Yhteisöviestinnän johtaminen

Samankaltaiset tiedostot
Yhteisöviestinnän johtaminen 2 Strategista viestintää leimahtavilla julkisuuskentillä

Yhteisöviestinnän johtaminen 6 Kooste. Leif Åberg syyslukukausi 2011

Yhteisöviestinnän johtaminen

Yhteisöviestinnän johtaminen 5. Tarinat. Legitimointi. Maineriskit. Historia.

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

Yhteisöviestinnän johtaminen

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Yhteisöviestinnän johtaminen 2. teema: Yhteisöviestinnän organisointi ja järjestelyt. Viestintävalmiudet

Yhteisöviestinnän johtaminen 1: Johdanto. Yhteisöviestintä. Puitteet.

Tavoitteet: Kurssilla tarkastellaan viestintää johtamisen ja asiantuntijatyön näkökulmasta. Teoreettisesti kurssi nojaa. dynaamisiin muutosmalleihin

Julkisuuden kentät. Leif Åberg Julkisuuden kentät

Yhteisöviestinnän johtaminen 3 Yhteisöviestinnän organisointi ja järjestelyt. Viestintävalmiudet. Leif Åberg syyslukukausi 2011

Yhteisöviestinnän johtaminen Teema 6: Kooste.

Yhteisöviestinnän johtaminen 4 Yhteisöviestinnän ttoimintaedellytykset

Yhteisöviestinnän johtaminen Teema 4: Luotaus, seuranta ja viestinnän toimivuuden arviointi.

Koht dialogia? Organisaation toimintaympäristön teemojen hallinta dynaamisessa julkisuudessa tarkastelussa toiminta sosiaalisessa mediassa

Laajennettu mieli ja parviäly - sulautuvan opiskelun näkökulma

Luento 4, , Mediaviestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Miten missio viestitään muuttuvassa toimintaympäristössä?

Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa

Kokemuksellisuus politiikan julkisuudessa

Tekstianalyysi Lotta Lounasmeri Viestinnän laitos

Miten järjestöt voivat hyödyntää kohtaamispaikkoja omassa Helena Liimatainen

ominaista: organisoidut puitteet tavoitteellisuus teknisten viestinten käyttö P1 Johdatus viestintään sivuaineopiskelijoille

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 3, , Sisäinen viestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi

Mitä mediassa tapahtuu?

Mitä on markkinointiviestintä?

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Miten julkinen hallinto voi hyödyntää sosiaalista mediaa? Pekka Sauri Keva päivä

PÖRSSIYHTIÖIDEN VIESTINNÄLLISET ONGELMAT

Yhteisöviestinnän johtaminen

Synteesi. Leif Åberg: Johtajuus- ja asiantuntijaviestinnän erikoiskurssi syyslukukausi Edellisten kertojen lisäaineistoja

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Pidentynyt esisuunnitelmavaihe

Viestinnän mahdollisuudet

Miten rakentuu ison infrahankkeen viestintä

Sulautuva, aktivoiva opetus

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Mediaetiikka Luento 4. Henrik Rydenfelt Helsingin yliopisto, syksy 2013

työvälineenä Työsuojelutoimijoiden verkostotapaaminen, Eeva Penttilä

Huippuyksikköohjelmien viestintä

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Johdon ennusteinformaation vaikutus yrityksen markkina-arvoon

Ari Haasio Yliopettaja, YTL, FM Seinäjoen ammattikorkeakoulu

FINLAND FESTIVALS. Finland Festivals

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä. 5 Synteesi. Leif Åberg kevät Mistä johtamisessa on kyse?

Viestintä ja johtamisen uudet painotukset

Mainekortit.fi Avoin työkalu yritysten ja organisaatioiden käyttöön!

Luento 3, Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Ilona Rahnasto

Virittävä valistus

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Kv-viikot Metropolian terveys- ja hoitoalalla

Hankeviestintä Liikennevirastossa

Kansa euromyllyssä. Journalismi, kampanjat ja kansalaisten mediamaisemat. Suomen EU-jäsenyysprosessissa ULLAMAIJA KIVIKURU LEIF ÄBERG MARJA ALASTALO

PR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Menetelmiä jatkuvaan opiskeluun kannustamiseen ja oppimisen seurantaan

Mun talous, mun koulutus - seminaari, Nuorten tavoittaminen sähköisin menetelmin

Kuntapäättäjät ja media 2016

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

FIG Working Week Suomessa 2017

Yhteiseen johtajuuteen Esimerkkinä Hämeenlinnan päiväkodin johtajuuden muutos Marja-Liisa Akselin, Palvelujohtaja Lasten ja nuorten palvelut

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

VEDENHANKINNAN SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖN JA VUOROVAIKUTUKSEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT

Roolipeliharjoitus. - Opiskelijoiden suunni=elemat neuvo=eluvideot ja niiden vertaisarvioinnit

ASUNNOTTOMUUS HYVINVOINTIVALTIOSSA

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Esisuunnitelmavaihe

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Sisäinen viestintä vastuullisen liiketoiminnan tukena

