Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille Sirkka-Liisa Kolehmainen 5.6.2017
Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille Päämääränä naisvetoisten yritysten kasvu lisääntyy Uudellamaalla sukupuolten välinen tasaarvo yrittäjyydessä lisääntyy
Hankkeen tavoitteena 1) yrittäjänaiset saavat tukea yritystoiminnan kasvattamiseen. Yrittäjät tekevät yrityksen kasvuun johtavia suunnitelmia tai tekoja hyödyntäen uutta johtamisosaamista, tuotteiden ja palveluiden uudistamiseen liittyvää osaamista ja digitaitoja (tavoite 1, työpaketti 1). 2) yrittäjänaiset tukevat toisiaan ja saavat uusia oivalluksia vertaisryhmissä, sekä löytävät mahdollisesti uusia verkostokumppaneita (tavoite 2, työpaketti 2). 3) kehittää ja tuotteistaa sukupuolten tasa-arvoa edistävä tuote Naisyrittäjän kasvupaketti (tavoite 3, työpaketti 3).
Kevät 2017 toteutukset Lanseeraustilaisuus 26.1.2017 Ilmoittautuneet: noin 50 ilmoittautunut, Paikalla: 40 henkilöä Palaute: erinomaista, lisää vastaavaa toivottiin Vertaisryhmä, 27.3.2017 alkaen, aloitus + Skype Ilmoittautuneet: 12, aloittaneet: 10, keskeyttänyt 3 =7 jatkaa Palaute, hyvää, Skypen kanssa ongelmia Henkilöstöjohtaminen 5 op, 9.3.2017 alkaen, aloitus + Moodle Ilmoittautuneet: 13 henkilöä Aloittaneet: 9 henkilöä tuli aloituspäivään + 3 aloitti etänä Keskeyttäneet: 4 Käytännössä aktiivisena kurssilla muutama henkilö Palaute: toivottiin enemmän lähiopetusta, oppimisympäristö ja vertaistuki siellä eivät toimineet toivotusti Digiosaaminen: Verkkokauppa 5 op, 7.4.2017 alkaen, 4 lähiap+ Moodle Ilmoittautuneet: 25, aloittaneet: 19, (12.5. lähopetuspaikalla 11 hlö) Palaute: oikein hyvää, Moodle-työskentely vaisuhkoa Yhteinen lopetus 5.6. illalla. Aloittaneita yhteensä 30 henkilöä & yritystä. Kursseilla siis osin samoja henkilöitä ja yrityksiä.
Syksyn 2017 ohjelmassa Palveluiden ja tuotteiden uudistaminen 5 op, sisältö ennallaan, alkaa 18.8.2017. Vertaisryhmä ennallaan, lisätään yrittäjien toiveiden mukaisesti enemmän lähitapaamisia, eli lähi-ja etätapaamiset vuorottelevat. Seuraava ryhmä alkaa 4.9.2017. Henkilöstöjohtamisen koulutus => Onnistumisia ja oivalluksia johtamiseen työpajat,5 aamupäivää, itsenäisiä osia, ei opintopisteitä, alkaa 10.10.2017. Digiosaaminen 5 op muuttuu => 5-6 aamupäivän (4 h) käytännönläheiseksi Yrittäjänaisen Digipajat, itsenäisiä osioita, ei opintopisteitä. Ajankohta loka-joulukuussa.
Onnistumisia ja oivalluksia johtamiseen työpajat 10.10. 5.12.2017 5 aamupäivää, itsenäisiä osia, ei opintopisteitä Ajankohta: Joka toinen tiistai, kellonaika aina klo 8.30.-12.00 Paikka: Metropolia amk Leppävaaran toimipiste, Vanha Maantie 6, kokoustila Revontuli. 10.10. Itsensä johtaminen. Työpajassa yrittäjä tarkastelee itseään ja omaa johtamistaan, omaksuu itsensä johtamisen työkaluja, verkostoituu ja voimaantuu sekä saa työvälineitä työntekijöiden itsensä johtamisen edistämiseen. Vieraana yrittäjä, Live Coach Kirsi Hämäläinen, Cassiope 24.10. Verkostot ja osuustoiminta. Mistä löydän oikeat verkostokumppanit? Miten toimin verkostoissa? Mitkä ovat osuuskuntatoiminnan hyvät ja huonot puolet? Millaisia erilaisia osuuskunnan toimintaperiaatteita voi olla? Vieraana useammassa osuuskunnassa työskennellyt Johanna Hytönen (mm. MonkeyBusiness). 7.11. Esimiestyö. Vieraana Päivi Saatsi, toimitusjohtaja, Työvalmennus Futuuri Oy. 21.11. Yhteiskehittäminen henkilöstön ja verkoston kanssa + fasilitointi.vieraaksi kysytään: Vilma Mutka Mukamas Learning Desing-fasilitointi etsitään puhuja 5.12. Rekrytointi ja ensimmäisen työntekijän palkkaaminen. Mitkä ovat rekrytoinnin uusimmat trendit? Mitä pitää tietää kun palkkaat ensimmäisen työntekijän?
Yrittäjänaisen Digipajat itsenäisiä osioita, ei opintopisteitä, puoli päivää. Ajankohta loka-joulukuussa. Työpajojen teemat esim: Office help-desk I, painopisteexcelinperusteissa Office help-desk II, painopistepower Point ja Word Sähköposti, Skype ja pilvipalvelut Blogit ja Wordpress Some-perusteita ja some-markkinoinnista Tulevaisuuden digiloikka: mihin ollaan menossa
YAMK-opiskelijalle hankkeen toimintoja Mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan tilaisuuksia Opinnäytetyönä joidenkin yrittäjänaisten kasvupolun kuvaus Videoiden tuottaminen Yrittäjänaisten yritysten kehittämiseen osallistuminen hankkeen loppuraportin tuottamiseen osallistuminen (Yrittäjänaisen kasvupaketin kuvaus) Oman yrittäjyyden kehittäminen Yrityksiin tutustuminen
Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille Sirkka-Liisa Kolehmainen THM, lehtori Terveysalan tutkimuspalvelut ja palvelujohtaminen METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU Vanha Viertotie 23, 00350 Helsinki Pl 4031, 00079 Metropolia puh 040 3347988 sirkka-liisa.kolehmainen@metropolia.fi Sirkka-Liisa Kolehmainen Master of Health Sciences, Senior lecturer Service Management and Research in Health Businesses Helsinki Metropolia University of Applied Sciences Vanha Viertotie 23, FI-00350 Helsinki, Finland PO Box 4031, FI-00079 Metropolia, Finland tel. +358 40 3347988 sirkka-liisa.kolehmainen@metropolia.fi