Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013



Samankaltaiset tiedostot
Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa Hanna Erkko & Anne Tiihonen

KALASTUS TYÖVÄLINEENÄ

Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Saarijärven elinkeinostrategia.

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

IHMISLAJIN PERUSKYSYMYKSET: OLENKO TOIVOTTU? RAKASTETTU? HYVÄKSYTTY?

KALASTUS TYÖVÄLINEENÄ

Strategian tekeminen yhdessä

AKL Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group

Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy PIKES TULEVAISUUDEN ELINTARVIKKEET kuluttajatuotteiden osaaminen ja verkostot

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Henkilöstöstrategia

KUUSI POINTTIA BRÄNDIN ERILAISTAMISESTA

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Haastattelu. Lista kysymyksistä joita voit käyttää keskustelun tukena:

Millaisella henkilöstön kehittämisellä edistetään ennakointiosaamista ja uudistumiskyvykkyyttä?

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

SAKU-strategia

Copyright

Palvelumuotoilun perusteet ja palvelupolku. luontokeskus

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti

yksilökeskeisen suunnittelun työvälineitä

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Miten asiakas tekee valintansa?

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Mistä suomalainen ruokaketju voi olla ylpeä? Seija Kurunmäki Tulevaisuustyöpaja

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

KULTTUURITUOTANNON YHTEYS MATKAILUUN

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI

Haluatko uudistaa strategiaasi?

Osaamisen strateginen johtaminen on noussut esille eri tutkimuksissa luvulla

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari

Kohti seuraavaa sataa

Muotoiluajattelu osana yrityksen toimintaa

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Opstuki2016- työpaja III

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

Kestävä vapaa-ajan vietto kiinnostaako kuluttajaa? Päivi Timonen Suomen teollisen ekologian seuran seminaari

Turvallisten perheiden Päijät Häme projekti Lahden ensi- ja turvakoti ry.

OSTOPOLKUJA. Päivittäistavarakaupassa. Copyright 33 Company 2015

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Oriveden kävelyn ja pyöräilyn kehittämisohjelma. Liite IV Päättäjätyöpajan tulokset

KIRJASTO & MARKKINOINTI. Roosa Kallio markkinointipäällikkö Helsingin kaupunginkirjasto

Elämän kartat. yksilölähtöisen elämän suunnitteluvälineinä

Reilun Pelin työkalupakki: Suunnittelun välineet

ADHD oireinen aikuinen asiakkaana. Suvi Lehto

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

TOIMINTASUUNNITELMA mikuntautajärviikäihmistenval

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Digitaalisuus palvelumuotoilussa. Annemari Auvinen Digipolku

Ennakointi pk-yritysten toiminnassa

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm

EDUCA SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka

Stratox Oy Heikki Nummelin

Pelastustoimen muutospaineet ja mahdollisuudet. Seppo Lokka pelastusjohtaja

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Vaalan kuntastrategia 2030

Terveys- ja hoitosuunnitelma osana pitkäaikaissairaan hoitoprosessia

Design yrityksen viestintäfunktiona

925 Design on paremman työelämän suunnittelutoimisto

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Oped exo -uraohjauksen työkalun rakentamista. Leena Jokinen

MUISTISAIRAAN TOIMINTAKYKYÄ TUKEVA YMPÄRISTÖ

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia. Rovaniemi Johanna Nurmi

Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa

Individuell serviceplanering

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kumppanuus ja asiakkaan valinnanoikeus SOTE verkottumistilaisuus Turku

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta. Petri Puroaho

Hyrrät hankkeen esittely, Tiina

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Lupa toimia eri tavalla huhtikuu, Keskuspuiston ammattiopiskelu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kulutuksen arkea ja juhlaa. Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä

OSAAMISKARTTA KUNSKAPSKARTAN

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

Transkriptio:

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013

Tavoitteet ja sisältö Osallistujat tutustuvat käytännönläheiseen ennakoinnin työkaluun (tulevaisuuskartta) ja työstävät sen avulla yrityksensä toimintaa ja strategiaa eteenpäin. Osallistujat jakavat osaamistaan hyvinvointiyrittäjyydestä ja saavat työstettyjen tehtävien sekä keskustelujen kautta lisää ideoita hyvinvointiyrittäjyytensä. Työpajassa käsitellään ennakoinnin ja strategisen ajattelun avulla ja tulevaisuuskartta -työkalua hyödyntäen yrityksen tulevaisuuden toimintaympäristöä. Helpotetaan hyvinvointiyritysten mahdollisuuksia selviytyä muuttuvassa toimintaympäristössä. 2

Mistä puhuimme viimeksi? Yrittäjyyden nousu hyvinvointialalla Vastuullinen kuluttaminen tulevaisuuden asiakas, johon kannattaa panostaa Slow LOHAS Ennakointi Trendit Pelilaudan ääressä ideoidaan, kuinka tulevaisuuden kuluttajan voisi huomioida SWOT Tulevaisuuskartan kokoaminen PESTE -kartta 3

Mitä tänään teemme Kuulemme edellisen kerran esitykset Lyhyt esitys, josta näkyy yrityksen (strateginen) uudelleen suuntaaminen tulevaisuuden kuluttajien ja toivottavan skenaariohahmotelman (PESTE-taulukko) pohjalta Pohdi, mitä käytännön toimenpiteitä uusi haluttu suunta edellyttää? Valmistele myös kysymyksiä toisille, mihin toivoisit kommentteja? Unelmilla eteenpäin ja kohti tulevaisuutta Tulevaisuuden suunnittelu: aarrekarttaharjoitus Tehtävän purku ja karttojen esittely 4

