Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva



Samankaltaiset tiedostot
Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro)

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla

AIHE: Kunnallisteemat

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ. sopiminen kuka sopii ja kenen kanssa?

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

TYÖAIKA Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta. Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015

Keskeiset tulokset paikallisesta sopimisesta kunta- ja valtiosektoreilla sekä sektorien vertailuja

KSLAPE, -työpaja

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Saara Arola, edunvalvontajohtaja, ERTO ry

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus

KirVESTES kirja tutuksi

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA

Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2011

Palkka ja palkitseminen: Miten neuvottelen palkkani

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, ikavertailuja (vuosi), Vertailu muuhun jäsenkuntaan,, Vertailuja toimiaseman mukaan, Sukupuolivertailuja, Ikävertailuja,, Vertailuja työpaikan koon mukaan, Vertailuja pääsektoreittain viimeisin mittausvuosi, Vertailuja tes pääsektorin mukaan,, Vertailuja koulutusryhmän mukaan, Toimiasemana assistentti, Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo),, Toimiasemana esimies, Otoksena miehet, Otoksena naiset,, Vertailuja tes pääsektoreittain v. 00, Vertailuja toimiaseman mukaan (ml. allenter), Vertailuja työtehtävittäin,, Vertailuja työtehtävittäin ajassa, Vertailuja asuinmaakunnan mukaan, Vertailuja työssäkäyntimaakunnan mukaan,, Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (ajassa), Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (keskimäärin), Vertailuja luottis tsv muut jäsenet, Vertailuja työsuhdetyypin mukaan Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt09, tmt0,... ja tmt : tmt09, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\TES_HIENOJKOISIN_RYHMITYS\P_Rakennusala\VINKRI Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 009 00 0 0 0 0 0 ika

