Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Samankaltaiset tiedostot
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Kuntanäkökulma soteuudistukseen. Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Kuntarakennelain sisältö - Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20

Valtion erityinen kuntajakoselvitys

Kuntien yhdistymisselvitys. - edellytykset, organisointi ja prosessi

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

ICT-selvitykset kuntajakoselvittäjän näkökulmasta

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7127/ /2013

Porin seudun kuntajako-selvitys

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 1950/ /2013

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU. Ari Reunanen

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi

Mikä on tämän päivän johtamisen todellisuus?

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

SOTE-valmistelu Keski-Suomi. Silja Ässämäki

KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

Porin selvitysalueen kuntajakoselvitys Työvaliokunnan 6. kokous

Työvaliokunnan kokous

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

Kuntaliitto mukana muutoksessa. Muutosjohtajien aluekierros, kevät 2017

Miten strategiatyö vaikuttaa Allianssin toimintaan? Strategiatyön kulku ja roolit sekä strategian menestyksellinen toteutus.

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

Uusimaa2019 hankkeen tilannekuvat

Kuntarakenneselvityksistä

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Avaus ja sote-uudistuksen tilanne Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio

Maaseutuvaikutusten arviointi kuntalaisten osallistamisen välineenä. Kuntalaiset keskiöön seminaari Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

Kommenttipuheenvuoro - Ajatuksia arvioinnista. Tutkimuspäällikkö Sari Alm Lahden kaupunki

TAMMIKUU 2014 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI. Sunnuntai. Sunnuntai. Sunnuntai. Sunnuntai JOULUKUU 2013

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Toukokuu 5.5. Vertaistyöryhmä, Turku 6.5. Hallituksen kokous, Turku Parikurssi, Ruissalon kylpylä, Turku (haku 28.4.

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Kuntauudistus ja Kittilä. Kuntalaisinfo Kunnanjohtaja Anna Mäkelä

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa

Satakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:

TYÖSUUNNITELMA TEUVAN KUNNAN JA KAUHAJO- EN/KURIKAN KAUPUNKIEN YHDISTYMISSELVITYKSESTÄ

Kuntarakenneselvitys Oulun seudulla

Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle

Asikkala Valtuustoseminaari

Mika Riipi. SOTE lappilaisittain kunta- ja aluekehityspäivät Pyhätunturi

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Keski-Uudenmaan kaupunki Yhdistymisselvityksen ohjausryhmä

Rakennelaki ja kuntauudistus

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO) -verkosto

Metropolialueen 9 kunnan erityinen kuntajakoselvitys. Henkilöstötyöryhmän I kokous

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Lohjan OPS2016- prosessi

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Kuntakonsernin monet kasvot: johtaminen, henkilöstövoimavarat ja riskien hallinta

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

VUOSIKELLOT Hyväksytty ohjausryhmässä

SOTE-valmistelu Keski-Suomi. Silja Ässämäki

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Tampereen strategia Valmistelutilanne

KUNTALAKI - toimielimet ja johtaminen. Arto Sulonen

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Liikenneinsinööri Kristiina Kartimo Yleiskaava-arkkitehti Johanna Palomäki Strategiapäällikkö Sirkku Huisko

Kuntademokrativerkosto

Osayleiskaavan aikataulu

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Uusi sähköinen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnin työväline. Kunta-alan hyvinvointiseminaari 9.6. Maria Salenius Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Palvelustrategian valmistelu

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Kuntauudistuksen ajankohtaiset asiat. Valtiosihteeri Sari Raassina Jyväskylän seutu, Toivakan koulukeskus, Toivakka

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Tunnus Tehtävän nimi Kesto Aloitus Valmis

Hyvää huomenta ja tervetuloa

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Suomen kestävän kehityksen toimikunnan kokous

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Jyväskylän seudun erityinen kuntajakoselvitys. Viestinnän linjaukset ja viestintäsuunnitelma, luonnos , työvaliokunta ja selvitysryhmä

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

KSY-seminaari Mitä opittavaa kuntaliitosprosesseista?

