Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Samankaltaiset tiedostot
Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Ehdotus ammattikorkeakoulujen rahoitusmallin tarkistamiseksi vuodesta 2017 alkaen

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

LAUSUNTO VIITE; LAUSUNTOPYYNTÖ OKM 077:00/

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA

Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin

ARENE RY AJANKOHTAISKATSAUS Tutkimuksen tuen ja hallinnon verkosto (TUHA) Koordinaatioryhmän kokous Riitta Rissanen, toiminnanjohtaja

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

Sosiaalialan AMK verkosto

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi yliopistolain ja ammattikorkeakoululain muuttamisesta, OKM/35/010/2018

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN ja rehtorien neuvostojen työryhmän suositukset

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

Yliopistojen yhdistämiselle ei ole estettä, mutta Tampereen ammattikorkeakoulun siirtäminen yliopiston omistukseen ei ole kannatettavaa.

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

MATKAILUALAN KOULUTUS

AMMATTIKORKEAKOULUT SUOMESSA - osaavaa työvoimaa ja innovaatioita koko maahan

Miten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyö tulisi lainsäädännössä ja rahoituksessa mahdollistaa?

Lapin korkeakoulukonserni

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Toinen auditointikierros ja katse kohti kolmatta

OHJAUKSEN PÄIVÄ HAASTEET KASVAVAT Keski-Suomen ELY-keskus Lea Goyal. Yhä enemmän yhdessä

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi

POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Lausuntolomake opetus- ja kulttuuriministeriön työryhmämuistiosta Valmiina valintoihin II Ammatillisesta koulutuksesta korkeakouluun.

Korkeakoulujen rooli alueellisen innovaatiotoiminnan kehittämisessä

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Tieteentekijöiden liiton lausunto hallituksen esityksestä yliopistolain ja ammattikorkeakoululain muuttamiseksi (HE 73/2017 vp)

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

Maailman opettajien päivä: Aikuisopettajuuden tulevaisuus. Seija Mahlamäki-Kultanen Johtaja HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Taustamuistio linjapaperin duaalimallikirjauksesta

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

TOIMINTOKOHTAISTEN TALOUSTIETOJEN KÄYTTÖ KORKEAKOULUJEN OHJAUKSESSA

Tutkinnonuudistuksen arvioinnin keskeiset tulokset

Lausuntopyyntö STM 2015

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Opiskelijalähtöisyys ohitettu rakennehuumassa

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Korkeakouludiplomit. - näkökulmia. Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene Koulutusvaliokunnan puheenjohtaja rehtori Mervi Vidgrén, Savonia

Perusta turvattava uusi osaaminen varmistettava. Ammattikorkeakoulujen vastuun ja menestyksen teesit hallitusohjelmakaudelle

Tutkintorakenteen uudistaminen. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén

OSAAMISEN ARVIOINNIN KYSYMYKSIÄ. Petri Haltia Osataan!-seminaari

ONKO OIKEA VASTAUS 18 VAI LAATU JA VAIKUTTAVUUS? Tavoitteena aito rakenteellinen kehittäminen ja alueellinen hyvinvointi

Johanna Moisio Korkeakoulu- ja tiedeyksikkö

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Ammattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus. Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki

Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

KOULUTTAUTUMISVAIHTOEHDOT

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Työn murros ja elinikäinen oppiminen Suunnittelupäällikkö Kirsi Kangaspunta

Satakunnan vanhusneuvosto

Metropolia Ammattikorkeakoulun lausunto eduskunnan sivistysvaliokunnalle hallituksen varhaiskasvatuslakiesityksestä (HE 40/2018)

Löydämme tiet huomiseen

Korkeakoulutuksen turvaaminen Lapissa

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Maahanmuuttajien ja vieraskielisten lukiokoulutukseen valmistava koulutus

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Maahanmuuttajien ja vieraskielisten lukiokoulutukseen valmistava koulutus Opetushalllitus

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Opiskelijavalintojen uudistaminen - lainsäädäntötyön eteneminen, kiintiöt ja opiskelijavalintojen uudistuksen toinen vaihe

Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola

Korkeakoulutuksen visio, tutkintoon johtavan ja tutkinnon jälkeisen koulutuksen kehittäminen ja osaamisella soteen -hanke

Työstä työhön. Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset kehysriiheen

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK

Pedagogisen johtamisen katselmus

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Kuntaliiton laskelmat ja näkemyksiä oppivelvollisuudesta käytävään keskusteluun

KA2 Yhteistyöhankkeet

Ammattikorkeakoulu talousalueen elinvoimaisuuden edistäjänä

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Ammattikorkeakoulun opinnäytetyön laatusuositusehdotukset. Tuulikki Viitala, AMOK


Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun omistusjärjestely ja yhteistyö

TAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa

ONKO SUOMEN KORKEAKOULUVISIOSSA TYYLIÄ?

Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon laadun kehittäminen. Pentti Rauhala FT, dosentti

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoidon osaamisalan kokeilun yhteistyöpäivä Ajankohtaiskatsaus

Transkriptio:

Lausuntopyyntö HE YO- ja AMK-lain muuttamiseksi 1. Lausunnonantaja: Lausunnonantajan nimi (organisaatio) Humanistinen ammattikorkeakoulu Lausunnon lähettäjä (henkilö) Puhelinnumero Sähköpostiosoite Leena Lehtinen 0207621288 leena.lehtinen@humak.fi Lausunnonantaja 2. Tampere3 3. Mitä hyötyjä yhdistymisellä saavutettaisiin? Liittyykö yhdistymiseen uhkia? - Hyödyt: - Humakilla ei ole Tampere3 kokonaisuuden kannatettavuuteen kantaa. Korkeakoulujen ei pitäisi ottaa kantaa muiden korkeakoulukokonaisuuksien muodostamiseen. Humak haluaa ottaa kantaa lainsäädännön yleiseen kehittämiseen. Koko lainsäädäntöpaketin suurin ongelma on se, että koko korkeakoulujärjestelmää lähdetään kehittämään yksittäisen tapauksen kautta. Tutkintojärjestelmä ja koulutusjärjestelmä ovat sen laatuisia kysymyksiä, että niitä pitäisi kehittää tarkastellen koko maan tilannetta ja yleisiä tarpeita. Nyt on vaarana, että valmistelussa ei ole käyty riittävästi yleistä keskustelua, kun muutoksia on lähdetty kehittämään yhden alueen tarpeista, ei koko korkeakoulujärjestelmän kehittämisen näkökulmasta. - Yhdistyminen tarjoaa mahdollisuuden strategisesti johdettuun kokonaisuuteen, jossa kahden erilaisen toimijan vahvuudet pystytään tehokkaasti johtamalla hyödyntämään. Hyötyjen saaminen edellyttää vahvaa strategista näkemystä, toimijoiden erilaisten vahvuuksien ymmärtämistä ja hyvää johtamista. - Tampereen alueen ja Pirkanmaan näkökulmasta uusi kokonaisuus profiloi korkeakoulutoimintaa niin koulutuksen kuin tutkimuksenkin näkökulmasta. - Onnistunut koulutustarjonnan, ohjauksen ja opintopolkujen rakentaminen hyödyntää parhaimmillaan konsernin opiskelijoita heidän opinnoissaan. Kokonaisuuden ja sen sisällä tapahtuvan liikkuvuuden pitäisi mahdollistaa erilaisten osaamiskokonaisuuksien syntymistä. Näin onnistuessaan kokonaisuus tarjoaa vastauksen työelämän moninaistuville ja monimuotoisille uusille osaamistarpeille. Yhdistymiseen liittyvät uhkat: - Koko lainsäädäntöpaketin suurin ongelma on se, että koko korkeakoulujärjestelmää lähdetään kehittämään yksittäisen tapauksen kautta. Tutkintojärjestelmä ja koulutusjärjestelmä ovat sen laatuisia kysymyksiä, että niitä pitäisi kehittää tarkastellen koko maan tilannetta ja yleisiä tarpeita. Nyt on vaarana, että valmistelussa ei ole käyty riittävästi yleistä keskustelua, kun muutoksia on lähdetty kehittämään yhden alueen tarpeista, ei koko

