Osaaminen osana työkykyä 21.1.2010



Samankaltaiset tiedostot
Koulutuksen, terveyden ja työn vaikutus työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen

Valtakunnallisia ATH-tutkimustuloksia sote-alueiden välisistä eroista terveydessä ja sote-palvelujen saamisessa

KOULUTUS JA PITEMMÄT TYÖURAT

KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

työkyvyttömyyseläkkeistä

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Sosioekonomiset terveyserot 90-vuotiailla naisilla ja miehillä

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen

Nuorten aikuisten terveyden ja elintapojen alue-erot ATH-tutkimuksen tuloksia erityisvastuualueittain (suunnitellut sote-alueet)

Työmarkkinoilla on tilaa kaikille!

SISÄILMAAN LIITETTY OIREILU JA LÄÄKÄRISSÄKÄYNNIT SUOMESSA

Koulutusryhmien väliset erot tupakoinnissa 2000-luvulla

Kansanterveystiede L2, L3, sivuaine, avoin yo, approbatur. Sosioekonomiset tekijät ja terveys: Terveyserojen haaste kansanterveydelle

Mikä on Kykyviisari? Arviointia, tuloksia ja juurrutusta Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Kestävyyskunto, terveys ja työkyky Yläkoulu ja toisen asteen oppilaitokset

VÄESTÖTUTKIMUKSET: miksi niitä tehdään? Seppo Koskinen ja työryhmä

ILMOITTAUTUMINEN, MITTAUKSET JA HAASTATTELU

Hukassa! Mistä olemme tulossa ja mihin menossa? Pekka Myrskylä, kehittämispäällikkö (eläkkeellä), Tilastokeskus

Työ- ja toimintakyky. Kehittämispäällikkö Päivi Sainio, THL

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

IÄKKÄIDEN TOIMINTAKYKY

TYÖTTÖMYYS ALUEITTAIN

VAIKUTTAVUUTTA VALTAKUNNALLISESTA YHTEISTYÖSTÄ, TERVEYDEN EDISTÄMISEN VERKKO-OPETUSHANKE

IÄKKÄÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYKY

Yksilötutka-työhyvinvointikysely

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Katoavat työpaikat. Pekka Myrskylä

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

SUOMALAISTEN TERVEYS, TOIMINTAKYKY ja HYVINVOINTI: eilen, tänään ja huomenna

Vanhempien koulutus ja lastenhoitoon käytetty aika

LISÄÄ LIIKETTÄ AMMATTIIN OPISKELUN TUEKSI

Ammatillisen aikuiskoulutuksen palkkavaikutus Suomessa , AMKE, Cabriella

Sosiaalisesti kestävä Suomi Kirsi Varhila

Yksilötutka - Työhyvinvoinnin tulokset

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

TILASTOKATSAUS 4:2015

Toimintaympäristö. Muuttajien taustatiedot Jukka Tapio

Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 2017

Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Yliopistoyhteisöstä valmiuksia työelämän yhteisöihin

TILASTOKATSAUS 16:2016

TOIMINTAKYKY VÄESTÖTUTKIMUKSISSA

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT

OSA 1 Sosioekonomiset terveyserot - käsitteitä ja taustaa

Kirjailijoiden taloudellinen asema Suomessa 2010

VÄESTÖN KOULUTUSRAKENNE LAHDESSA JA SUURIMMISSA KAUPUNGEISSA 2010

MITEN IÄKKÄÄT SUOMALAISET PÄRJÄÄVÄT?

