA?

69 TYÖNANTAJAN KYVYKKYYDET MITÄ VASTUITA SILOTTUU TYÖNANTAJALLE ALUSTOJEN JA PIRSTALEISTEN AMMATINKUVIEN TULEVAISUUKSISSA?

70 TITLE TEXT ON TWO ROWS ARVONTUOTANTO MUUTTUU: TEOLLISEN AJAN POLITIIKKA EI ENÄÄ TURVAA HYVINVOINTIA

71 TITLE TEXT ON TWO ROWS POLITIIKAN UUDET KYVYKKYYDET ARVONTUOTANTO MUUTTUU: TEOLLISEN AJAN POLITIIKKA EI ENÄÄ TURVAA HYVINVOINTIA

72 TEOLLISEN VALLANKUMOUKSEN SOSIAALISET INNOVAATIOT SOSIAALITURVA HYVINVOINTIYHTEISKUNTA PERUSKOULU KAUPUNKISUUNNITTELU AMMATTILIITOT EDUSTUKSELLINEN DEMOKRATIA

73 MITÄ JOS TARVITSEMME UUSIA SOSIAALISIA INNOVAATIOITA? KATAT ELINKUSTANNUKSESI HELPOSTI PERUSTULOLLA? ENNALTAEHKÄISEVÄ JA HALPA TERVEYDENHUOLTO ON SAATAVILLA UUSIEN TEKNOLOGIOIDEN AVULLA? JAKAMISTALOUDEN ALUSTAT MAHDOLLISTAVAT TYÖN ILMAN RAHAA? YHTEISESTI MAKSETTU GLOBAALI ELÄKETURVA? OPISKELET AMMATTIIN SEITSEMÄN KERTAA ELÄMÄSI AIKANA? VERTAISOPPIMINEN ON ARKEA? PÄÄSY TEKOÄLYYN ON KANSALAISOIKEUS?

74 TITLE TEXT ON TWO ROWS HALLINNON RAJALINJAT VIIMEISET VUOSIKYMMENET HALLINNON RAJOJA ON MUUTETTU PÄÄOSIN YKSITYISTÄMÄLLÄ. MIKÄ ON DIGITALISAATION, TEKOÄLYN, BIG DATAN JA BLOCKCHAININ VAIKUTUS HALLINTOPOLITIIKKAAN?

75 KYMMENEN PISTEEN KYSYMYS: MILLÄ TAVOIN HALLINNON RAJAT JA TEHTÄVÄT MUUTTUVAT JATKOSSA?

76 VÄKIVALLAN MONOPOLI? STANDARDOINTI? MUUT TEHTÄVÄT?

77 VALTION TEHTÄVÄ TULEVAISUUDESSA TITLE TEXT ON TWO ON ROWS TUKEA KANSALAISTEN KYVYKKYYKSIEN KASVUA JA HYÖDYNTÄMISTÄ LÄPI ELÄMÄNKAAREN

78 1. ARKI ON JO MUUTTUNUT 2. MUUTOKSEN AJURIT OVAT DIGITALISAATIO, GLOBALISAATIO JA VÄESTÖN IKÄÄNTYMINEN 3. PALKKATYÖN POLARISAATIO: MATALAPALKKATÖITÄ JA ERIKOISTUMISTA 4. SEKATYÖ: AMMATINKUVAT KATOAVAT 5. TARVITAAN UUDENLAISIA KYVYKKYYKSIÄ KAIKILTA

79

80 TITLE TEXT ON TWO ROWS MITÄ TYÖ ON?

81 TITLE TEXT ON TWO ROWS MITÄ TYÖ ON?

82 TITLE TEXT ON TWO ROWS MITÄ TYÖ ON?

83 TITLE TEXT ON TWO ROWS KOHTI TULEVAISUUDEN

84 UTELIAISUUS Uteliaisuus auttaa ymmärtämään globaaleja muutoksia.

85 Miksi uteliaisuus on ratkaisu? MAHDOLLISTAJAT Ihmisten pääsy informaatioon on nyt aivan eri tasolla kuin koskaan ennen Välineet tehdä asioita yhdessä ovat nyt aivan eri tasolla kuin koskaan ennen. Mahdollisuudet oppia asioita leikin ja pelin kautta ovat aivan eri tasolla kuin koskaan ennen. Mahdollisuudet löytää toisia samasta asioista kiinnostuneita ovat aivan eri tasolla kuin koskaan ennen. Mahdollisuudet ruokkia ja rakentaa uteliaisuuttaan ovat aivan eri tasolla kuin ennen.

86 Uteliaisuuden piirteitä: kiinnostus uusia asioita kohtaan pyrkimys katsoa elinpiirin ulkopuolelle esiintyy kaikissa yhteiskunnan osissa poikki työnkuvien intohimoa ja motivaatiota pyrkimystä itsensä kehittämiseen

87 Miksi uteliaisuus on ratkaisu? SEURAUKSET helpottaa työtehtävien laajentamisessa auttaa tekemään omista harrastuksista työtä tukee elinikäistä oppimista hiljaisen tiedon siirtäminen työnmuokkaaminen: merkitystä työstä

88 VIHELIÄINEN ONGELMA Elämäntapasairaudet, segregaatio, ilmastonmuutos, peak-everything, liikenne, kestävyysvaje...

89 VIHELIÄINEN ONGELMA Vanhat mekanismit ja instituutiot eivät riitä.

90 VIHELIÄINEN ONGELMA Viheliäiset ongelmat vaativat jatkuvaa innovaatioiden, tekojen ja kokeilujen virtaa: systeemistä muutosta ja laajamittaista käyttäytymismuutosta.

91

92

93 Johannes

94

95 TITLE TEXT ON TWO ROWS

96 TITLE TEXT ON TWO ROWS

97 TITLE TEXT ON TWO ROWS