Oppimispäiväkirja Nimi:

Hankkeen «Enhancing Volunteering actions and quality in Europe - EVOLAQ» on rahoittanut Euroopan unioni <<Kansalaisten Eurooppa>> ohjelmasta

Fysiikan opinnot Avoimen yliopiston opiskelijoille

KONECRANES YRITYSVASTUU SIDOSRYHMÄDIALOGI Tulokset lyhyesti

HoivaRekry uusi pelinavaus Palmeniassa vv Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Sote-järjestämisen alaryhmä työpajamateriaali Koko Lapin sote

Muotoilija ammatissa MUO-C0003 Muotoilija ammatissa, 2 op

Kriisiviestintäohjeen päivitys

Koulutusteknologia muuttuvassa yhteiskunnassa

Kotoutumiskoulutuksen arviointi. Riina Humalajoki

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus/lakeuden sote. Viestintästrategia- ja suunnitelma

Vinkit vaikuttamiseen ja viestintään Katri Lindqvist Johtaja, viestintä Tehy

Sulautuvan linjakkaan opetuksen kurssisuunnittelun avaimet. Työpaja. Sulautuvan linjakkaan opetuksen suunnittelu. Taina Joutsenvirta 12.3.

Kilpailuja sopimus. Antti Aine

Mönkään meni Yhteisövaikuttamisen sudenkuopat PAKKA-toiminta haastaa koordinaattorin. Irmeli Tamminen, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Parhaat käytänteet asukasfoorumitoiminnassa. Suur-Leppävaaran asukasfoorumi Esko Uotila

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Urheiluseuran viestintä

Kuntapäättäjät ja media 2016

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Kuntapäättäjät ja media 2016

Keskeiset teemat Kysymysten laatiminen vertaisarviointikäynnille ja kysymys- ja haastattelutekniikat Johdatus aiheeseen ennakkotehtävän pohjalta

Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Savonian suomen opinnot

Vuorovaikutuksen uudet mahdollisuudet ja haasteet

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Transkriptio:

Yhteisöviestinnän johtaminen 1 Muuttuneet puitteet - voiko viestintää johtaa? Leif Åberg syyslukukausi 2011

Luennot Yksilötehtävät Parityö vko 45 08.11. ensimmäinen luento verkossa 11.11. ensimmäinen luento Ennaltapohdinta: arvioi ProComin Yhteisöviestintä 2010-luvulla-asiakirjaa Toimintamallin esittely luennolla, parien muodostus vko 46 15.11. toinen luento verkossa 18.11. toinen luento vko 47 22.11. kolmas luento verkossa 25.11. kolmas luento 1. luennon oppimispäiväkirja 15.11. klo 16 mennessä 2. luennon oppimispäiväkirja 22.11. klo 16 mennessä Työparin tehtävän hahmottelu: oppimistavoite, sisällöt, työnjako, toimintamuodot Moodleen 17.11. mennessä tiedonkeruuta vko 48 29.11. neljäs luento verkossa 02.12. neljäs luento vko 49 06.12. viides luento verkossa 09.12. viides luento vko 50 13.12. Koostemateriaali verkossa 16.12. Viimeinen luento 3. luennon oppimispäiväkirja 29.11. klo 16 mennessä Toivomuksesi 5. luennon erityisteemoista 02.12. mennessä leif.aberg@helsinki.fi Vertaisarvioinnin kohde nimetty 2.12. 4. luennon oppimispäiväkirja 06.12. klo 16 mennessä 5. luennon oppimispäiväkirja 13.12. klo 16 mennessä Vertaisarvio viim 14.12. Moodleen tiedonkeruuta, analyysia Raportin laadintaa 12.12. klo 23.59 mennessä: parityöraportti Moodleen Presentaatio 16.12. vko 51 vko 02/2012 Tulokset 10.1.2012 Koostettu oppimispäiväkirja 20.12. klo 16 mennessä

Julkisuuskentät Organisaatiot toimivat julkisuuskentillä ja luovat uusia julkisuuksia omalla toiminnallaan.

Julkisuuskenttien diversiteetti on kasvanut Rakenteellinen: rajapinnalla yhä useampia toimijoita Toiminnallinen: sidosryhmien rinnalla lukematon määrä tietyn teeman ympärille aktivoituneita Sisällöllinen: teemojen määrä ja keskinäiset kytkennät ovat kasvaneet Ajallinen: organisaatioita arvioidaan myös jo suunnitelmiensa perusteella. Lisäksi internet ei unohda Viestinnällinen: perinteinen media fragmentoituu ja sosiaalinen media kasvaa

Dynaamisen julkisuuskentän (DJK) malli (Aula ja Åberg 2011) Dynaaminen julkisuuskenttä on tila, jossa organisaatiota koskevat, elinkaarensa eri vaiheissa olevat teemat liikkuvat.

