Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

Samankaltaiset tiedostot
3 kuvitteellista casea 4 palveluarvon johtamisen vaihetta 4 hengen tiimeissä 10 palveluarvoa 3 palveluideaa

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Torstai1 Ratkaisujen ideointi. Jamk Innovointipäivät

Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Tiimin muodostaminen seurassa

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Jamk Innovointipäivät

Asiantuntijasta vaikuttajaksi. Jarkko Kurvinen Tom Laine Ville Tolvanen. Alma Talent, Helsinki 2017

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller ja Nina Juhava

Yhteinen asiointipiste Työpaja Muistio Virve Kuorelahti, Gofore

Taitobingo. KESTO min Sopii yksilö- ja ryhmätyöskentelyyn. TARVIKKEET Taitobingolomakkeita (1 lomake / osallistuja) Kyniä

Palvelumuotoilun työpaja 2/ Hanna Yli-Korpela TaM

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

TUNTEIDEN TUNNISTAMINEN

Espoon Avoimen osallisuuden malli

KASVUYRITTÄMISEN KÄSIKIRJA II. Vesa Tiensuu KOHTI KAUHIAA KASVUA

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA

Osallistu kilpailuun Kesän 2017 parhaalle tapahtumalle nimi?

Keskiviikko4 Asiakastutkimuksien analyysi ja kiteytys. Jamk Innovointipäivät

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE

Verkostot ja työnhaku

Mikä ihmeen brändi? PALMA:n brändikortit auttavat ymmärtämään mistä tekijöistä brändi muodostuu.

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila

10 TAPAA KÄYTTÄÄ IDEASEINÄÄ

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

4. Mitäpalvelumuotoilu on?

Digiväylä. Workshop 1

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen

Crohn ja Colitis ry.

Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Työkaluja innovatiivisiin hankintoihin Juha Kauppinen kehitysjohtaja, Miktech Oy

Projektin suunnittelu. Pienryhmäopetus - 71A00300

oppimisella ja opiskelemisella

Flipped classroom (2op) Käänteinen opetus/luokkahuone Lähipäivä

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Kaikkien osaaminen käyttöön

Pasi Tamminen Sari Mattila

Minä ohjaajana - kokonaisvaltainen ihmiskäsitys

PED Assistentti oppimisen ohjaajana

Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Asiakaslähtöisiä palveluita palvelumuotoillen Kundorienterade tjänster med service design

Kaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa?

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Digitaalisuudesta muutosvoimaa

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Välkky-projekti Teematyö: Nuoret. Ramboll Management Consulting

Grand Challenges. Smart Start-Ups? Ny Start Up erto örnberg

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1


Koulutusohjelma teollisille pk-yrityksille Kohti digitaalista palveluliiketoimintaa

Kuvapuhelinpalveluiden kehittäminen työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

ORIENTAATIO TAPAHTUMIEN JÄRJESTÄMISEEN Hämeenlinna

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista

TERVETULOA LIIKKUJAN POLKU -VERKOSTOTILAISUUTEEN

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Ohjelma, perjantai klo

Habits of Mind16 taitavan ajattelijan. toimintatapaa (COSTA & KALLICK, 2000) Ajatella! valmennus Päivi Nilivaara

Motivaatioyhteiskunta Jyrki Rinta-Jouppi

Oppimiskeskussuunnittelu ja palvelumuotoilu

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

SOSIAALISET TAIDOT. Tukioppilaskoulutus /OSAVA-hanke

FACE TO FACE -SEMINAARI

TOIMINTA-KORTTI Yhdessäolon riemua MIELEN- TERVEYS

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Käyttäjätutkimus: Havainnointi suunnittelun lähtökohtana

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Projektin suunnittelu A71A00300

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Ethical Leadership and Management symposium

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

Transkriptio:

Workshop 30.3.2017 Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA Workshopin tavoitteena on oppia, miten palveluita ideoidaan ja kehitetään palvelumuotoilun menetelmien avulla. Workshop sisältää lyhyet opastukset teemoista sekä niihin liittyviä harjoituksia pienryhmissä. Ohjelma 12.45 Alustus 13.00 Ongelman tai mahdollisuuden tunnistaminen 13.30 Asiakasymmärryksen luominen 14.00 Palveluideoiden tuottaminen 14.30 Esittely ja keskustelu Luovuuden ainekset - Arvostus - Herkkyys - Uteliaisuus - Rohkeus - Sinnikkyys - Innostus - Joustavuus - Kyseenalaistaminen - Sattuma ja intuitio - Virtaus ja liike Odotukset - Mitä haluaisit osata tai ymmärtää tämän workshopin jälkeen? Muotoiluprosessi Ongelman tai mahdollisuuden tunnistaminen Ongelman voi ratkaista. Ongelmaa voi tarkastella eri näkökulmista. Ongelmakenttää voi laajentaa. Ongelman voi kääntää mahdollisuudeksi. Mahdollisuus kannattaa hyödyntää.

