oppimisella ja opiskelemisella

Samankaltaiset tiedostot
Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Ihmisellä on viisi perusaistia

VINKKEJÄ OPISKELUUN. Tampereen teknillinen lukio

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Mikä on mielestäsi elämäsi tärkein oppimiskokemus?

Ohjeita kotiopiskelun tueksi. Oppiminen ei ole keino päästä tavoitteeseen vaan se on tavoite itsessään.

Pirjo Poutala, kouluttajakoordinaattori Osaava ohjaus -projekti Hämeenlinna/Poutala

OPISKELUOPAS MALLI LAPIN YLIOPISTO, OIKEUSTIEDE

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1)

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Musiikkipäiväkirjani: Maalataan, kirjoitetaan ja luetaan musiikkia (PWR1) Valitaan värejä, kuvia tai symboleja erilaisille äänille.

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Miten opiskelen yliopistossa? Ray Ohtonen, PsM Opintopsykologi

Työnhakuvalmennus Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen

oma nimi: luetun kirjan nimi: hyväksytty: pvm. opettajan allekirjoitus:

Opetussuunnitelmakysely - Huoltajat 1-2 / 2019 yhteenveto/kaikki koulut Mäntsälä n = 666

Opinto-ohjaus Perusaste Soveltavat kurssit (Koulukohtaiset kurssit) Koulukohtaiset ohjauskurssit arvioidaan suoritusmerkinnällä S.

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Minä oppijana. Eri lähteistä (kts. mm. linkkilistat) Jouko Karhunen. Syksy 2010 Tulkinnat ja painotukset ovat omia. Oppimisen avuksi netissä TUTUSTU!

Miten selvitä matematiikasta? Tutkitusti hyviä opiskelutaitovinkkejä

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

SUOKI TOIMINTA PASSI

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Digi buustaa kehittymisen Mitä uutta digitalisaatio voi tuoda henkilöstön osaamisen kehittämiselle

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Oppimisen taitojen tukeminen

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Ohjaus maahanmuuttajien lukioon valmistavassa koulutuksessa. Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kuvataidelukio

Taina Suvikas 2017 HOJKS-TYÖ JA TAVOITTEIDEN TOTEUTUMISTA EDISTÄVÄ TOIMINTAKULTTUURI

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Horisontti

Sovellusidea Nexus-kyselyn käyttöä varten

Musiikkipäiväkirjani: Soitetaan rytmissä omaa ääntä käyttämällä (RV1) Juhlitaan kaikkia tunnettuja kielen ääniä.

Verkkokoulutuksella tehokkaasti eteenpäin Herätä uteliaisuus - halu oppia lisää avaa oivallus uuteen ajatteluun sekä ymmärrykseen!

Kielen hyvän osaamisen taso on 6. luokan päättyessä taitotasokuvauksen mukaan:

OPS-KYSELY. Syksy Vetelin lukio

RANSKAN KIELI B2 RANSKAN KIELI B2 8 LUOKKA

Mitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää!

Koko talo/kasvatusyhteisö kasvattaa kielitaitoon

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2016

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

Kotostartti. Kiintiöpakolaiset. Tavoite: antaa perustietoja ja taitoja Suomesta ja tutustuttaa suomen kieleen

Arviointikriteerit (yli 2 vvh kokonaisuudessa myös hyvän osaamisen kuvaus)

Yhteenvetosivu. RUORI-itsearviointi

VIERELLÄSI. Opas muistisairaan omaisille selkokielellä. Inkeri Vyyryläinen (toim.)

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

Yksilöllisen oppimisen menetelmä. Ville

LUKEMISEN JA KIRJOITTAMISEN ATELJEET Tavoitteena elinikäinen lukija

Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma

Arviointi. Salkkutyöt. Jatkuvan arvioinnin seuraaminen

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

portfolion ohjeet ja arviointi

Suomen kielen itseopiskelumateriaali

RUNSAUDENPULA!! MINKÄLAISIA MATERIAALEJA OPISKELIJAT VALITSEVAT ITSENÄISELLÄ OHJATULLA KURSSILLA?

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

Lisätietoa ja esimerkkejä miellekartasta löydät linkin takaa ja kuvista:

T3 ohjata oppilasta havaitsemaan kieliä yhdistäviä ja erottavia ilmiöitä sekä tukea oppilaan kielellisen uteliaisuuden ja päättelykyvyn kehittymistä

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Opetussuunnitelmakysely - Oppilaat OPS-kysely, yhteenveto/kaikki koulut

VAPAASTI VALITTAVIEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA

Hallat ry Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Ohje työpaikkaohjaajalle

Normaalikoulun kielivalintailta Welcome! Willkommen! Bienvenue!

OULUN KAUPUNGIN KIRJALLISUUSDIPLOMI. Alakoulun tehtävät

Paritreenejä. Lausetyypit

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

TAITO TARTTUU TREENAAMALLA!

