Siikajoki: Valtuustotyön arviointi kaudella 2009-2012 Vastausprosentti: 59% (16/ 27)
Miten arvioit valtuustotyön edellytyksiäsi seuraavien asioiden osalta? N=16 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Valmisteltavina oleviin asioihin vaikuttaminen 2) Tiedonsaannin riittävyys käsiteltävistä asioista 20% 27% 53% 3) Riittävä tiedon saanti eri päätösvaihtoehdoista ja niiden vaikutuksista 4) Tiedolliset ja taidolliset valmiudet 20% 33% 47% 5) Luottamushenkilökoulutuksen riittävyys 56% 6) Ajankäytölliset valmiudet 7) Luottamushenkilöpalkkion ja korvausten riittävyys 27% 20% 53% 8) Kuntalaisten mielipiteiden tuntemus 6% 69% 9) Kunnan tuki valtuustoryhmien toiminnalle 33% 33% 33%
Tähän voit kertoa ideoita valtuutetun perehdyttämisen toteuttamistavoista sekä näkemyksesi siitä, miten perehdyttämisessä on onnistuttu.
Millaiseksi arvioit yhteistyön toimivuutta valtuuston ja muiden osapuolten välillä kuntasi asioiden hoidossa? N=16 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Valtuuston ja kuntalaisten välillä 2) Valtuuston ja hallituksen välillä 3) Valtuuston ja lautakuntien välillä 4) Valtuuston ja kunnanjohtajan välillä 56% 5) Valtuustoryhmien sisällä 63% 6) Valtuustoryhmien välillä 7) Valtuustoryhmien puheenjohtajien välillä 8) Valtuuston ja johtavien viranhaltijoiden välillä 9) Valtuuston ja yrittäjien välillä 56% 10) Valtuuston ja kunnassa toimivien järjestöjen välillä 11) Valtuuston ja seudun muiden kuntien välillä 63% 12) Valtuuston ja median välillä
Miten arvioit seuraavien tahojen vaikuttavuutta kunnan päätöksenteossa? N=16 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Hallitus 88% 2) Tarkastuslautakunta 3) Lautakunnat 7% 33% 60% 4) Kunnanjohtaja 88% 5) Toimialajohtajat 6) Valmistelijat ja asiantuntijaviranhaltijat 40% 47% 7) Muut viran- ja toimenhaltijat 20% 53% 27% 8) Kunnan asukkaat 67% 20% 9) Media
Miten arvioit omia, valtuustoryhmäsi ja koko valtuuston vaikutusmahdollisuuksia kunnan johtamisessa? N=15 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Omat vaikutusmahdollisuudet 20% 40% 40% 2) Valtuustoryhmäni vaikutusmahdollisuudet 20% 67% 3) Koko valtuuston vaikutusmahdollisuudet 40% 60%
Millaisina pidät kuntasi valtuuston vaikutusmahdollisuuksia seuraavien tehtäväkokonaisuuksien osalta? N=16 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Kunnan kokonaisohjaus 2) Kunnan visio ja strategia 3) Kunnan omistajapolitiikka ja konserniohjaus 4) Toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet ja niiden arviointi 5) Talousarvion käyttötalous- ja tavoiteosa 6) Kuntaorganisaation rakenteiden määrittely ja niistä päättäminen 7) Palveluverkkoratkaisut 8) Kunna henkilöstöpolitiikka 9) Kuntalaisten osallisuuden edistäminen 53% 33% 10) Kunta- ja palvelurakenneratkaisut 11) Elinkeinopolitiikka ja kunnan elinvoima 40% 27% 33%
Millaisina pidät kuntasi valtuuston vaikutusmahdollisuuksia seuraavien palvelutehtäväkokonaisuuksien osalta? N=16 (%) Huono Ei huono eikä hyvä Hyvä 1) Lasten ja perheiden palvelut 6% 2) Ikäihmisten palvelut 40% 27% 33% 3) Sosiaalipalvelut 56% 4) Perusterveydenhoito 56% 5) Erikoissairaanhoidon ohjaus 69% 6) Perusopetus 6% 63% 7) Toisen asteen koulutus 56% 8) Kaavoitus 81% 9) Kunnallistekniikka 6% 75% 10) Asuntopolitiikka ja rakentaminen 11) Kiinteistöpolitiikka 12) Energiahuolto 56% 13) Joukkoliikenne 73% 20% 7% 14) Ympäristöpolitiikka 15) Vapaa-ajan palvelut 16) Työllisyyspolitiikka 27% 40% 33% 17) Muu, mikä? 100%
