Harjoittelun tavoite Turun yliopiston opiskelijoiden opintoihin liittyy pakollinen tai vapaavalintainen harjoittelu, jolla on merkittävä positiivinen vaikutus opiskelijan urasuunnitelmiin ja opiskelumotivaatioon. Harjoittelun tavoitteena on myös lisätä yliopiston ja työelämän vuorovaikutusta. Kaikkien osapuolten yhteinen tavoite on laadukas työpanos. Harjoittelusta sanottua Harjoittelukysely Saimme arvokasta työpanosta ja myös uusia näkemyksiä meillä meneillään oleviin kehityskohteisiin Harjoittelija laati meille hyvän raportin, jota ei ole laadittu vuosiin aikapulan takia. Saimme kesälomat pyörimään paremmin ja saimme loistavan työntekijän vakituiseen työsuhteeseen harjoittelun jälkeen. 2016 2
Mitä hyötyä harjoittelijan palkkaamisesta on? Työyhteisö saa harjoittelijan myötä tuoreita näkökulmia työelämään suoraan yliopistomaailmasta sekä tietysti arvokkaan työpanoksen. Harjoittelu toimii mainiosti myös uusien työntekijöiden rekrytointikanavana. Tulevaisuuden osaaja on tämän päivän harjoittelija! Ilmoita avoimesta paikasta Opiskelijat lähettävät hakemuksensa ja ansioluettelonsa aina suoraan työnantajalle, joka valitsee harjoittelijan oman organisaationsa kriteerien mukaan. Harjoittelupaikasta voi ilmoittaa helposti aarresaari.net -sivuston kautta, jossa ovat mukana kaikki Suomen yliopistot. Harjoittelun pituus Harjoittelun kesto vaihtelee, mutta minimivaatimus on yleensä 3 kuukautta, joissain tapauksissa 2 kuukautta. Pisin aika harjoittelulle on 6 kuukautta. 3
Rahoitustuki Turun yliopiston tiedekunnat myöntävät vuosittain osalle opiskelijoistaan tukisetelin harjoittelua varten. Harjoittelutuki maksetaan työnantajalle kattamaan osin opiskelijaharjoittelijan palkkaamisesta aiheutuneita kuluja. Tuen suuruus on pääsääntöisesti 1300 koko harjoittelun ajalta. Palkkaus Rahoitustuen saamiseksi on harjoittelijalle maksettava ainakin Kelan työssäoloehdon täyttävää vähimmäispalkkaa (1187 /kk vuonna 2017), toki enemmänkin voi opiskelijan kannustamiseksi maksaa. Harjoittelija on aina palvelussuhteessa työnantajaan, ei yliopistoon. Työtehtävät Yliopistoharjoittelijalla voi teettää lyhytaikaisia projekteja tai häntä voi hyödyntää osaavana lisätyövoimana muistaen, että harjoittelijana hän tarvitsee työhönsä säännöllistä ohjausta. Perehdytys ja ohjaus Harjoittelija tulee perehdyttää organisaation toimintaperiaatteisiin, toimialaan ja muihin käytännön asioihin. Harjoittelija kannattaa ottaa mukaan kokouksiin ja 4
palavereihin, jotta hän pääsee sisälle organisaatioon mahdollisimman nopeasti. Harjoittelijalla tulee aina olla harjoittelupaikassa nimettynä tehtäviin perehtynyt ohjaaja. Hyvään harjoitteluun kuuluu, että ohjaaja sitoutuu perehdyttämään opiskelijaa, ohjaamaan opiskelijaa koko harjoittelujakson ajan ja arvioimaan hänen oppimistaan. Lomien ja muiden pidempien poissaolojen ajaksi harjoitteluohjaajalle tulee olla nimettynä varahenkilö. Harjoittelun seuraaminen Onnistunut harjoitteluprosessi edellyttää valmistautumista, työskentelyjakson hyödyntämistä, ja kokemuksen analysointia jälkikäteen. Harjoittelun loppuvaiheessa harjoittelijan ja harjoittelunohjaajan kannattaa varata aikaa loppukeskustelulle, jossa käydään läpi harjoittelun keskeiset sisällöt ja arvioidaan onko tavoitteissa onnistuttu. Työtodistus Harjoittelijalle tulee aina kirjoittaa työtodistus, johon eritellään konkreettisesti harjoittelijalle kuuluneet työtehtävät. Opiskelijan kannalta on tärkeää, että hän saa palautetta siitä mikä on mennyt hyvin, mutta myös siitä mitä opittavaa hänelle jäi harjoittelun jälkeen. 5
Harjoittelun jälkeen Antoisa harjoittelukokemus ja hyvä mielikuva työnantajasta välittyvät opiskelijan kautta yliopistolle ja muille opiskelijoille. Opiskelijan kanssa yhteistyötä voi jatkaa esimerkiksi gradutoimeksiannon tai kesätyön muodossa. Rekry kerää palautetta Harjoittelun jälkeen Rekry kerää työnantajilta ja opiskelijoilta palautetta harjoittelusta. Palautteessa on mahdollisuus kertoa mm. harjoittelun sujuvuudesta ja antaa kehitysideoita. Palautteiden pohjalta koostetaan raportti, joka on luettavissa Rekryn verkkosivuilta. Kysy lisää Asiakasneuvoja Jaana Vesterinen, Turun yliopisto rekry-asiakaspalvelu@utu.fi p. 0400 153 096 Verkossa: utu.fi/rekry Ilmoita paikasta yliopistoihin: aarresaari.net facebook.com/rekryturku 6