Sosioekonomiset hyvinvointi- ja terveyserot Suomessa

Ruoka-apukysely Kemi ja Rovaniemi Marianne Hietaranta

SUOMALAISTEN TERVEYS JA ELINAIKA

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Terveyspalvelut ja terveyserot. Kristiina Manderbacka SLY-seminaari

Tuhat Suomalaista Apteekkariliitto Maaliskuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Köyhyyden notkelmat. Pieksämäki Pekka Myrskylä

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys

Koulutus. Konsultit 2HPO HPO.FI

Pelastustoimen työurat Mitä meistä tulee isona? Mika Kontio pelastuspäällikkö Varsinais-Suomen Pelastuslaitos

Elämänlaatu ja sen mittaaminen

RAPORTTEJA. Seppo Karisalmi, Raija Gould ja Lauri Virta. Työkyvyttömyyseläkeläiset eri järjestelmissä. Eläketurvakeskuksen raportteja 2009:2

LVVI: Ulkoilun koetut hyvinvointivaikutukset

Näkökulmia kansanterveysyhteistyöhön Ritva Halila Lääketieteellisen etiikan dosentti Helsingin yliopisto, Hjelt-Instituutti

Suomalaisten lastensaantiin liittyviä toiveita ja odotuksia Anneli Miettinen Väestöliitto Väestöntutkimuslaitos

KAIKEN MAAILMAN PÄÄOMAT,

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta (terveystieteet) ja Gerontologian tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto. Tervaskannot 90+

Työelämästä arkiliikkujana eläkkeelle. LIVE-tilaisuus Katariina Tuunanen, Liisamaria Kinnunen Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma

Tuhat suomalaista Apteekkariliitto

Matalasti koulutettujen osallistumisesta koulutukseen ja siihen vaikuttamisesta kansainvälinen ja kansallinen näkökulma

Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

Liikunta-aktiivisuudessa tapahtuvat muutokset eläkeläiseksi utopiaa vai totta?

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Näytelmäkirjailijoiden ja käsikirjoittajien taloudellinen asema Suomessa 2011


Katsaus kuluneeseen fuusio/valtuustokauteen Arviointia kaupunkistrategian päälinjausten toteutumisesta

Maakunnan tila ja tulevaisuuden näkymiä

Liikkuva työpaikka Tulokset

Terveys- ja hyvinvointivaikutukset. seurantatutkimuksen ( ) valossa

Toimiiko työeläkekuntoutus? Raija Gould

Väestön koulutusrakenne 2010

MASKUN KUNNAN VARHAISEN TUEN TOIMINTAMALLI

TILASTOKATSAUS 15:2016

Korkeasti koulutettujen työllisyys

Väestön koulutusrakenne 2011

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Osatyökykyisille tie työelämään

t i l a s t o j a Väestön koulutusrakenne Helsingissä H E L S I N G I N K A U P U N G I N T I E T O K E S K U S

Työterveyslaitos Marjo Wallin

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu Jaakko Hyry TNS

Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?

ESR-PROJEKTIN SEURANTALOMAKE

Väestömäärän kehitys, ikärakenne ja kielijakauma Hyvinkään kaupunki Talousosasto

15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta

Nuorisotakuun seuranta Kaakkois-Suomessa. Maaliskuu Lähde: TEM, Työnvälitystilasto.

Transkriptio:

Osaaminen osana työkykyä 21.1.2010 Kommenttipuheenvuoro Anu Polvinen, Eläketurvakeskus

Koulutusta kuvaava mittari (5 ryhmää): 1. Akateeminen korkea-aste 2. Ammatillinen korkea-aste 3. Keskiasteen koulutus 4. Ylempi perusaste 5. Alempi perusaste

Työkykynsä rajoittuneeksi kokeneiden osuus (%) koulutuksen mukaan Koulutus Naiset 30-44 45-54 55-64 65-74 30-64 Työss ä käyvä t 30-64 OR Kaikki 30-64 Akateeminen korkea-aste 1 7 18 45 7 3 1,0 1,0 Ammatillinen korkea-aste 4 11 33 54 13 5 2,1** 1,6 OR Työssä käyvät 30-64 Keskiaste 8 20 42 75 20 11 3,9*** 3,6*** Ylempi perusaste 12 16 48 71 20 8 4,0*** 2,7** Alempi perusaste 31 34 67 72 35 16 9,5*** 6,0*** Miehet Akateeminen korkea-aste 3 10 15 22 8 4 1,0 1,0 Ammatillinen korkea-aste 4 14 27 34 13 3 1,7 0,7 Keskiaste 7 17 43 61 18 6 2,7*** 1,5 Ylempi perusaste 11 27 55 61 25 9 4,4*** 2,4* Alempi perusaste 36 29 58 80 31 13 5,9*** 3,5** Lähde: Martelin T, Sainio P, Koskinen S, Gould R (2006): Työkyky koulutusryhmissä. Työkyvyn ulottuvuudet. Terveys 2000 -tutkimuksen tuloksia. Helsinki 2006.