Miten luonnehtisit valtuuston valmistelu- ja päätöksentekoilmapiiriä kunnassasi? N=16 (%) Ennakoivaa, strategiaan pohjautuvaa - Yksittäispäätöksentekoa Avointa - Sisäpiirimäistä Fatoihin perustuvaa - Mielikuviin perustuvaa/populistista Keskustelua sallivaa - Keskustelua tukahduttavaa Tehokasta - "Puuroutuvaa" Yksilölliset näkemykset sallivaa - Ryhmäkuria korostavaa Valtuustoryhmiä kokoavaa - Valtuustoryhmiä hajottavaa 40% 33% 27% 7% 80% Kunnan etua ajavaa - Puolueen etua ajavaa Kunnan kokonaisuutta ajavaa - "Kyläpolitikointia" 63% Konsensushenkistä - Ristiriitaista
Mitä mieltä olet seuraavista, valmisteluun liittyvistä seikoista? Miten olet valtuutettuna kokenut ne kunnassasi? N=16 (%) Eri mieltä Ei eri eikä samaa mieltä Samaa mielä 1) Asioiden valmistelu on avointa ja läpinäkyvää 2) Asioiden esittelyt ovat yleensä moitteettomia 40% 47% 3) Esittelytekstit ovat huolellisesti valmisteltuja 4) Taustatietoja asioille on saatavissa tarpeeksi 5) Asiat tulevat käsittelyyn oikea-aikaisesti 56% 6) Käsittelyaikaa on varattu riittävästi 69% 7) Päätösehdotukset ovat selkeitä 8) Viranhaltijoilta saa tarvittaessa lisätietoja päätöksenteon tueksi 6% 94% 9) Kuntalaisille tiedotetaan asianmukaisesti valmisteilla olevista asioista ja tehdyistä päätöksistä
Miten olet valtuutettuna kokenut seuraavat valtuuston toimintakulttuuriin liittyvät asiat kuntasi päätöksenteossa? N=16 (%) Eri mieltä Ei eri eikä samaa mieltä Samaa mieltä 1) Hyväksytyt ja yhteiset arvot ovat tehtyjen linjausten takana 56% 2) Kunnan strategia ohjaa hyvin päätöksentekoa 3) Yhteiset pelisäännöt ovat olemassa ja niistä pidetään kiinni 4) Tiedonkulku on hyvää ja avointa 5) Tärkeisiin asioihin käytetään riittävästi aikaa 6% 69% 6) Päätöksiin sitoudutaan myös äänestyksen jälkeen 6% 6% 88% 7) Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja ohjaavat sopivasti lautakuntia ja niiden viranhaltijoita
Miten merkittävinä pidät seuraavia työskentely-/ toimintamuotoja kuntasi valtuuston päätöksenteossa? Arvioi merkittävyyttä siltä osin, kuin ko. tapa on käytössä kunnassasi. N=16 (%) Merkityksetön Ei merkityksetön eikä merkittävä Merkittävä 1) Valtuustoryhmien puheenjohtajiston kokoukset 36% 27% 36% 2) Valtuustoryhmien väliset neuvottelut 27% 20% 53% 3) Oman valtuustoryhmän sisäiset kokoukset 6% 94% 4) Viranhaltijoiden kuuleminen valtuustoryhmissä 29% 21% 5) Hallituksen ja lautakuntien teematapaamiset 6) Kokousten yhteydessä pidettävät esittelyt/infot 7% 93% 7) Esittelijöiden ennakkokeskustelut toimielinten pj:n kanssa ennen asian viemistä toimielimen listalle 69% 8) Lähetekeskustelut kuten iltakoulut 14% 21% 64% 9) Kyselytunnit 57% 7% 36% 10) Seminaarit/seminaarityöskentely 20% 7% 73% 11) Valiokuntatyöskentely 33% 17% 12) Skenaario- tai tulevaisuustyöskentely 54% 23% 23% 13) Kokousten kierrätys/jalkauttaminen 29% 21% 14) Asukasfoorumit/asukasillat/valtuutettujen ja kuntalaisten säännölliset tapaamiset 15% 54% 15) Kunnan tuki valtuustoryhmien toiminnalle 14% 43% 43%
Miten parantaisit valtuutetun ja valtuuston työskentelyedellytyksiä?