VANHEMPAINILTA Opsii!

HYVÄN KASVUN OHJELMA ARVIOINTI 2018

ARVIOI KOULUUN LIITTYVIÄ ASIOITA. OPPILAAT 1/13

Opiskelun esteettömyys ja oppimisvaikeudet. KT, EO Tarja Ladonlahti, JY

Ostoskassit pullollaan miten kehittää

FANNI JA SUURI TUNNEMÖYKKY

LUKUVUOSITODISTUKSEN ARVIOINTILAUSEET VUOSILUOKILLE 1 4

Minä oppijana. Eri lähteistä (kts. mm. linkkilistat) Jouko Karhunen. Syksy 2011 Tulkinnat ja painotukset ovat omia. Oppimisen avuksi netissä TUTUSTU!

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Ympäristökriisi ja ilmastokatastrofi Tiedon luonteen muutos Tieto- ja viestintäteknologian kehitys, digitalisaatio Työelämän murros, automatisaatio

Opetusmenetelmien valinnan perusteita. Strateginen rasti Markku Ihonen

Saksan sanastopainotteinen kurssi. Helsingin yliopiston kielikeskus, syksy 2007, Seppo Sainio

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

LAPSEN ESIOPETUKSEN JA ESIOPETUSTA TÄYDENTÄVÄN VARHAISKASVATUKSEN SUUNNITELMA

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Transkriptio:

MITÄ ON OPPIMINEN? Miten, milloin ja missä ihminen oppii esim. suomen kieltä? Miten huomaat, että olet oppinut jotain? Mikä ero on oppimisella ja opiskelemisella?

Mikä on PASSIIVISTA OPPIMISTA AKTIIVISTA OPPIMISTA esim: Opettaja etsii tiedon Opiskelija ottaa tiedon vastaan ja siirtää sen omaan muistiin (ulkoa opettelu) Opiskelija oppii yksittäisiä asioita, mutta ei ymmärrä kokonaisuuksia Opitut asiat unohtuvat nopeasti esim: Opiskelija etsii itse aktiivisesti tietoja ja yrittää ymmärtää kokonaisuuksia Opiskelija haluaa ymmärtää, miten asiat liittyvät yhteen Opiskelija tuntee, että on itse vastuussa omasta oppimisestaan

Mitkä asiat vaikuttavat oppimiseen? Auttavia asioita Huonontavia asioita Tiedät miksi opiskelet > tavoite on tärkeä Hyvät esimerkit: Opiskelijat, jotka ovat päässeet eteenpäin Kun muut kannustavat (kannustaa) harrastukset Omaa aikaa on vähän Vaikea löytää suomalaisia puhekavereita Koti-ikävä Negatiivinen ajattelu Tulevaisuus?

Mitkä asiat auttavat tai huonontavat opiskelua? Ulkopuolella olevat asiat, esim: vähän vapaa-aikaa, paljon kotitöitä harrastukset opiskeluohjelma: kertaus ja harjoittelu erikieliset ystävät, naapurit suomalainen puoliso Miten opiskelu on järjestetty: tilat, opettajat, materiaalit Vaikea tutustua suomalaisiin/ paljon tuttavia / ystäviä / harrastuksia Perheessä ongelma Sisäiset /Minussa: Esim. oma aktiivisuus puhua, omien asioiden hoito suomen kielellä itsenäinen opiskelu: esim. musiikin kuuntelu, lasten piirretyt elokuvat, lehdet, mainokset, radion kuuntelu, suomenkieliset uutiset ja tv-ohjelmat rohkeus, pelot, epävarmuus positiiviset kokemukset Koti-ikävä, masennus, unettomuus raha-asiat luonne, persoona itsetunto, itseluottamus itsetuntemus

Millainen oppija sinä olet? Miten opit parhaiten Mitä sinun on vaikea oppia? Osaatko korjata ongelmat? Ihmiset ovat erilaisia On myös erilaisia tapoja oppia Mikä on sinun oppimistyylisi?

Temperamentti Kun ihminen syntyy, hänellä on valmiina tietynlaisia persoonallisia ominaisuuksia Niistä muodostuu hänen temperamenttinsa Temperamentti pysyy koko elämän samana, se ei muutu Ihminen voi kuitenkin oppia, miten sen kanssa elää (esim. ujo ihminen tai puhelias ihminen) Eri kulttuureissa erilaisia temperamenttityyppejä pidetään hyvinä tai huonoina

Oppimistyylit Visuaalinen Näkeminen, katseleminen, lukeminen ja kirjoittaminen tärkeää oppimisessa Auditiivinen Kuunteleminen, puhuminen, keskusteleminen, itselle puhuminen Kinesteettinen Tunteminen, kokeminen, (käsillä) tekeminen, intuitio

Kaikki oppimistavat ovat yhtä hyviä Ei ole olemassa hyviä tai huonoja oppimistapoja Joillakin ihmisillä yksi oppimistapa on vahvin Olemme usein sekatyyppejä Parhaiten oppii, jos käyttää itselleen vahvinta kanavaa Millainen on sinun oppimistapasi?