Työkykypistemäärän ikävakioidut keskiarvot koulutuksen mukaan, 30-64-vuotiaat Naiset Miehet Koulutus Kaikki Työssä käyvät Kaikki Työssä käyvät Akateeminen korkea-aste Ammatillinen korkea-aste 8,6 8,9 8,7 8,9 8,4** 8,8 8,3** 8,8 Keskiaste 8,2*** 8,6* 8,0*** 8,5*** Ylempi perusaste Alempi perusaste 8,0*** 8,6* 7,6*** 8,5*** 7,3*** 8,2*** 7,1*** 8,2*** Koulutusryhmien erojen tilastollinen merkitsevyys korkeimmin koulutettuihin ( Akateeminen korkea-aste ) verrattuna *p<0,05; **p<0,01; ***p<0,001 Lähde: Martelin T, Sainio P, Koskinen S, Gould R (2006): Työkyky koulutusryhmissä. Työkyvyn ulottuvuudet. Terveys 2000 tutkimuksen tuloksia. Helsinki 2006.

Osaamisvalmiudet Koulutuksen riittävyys Naiset Valmiudet riittäisivät vaativimpiinkin töihin e Työkykynsä hyväksi (9-10) pisteyttäneiden osuus (%) osaamisvalmiuksien ja koulutusasteen mukaan, työssä käyvät Perusast Keski- Korkea- Kaikki OR 30-64-vuotiaat aste aste 66* 67*** 68** 68*** 2,7*** Valmiudet vastaavat tehtäviä 53 59** 66** 61*** 2,1*** On lisäkoulutuksen tarvetta 36 40 49 44 1 Miehet Valmiudet riittäisivät vaativimpiinkin töihin 61 58 67* 61*** 1,8** Valmiudet vastaavat tehtäviä 47 50 66* 54 1,3 On lisäkoulutuksen tarvetta 44 51 46 48 1 Odds ratio (OR) eli ristitulosuhde kuvaa tässä 9-10 pisteen työkyvyn yleisyyttä osaamisen suhteen hyvin selviytyvillä verrattuna niihin, joilla on ongelmia osaamisessa. Eron tilastollinen merkitsevyys: *p<0,05; **p<0,01; ***p<0,001 Lähde: Gould R, Polvinen A (2006): Osaaminen. Työkyvyn ulottuvuudet. Terveys 2000 tutkimuksen tuloksia. Helsinki 2006

Koulutuksen, terveyden ja työn vaikutus työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen - Seurantatutkimus eri tekijöiden vaikutuksesta työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen Terveys 2000-aineistolla

Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen vaikuttavia tekijöitä Koulutukseen ja tuloihin liittyvät tekijät: Koulutus (perus, keski, korkea) Tulot (tutkitun nettotulot vuonna 2000) Terveyteen ja toimintakykyyn liittyvät tekijät: Pitkäaikainen sairaus (jokin pysyvä tai pitkäaikainen sairaus, tai jokin vika, vaiva tai vamma, joka vähentää työ- tai toimintakykyä) Ruumiillinen kunto (hyvä, keskitasoinen, huono) Psyykkinen sairaus (lääkärin joskus toteama psyykkinen tai mielenterveyteen liittyvä sairaus) Työhön, työssä jaksamiseen ja työhön suhtautumiseen liittyvät tekijät: Ruumiillisesti raskas työ (työ on pääasiassa istumatyötä; työ sisältää kävelyä, mutta ei nostelua tai kantamista; työssä joutuu kävelemään tai nostelemaan paljon tai työ on raskasta ruumiillista työtä) Uupumus (uupunut, ei-uupunut), Kyynistyneisyys (on kyynistynyt työtä kohtaan, ei koe kyynistyneisyyttä työtä kohtaan) Työtyytyväisyys (tyytyväinen, ei tyytyväinen mutta ei tyytymätönkään, tyytymätön)