Miten hyvin arvioit valtuuston huolehtineen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnista? (Kuntaliiton yleiskirje 8/80/2011, Suositus vaikutusten ennakkoarvioinnista kunnallisessa päätöksenteossa.) N=16 (%) Huonosti Kohtalaisesti Hyvin 31 % 31 % 38 %
Jos kunnassasi on käytössä valtuustosopimus, missä määrin arvioit sen tukevan valtuustotyötä? N=13 (%) Vähäisessä määrin 31 % 8 % 8 % Kohtalaistesti 15 % Merkittävässä määrin 38 % Valtuusto sopimus ei ole käytössä Pitäisikö solmia seuraavalle kaudelle?) Ei osaa sanoa Valtuustosopimus ei ole käytössä. Pitäisikö sopimus solmia seuraavalle valtuustokaudelle? N=4 (%) Kyllä Ei Ei osaa sanoa 25 % 25 % 50 %
Miten valtuusto on mielestäsi huolehtinut Kuntalain 27 :n velvoitteesta edistää ja huolehtia asukkaiden ja palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksista kunnassasi? N=16 (%) Huonosti Kohtalaisesti Hyvin 19 % 25 % 56 %
Kuluneella valtuustokaudella on kunnissa läpikäyty useita merkittäviä muutoksia niin johtamisjärjestelmissä, palvelutuotannossa kuin kuntarakenteissakin. Miten nämä muutokset ovat näkyneet kunnassasi ja miten kuvailisit kuntasi päätöksentekoa ja johtamista kuluneella valtuustokaudella?
Miten valtuustokaudelle kuntastrategiassa asetetut kokonaistavoitteet ovat mielestäsi toteutuneet? N=16 (%) Huonosti Kohtalaisesti Hyvin 19 % 31 % 50 %
Missä tehtävissä tai millä osa-alueilla katsot valtuuston onnistuneen hyvin? Missä asioissa se on taas mielestäsi epäonnistunut ajatellen kulunutta valtuustokautta? Mainitse kolme onnistunutta ja epäonnistunutta asiaa. a. Valtuusto onnistui mielestäni: b. Valtuusto epäonnistui mielestäni:
Mitä tärkeinä pitämiäsi asioita valtuustokaudella jäi kesken? Mainitse mielestäsi kolme tärkeintä asiaa.
Mihin asioihin tulevalla valtuustokaudella tulisi erityisesti paneutua? Mainitse mielestäsi kolme tärkeintä asiaa.
Sukupuoli. N=16 (%) Mies Nainen 25 % 75 %
Ikä. N=16 (%) 18-30 v. 31-40 v. 41-50 v. 51-60 v. Yli 60 v. 25 % 0 % 6 % 38 % 31 %
Asema. N=16 (%) 30 % 13 % Valtuuston puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja Valtuuston jäsen 57 % Hallituksen jäsen
Puoluetausta. N=16 (%) SDP 13 % Vas. 6 % Kok. 12 % PS 6 % Kesk. 63 %
Kuinka monta vuotta olet toiminut valtuutettuna? N=16 (%) Yli 16v 31 % 1-4 v 12 % 5-8 v 19 % 13-16 v 25 % 9-12 v 13 %
Aiotko asettua ehdokkaaksi seuraavissa kuntavaaleissa? N=16 (%) Ei Kyllä En osaa sanoa vielä 6 % 25 % 69 % Perustelut: - valmisteilla olevat hankkeet/investoinnit, yhteiset asiat kiinnostavat - haluan olla mukana päättämässä tasa puolista kuntaa enkä keskitettyä mallia - Neljä valtuusto kautta riittää,aika aikaa kutakin. - Henkilökohtaiset syyt - Olen vasta nyt päässyt pikku hiljaa sisälle luottamustoimen hoidossa
Kuinka monta tuntia viikossa käytät kunnallisten luottamustehtävien hoitoon (mukaan lukien mahdolliset puoluetehtäväsi)? N=15 (%) 0 % 0 % 13 % 7 % 40 % 40 % Alle 1-5 h 6-10 h 11-15 h 16-20 h 21-25 h 26 - yli 30 h
Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten kokemuksiasi kunnallisten luottamustehtävien vaatimasta ajankäytöstä? N=16 (%) 25 % 12 % Voisin käyttää nykyistä enemmän aikaa luottamustehtävieni hoitoon Luottamustehtävien hoito vie sopivasti aikaa 63 % Luottamustehtävien hoito vie liian paljon aikaa