Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Transkriptio

1 Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Jerrytapaamisen kulku

2 Esityslista: 1. Tervetulotoivotus ja kokouksen läpikäyminen 2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta

3 3. Järjestöneuvoston valinnan kulku 1. Käydään läpi esitys ei tähän kommenttipuheenvuoroja 2. Aloitetaan keskustelu 3. Kootaan yhteen muutosesitykset. Muutosesityksessä: - Totea, minkä kohdan haluat muuttaa ja mikä on haluamasi muutos - Perustele muutostarve. 4. Ensimmäisessä äänestyksessä on pohjaesitys vastaan muutos. Tämän jälkeen jokainen uusi muutosesitys on voittanutta esitystä vastaan. Esityksen tekee Jerryn jäsenyhdistys, ei sihteeri. Puheenjohtaja voi tehdä muutosesityksen.

4 4. Järjestöneuvoston valinta Kopioitu kaikille esityspohja 1. sijainen kriteeri: toimialan edustaja, joka toimii verkostoissa ja kyky viestiä 2. sijainen kriteeri: Maantieteellinen edustavuus varsinaiset varaedustajat 2 jäsentä Mansikka ry:n alueelta (Varkauden seutu ja Sisä-Savo) jäsentä Kalakukko ry:n alueelta (Kuopion Seutu ja Koillis-Savo) jäsentä Ylä-Savon Veturi ry:n alueelta (Ylä-Savo, Pielavesi-Keitele, Lapinlahti) maakunnan alueella toimiva järjestö tai maakunnallisen verkoston jäsen 9 9

5 5. Toimintalinjat Jerrylle ja Järjestöneuvostolle - Elinan alustus ja sparrauspuhe yhteistyöhön - Strategian jako läsnäoleville

6 Järjestöstrategia Kokoaa yhteen järjestöjen yhteisiä tavoitteita ja toimenpide-ehdotuksia

7

8

9

10 Strategian työstäminen 2017 Syksy 460 osallistujaa 320 ideaa Hyväntekijät Pohjois-Savossa esikatsaus 2018 Kevät 185 vastaajaa järjestökyselyyn Syksy 89 kommenttia Strategiaseinään 2019 Kevät 11 lausuntoa

11 TYÖPAJA Pareittain: 1. Järjestötoiminnan kiireisimmät teemat esille seuraavan puolen vuoden aikana 2. Järjestötoiminnan tärkeät teemat esille seuraavan kahden vuoden aikana Neljästään: Sopikaa yhdessä sekä 1. kohtaan, että 2. kohtaan kolme asiaa (yhteensä 6 asiaa) JNE. LOPPUKESKUSTELU: Järjestöneuvoston tehtävät ja seuraavan Jerry:n sisältö

12 Päätös Seuraava tapaaminen

13 Pohjois-Savon järjestöyhteistyön toimintamalli Kun yhdistyksesi tavoitteita tukee paikallinen yhteistyö. Yhdistys tai järjestö Kun yhdistyksesi tavoitteita tukee maakunnallinen yhteistyö. Paikallinen järjestöjen foorumi Pohjois-Savon järjestöyhteistyön ryhmä - Jerry Järjestöneuvosto Järjestöystävällinen kunta - Koordinoi tai tukee järjestöjen foorumityötä - Sopii järjestötoiminnan vaatimista puitteista ja toimintaedellytyksistä järjestöjen kanssa - Hyödyntää foorumia strategiatyössä, työryhmissä, kehittämistoiminnassa sekä palautteen keruussa. Järjestöystävälliset maakunnalliset organisaatiot, ammattilaisten verkostot ja kunnat

14 MAAKUNNALLINEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖ Järjestöneuvoston kokoonpano Lapset ja perhejärjestöt Nuorisotyön järjestöt Työelämää sekä työ- ja toimintakykyä edistävät järjestöt (ml. Työttömät, mielenterveys) Eläkeläiset, seniorit, vanhustyön järjestöt Sosiaali- ja terveysjärjestöt Kulttuuri- ja taidejärjestöt Liikunta- ja urheilujärjestöt Harrastus- ja neuvontatoiminnan järjestöt Elinkeinojen ja kehittämisen edistämisen järjestöt Kylien ja asukastoiminnan ja lähidemokratian järjestöt Turvallisuuden ja arjen turvallisuuden -järjestöt Monikulttuurisuusjärjestöt Monialajärjestö tai hyte-kertomuksen painopisteiden mukaan valittu järjestöedustaja Monialajärjestö tai hyte-kertomuksen painopisteiden mukaan valittu järjestöedustaja Järjestöneuvosto järjestöedustajan neuvottelu- ja yhteistyöelin - maakuntahallituksen edustajat - Asiantuntijaedustukset käsiteltävän asian mukaan (tarve voi olla Pohjois-Savon Liiton virkamiesedustajalle) V I E S T I I T Y Ö R U K K A N E N - järjestölähtöinen järjestökoordinaattori avustaa V A L I T S E E L I N J A A Pohjois-Savon Jerry kaikki mukaan ilmoittautuvat pohjoissavolaiset järjestöt ja yhdistykset - järjestölähtöinen järjestökoordinaattori koordinoi Toimintaa ohjaavat elementit Maakuntastrategia (suunnitelma ja ohjelma) Järjestöstrategia, järjestökentältä tulevat teemat Kuntien ja maakunnan hyvinvointikertomukset Pohjoissavolaiset.fi

15 Pohjois-Savon Jerry ja Järjestöneuvosto Monialaisen järjestötoiminnan risteysasema Pohjois-Savossa. 1. Toimia kolmannen sektorin neuvottelu- ja yhteistyön toimielimenä, joka huolehtii kolmannen sektorin äänen kuulumisesta. Toimimalla koko maakunnan alueella suhteessa alueen kuntiin, seutuorganisaatiohin sekä maakunnallisiin organisaatioihin. Tehdä näkyväksi järjestöjen monipuolista toimintaa hyvinvoinnin tuottamisessa sekä monipuolisten palvelujen tuottamisessa asukkaille. 2. Tuottamalla tai päivittämällä maakunnallinen järjestöstrategia neljän vuoden välein linjaamaan järjestöjen yhteistä vaikuttamis- ja kehittämistoimintaa. Lisäämällä tietoisuutta järjestöjen osaamisesta ja asiantuntijuudesta Talkoo- ja vapaaehtoistoiminnan hyvinvointi- ja tuottavuusvaikutusten esiin tuominen 3. Yhdistää järjestöjä hyödyntämään resursseja yhdessä, yhdistää osaamista ja poistaa päällekkäisyyttä. Järjestämällä yhteihyödyntämällä järjestötietopalvelua (pohjoissavolaiset.fi) toimintaa ja tietoa kokoavana palveluna. Reagoida paikallisiin järjestötoiminnan tai asukkaiden toiminnan kehittämis- ja osaamistarpeisiin. Ehkäistä päällekäisiä koulutuksia ja verkostotapaamisia muodostamaan uusia kumppanuuksia

16 Hankeyhteistyössä mukana: