LAPPI- SOPIMUS

Samankaltaiset tiedostot
LAPPI- SOPIMUS

LAPPI- SOPIMUS

Lapin tulevaisuuskuva 2040 (luonnos)

Lappi sopimus Arktinen, rohkea, varautuva, ennakoiva ja Lappilainen

Lappi-sopimus Lapin maakuntaohjelma Mervi Nikander Strategiapäällikkö Lapin liitto

LAPPI SOPIMUS. Maakuntastrategia 2040

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Click to edit Master title style

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

LAPPI SOPIMUS. Kertausta kertaukset perään Ylläs

KUNTASTRATEGIA

KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Perustehtävä ja arvot

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Saarijärven elinkeinostrategia.

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Vaalan kuntastrategia 2030

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Kittilä puhdasta kultaa. Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

KESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS

Henna Nurminen Hankkeen esittely

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Lape-hankkeen tulokset

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Löydämme tiet huomiseen

LAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 1/2017 1

L A P I N L I I T T O S T R A T E G I A P Ä Ä L L I K K Ö M E R V I N I K A N D E R

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

LAPIN LIITTO ESITYSLISTA 1/2017 1

Ilmastonmuutos ja yhteisöllisyys Asukkaat ilmastotoimijoina

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Oulun yliopiston merkitys Pohjois-Pohjanmaan kehitykselle ja kehittämiselle

Pirkkalan kunnan strategia

Espoon Avoimen osallisuuden malli

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU-strategia

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Jyväskylän strategiapäivitys. Kaupunginvaltuuston seminaari Kehitysjohtaja Harri Hyvönen

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Science with Arctic attitude

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Lausuntopyyntö: Lappeenranta 2028 strategia

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.

Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Strategian viimeistelyn askeleet

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

Kaupunginvaltuusto

OSAAMISPROFIILIKYSELY IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA

Päätösseminaari Pirjo Ståhle

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

STEAn strategian uudistamistyöstä

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Jyväskylän strategiapäivitys

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

KAUPUNKISTRATEGIA

Strategia Päivitetty

Keski-Suomen kasvuohjelma

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

Transkriptio:

LAPPI- SOPIMUS 2018-2021 Arktisesti muotoiltu yhteinen tahtotila Hyvinvointi 14.3.2017

NMLl4

Dia 2 NMLl4 Teemme Lappi-sopimusta tilanteessa, jossa meillä menee hyvin. Nikander Mervi Lapin liitto; 13.2.2017

NMLl3 3/22/2017 Ohjelma 9:30 Aamukahvi Päivän ohjelma 10:00 Lappi-sopimus Hyvinvointi maakuntaohjelmassa, tilannekatsaus ja tavoitteet Mervi Nikander 10:15 Hyvinvoinnin vuodet 2018 2021 Lapissa Kaisa Kostamo-Pääkkö, kehitysjohtaja, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 10:35 Nuoret mukana kehittämässä, Nuoren puheenvuoro 10:55 Osallistujien jakaminen tiimeihin 11:00 Lounas (45 min) tarjotaan 11:45 Johdatus työpajaan Päivi Tahkokallio ja tiimi 12:00 Työskentelyn aloitus / Muista virtuaalisuus/digi kaikissa esillä! Työpöydät: Yksin vai yhdessä Nuorten osallisuus; Jaksaako ihminen Työhyvinvointi; Kenen homma Hyvinvoinnin luominen kuntalaiselle; Toimintaympäristöt hyvinvoinnin tukena; Villi kortti. 1. ohjaavat trendit ja muutostekijät ja 2) tulevaisuuskuvan 2025 (10 min) 2. Osallistujat valitsevat annetuista tavoitteista tärkeimmät (10 min) 3. Toimenpiteiden ideointi ja kirjaaminen (1h 35 min) 14:15 Tulosten esittelyn valmistelu (15 min) + kahvit lennosta 14:30 Tulosten esittely 5 min per teemaryhmä (30 min) 15:00 Tilaisuus päättyy Lupa kuvaukseen, lupa äänitykseen`?

Dia 3 NMLl3 Kiitos, että olette mukana. Kova rutistus on edessä - mutta lupaan, että maaliskuun jälkeen järjestän seminaaria vasta lokakuussa :) häiritsen kyllä kyselyillä. Nikander Mervi Lapin liitto; 13.2.2017

NMLl1 NMLl2 Lappi-sopimus maakuntaohjelma 2018-2021 TULEVAISUUSKUVA 2040 ARVIOINTI Lapin aluekehittäminen ALUERAKENNEKUVA 2040 Lappilainen kilpailukyky ja hyvinvointi Aluekehityslaki määrittelee maakuntaohjelman osoittavan maakunnan kehittämisen lähivuosien tavoitteet myös uudessa maakunnassa

Dia 4 NMLl1 Nikander Mervi Lapin liitto; 13.2.2017 NMLl2 Voimavara hieno, sitoutunut joukko. Millä me onnistumme. Nikander Mervi Lapin liitto; 13.2.2017

