TAMPEREEN YLIOPISTO TEHTÄVÄNTÄYTTÖSUUNNITELMA TILASTOTIETEEN, ERITYISESTI DATA-ANALYYSIN APULAISPROFESSORI (TENURE TRACK) Tehtävä Tehtävän ala Vakinaistamispolkujärjestelmän (tenure track) mukainen tilastotieteen, erityisesti data-analyysin apulaisprofessorin tehtävä 1.1.2014 alkaen. Henkilö palkataan apulaisprofessoriksi työsopimussuhteeseen, jonka kesto on 5 vuotta. Tehtävässä suoriutumisen arviointi käynnistetään neljännen vuoden jälkeen, ja ansiokkaasti tehtävässä toiminut henkilö otetaan apulaisprofessorikauden jälkeen professorin työsuhteeseen toistaiseksi. Tilastotiede, erityisesti data-analyysi Tehtävän hallinnollinen sijoituspaikka Toimintaympäristö Tilastotieteen, erityisesti data-analyysin, apulaisprofessorin tehtävän sijoituspaikka on Tampereen yliopiston informaatiotieteiden yksikkö, matematiikan ja tilastotieteen tutkinto-ohjelmaan sijoittuva tilastotieteen opintosuunta. on yksi Tampereen yliopiston yhdeksästä tieteenalayksiköstä (www.uta.fi/esittely/strategia/). Yksikössä voi suorittaa luonnontieteellisen alan alempia ja ylempiä korkeakoulututkintoja (kandidaatti, maisteri, lisensiaatti ja tohtori). Informaatiotieteiden yksikköön kuuluu monipuolinen valikoima informaatiota ja tiedon käsittelyä, hallintaa ja käyttöä tutkivia tieteitä. Opetusta annetaan seuraavilla oppialoilla: informaatiotutkimus ja interaktiivinen media, matematiikka, tilastotiede, vuorovaikutteinen teknologia ja tietojenkäsittelyoppi. Informaatiotieteiden tieteenalayksikköön perustetaan uusi englanninkielinen dataanalyysin maisteriohjelma, joka yhdistelee tilastotieteen ja tietojenkäsittelyn dataanalyysimenetelmiä. Apulaisprofessorin tehtävään kuuluu keskeinen rooli tämän maisteriohjelman suunnittelussa ja apulaisprofessorin opetus suuntautuu tämän maisteriohjelman tarpeisiin. Informaatiotieteiden yksikössä on monitieteiset tutkimuskeskukset CIS, TAUCHI ja TRIM. Tilastotiede sijoittuu tutkimuskeskukseen CIS (Research Center for Information and Systems, www.uta.fi/sis/cis/), jossa toimii useita tutkimusryhmiä. Haettavan tehtävän kannalta tärkeitä ryhmiä ovat DARG (data-analyysi ja tiedonlouhinta), MESSI (mm. informaatiojärjestelmät) ja NGIS (tiedonhallinta ja tiedonhaku). Pätevän hakijan tulee osoittaa riittävä näyttö kiinnostuksesta datalähtöiseen tilastotieteelliseen tutkimukseen, jolla on selkeät kosketuskohdat informaatiotieteiden yksikön ja yliopiston kannalta merkityksellisten tieteiden kanssa. Hakijan odotetaan muodostavan data-analyysin tutkimusryhmän, joka harjoittaa korkeatasoista monitieteisesti kiinnostavaa tutkimusta yksikön vahvuuksia 1
hyödyntäen. Tiedon louhinnalla ja visualisoinnilla sekä tiedon integrointiin ja liiketoimintatiedon hallintaan liittyvällä tutkimuksella on merkittävä yhteinen rajapinta tilastollisen data-analyysin kanssa. Tampereen yliopiston informaatiotieteiden yksikön toiminnasta ja tilastotieteen oppialasta on saatavissa tietoa yksikön verkkosivuilta: www.uta.fi/sis/ Kelpoisuus apulaisprofessorin tehtävään Apulaisprofessorin nimikettä voidaan käyttää sovellettaessa tehtävän täytössä yliopiston henkilöstöohjelman mukaisia uralla etenemisen periaatteita tai vakinaistamispolku (tenure track) järjestelmää (Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö 6 ). Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön 4 :n mukaan tehtävään valittavalta edellytetään sellaista koulutusta, kokemusta ja kielitaitoa kuin kyseisen tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii sekä tehtävän edellyttämiä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemus otetaan huomioon apulaisprofessoria valittaessa. Apulaisprofessorin tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta sekä näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan lisäksi huomioon menestyminen tutkimusrahoituksen hankkimisessa, ansiot tohtorikoulutuksessa ja kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät. Tehtävän menestykselliseksi hoitamiseksi englannin kielen sujuva hallinta on välttämätön. Tarkemmat informaatiotieteiden yksikön vakinaistamispolun arviointikriteerit löytyvät yksikön sivuilta: www.uta.fi/sis/esittely/henkiloston_rekrytointi.html Apulaisprofessorin työtehtävät Apulaisprofessorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä, antaa ja edistää alansa opetusta, seurata tieteen kehitystä alallaan sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja alansa kansainväliseen yhteistoimintaan. Apulaisprofessorin tehtävänä on myös: 1) ohjata opiskelijan opintoja ja tarkastaa opinnäytteitä sekä osallistua hänelle kuuluvien tenttitilaisuuksien toteuttamiseen ja opintosuoritusten arviointiin 2) osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen 3) antaa yliopistolle tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan, toimittamistaan tenteistä ja opintosuoritusten arvioinneista. Palkkausperuste ja alustava vaativuustaso Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tason 7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3799,56 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. 2