1. 2. 3. 4. 5. Asiakkaan, mahdollisen asiakkaan tai yhteistyökumppanin tarve, toive, ehdotus, ongelma > tarpeeseen vastaaminen, ongelman ratkaisu Kilpailijan puutteet > tehdään asiat paremmin, houkuttelevammin, helpommin, kokonaisvaltaisemmin kuin kilpailijat Muutokset yhteiskunnan taloudellisessa tilanteessa > kustannustehokkaat ratkaisut Uusi teknologia > tehdään asioita eri tavalla, paremmin, nopeammin, tehokkaammin, kiinnostavammin Lainsäädännössä tapahtuvat muutokset > ennakoidaan muutokset Tekniikka & Talous 28.3.2017 Maaseudun tulevaisuus 28.3.2017 Tekniikka & Talous 28.3.2017 Sitran julkaisu vihreää hyvinvointia Finpro

Tekesin Puhtaasti biotalouteen ohjelma Etelä-Pohjanmaan liitto AIKO ERM-suunnitelma Omat resurssit ja motivaatio - Verkostot ja kumppanit - Laitteet, ympäristö - Kiinnostun kohteet - Harrastukset - Osaaminen Tunnistuskilpailu Eniten mahdollisuuksia ongelmia tunnistanut tiimi voittaa! Kukin tiimin osallistuja kertoo yhden ongelman tai mahdollisuuden ja toinen tiimin jäsen kirjoittaa ajatuksen postit-lapulle, yksi ajatus / lappu. Pari sanaa aiheesta riittää. Sen jälkeen vuoro siirtyy seuraavalle jäsenelle. Vuoro siirtyy kunnes kullakin osallistujalla on kolme postit-lappua. Ongelman / mahdollisuuden kuvaaminen Kukin osallistuja valitsee 1 potentiaalisimman teeman. Tiimi pohtii yhdessä, millainen ongelma / mahdollisuus on. Millainen ongelma / mahdollisuus on / voisi olla? Ketkä siitä hyötyvät / kärsivät? Mitä asioita siihen liittyy? Mistä se koostuu? Tehtäväpohjassa on apukysymyksiä. Omia kysymyksiä voi keksiä.

Kiinnostavimman / tärkeimmän valinta Kukin tiimiläinen antaa teemoille pisteet 1-5, riippuen siitä kuinka monta teemaa tiimillä on (5 teemaa max 5 pistettä). Pisteet lasketaan ja eniten pisteitä saanut teema menee jatkoon. Asiakasymmärryksen luominen Kysy: Valmiit ajatukset Havainnoi: Tekeminen ja toiminta Tee yhdessä: Tunteet ja unelmat Kenelle palvelu suunnataan Käyttäjäpersoona Fiktiivinen ja uskottava kuvaus käyttäjästä perustuen käyttäjätutkimukseen. Yhdistää motivaation, odotukset, tarpeet, asenteet, käyttäytymistavat Potentiaaliset käyttäjät Tehdään tiimissä yksi käyttäjäpersoona valittuun ongelmaan / mahdollisuuteen.käyttäjäpersoona rakennetaan yleensä tutkimustiedon perusteella, nyt omien kokemuksien pohjalta. 1. Elämäntyyli: Millainen ihminen hän on ja miten hän elää? Mitä asioita hän elämässään arvostaa? 2. Tuote-palvelumaailma: Millaisia tuotteita ja palveluita hän käyttää yleisellä tasolla? Millaisia hyötyjä hän niiltä odottaa? 3. Ympäristö: Millaisissa tilanteissa tarve palvelulle herää? Onko tilanteissa muita ihmisiä? Entä tekniikkaa? Millaisessa ympäristössä hän viihtyy? Miten hän haluaisi kommunikoida? 4. Osaaminen: Millaista osaamista käyttäjällä on? Millaista osaamista puutttuu? Mitä hän haluaisi oppia ja miten? Palvelun ideointi ja kehittäminen - Uusi ja käyttökelpoinen yhdistelmä - Helppo ja tilanteeseen sopiva - - Sujuva ja toimiva Ainutlaatuinen - Merkityksellinen - Houkutteleva ja tunteisiin vetoava - Ekologinen tai kustannustehokas - Palveluratkaisujen ideointi

Ideoikaa tiimissä erilaisia palveluita kyseiselle kohderyhmälle yhdistämällä edellisten tehtävien tuloksia erilaisiin digitaalisiin ratkaisuihin. Millainen digitaalinen ratkaisu sopii ihmisen elämäntapaan? Millaisia digitaalisia ratkaisuja voidaan käyttää erilaisissa käyttötilanteissa? Millainen palvelu auttaa ihmistä toteuttamaan arvojaan. Miettikää yhdessä, miten eri digitaalisia ratkaisuja voidaan käyttää palvelun tuottamisessa. Millainen palvelu voisi olla erilaisilla digitaalisilla alustoilla? Millaisia mahdollisuuksia erilaiset digitaaliset ratkaisut tarjoavat? Keskustelu Miltä menetelmät tuntuivat? Mikä oli helppoa ja mikä vaikeaa? Miten menetelmiä voisi käyttää oman palveluliiketoiminnan kehittämisessä? Miten muuten voisi helpottaa palveluiden kehittämistä? Miten digitaliset ratkaisut sopivat maaseudun palveluiden kehittämiseen?