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella perhevapaa joustovapaat säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 0 9 N= 0 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 9 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 00 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus: o TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\LL\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K ikavertailuja (vuosi) Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella E F E F 0 perhevapaa E F 9 0 joustovapaat E F 9 säästövapaat E F opintovapaa E F liukuva työaika vuorotteluvapaa EF EF N= 0 työaikapankki E F etätöiden tekeminen E F osa aikatyö E F työvuorojen vaihtaminen EF työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana E F 9 TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh () TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh (9) E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh (9) F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa E F Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa F E Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa F E Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa F E Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa F E Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa EF Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa EF Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa EF N= TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa EF 0 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus EF 9 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa E F Tehtävänkuva on tarkistettu E F Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu EF Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi EF Tehty kouluttautumissuunnitelma E F Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin EF N= 00 TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa E F 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus E F Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu FE Tehtävänkuva on tarkistettu E F N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi E F Tehty koulutussuunnitelma E F 9 TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) FE tuottavuuspalkkiot (määrä F Eja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot EF voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) EF henkilöstörahastot EF N= osakepalkkiot EF työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset EF tulospalkkiojärjestelyt TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu FE puhelinetu EF liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen E F yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista EF syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) F E merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat F E jouluraha tai tavaralahjat E F oma työasu, työasun pesu, FE vaateraha käyttöoikeus yhtiön F E työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä F E sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan EF tukeminen sairaan lapsen FE hoito autoetu EF muuttoavustus, F E muuttovapaa autotallit, F E sähkölämmityspisteet työajan FE käyttö opiskeluun työehtosopimuksen EF ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset EF palkalliset vapaapäivät EF ilmaislehdet opiskelun F E tukeminen rahallisesti EF sairauskassa EF palkkiomatkat E Ftyösuhdematkaliput EF asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina EF lakia alempi eläkeikä, eläke edut EF taksit tv. yötöissä EF ikääntyvien ylimääräiset vapaat EF eläkeläistoiminta ja sen tukeminen EF työsuhdefillarit TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (0) TUTKV = 009 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 00 ja TES_K = kohderyh (9) TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () E TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () F TUTKV = 0 ja TES_K = kohderyh () N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Vertailu muuhun jäsenkuntaan Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 9 0 joustovapaat 9 säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa N= 0 työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 9 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= 00 TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= TES_K = kohderyh () TES_K!= kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\JSVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Vertailuja toimiaseman mukaan Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 9 0 joustovapaat 9 säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa N= 0 työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (9) Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0 9 Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= 00 Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (0) Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (0) Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (9) Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= Toimisema = ssistent ja TES_K = kohderyh () Toimisema = Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (9) Toimisema = Esimies ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SEMVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Sukupuolivertailuja Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 9 0 joustovapaat 9 säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa N= 0 työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh () Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh (9) Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0 9 Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= 00 Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh (0) Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh () Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh (9) Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= Sukup = Nainen ja TES_K = kohderyh (9) Sukup = Mies ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SUKUPVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Ikävertailuja Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 9 0 joustovapaat 9 säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa N= 0 työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (9) Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (9) Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh () Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (9) Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 9 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= 00 Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh () Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh () Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (0) Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (09) Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh (00) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh () Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (9) Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh () Ikal = 0 9 ja TES_K = kohderyh (9) Ikal = 0+ ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\IKVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Vertailuja työpaikan koon mukaan Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 9 0 joustovapaat 9 säästövapaat opintovapaa liukuva työaika vuorotteluvapaa N= 0 työaikapankki etätöiden tekeminen osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 9 TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 () TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (0) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 (9) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (90) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0 9 N= 00 TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 (0) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (9) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 () TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (9) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 (9) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (90) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 lounas tai ruokaetu puhelinetu liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu henkilökunta alennukset fyysisen kunnon tukeminen yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista palkalliset ja vapaat palveluista syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito autoetu muuttoavustus, muuttovapaa autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti sairauskassa palkkiomatkat työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina lakia alempi eläkeikä, eläke edut taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= TES_K = kohderyh ja TPHLOST < 0 (9) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 ja TPHLOST < 0 (90) TES_K = kohderyh ja TPHLOST > = 0 (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. TES_K = P_Rakennusala Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\TPKOKOVRT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Toimiasemana assistentti Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 perhevapaa 0 liukuva työaika 9 opintovapaa 0 joustovapaat säästövapaat vuorotteluvapaa N= osa aikatyö 0 työaikapankki etätöiden tekeminen 0 työvuorojen vaihtaminen 9 työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa N= Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin Tehty kouluttautumissuunnitelma N= 9 Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh (00) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 9 Tehty koulutussuunnitelma Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) aloite ja kehittämispalkkiot tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) henkilöstörahastot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) N= työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt osakepalkkiot Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen lounas tai ruokaetu henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista puhelinetu palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairaan lapsen hoito muuttoavustus, muuttovapaa työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen autotallit, sähkölämmityspisteet työajan käyttö opiskeluun ylimääräiset palkalliset vapaapäivät oma työasu, työasun pesu, vaateraha opiskelun tukeminen rahallisesti ilmaislehdet autoetu sairauskassa palkkiomatkat lakia alempi eläkeikä, eläke edut asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat työsuhdematkaliput eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit N= Toimisema!= ssistent ja TES_K = kohderyh (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\SSISTENT\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo) Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} lyhyt tilapäinen loma korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella 0 9 liukuva työaika 0 perhevapaa 9 joustovapaat säästövapaat opintovapaa vuorotteluvapaa N= etätöiden tekeminen osa aikatyö työaikapankki työvuorojen vaihtaminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\MUUTHLO\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa 9 Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa 9 Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa 9 Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa 9 N= 9 9 9 9 Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\MUUTHLO\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 9 Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= 99 00 0 Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\MUUTHLO\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 00 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 9 Tehty koulutussuunnitelma Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\MUUTHLO\minstat_TES_K_09_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) 9 aloite ja kehittämispalkkiot 9 tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) 9 voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) 9 osakepalkkiot N= 9 henkilöstörahastot 9 työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt 9 Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_K = kohderyh (99) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** P_Rakennusala ** muuttujassa: TES_K rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09 (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\TES_K\MUUTHLO\minstat_TES_K_09_tmt.txt