Hakemukseen liitettävät asiakirjat Yliopiston rehtorille osoitettuun hakemukseen on liitettävä: - ansioluettelo, josta käy ilmi tarkat tiedot tutkinnosta ja työkokemuksesta (katso tehtäväntäyttösuunnitelman liite: Suomen Akatemian ohjeiden mukainen ansioluettelo) - lyhyt kirjallinen selvitys tilastotieteen, erityisesti data-analyysin apulaisprofessorin tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta - informaatiotieteiden yksikön ohjeiden mukaisesti laadittu julkaisuluettelo - informaatiotieteiden yksikön ohjeiden mukaisesti laadittu selvitys opetusansioista - kuvaus hakijan tämänhetkisestä ja suunnitellusta tutkimustoiminnasta. - luettelo enintään kahdestakymmenestä (20) tieteellisestä julkaisusta, jotka otetaan huomioon arvioitaessa hakijan kelpoisuutta ja ansioita tehtävään - mainitut kaksikymmentä (20) tieteellistä julkaisua pyydetään myöhemmin toimittamaan erikseen joko kolmena kappaleena tai linkkinä julkaisuihin, jotka ovat verkossa avoimesti tai yleisesti käytössä olevissa digitaalisissa kirjastoissa saatavissa. Julkaisut ja muut työt tulee numeroida ja järjestää valmiiksi nipuiksi. Ohjeet julkaisuluettelon ja opetusansioselvityksen laatimiseen yksikön sivuilla: www.uta.fi/sis/esittely/henkiloston_rekrytointi.html Apulaisprofessorin tehtävään ottaminen Apulaisprofessorin tehtävään ottamisesta määrätään Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön 13-16 :ssä, Tampereen yliopiston henkilöstöohjelmassa 2012-2015 ja rehtorin menettelyohjeissa 4.5.2012. Rehtori päättää henkilöstön ottamisesta vakinaistamispolkujärjestelmän mukaisesti täytettäviin tehtäviin. Vakinaistamispolkujärjestelmän mallissa sekä rekrytointivaiheessa että harkittaessa etenemistä uramallin seuraavalle tasolle käytetään aina asiantuntijamenettelyä. Apulaisprofessorin tehtävän täyttöä valmistelee yksikön johtajan asettama valmisteluryhmä. Johtaja kutsuu valmisteluryhmän ehdotuksesta 2 asiantuntijaa. Asiantuntijoille toimitetaan tarpeelliset hakemusasiakirjat ja valmisteluryhmän ohjeistuksen mukaiset julkaisut sekä Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön 14 2 momentin mukainen tehtäväntäyttösuunnitelma. Asiantuntijoita pyydetään antamaan määräajassa kirjallinen lausunto hakijoiden tieteellisestä pätevyydestä ja muusta akateemisesta ansioituneisuudesta kyseiseen tehtävään. Ehdotuksensa valmisteluryhmä tekee hakijoiden esittämien ansioiden, asiantuntijalausuntojen, akateemisen ansioituneisuuden, opetusansioiden arvioinnin sekä haastattelussa tai tutkimustoiminnan esittelyssä esiin tulleiden seikkojen perusteella. Tieteenalayksikön johtaja tekee valmisteluryhmän ehdotuksesta, tarvittaessa johtokuntaa kuultuaan, rehtorille esityksen, kuka hakijoista tehtävään tulisi ottaa. 3
Tehtävää koskevat tiedustelut Valmisteluryhmän puheenjohtaja, johtaja Kari-Jouko Räihä kari-jouko.raiha(at)uta.fi; puh: 040 548 9700 Matematiikan ja tilastotieteen tutkinto-ohjelman vastuuhenkilö, professori Eero Hyry eero.hyry(at)uta.fi; puh: 050 318 5855 Hallintopäällikkö Sivi Aalto sivi.aalto(at)uta.fi; puh: 050 318 6378 4
Liite Suomen Akatemian ohjeiden mukainen ansioluettelo Hakijan ansioluettelon enimmäispituus on neljä sivua. Sen tulee sisältää seuraavat tiedot: - nimi ja syntymävuosi - tutkinnot, suoritusajat ja paikat, pääaine, väitöskirjan aihe - dosentuurit, yliopistot, nimittämisvuodet - nykyinen palvelussuhde alkamis- ja päättymispäivineen sekä tehtävänimike - tärkeimmät aikaisemmat palvelussuhteet alkamis- ja päättymispäivineen sekä tehtävänimikkeet - ohjatut väitöskirjat (yliopiston määräämänä ohjaajana) - tieteelliset asiantuntijatehtävät - merkittävimmät tieteelliset luottamus- ja hallintotehtävät alkamis- ja päättymisaikoineen - merkittävimmät ulkomaiset vierailut - merkittävimmät tieteelliset kunnianosoitukset ja palkinnot Ansioluettelo on julkinen asiakirja. Siinä ei tule ilmoittaa salassa pidettäviä tietoja. 5