Kepan strategia. Hallituksen esitys Kepan syyskokoukselle

Samankaltaiset tiedostot
Kepan strategia

Kepan strategia

Kepan strategia

Kepan päivitetty strategia Timo Lappalainen

Kepan sopeutettu ohjelma

Esitys Kepan toimintakertomukseksi vuodelle Ohjelmajohtaja Outi Hannula Kevätkokous 24/4/2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Kepan toimintakertomus vuodelle Ohjelmajohtaja Outi Hannula Kevätkokous 22/4/2016

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Hallituksen esitys talousarvioksi vuodelle A.Romar / Liite 7E

Mitä saimme aikaan? Kepan toimintakertomus vuodelle Viestinnän ja vaikuttamistyön johtaja Laura Häkli Liite 7B.

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Kepan strategia 2018-


Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Hallituksen esitys sääntömuutoksista. Pj. Markku Niskala

Raportti Kepan jäsenkyselyn ja täydentävien haastattelujen tuloksista Maaliskuu 2011 Koonnut: Maija Seppo

Kepan tavoite ja tehtävät

TOIMINTAKERTOMUS 2010

Kansalaisjärjestöjen ja korkeakoulujen yhteistyömahdollisuuksia kehitysyhteistyössä

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Voiko vaikuttamista arvioida?

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

KEPAN OHJELMA Tavoitteet, toiminnot, indikaattorit

KEPAN TOIMINTA-AJATUKSEN JA PERUSTEHTÄVIEN ARVIOINTI SEKÄ UUDEN STRATEGIAN LAATIMINEN

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

KEPAN OHJELMA Tavoitteet, toiminnot, indikaattorit

Mediakasvatusseuran strategia

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Kepa ry ESITYSLISTA 1 (5) Elimäenkatu Helsinki Hallituksen kokous puh. (09) HALLITUKSEN KOKOUS 3/2016

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

FINGON OHJELMA

Guatemalaan SYLn ja yo-kuntien yhteishanke ? SYL

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Sisällys UUDEN KATTOJÄRJESTÖN OHJELMA JOHDANTO JA MUUTOSTEORIA. Liite 11A

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

00510 Helsinki Hallituksen kokous puh. (09) Nissinen Jouni

Keliakialiiton strategia

TSL:n strategia vuosille

Viestintästrategia vuosille

Strategiakysely sidosryhmille 2018

Strategia toimintaa ohjaamassa

Kampanjointi vuoden 2019 eduskuntavaaleissa. Vaali-info Katja Hintikainen

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Ajankohtaista kehityspoliittisella osastolla Kansalaisjärjestöseminaari

Infra-alan kehityskohteita 2011

04/2019. ENERGIAA JA HYVINVOINTIA MONIMUOTOISUUDESTA kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ( )

Toimintalinjaukset ja kehittämistoimet. Naisjärjestöjen Keskusliitto Hallituksen esitys kevätkokoukselle

Kansallinen luonnonvarastrategia: Strategiaprosessin tavoitteet ja toteutus

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan JYYN STRATEGIA

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

Pohjoisen yhteisöjen tuki-majakka ry

Työtä Suomen ja suomalaisten hyväksi

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Opintokeskukset ry: Lyhyt oppimäärä. Merja Hanhela Puheenjohtaja

Hyväksytty liittokokouksessa Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n strategia 2021

Kepa ry ESITYSLISTA 1 (5) Elimäenkatu Helsinki Hallituksen kokous puh. (09)

Näin luet toimintasuunnitelmaa

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

Strategia Suomen YK-Nuoret

TOIMINTAKERTOMUS 2011

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

EU:n metsästrategia; missä mennään. Teemu Seppä Robinwood Plus -työpaja Kajaani

KEPAN OHJELMA Hallituksen esitys syyskokoukselle Liite 7A

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Naisjärjestöjen Keskusliiton viestintästrategia

R U K A. ratkaisijana

APUA SINUN AVULLASI. Suomen Punainen Risti ja puoluepolitiikka. Periaatteet ja poliittinen vaikuttaminen

Kepan periaatejulistus

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Kehitysyhteistyön palvelukeskus Kepa ry Töölöntorinkatu 2 A Kevätkokous Helsinki

Uuden järjestön strategia Alustava luonnos!