DJK-mallin premissit 1. Järjestelmän luonnollinen suunta on kohti epäjärjestystä (termodynamiikan toinen laki eli entropian laki). 2. Paikallinen järjestyminen on kuitenkin mahdollista a) organisoitumisen ja integroivan viestinnän kautta tai b) sopivien olosuhteiden syntymisen kautta. 3. Epäjärjestystä tuottavat tekijät ovat yhtä luontaisia organisaatiolle kuin järjestystä tuottavat tekijät. 4. Järjestelmän mikrotason vuorovaikutukset vaikuttavat makrotason rakenteisiin ja päinvastoin.

Dynaamisella julkisuuskentällä voidaan identifioida 1. kentälle nousevat eli käynnistävät teemat, 2. näihin linkittyvät teemat, 3. toimijat, jotka aktivoituvat, 4. toimijoiden aktit (viestinnällisiä tai toiminnallisia), 5. toimijoiden käyttämät diskurssit ja argumentit sekä 6. julkisuuskentän luonne : perinteinen media, sosiaalinen media ja keskinäisviestinnän tilanteet. 7. julkisuuskentän dynamiikka: kohti suurempaa tai pienempää diversiteettiä

Teemat (issues) organisaatiota koskevia asioita, jotka aiheutuvat joko suoraan tai epäsuorasti organisaation omasta toiminnasta teemalla on elinkaari teema esitetään aina jossain diskurssissa ja perustellaan argumenteilla

Toimijat henkilöitä tai ryhmittymiä, jotka tekevät julkisuusakteja

Leimahduspiste (tipping point) hetki, jolloin jokin teema alkaa nopeasti levitä edeltävään ajankohtaan verraten faasisiirtymä tarttuvuus, perhosefekti ja olosuhteet vaikuttavat

Maine kantaa ottavien ja arvolatauksia sisältävien kertomusten kokonaisuus maine syntyy, kun organisaatio ja sen yleisöt kohtaavat erilaisissa vuorovaikutustilanteissa

Diversiteetti Kohti suurempaa hallintaa, jos - teemat eivät tärkeitä - teeman elinkaari laskussa - teemojen määrä vähenee - toimijoiden määrä vähenee - keskinäisten kytkösten määrä vähenee - areenoiden määrä vähenee - integratiivinen viestintä lisääntyy Kohti kaaoksen reunaa, jos - tärkeä teema kentälle - teeman elinkaari nousussa - teemojen määrä lisääntyy - toimijoiden määrä lisääntyy - keskinäisten kytkösten määrä lisääntyy - areenoiden määrä lisääntyy - dissipatiivinen viestintä lisääntyy

Miksi asiat leimahtavat?

Jos 100 000 tykkää tästä alkaa Suomessa 15.10.2010 yleislakko protestiksi kansanedustajien palkankorotukselle. Lakko kestää kunnes kansanedustajat luopuvat palkankorotuksestaan. Facebook 28.9.2010

Miten leimahdus operationalisoidaan? Integrative Dissipative Papworth s Ripple effect Bifurcation diagram Civic)publicity) open) Open%access)) mass)media)publicity) ) Open%access)) Internet)publicity) Phase Transitions closed) Limited)civic)publicity) ) Interest)group)publicity) ) Expert)publicity) direct) Internal) publicity) Limited%access) mass)media)publicity) ) Closed%network)publicity) ) ) Border)checkpoint ) mediated)

Rajavalvonta: ole varuillasi, kun teema siirtyy open) Civic)publicity) Open%access)) mass)media)publicity) ) Open%access)) Internet)publicity) sisältä)ulos)(tai)ulkoa)sisään)) closed) Limited)civic)publicity) ) Interest)group)publicity) ) Expert)publicity) direct) Internal) publicity) Limited%access) mass)media)publicity) ) Closed%network)publicity) ) ) Border)control) mediated) rajatuista)laajoille)areenoille) medioiduista)suorille)areenoille)

Kaksi tärkeää lukua:

Montako samanaikasta teemaa voi hanskata?

Diversity+ of+issues+ More dissipative comm:s From control to chaos More integrative comm:s From chaos to control Diversity+ of+issues+ Bifurca(on+points!+ The+more+issues,+the+more+ interconnectedness,+e.g.,+ links+between+issues+&+actors++ Span+of+a5en(on/+ span+of+control+ 4+issues!+

Milloin vähemmistön mielipiteestä tulee vallitseva mielipide?

Lähde: SCNARC/Rensselaer July 2011. Minority Rules: Scientists Discover Tipping Point for the Spread of Ideas

10 % mistä? No esimerkiksi - journalisteista - poliittisista päättäjistä - asiakkaista - osakkaista - suuresta yleisöstä Esimerkkejä: suhtautuminen seksuaalisiin vähemmistöihin suhtautuminen maahanmuuttajiin suhtautuminen Nokiaan suhtautuminen leipään

Esimerkkejä teemoista, jotka leimahtivat Zara-vaateketjun alihankkija Portugalissa jäi kiinni lapsityövoimasta YLE: Karppaaminen vähentänyt leivänsyöntiä ELÄINOIKEUSLIIKE LAITTOI MARIMEKON BOIKOTTIIN

Miten viestintää siis voi johtaa?