30-55-vuotiaiden haastatteluajankohtana työssä olleiden jakaumat iän ja koulutuksen mukaan sekä seurantaajanjaksolla työstä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden prosenttiosuudet Ikä Työssä (%) Työkyvyttömyyseläkkeelle (%) 30-39 36,8 2,2 40-49 39,4 6,3 50-55 23,8 15,4 Koulutus Perus 22,3 11,9 Keski 39,5 7,5 Korkea 38,2 3,5 Lähde: Polvinen A (2009):Koulutuksen, terveyden ja työn vaikutus työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen. Eläketurvakeskuksen keskustelualoitteita 2009:4. Eläketurvakeskus.

Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen eri tekijöiden suhteen. Cox-malli. Ikävakioidut mallit. Malli 0* Malli 1 Malli 2 Malli 3 HR 95 % lv HR 95 % lv HR 95 % lv HR 95 % lv Koulutus perus 2,39 (1,74-3,29) 2,11 (1,50-2,98) keski 2,26 (1,62-3,15) 2,06 (1,47-2,91) korkea 1 1 Tulot 0-10 000 2,07 (1,32-3,25) 1,56 (0,96-2,51) 10 000-20 000 1,83 (1,30-2,57) 1,46 (1,02-2,09) 20 000-1 1 Pitkäaikaissairaus kyllä 4,48 (3,37-5,96) 3,89 (2,95-5,13) ei 1 1 Fyysinen kunto huono 4,22 (2,96-6,04) 2,95 (2,06-4,22) keskitasoinen 2 (1,52-2,63) 1,6 (1,22-2,10) hyvä 1 1 Psyykkinen sairaus kyllä 2,47 (1,82-3,34) 1,88 (1,41-2,52) ei 1 1 Uupumus kyllä 3,65 (2,74-4,87) 2,8 (2,08-3,76) ei 1 1 Kyynistyneisyys kyllä 2,59 (1,90-3,54) 1,32 (0,91-1,92) ei 1 1 Ruumiillisesti raskas työ raskas 1,63 (1,17-2,26) 1,46 (1,03-2,10) keskiraskas 1,06 (0,71-1,57) 1,06 (0,71-1,59) kevyt 1 1 Työtyytyväisyys tyytymätön 3,19 (1,94-5,26) 1,9 (1,08-3,34) Tyytymätön/tyytyväin en 1,54 (1,09-2,18) 1,14 (0,77-1,69) tyytyväinen 1 1 * Malli 0. Yksittäiset tekijät

Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen eri tekijöiden suhteen. Cox-malli. Ikävakioitu. Koulutus + pitkäaikaissairaus Malli7 HR 95 % lv perus+sairaus 6,34 (3,85-10,45) perus+ei-sairaus 1,32 (0,64-2,73) keski+sairaus 5,68 (3,56-9,09) keski+ei-sairaus 2,07 (1,18-3,63) korkea+sairaus 2,96 (1,66-5,30) korkea+ei-sairaus 1 Fyysinen kunto huono 2,61 (1,74-3,89) keskitasoinen 1,47 (1,09-1,99) hyvä 1 Psyykkinen sairaus kyllä 1,63 (1,16-2,28) ei 1 Uupumus kyllä 2,42 (1,81-3,25) ei Ikä 1,11 (1,08-1,14) Lähde: Polvinen A. (2009): Koulutuksen, terveyden ja työn vaikutus työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen. Eläketurvakeskuksen keskustelualoitteita 2009:4. Eläketurvakeskus.