Unelmilla eteenpäin 5

Unelmilla eteenpäin ja kohti tulevaisuutta Unelma voi olla pieni tai hento, pelkkä toivomus. Se on ajatus, joka ohjaa eteenpäin. Unelma paremmasta huomisesta synnyttää uusia innovaatioita, jotka vievät meitä eteenpäin yksilöinä, yrityksinä ja yhteiskuntana. 6

Unelmat osana tulevaisuutta Asiakkaan kokemaa elämystä ei voi omistaa tai hallita sitä voi vain isännöidä tai emännöidä. Elämyksen tukemiseksi ja elämyssuhteen luomiseksi voidaan tarjota välineitä, elämyksille voidaan luoda näyttämö, asiakasta voidaan voimaannuttaa mutta on osattava myös päästää irti. Elämys on tunne, ja tavallisuudesta poikkeavien kokemusten ja tunteiden synnyttäminen edellyttää sen tunnistamista, mikä asiakkaan saa tikittämään. Onnistunut liiketoiminnan uudistaminen on kykyä kulkea edellä muita kykyä ajatella uudella tavalla ja toteuttaa uusia ratkaisuja. 7

Asiakkaan sosiaalinen motivaatio on hyvän elämän elämisessä asiakas ei nouse sängystä aamuisin ostaakseen uusia tuotteita, vaan elääkseen hyvää elämää läheistensä kanssa. Kotiin tehtävät investoinnit ovat vahva osoitus halustamme parantaa arkea. Arki on kaaosta vastaan taistelua, ja asiakkaan arkea parantavat ratkaisut tuottavat elämyksiä. Elämys on iloa, onnea ja nautintoa arjen keskellä ja lisävoimaa jokapäiväisen kaaoksen hallintaan. 8

Kaupallisesta näkökulmasta arki on trendikästä. Arki ei ole enää harmaata, vaan värikästä arjesta rakennetaan kuluttajille hyperkokemusta. Kokonaisuus luodaan aina asiakasta kuunnellen, onpa kyseessä sitten huima saaristoseikkailu tai yksilöllinen, ikimuistoisen kokouspäivän. Maailman kaunein saaristo luo upeat raamit, ja Strandbo loihtii niihin unohtumattoman elämyksen Ammattitaito ei ole rutiinia, vaan kykyä kuunnella ja toteuttaa unelmia Elämysten tarjoaminen edellyttää asiakasymmärrystä. Yksittäisen asiakkaan pään sisälle ei voi päästä, mutta tärkeämpää onkin tuntea arjen jaetut rutiinit ja linkittyä niihin tavoilla, jotka parantavat asiakkaan arkea. Elämyksiä ei luoda lisäämällä myönteisiä ominaisuuksia tai nautittavia aistiärsykkeitä, jos niillä ei ole merkitystä asiakkaalle. http://www.strandbo.fi/fi/strandbo_group Strandbo Group tarjoaa ympärivuotisia saaristoelämyksiä vuosikymmenten kokemuksella ja tinkimättömällä ammattitaidolla. Ammattitaito ei ole rutiinia, vaan kykyä kuunnella ja toteuttaa unelmia. 9

Usein yritykset tarjoavat liikaa sellaista mitä kukaan ei tarvitse ja liian vähän sitä, mitä jokainen ihminen tarvitsee. Elämyksellisyyttä kehitettäessä on tärkeää ajatella riittävän isosti ja kokeilla isoja ideoita riittävän pienesti. Pitää uskaltaa unelmoida isoja unelmia ja kokeilla pienin askelin, nopeasti ja kevyesti. http://elamysmatkat.com/ 10

Elämystä isännöidään kohtaamalla asiakas aidosti ihmisenä siinä hetkessä olemalla aidosti läsnä ja liittymällä asiakkaan puolelle. Marimekolla myymälää ajatellaan kotina, henkilökuntaa emäntinä ja isäntinä ja asiakkaita ystävinä. Odotukset ylitetään mm. tarjoamalla mahdollisuuksia ostaa lisää tyytyväisimmät asiakkaat ovatkin niitä, jotka ostavat yli 400 eurolla. Myös IKEA:n tavoitteena on luoda tavallisille ihmisille mahdollisuuksia parempaan arkeen ja kuulua perheeseen ruskeisiin pahvilaatikkoihin pakatuilla, edullisilla ja laadukkailla ratkaisuilla hallitaan jokapäiväistä kaaosta ja parannetaan arkea. Elämyksellinen kauppa tekee hyvästä arjesta vieläkin parempaa. 11

Unelmat ja aarrekartta Hahmotellaan oma unelma, mihin liikeideani kantaakaan n 5 min musiikkia ja muuten hiljaista Laaditaan aarrekartta Kuinka tuon unelman voi saavuttaa? Millaisia merkkipaaluja aarrekarttani polulla on matkalla kohti unelmaa? Visualisoidaan paperille ja tehdään konkreettinen aarrekartta unelman toteuttamiseksi Toisten aarrekarttoihin tutustuminen ja niiden kommentointi 12

Mistä puhuimme tänään? Yrittäjyyden nousu hyvinvointialalla Vastuullinen kuluttaminen tulevaisuuden asiakas, johon kannattaa panostaa Slow LOHAS Ennakointi Trendit Esitys Pelilaudan ääressä ideoidaan, kuinka tulevaisuuden kuluttajan voisi huomioida SWOT Tulevaisuuskartan kokoaminen PESTE -kartta Aarrekartta unelman saavuttamisesta, luo omaa tulevaisuuttasi 13