Arktisesti muotoiltu Lappi -sopimus Lapin tulevaisuuskuva 2040 Viestitä ja muotoilu osallistamisen tukena Lappi sopimus 2018-2021 Ilmiöpohjainen tarkastelu säilyy - kolme strategista valintaa: Arktinen talous Ponnistetaan pohjoisesta arktisella luksuksella Työn, osaamisen ja innovaatiotoiminnan muutos Lisätarkastelua: Menestyksen välineet Hyvinvointi Saamelaiskulttuuriosio Saavutettavuus Lopputulos: tiivis, visuaalisesti muotoiltu Lappi -sopimus 3/22/2017 Mervi Nikander

Lappi tunne Tunne Lappi Uudet liikenneyhteydet Ilmastonmuutos Urbanisaation murtuminen Tavoitteena on huippuhyvä Lappi, jossa on houkuttelevat asumisen ja työelämän mahdollisuudet niin Lapin nuorille kuin muualta muuttaville. Huippuhyvä Lappi on hyvä paikka elää myös senioreille. Korkea jalostusarvo Luonto on arvokas Negatiivinen hiilijalanjälki Lappi on arktisen alueen keskus Kunnianhimo esiin Osaaminen käyttöön Kansainvälinen Lappi Lappilaisuus on Lapin luontoarvoja vastaava inhimillinen arvo, jota on tietoisesti hyödynnettävä ja vaalittava voimavarana Ei huuhdota inhimillisyyttä digiloikan pesuvedessä! Talkoohengen ja yhteisöllisyyden elvytys, työ- ja seurusteluaikapankki Etä on arkea Verkostoissa voima 22/03/2017 6

Perinteisten ratkaisujen rajat ylitetään sekä fyysisissä että virtuaalisissa ympäristöissä Aito, monitasoinen verkostoituminen/ julkinen, yksityinen, 3.sektori Lapin sisäisen yhteisymmärryksen rakentaminen Pidetään lappilaisista ja Lappiin työhön tulevista huolta Luovana ja laadukkaana elin-ja työympäristönä globaalisti tunnettu Lappi houkuttelee osaajia Ekosysteemi, jossa eri osapuolten välimatka ei ole este ja jossa lähtökohtana ovat todelliset tarpeet Palvelut rohkeasti digitaalisille alustoille Rajayhteistyö Kohtaamisten synnyttäminen Lapin materiaalipankki Terhi Tuovinen

Kunnianhimo esiin - Löytyykö kunnianhimoa ja uskallusta kehittää Lapista aivan huippu? Toimenpiteet: Nuoret, oppilaitokset, start upit, visionääriset konkarit jne. visioimaan Lapin tulevaisuutta o o o Toimijoiden sitoutuminen kunnianhimoiseen visioon Kunnianhimoisten tavoitteiden viestintä Uusien toimintatapojen juurruttaminen, uudet toimijat, alueen vahvuuksista ponnistaminen Vaikutukset: o Lapissa on positiivista pöhinää, prosessien johto omissa käsissä, houkuttelee ylikansallista rahoitusta ja osaamista Lappi on huippuhyvä ja hyvinvoiva

LAPPI 2040 Aluekehittäminen on omissa käsissä ja päätöksiä tehdään pitkällä tähtäimellä, ei lyhyen tähtäimen voittoja tavoitellen. (Riskien hallinta ja varautuminen) Toimintamallit ovat uudistuneet tarvelähtöisesti ja Lapissa toimitaan ketterästi sekä kokeilukulttuuria hyödyntävästi Lappilaisilla on hyvä yhteishenki ja toimiva yhteistyö. Yhteisöllisyys kukoistaa muun muassa jakamistalouden kautta. Alue on vetovoimainen ja tarvittavaa osaamista alueelle on saatu vahvan brändityön kautta. Alueilla on vireää paikallistoimijalähtöistä yritystoimintaa ja kehittämistä. Uusia asukkaita on saatu maahanmuuton, nuorten paluumuuton ja etätyömahdollisuuksien houkuttelemina. Paikallisten hyvinvoinnista huolehditaan monipuolisilla palveluilla, hyödyntäen sekä digitalisaatiotaja älyteknologiaa että aitoa kohtaamista Maahanmuuttajien integrointi on onnistunutta ja kansainvälisyys on erottamaton osa elämäntapaa.

Kevään työpajat: I 14.2.2017 Arktinen talous, liiketoiminta, markkinat, ympäristö II 21.2.2017 Työn, osaamisen ja innovaatioympäristöjen muutos III 28.2.2017 Menestyksen välineet IV 14.3.2017 Hyvinvointi V 21.3.2017 Saavutettavuus VI 29.3.2017 Saamelaiskulttuuriosio

INNOSTAVAA ILTAPÄIVÄÄ!