1. STRATEGIAN TARKOITUS JA TOTEUTUS

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Kansallisen metsästrategian 2025 päivitys; Kansainväliset linjaukset

Kepan edunvalvontalinjaus

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

Transkriptio:

Kepan strategia Hallituksen esitys Kepan syyskokoukselle 26..2

Kepan toiminta-ajatus: Kepa kokoaa ja innostaa suomalaista kansalaisyhteiskuntaa toimimaan rohkeasti oikeudenmukaisen maailman puolesta Hyväksytty Kepan kevätkokouksessa 28.4.2 Perusarvot: Rauha Ihmisoikeudet Kestävä kehitys Tasa-arvo Demokratia Yhteisvastuu Toiminnalliset arvot: vastuullisuus, avoimuus, rohkeus

Mitkä ovat jäsenjärjestöille tärkeimpiä syitä kuulua Kepaan? kehityspoliittiseen vaikuttamistyöhön osallistuminen 44 32 5 7 5 verkostoituminen muiden järjestöjen kanssa 56 42 54 57 36 koulutus- ja neuvontapalvelut 62 52 62 4 43 yhteiset arvot ja tavoitteet 43 55 35 57 36 tieto ajankohtaisista asioista 5 35 29 29 järjestöjen edunvalvonta 47 6 29 2 Kepan järjestämät tapahtumat 26 35 29 2 Kepan painoarvo ja joukkovoima 35 6 23 43 29 Kepa tuo esiin Etelän ääntä koska muutkin kuuluvat Kepaan jokin muu 8 34 4 7 2 4 43 alle jäsentä -499 jäsentä 5-4 999 jäsentä 5-25 jäsentä yli 25 jäsentä Eos 44

Mitä mieltä järjestöt ovat seuraavista Kepaa koskevista väittämistä? Kepa on vahva oman alansa asiantuntija 4 4 54 Kepa on tunnettu kehityskysymysten asiantuntija Suomessa 5 Kepa on merkittävä kehityspoliittinen vaikuttaja Suomessa 8 49 42 Kepa kertoo kehityskysymyksi stä ymmärrettävästi 5 45 Kepa puolustaa näkyvästi köyhien maiden oikeuksia 6 5 33 Kepa valvoo hyvin kehitysmaaliikkeen etua 6 26 2 Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Kepa on innostava ja aloitteellinen Kepa kuuntelee jäsenjärjestöjä toimintansa suunnittelussa 4 7 23 22 52 5 9 6 2 4 Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Ei osaa sanoa Kepa toimii sopivassa määrin yhdessä jäsenjärjestöjen kanssa 3 27 53 4 3 Kepa on tuloksellinen pienten järjestöjen tukija 7 27 54 9 3 Kepa tukee tehokkaasti järjestöjen välistä yhteistyötä 5 43 42 9 Kepa tukee riittävästi järjestöjen toimintaa eri puolilla Suomea 8 25 54 7 6 % % 2 % 3 % 4 % 5 % 6 % 7 % 8 % 9 % %

Mihin toimintoihin Kepan tulisi panostaa tulevaisuudessa? Lisätä suomalaisten tietoisuutta kehityskysymyksi stä 3 7 8 Vaikuttaa Suomen poliittisten päättäjien päätöksiin 6 6 77 Herättää yhteiskunnallista keskustelua maailman köyhyydestä 5 2 72 Lisätä järjestöjen välistä yhteistyötä 2 2 4 45 Tukea pieniä toimijoita eri puolilla Suomea 3 2 3 45 Tukea jäsenjärjestöjen kehitysyhteistyötä Etelässä 5 9 36 4 Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Parantaa järjestöjen toiminnan vaikuttavuutta 3 6 42 Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Tuoda uusia ideoita jäsenjärjestöjen toimintaan 5 23 34 Ei osaa sanoa Vahvistaa jäsenistön yhteyksiä eurooppalaisiin ja kansainvälisiin verkostoihin 6 28 42 23 Tarjota erityistukea maahanmuuttajataustaisille jäsenjärjestöille 6 3 4 23 Luoda jäsenjärjestöille yhteisiä toimintalinjoja 5 39 29 4 3 Poistaa köyhyyttä toimimalla itse Etelässä 25 42 23 % % 2 % 3 % 4 % 5 % 6 % 7 % 8 % 9 % %

Haasteet ja mahdollisuudet - ulkoiset Maailman moninapaistuminen: valtakeskusten mureneminen ja globaalin vallan hajautuminen Maailmantalouden epävakaus Kehityspolitiikan nivoutuminen muuhun politiikkaan, mm. ilmasto- ja turvallisuus- Kansalaisyhteiskunnan tunnustettu rooli myös kesyttäminen ja vaientaminen Järjestöjen tietoisuus poliittisten muutosten tarpeesta Sosiaalisen median kasvu, muutokset sitoutumisessa ja yhteisöllisyydessä Järjestötoiminnan ammattimaisuuden vaatimus, järjestöjen yhteydet uusiin toimijoihin Suomalainen poliittinen ilmapiiri ja koventuneet asenteet Akateeminen kehityskritiikki

