Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

Samankaltaiset tiedostot
Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Aluekehittäminen ja uusien maakuntien ja valtion yhteistyö, luonnos TEM/ YAO

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Vaikuttavuutta yhteisestä tiedolla johtamisesta

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAADINTAPOHJA

Vuosikokous

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

KESKI-POHJANMAA. Piritta Pietilä-Litendahl ja Anne Saarela

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Naantalin koulu-uinnit, Suomalaiset juhlapyhät, Viikkonumerot ma 10. syys ti 18. syys 2012 (Helsinki)

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Kunta HYTE. Kuntien hyvinvointikoordinaattoreiden työkokous

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

Satakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

Terveyden edistäminen Kainuussa

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU Tomi Timonen

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus

PERUSOPETUKSEN LAATUKRITEERITYÖ OULUN KAUPUNGISSA Päivi Mäki

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Yhdistyshuoltamo. [Yhdistyshuoltamo avautuu syksyllä 2016, tämä on kokeilutiski.] Pohjois-Karjalan järjestöpäivät

LIIKENNETILASTO KEMIN SATAMASSA

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

TULEVAISUUS TALOUDEN JA PALVELUVERKON NÄKÖKULMASTA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI) NYKYTILA (8 ERILLISTÄ KUNTAA)

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Arjen turvaa kunnissa

Tulevaisuuden johdon raportointia Sähköinen hyvinvointikertomus Vaikutusten ennakkoarviointi

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

Aluekehityspäätös Kuntamarkkinat Outi Ryyppö, TEM

PPhyte-yhteistyö alkaen. Hyvinvoinnin yhteistyöryhmä HYR Sanna Salmela, PPSHP Raija Fors, PSAVI Ilpo Tapaninen, PPL

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016

Katsaus Kemin ja Kemi- Tornio-seudun kehitykseen 1/2014

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Järvenpäässä meitä kuullaan ja meillä on mahdollisuus vaikuttaa

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena kehittämiskokonaisuus

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

VÄESTÖMUUTOSTEN ENNAKKOTIETOJA KUNNITTAIN JA SEUTUKUNNITTAIN ETELÄ-SAVOSSA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

RAJAPINTOJA JA YHTEISTYÖTÄ Järjestötyöpaja Koonti-

HYVINVOINNIN ja TERVEYDEN EDISTÄMINEN TEAviisari Osallisuus Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Järjestöfoorumi Rautjärven kunta Kehitysjohtaja Annaleena Rita

TALOUSARVION 2016 SEURANTARAPORTTI

Oulunkaaren taloustiedote Marraskuu 2016

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Keski-Suomen matkailustrategia Keski-Suomen matkailuhallitus

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Transkriptio:

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat - Arja Janhonen Kiteen kaupunki/perusturvakeskus Terveyden edistämisen esimies 4.6.2015

Mistä osista hyvinvointikertomus rakentuu I. Hyvinvointikertomus katsotaan taaksepäin ja vertaillaan II. III. Hyvinvointisuunnitelma katsotaan eteenpäin ja asetetaan tavoitteet valtuustokaudelle tavoitteiden toteuttamiseen tarvittavat toimenpiteet ja resurssit kirjattu yleisellä tasolla (esim. tietyn toimialan sitoutumisen tavoitteen toteuttamiseen ) yksityiskohtaiset suunnitelmat kirjataan vuosittain talousja toimintasuunnitelmaan Vuosittainen raportointi arvioidaan etenemistä ja tehdään korjausliikkeitä

Vaikuttamisen paikat HyKe-vaihe Kaupungin tehtävä Yhdistysten osallisuus valmistelussa Osa I. Hyvinvointikertomus katsotaan taaksepäin ja vertaillaan Osa II. Hyvinvointisuunnitelma katsotaan eteenpäin ja asetetaan tavoitteet valtuustokaudelle Osa III. Vuosittainen raportointi Hyvinvointitiedon esittely - > ideoiden kokoaminen Hyvinvointisuunnitelman esittely Arviointitiedon esittely Hyvinvointikertomukseen perustuvaan tietoon ja kokemustietoon perustuen yhdistysten ideat hyvinvointia edistäviksi tavoitteiksi ja toimenpiteiksi. Hyvinvoinnin edistämisen painopisteiden ja asetettujen tavoitteiden esittely Tarttuminen johonkin tavoitteeseen & toiminnan suuntaaminen - kumppanuus Tarttuminen johonkin tavoitteeseen & toiminnan suuntaaminen - kumppanuus

