Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille Nuori2017 28.3.2017 Työpajatoiminnan vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys
Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari Työpajatoiminnan (ja etsivän nuorisotyön) vaikuttavuuden mittari TPY:n kehittämä, OKM:n rahoituksella Täydentää sijoittumista koskevaa tilastotietoa Organisaatiokohtaiset ja valtakunnalliset tulokset Tuottaa tietoa ja tunnuslukuja 1. Kuinka hyvin työpajatoiminnassa toteutuu sosiaalisen vahvistamisen periaatteet? 2. Millaisia sosiaalisesti vahvistavia vaikutuksia työpajatoiminnalla on asiakkaisiin? Tietoa asiakkaiden näkökulmasta palveluiden vaikuttavuuden osoittamiseksi ja niiden kehittämiseksi Perustuu asiakkaille suunnattuihin nettikyselyihin 4.4.2017 2
Sovarin sisältö 1. Työpajatoiminnan arviointi Työtehtävät ja toiminta Yhteisöllisyys ja osallisuus Työ- ja yksilövalmennus 2. Sosiaalisen vahvistumisen arviointi 1. Itsetuntemus 2. Sosiaaliset taidot 3. Arjen asioiden hallinta 4. Opiskelu- ja työelämävalmiudet 5. Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 3. Vastaajan taustatietoja Ikä, sp, koulutus, palvelu 4.4.2017 3
Sovari tuottaa valtakunnallista tietoa Käyttäjiksi ilmoittautunut: 157 työpajaa ja 139 etsivän nuorisotyön yksikköä Ensimmäinen Sovari-kyselyjakso: helmikuu elokuu 2016 Vastasi: 1424 valmentautujaa ja 494 etsivän nuorisotyön nuorta Nyt vastauksia: 945 (työpajat) ja 156 (etsivät) Syksyllä 2016 yhteenvedot tuloksista valtakunnallisesti Ja yksikkökohtaisesti: 63 työpajalle ja 33 etsivän nuorisotyön kunnalle Sovari-vastausaika nyt: 2016 syyskuu 2017 elokuun loppuun 4.4.2017 4
Sovarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Valmentautujien osallisuuden lisäämiseksi työpajatoiminnassa Vrt. nuorisolaki Työpajan toiminnan kehittämiseksi Asiakaspalautetta Tilaajille ja rahoittajille toiminnan vaikutusten osoittamiseksi Tunnettuus Miksi työpajatoimintaan kannattaa panostaa Ohjaaville tahoille asiakasohjauksen tueksi Oikeat asiakkaat Sovari-oppaassa esimerkkiyhteenveto tulosten esittelystä 4.4.2017 5
Sovari-tuloksia: työpajatoiminnan arviointi 4.4.2017 6
Valmentautujien arvioita työpajatoiminnasta Sovari-tuloksia 2016 Työpajan työtehtävät tukevat uuden oppimista ja tuottavat onnistumisen kokemuksia 87 % valmentautujista on saanut onnistumisen kokemuksia 80 % on oppinut työssä uusia taitoja 78 % on saanut kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä Työpajan yhteisössä tuetaan ryhmään kuulumisen ja hyväksytyksi tulemisen tunnetta 89 % arvioi, että työpajaryhmässä on hyvä yhteishenki 69 % tuntee itsensä tärkeäksi työpajaryhmässä 69 % kokee saavansa vertaistukea ryhmältä Valmennusta toteutetaan luottamuksen ja aidon tukemisen hengessä 91 % valmentautujista luottaa työpajan valmentajiin 90 % kokee, että valmentaja hyväksyy hänet omana itsenään 86 % on saanut kannustavaa palautetta työn tuloksista 84 % on saanut tukea jatkosuunnitelmiin 4.4.2017 7
Työpajatoiminnan arvosanat Sovari-tuloksia 2016 (n=1292-1299) 4.4.2017 8
Työpajatoiminnan arvosanat Sovari-tuloksia 2016 (n=1292-1299) 4.4.2017 9
Työpajatoiminnan vaikutusten arviointi Sovari-tuloksia 2016 4.4.2017 10
Työpajojen valmentautujien kokemuksia sosiaalisesta vahvistumisesta työpajajakson aikana Sovari-tuloksia 2016 Sosiaalista vahvistumista on koettu erityisesti arjen asioiden hoitamisessa 66 % valmentautujista kokee päivärytminsä parantuneen 55 % kokee omatoimisuuden arjen asioiden hoitamisessa lisääntyneen 48 % kokee virastoasioiden hoitamisen helpottuneen Valtaosalla vastaajista on tapahtunut arvioidensa mukaan myönteistä kehitystä opiskelu- ja työelämävalmiuksissa 54 %:lla valmentautujista jaksaminen työtehtävissä on vahvistunut 44 %:lla työelämän pelisääntöjen noudattaminen parantunut Sosiaalinen vahvistuminen on ilmennyt useilla valmentautujilla myös sosiaalisten taitojen, itsetunnon ja elämänhallinnan vahvistumisena 56 % valmentautujista tunnistaa itsessään entistä paremmin hyviä ominaisuuksia 58 % on kokenut edistymistä kyvyssään toimia toisten ihmisten kanssa 50 % tuntee entistä vahvemmin voivansa vaikuttaa oman elämänsä kulkuun 55 % on selkeyttänyt suunnitelmiaan elämässä eteenpäin 4.4.2017 11
Valmentautujien kokema sosiaalinen vahvistuminen osa-alueittain työpajajakson aikana Työpajojen Sovari-tulokset 2016 4.4.2017 12
Työpajojen valmentautujien kokema tuen tarve ja saanti työpajajakson aikana 4.4.2017 13
Tarinoita numeroiden takana Sovarin avovastausten antia Mitä hyvää työpajajakso on antanut sinulle? Mahdollisuuden harjoitella päivärytmiä tulevaa opiskelua varten sekä kokeilla jaksamisen rajoja ja ryhmässä toimimista. Olen tutustunut uusiin ihmisiin ja saanut vertaistukea. Olen oppinut olemaan paremmin erilaisten ihmisten seurassa. Tulen hyvin toimeen ihmisten kanssa ja olen oppinut ilmaisemaan itseäni ja olen hyväksynyt itseni. Arkirytmi parantunut, usko itseeni vahvistunut, tietämys opiskeluun ja työhön liittyviin asioihin parantunut. 4.4.2017 14
Kiitos! Sovarin opas: https:///site/assets/files/1372/tyopajatoiminnan-ja-etsivan_sovarimittari_verkko-pdf.pdf Sovarin valtakunnallinen raportti: http:///site/assets/files/1372/sovari_valtakunnallinen_raportti_2016.p df Ilmoittautuminen Sovarin käyttäjäksi: https://www.webropolsurveys.com/s/bbe9b6f330f83223.par 4.4.2017 15