korkeakoulujärjestelmän kehittämisen näkökulmasta. Lainsäädäntötyön taustaksi olisi ensin tarvittu juuri käynnissä olevan korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiotyötä, jonka pohjalta olisi sitten laadittu selkeät lainsäädännön kehittämislinjaukset. Nyt visiotyö ja lainsäädäntö etenevät väärässä järjestyksessä. - Uhkana on, että ammattikorkeakoulujen omaehtoinen, sisäsyntyinen ja työelämän kehittämistehtävästä lähtevä, kehittyminen muuttuu mahdottomaksi. On selkeästi nähtävissä, että tulevaisuudessa tarvitaan ammatillisia tohtoritutkintoja. Vain siten voidaan varmistaa, että työelämän asiantuntijoille on tarjota relevanttia uutta osaamista ylempien ammattikorkeakoulututkintojen jälkeen. Tämä kehityssuunta uhkaa vaarantua, jos ammattikorkeakoulujen kehittäminen on yliopistojen päätettävissä. - Kokonaisuuden kehittämisessä ei osata hyödyntää ja kehittää eri toimijoiden erityisluonnetta ja osaamista. Pelkona on ammatillisen korkeakoulutuksen eli ammattikorkeakoulujen perustehtävien luonteen ja vahvuuksien häviäminen tai ainakin laimentuminen. Ammattikorkeakoululla pitäisi säilyä kaikki välineet (tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta, kandi- ja maisteritason tutkintokoulutus, täydennyskoulutus sekä tulevaisuudessa myös ammatillinen tohtorikoulutus) toteuttaa tehtäväänsä. - Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot ovat suomalainen koulutusinnovaatio, joka palvelee hyvin työelämää. Sen vahvuuksia ja uusia mahdollisuuksia ei pitäisi tuhota. - Konsortion vaarana on kummankin olemassa olevan korkeakoulutoiminnon profiilin laimentuminen. On tärkeää, että yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen erilaiset tavat toimia ja tuottaa uutta tietoa ja osaamista turvataan. - Konserneissa ammattikorkeakoulujen asema on helposti turvaton, jos ne ovat suoraan yliopistojen omistamia. Tällöin on vaarana, että ammattikorkeakoulun kehittymisessä painottuvat yliopiston näkökulmat eivät ammattikorkeakoulun toiminnan kehittämisessä tärkeät näkökulmat. Tämä on olennainen vaara, vaikka ammattikorkeakoululla olisikin oma lainsäädäntö ja hallinto. - Uhkana on ammattikorkeakoulun toiminnan latistaminen kandien syöttölaitokseksi. Tämä ei saisi toteutua. Tällöin jää työelämän ja alueen kehittämisessä hyödyntämättä ammattikorkeakoulujen ominaislaatu ja osaaminen. Mikäli kehitys etenee tähän suuntaan, ammattikorkeakoulun vaikuttavuus heikkenee. - Ammattikorkeakoulujen roolia, ominaislaatua ja vaikuttavuutta ei kyetä hyödyntämään ja hyvää kehitystä jatkamaan. Pahimmillaan ne keksitään uudelleen korkeakoulukonsernin yliopistoja koskevissa linjauksissa. 4. Pidättekö ehdotusta siirtymän toteuttamistavasta (voimaanpanolaki) kannatettavana?

5. Muutosehdotuksenne voimaanpanolain säännöksiin ja perusteluihin: - -Uuden korkeakoulukokonaisuuden rakentamista koskevaan voimaanpanolakiin, etenemiseen ja toteuttamistapaan ei kommentoitavaa. -Sen sijaan säännökset opetusyhteistyön (ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen mahdollisuudesta laajentaa opetusyhteistyötä) aikataulusta ja voimaanpanosta ovat kannatettavia. 6. Opetusyhteistyö Lausunnonantajan näkemys 1 0 0 1 1 7. Mitä hyötyjä ja haittoja säännöksestä seuraisi? - Hyödyt: - Muutos antaa mahdollisuuden korkeakoulujen opetusyhteistyön syventämiseen sekä parhaimman ja tarkoituksenmukaisen osaamisen hyödyntämiseen sektoreiden kesken ammattikorkeakoulututkinnoissa ja yliopistotutkinnoissa. - Opetusyhteistyö antaa korkeakouluille mahdollisuuden erikoistua ja kehittää omaa erityisosaamista. Tämä on hyvä, puhuttiin sitten opetusyhteistyöstä eri korkeakoulusektoreiden sisällä tai niiden välillä. Erikoistuminen mahdollistaa resurssien kohdentamisen strategian mukaisesti. Tämä tukee osaamisen kehittämistä. - On tärkeää, että ohjaus ylipäätään tukee korkeakoulujen yhteistyön lisäämistä. Vastaavia mekanismeja tarvittaisiin myös tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusjärjestelmiin. - Tuo opiskelijoille mahdollisuuksia hyötyä korkeakoulusektoreita yhdistävästä osaamisesta omassa tutkintoohjelmassa. - Mahdollistaa rohkeita avauksia korkeakoulujen tasavertaisessa opetusyhteistyössä. Haitat: - Lainsäädäntö mahdollistaa ammattikorkeakoulujen tehtävän ja roolin latistamisen kandituottajaksi, kuten edellä on kuvattu. Olennaista olisi varmistaa, että ammattikorkeakoulujen toiminta turvataan, koska siten varmistetaan yhteiskunnan ja työelämän kehittäminen ja niiden tarvitsema erilainen tieto ja osaaminen. - Ammattikorkeakouluista ei saa tulla välineitä yliopistojen kehittämisessä, profiloinnissa tai pönkittämisessä. Olennaista on säilyttää eri tutkintojen ominaispiirteet. Tällöin työelämän kannalta olennainen koulutustarjonnan diversiteetti vähenee. - Korkeakoulutuksen duaaliluonne rapautuu ja ammattikorkeakoulutettujen elinikäisen oppimisen mahdollisuudet menetetään. Ammattikorkeakoulujen oppimis- ja tki-prosessit on tällä hetkellä integroitu varsin hyvin. Tätä kautta varmistetaan opiskelijoille hyvä osaamisperusta mutta myös työelämän kehittämisvalmiudet. Jos opintojen yhdistäminen ohjaa koulutuksen kehittämistä nämä vahvuudet voidaan menettää.