Haasteet ja mahdollisuudet Kepan sisäiset Jäsenjärjestöjen monimuotoisuus tukee demokratiaa Erilaiset tarpeet vaikeuttavat Kepan perustehtävän määrittelyä & ymmärtämistä Vaikuttamistyön fokus ei kata jäsenistön tematiikkaa, Kepan edustavuus ja painoarvo heikkenevät Jäsenjärjestöjen vaikuttamistyö kilpailija Kepalle? Kepan Etelä-toiminta tuo uskottavuutta mutta on jäsenistölle etäistä Jäsenkysely: Kepa asiantuntija, vaikuttaja, edunvalvoja. Toivotaan lisää jäsenistön palvelua ja tukea niiden väliseen yhteistyöhön Kepan yksipuolinen rahoitus - haaste ja mahdollisuus

Strategian suunnitteluprosessi Strategian ohjausryhmä Jäsenet: Puheenjohtajisto: Anja Malm (ryhmän pj), Markku Niskala, Markus Viljasalo Kepan hallituksen edustaja: Eija Ranta-Owusu Järjestöedustajat: Mika Laiho (Kylväjä), Irma Pahlman (Aidstukikeskus) Kepan johtotiimi: Timo Lappalainen, Mika Railo, Anne Romar, Eveliina Salonen, Maija Seppo (ryhmän sihteeri) Jäsenistön osallistaminen kehityspoliittinen päivä: 6..2 syyskokousseminaari 27..2: kehitysmaaliikkeen lähtökohdat ja arvot Jäsenkysely /2 (5%) järjestöhaastattelut: 26 järjestöä sidosryhmäanalyysi: ulkoministeriö, suuret puolueet, media, keskeisiä järjestöjä ja verkostoja jne. Viisi järjestökeskustelua toimintaympäristöstä Kepassa -2/2 jäsenkyselyn ja toiminta-ajatuksen järjestöinfot 6.3. ja 7.3.2 Kevätkokousseminaari 28.4.2 Viisi jäsenblogia netissä kevään aikana Strategialuonnos nähtävillä jäsensivuilla elokuun lopusta lähtien

Visio Järjestöt haluavat olla aktiivisia Kepan jäseniä. Järjestöjen yhteistoiminta Kepassa kasvattaa rohkeutta, innostusta ja osaamista sekä tuo joukkovoimaa työhön oikeudenmukaisen maailman puolesta. Nykyisen strategian visio: Kepa on innostava ja asiantunteva yhteistyöjärjestö, joka kokoaa suomalaisen kansalaisyhteiskunnan toimimaan köyhdyttämisen lopettamiseksi

Strategian punaiset langat näkyvät kaikissa tavoitteissa 'Elävät jäsensuhteet' jäsenkyselyn selkeä viesti jäsenistöltä: Kepan palvelun ja järjestöyhteistyön vahvistaminen tärkeää järjestöjen sitoutuminen tärkeää Kepan painoarvon ja poliittisen voiman varmistamiseksi 'Globaalisti verkottunut Kepa' Suomi on osa globaalia toimintakenttää, jossa muutokset yhtäällä voivat tuntua myös Suomessa. Verkottumalla ja verkottamalla jäsenistöä Kepa vahvistaa suomalaisen kehitysmaaliikkeen 'globalisoitumista'. tieto ja yhteydet merkittäviin prosesseihin ja toimijoihin on edellytys Kepan kattojärjestöroolin uskottavuudelle.

Strategiset tavoitteet. Kepa jäsenineen vaikuttaa poliittiseen päätöksentekoon maailman köyhyyden ja eriarvoisuuden 2. Kepa ja sen jäsenistö poistamiseksi vaikuttavat yhteistyössä..suomessa tehtävä vaikuttaminen suomalaiseen asenneilmapiiriin.2. Globaaleihin prosesseihin ja lisäävät suomalaisten toimintaa vaikuttaminen oikeudenmukaisen maailman puolesta 2..Järjestön toiminnan näkyvyys kasvaa 2.2.Kepa aloitteellinen yhteiskunnallisessa keskustelussa 3. Kepa vahvistaa jäsenistönsä toimintaedellytyksiä 3..Suomen kansalaisyhteiskunnan painoarvo kasvaa 3.2.Kepa puolustaa jäsenistön taloudellisia toimintaedellytyksiä 3.3.Järjestöjen osaaminen kasvaa

Strategian toimeenpano Kolmivuotiset ohjelmat 23-25 ja 26-28 Vuosi 22 nykyisen ohjelmakauden mukainen, uusi strategia alkaa jo vaikuttaa Uuden ohjelman suunnittelussa tarkennetaan resurssien käyttö ja eri toiminnot Strategiaan seuranta ja puoliväliarvio