Hyvinvointikertomus kunnan talouden sekä toiminnan vuosisuunnittelussa - ja vaikuttamisen paikat - Suunnitelman vahvistaminen valtuustossa KV Talousarvio Väestön hyvinvointia kuvaavan tiedon kokoaminen Tiedottaminen yhdistyksille ja kuuleminen (Osa II:n tiedottaminen) Lautakuntien talousarvioesitykset Loka Syys Marras Elo Joulu KH Talousarvioesitys Päätöksenteko Heinä Tammi Linjaukset Kesä Helmi Touko Maalis Huhti KH Tilinpäätös Yhdistysten ja neuvostojen kuuleminen ja lausunnot (Osa I:n valmistelu) Toimenpiteiden suunnittelu KV Tilinpäätös Väestön hyvinvointia kuvaavat tiedot valtuustolle

Yhdistys hyvinvointisuunnitelmaa hyödyntämässä Hyödyntäminen mahdollistuu, kun yhdistykset saavat tietoa hyvinvointisuunnitelmasta Yhdistykset voivat halutessaan suunnata toimintatavoitteitaan ja hankkeitaan kaupungin hyvinvoinnin painopisteiden suuntaisesti Yhteisiksi muodostuvat/koetut tavoitteet luovat pohjaa yhdistysten ja kaupungin kumppanuudelle kuntalaisten hyvinvoinnin ja kaupungin elinvoimaisuuden edistämisessä Uusien hankkeiden suunnittelu yhteistyössä muiden yhdistysten ja/tai kaupungin kanssa, josta seurauksena mahdollisesti yhdistysten välisen yhteistyön lisääntyminen yhdistysten sekä kaupungin välisen yhteistyön lisääntyminen toistensa toiminnan tuntemisen lisääntyminen Kaupungin kumppanuusperusteisen toiminnan tuen jakoperusteiden vaihtoehtojen muotoileminen

Esimerkki: Järjestöjen toiminnan tukeminen kunnassa X Kaikki kunnassa toteutuva järjestö- ja yhdistystoiminta on jo sinänsä asukkaiden hyvinvointia tukevaa ja lisäävää toimintaa Järjestö- ja yhdistysavustusten kytkeminen hyvinvointisuunnitelman toteuttamiseen: I. Perustaso toimintaa tukeva taso ilman hyvinvointisuunnitelmakytkentää Kytkös hyvinvointisuunnitelman tavoitteen toteuttamisen: II. Tukitaso taso, jossa tuettavaksi suunniteltu toiminta kattaa yhden toimintavuoden III. Tukitaso taso, jossa tuettavaksi suunniteltu toiminta kattaa 2 4 vuotta (= hyvinvointisuunnitelman kausi) IV. Tukitaso taso, jossa toteutuu useamman yhdistyksen/järjestön yhteistyö V. Tapahtumakohtainen avustus

Kuntalaisten osallistuminen ja vaikuttaminen Kunta luo edellytykset kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksille myös muutoin kuin luottamushenkilörakenteen kautta Kunnalla on velvoite tiedottaa asukkailleen kunnassa vireillä olevista asioista, niitä koskevista suunnitelmista, asioiden käsittelystä, tehdyistä ratkaisuista ja niiden vaikutuksista Kuntalaisten vaikuttaminen on tehokkainta valmisteluvaiheessa Erilaiset järjestöt kunnassa välittävät yksittäisten kuntalaisten mielipiteitä kunnan hallintoon ja vaikuttavat kunnan asioihin Foorumitoiminta - on idealtaan yksinkertainen: hallinto tuo asioita julkiseen pohdintaan ja kaikille tarjotaan mahdollisuus esittää mielipiteensä Keskustelua käydään ajankohtaisista, paikallisesti tärkeistä asioista Tavoitteena on tarjota puolueeton tila asukkaiden, järjestöjen, hallinnon ja elinkeinoelämän väliselle vuorovaikutukselle Foorumi on luonteeltaan neuvoja ja suosituksia antava (Kuntaliitto: Vallakas kuntalaisen Vaikuttamisopas) (Ks. myös Kuntalaiset keskiöön projekti, www.kunnat.net)