- Opiskelijoiden erilaiset oppimistavat- ja valmiudet eivät tule riittävästi huomioitua opetusyhteistyön suunnittelussa ja ratkaisuissa. - Ammattikorkeakoulujen pedagoginen kehittämistyö on ollut vahvaa. Jos niiden omaleimaisuus ja esimerkiksi osaamisperustainen ajattelu tutkintojen taustalla hälvenee ja koulutuksen painopiste siirtyy oppistavoitteista ja osaamisesta opettamisen yhdistämiseen, menetetään olennaista osaamista koko korkeakoulujärjestelmästä (ts. kurssien pintapuolinen yhdistäminen). 8. Muutosehdotuksenne opetusyhteistyötä koskevaan säännösluonnokseen ja sen perusteluihin: 9. Koulutuksen siirto 10. Mitä hyötyjä ja haittoja säännöksestä seuraisi? - Humakilla ei olen esitykseen näiltä osin erityisiä huomioita. 11. Muutosehdotuksenne koulutuksen siirtoa koskevaan säännösluonnokseen ja sen perusteluihin: 12. Ammattikorkeakoulujen hallintokieli Lausunnonantajan näkemys 1 0 0 1 1

13. Mitä hyötyjä ja haittoja säännöksestä seuraisi? - Hallintokieleen liittyvä ehdotus on rajattava koskemaan ainoastaan ammattikorkeakoulun julkisia hallintotehtäviä. Esitys tuo ammattikorkeakoulut säännöksissä yhdenvertaiseksi yliopistojen kanssa. 14. Muutosehdotuksenne ammattikorkeakoulujen hallintokieltä koskevaan säännösluonnokseen ja sen perusteluihin: 15. Muuta lausuttavaa ehdotuksesta - Näiltä osin Humak yhtyy suoraan Arenen lausuntoon: Arene kannattaa, että ammattikorkeakoulujen keskinäistä yhteistyötä sekä ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen välistä yhteistyötä mahdollistetaan purkamalla lainsäädännöllisiä esteitä. Kansallisen kokonaiskuvan, ohjauksen ja pitkänaikavälin kehityksen haasteeksi muodostuu kuitenkin se, että kansallista korkeakouluja koskevaa lainsäädäntöä tehdään yksittäisten tapausten perusteella (esim. T3, korkeakoulujen yhteistyömallit, kieltenopetus yms.). Näin ollen korkeakoulujen yhteistyön pelisäännöt eivät ole kenenkään hallussa - edes lainsäätäjän. Arenen näkemyksen mukaan korkeakouluja koskevat yksittäiset lainsäädäntöuudistukset johtavat ennen pitkää siihen, että kansallista korkeakoulukokonaisuutta, sen tulevaisuutta ja lainsäädännöllistä pohjaa tulee tarkastella yhtenä kokonaisuutena. Tarvitaan visio, joka perustuu lainsäädännöllisesti tasavertaiseen kohteluun (ammattikorkeakoulut ja yliopistot), ja mahdollistaa alueellisesti erilaiset ratkaisut. Arene esittää, että osana korkeakoulutuksen ja tutkimuksen 2030 visiotyötä käynnistetään työryhmäselvitys yhden korkeakoululainsäädännön vaikutuksista suomalaisiin ammattikorkeakouluihin ja yliopistoihin.