Kaikki aistit käyttöön Jos kuulee, muistiin jää 20 % Jos näkee, muistiin jää 30 % Jos sekä kuulee että näkee, muistiin jää 50 % Jos saa lisäksi puhua, muistiin jää 70 % Jos saa lisäksi tehdä itse, muistiin jää 90%

Mitä on osaaminen Tiedot + taidot = osaaminen Tiedot Taidot Tahto, halu, motivaatio

Mitä on osaaminen?? Kielitaito Kulttuuritaidot Koulutus, tiedot AMMATTITAITO Luonne Persoona Sosiaaliset taidot Elämänkokemus Työkokemus

Mitä sinä osaat? Esim Koti Harrastukset opiskelu Työelämä kielitaito kulttuuritaidot Minä osaan

Opiskelu Millä tavalla opiskelet mieluiten, esim? Itsenäisesti Ryhmässä Luen kirjoja ja kirjoitan Kuuntelen ja puhun Teen tehtäviä tietokoneella

Miten muisti toimii Lyhytkestoinen eli työmuisti Asiat säilyvät työmuistissa vain lyhyen aikaa, vain n. yhden minuutin ajan. Kerrallaan lyhytkestoiseen muistiin mahtua 4-7 yksikköä, esim. numeroita Ajattelu tapahtuu täällä Jos toistat ja kertaat muistettavaa asiaa riittävästi, se siirtyy pitkäkestoiseen muistiin. Muuten se häviää. Pitkäkestoinen muisti Pitkäkestoisesta muistista tieto häviää vain hyvin hitaasti. Muistot ja opitut asiat säilyvät täällä.

Apukeinoja oppimiseen Käytä värejä, piirrä kuvia, tee taulukoita, laula, tee runoja Harjoittele käyttämään esim. Mind map - tekniikkaa Yhdistä uusi tieto vanhaan tietoon Kertaa opittava asia: Kertaus on opintojen äiti Poimi sanoja, fraaseja, lauseita ja yritä käyttää niitä heti kun voit Lue ääneen niin paljon kuin mahdollista ja harjoittele ääntämistä. Lue kaikenlaisia tekstejä, mainoksia, lastenkirjoja Etsi kontakteja, kysy rohkeasti kaverilta, esimieheltä, opettajalta asiasta jota opiskelet Opeta toista: paras tapa oppia itse on opettaa toista Aseta tavoitteita: suunnittele opiskelusi hyvin oppiminen on tehokkaampaa Nuku ja rentoudu hyvin. Pidä taukoja, harrasta liikuntaa ja syö terveellisesti. Onko sinulla jotain muita apukeinoja oppimiseen?

Miten ryhmä voi auttaa oppimaan? Ryhmä tuo erilaisia näkökulmia opittavaan asiaan Ryhmän jäsenet pystyvät yhdessä ratkaisemaan sellaisia opiskeluun liittyviä ongelmia, mihin yhden opiskelijan aika ja voimavarat eivät riitä. Hyvä ryhmä saa aikaan enemmän kuin yksittäiset ryhmän jäsenet yhteensä! Hyvän ryhmän syntyminen vaatii aikaa ja halua avoimeen vuorovaikutukseen Hyvässä ryhmässä ryhmän jäsenillä on yhteiset tavoitteet ja yhteinen halu opiskelutavoitteiden saavuttamiseen.

Opiskelutaidot Oppimistrategiat Itsetuntemus: minkälainen olen oppijana Miten opin parhaiten, oppimistyylit Itsearviointitaidot Ryhmätyötaidot (yhteistyötaidot) Erilaiset opiskelutekniikat

Tiimi Jos ryhmästä muodostetaan tiivis yhteistyöjoukkue, puhutaan tiimistä. Tiimissä eri alueiden ammattilaiset ja asiantuntijat tuovat oman osaamisensa yhteiseen käyttöön. Tiimityöskentely pohjautuu selkeisiin yhteisesti sovittuihin päämääriin ja tavoitteisiin. Itseohjautuva tiimi antaa osallistujille paljon oppimisen mahdollisuuksia.

Ennen HOPSin laatimista mieti omalta kohdaltasi Miten tämä koulutus voi auttaa Sinua oppimisessa? Mitä tavoitteita asetat itsellesi tämän koulutuksen aikana? Mitä aiot itse tehdä oppiaksesi mahdollisimman hyvin? Millaista tukea tai ohjausta haluat koulutuksen aikana?