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma

Projektin tilannekatsaus

Transkriptio:

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat 12.9. klo 13.00-13.45 kh. 3.1. Markus Pauni: Avaus (3 min) Kari Prättälä: Kuntajakoselvitykset kuntauudistuksessa (10 min) Markus Pauni: Kuntien yhdistymisselvitys edellytykset, organisointi ja prosessi (15 min) Arto Koski: Kuntien strategisen yhdistymisen (KSY) verkoston toiminta tänä syksynä ja ensi keväänä (5 min) Yleisö: Kysymyksiä ja keskustelua (10 min) Esityspaikka/tapahtuma Etunimi Sukunimi

Oikeus yhd. Avustuksiin päättyy Rakennelaki - aikataulu 2012 2013 2014 Kesäkuu Kriteerit Rakennelaki luonnos syyskuu HE + eduskunta Kuule - minen Rakennelaki voimaan 1.5.2013 Selvitysalueiden muodostaminen Kuntien selvitykset VN arvioi etenemistä Kuntien esitykset uusista kunnista 1.4.2014 Mahdolliset erityisselvitykset

Markus Pauni, erityisasiantuntija Kuntamarkkinat 12.9.2012

Kuntien yhdistymisen prosessi Kuntalaisten, henkilöstön ja sidosryhmien kuuleminen ja osallistuminen Viestintä P R O J E K T I N H A L L I N T A, M U U T O S J O H T A M I N E N Tunnustelu/ esiselvitysvaihe Selvitys- ja sopimusvaihe Yhdistymisen valmistelu Integraatio ja uusien rakenteiden käyttöönotto -Tahtotilan muodostus -Tavoitteiden määrittely -Suurista linjoista sopiminen -Yhdistymissopimuksen laatiminen -Uuden kunnan visio ja strategian rakennuspuut Aika Kuntajakolaki Vallitseva ja tuleva toimintaympäristö Päätös yhdistymisestä -Uuden kunnan strategia -Johtamisjärjestelmä ja organisaatiorakenteet -Palvelurakenteet -Henkilöstöorganisaatio -Tietojärjestelmät Uuden kunnan käynnistyminen Ref: Kuntaliitto / FCG

Kuntien yhdistymisselvitykset Analyyttistä, tietoon perustuvaa, ennakkoluulotonta ja tulevaisuusorientoitunutta pohdintaa Miltä tulevaisuus voisi näyttää kuntakumppanien yhdistymisen näkökulmasta? Paikallista kanssakäymistä Vuorovaikutteinen prosessi, jossa eri mielipiteet, näkemykset ja kokemukset nousevat esiin. 3.10.2012 etunimi sukunimi Titteli Tapahtuma

Selvitystyön edellytykset Henkinen ja toiminnallinen tahtotila selvittää asiaa Jo aiemmin selvitetty : aikaisemmat selvitykset huomioitava, mutta ne eivät välttämättä kuvaa nykyistä kuntien sisäistä ja välistä tahtotilaa. Resurssivaraukset (kuntien omat ja ulkopuoliset resurssit) 3.10.2012 etunimi sukunimi Titteli Tapahtuma

Kuntien yhdistymisselvityksen organisointi ja johtaminen Tyyppillisesti koostuu seuraavista työryhmistä / tahoista: 1. Ohjausryhmä (kuntien pol & vh-johto) 2. Mahd. työvaliokunta. (vh-johto) 3. Kuntien yhteiset toimiala- tai tehtäväkohtaiset työryhmät (kuntien vh-erityisasiantuntemus) 4. Selvitystyön projektipäällikkö (suunnittelee, vaiheistaa, keskusteluttaa ja vetää yhteen) Henkilöstöllä tulee olla edustus ohjausryhmässä sekä muissa keskeisissä ryhmissä. Tärkein konkreettinen lopputulema on yhdistymissopimusluonnos, jonka valtuustot joko hyväksyvät tai jättävät hyväksymättä. 3.10.2012 etunimi sukunimi Titteli Tapahtuma

Foorumit ja menetelmät Tyypillisiä / eri painotuksin:» ohjausryhmän kokoukset» työvaliokunnan tms. kokoukset» toimialakohtaisten työryhmien kokoukset ja asiantuntijatyö» henkilö- ja ryhmähaastattelut» valtuustojen yhteiset ja omat seminaarit» kuntalaistilaisuudet kaikissa kunnissa» kyselyt, mielipidetiedustelut, kansanäänestykset 3.10.2012 etunimi sukunimi Titteli Tapahtuma

Yhdistymisen tahtotila (Kuntaliitto 2008) 6. VALMIUS UNOHTAA ennen pitkää vanhat kuntarajat 5. HALU OPPIA uusia asioita selvitysprosessin aikana 1. YHTEINEN VASTUU koko alueesta ja kaikista sen asukkaista 7. KYKY SOPEUTUA demokraattisesti tehtyihin päätöksiin 4. LUOTTAMUS siihen, että kaikki toimivat rehdisti 2. TAHTO OSALLISTUA uuden kunnan rakentamiseen 3. EDELLYTYKSET NÄHDÄ Yhteiset mahdollisuudet ja uhat

Yhdistymisen selvittäminen ja mahdollisen uuden kunnan rakentaminen on äärimmäinen johtamishaaste. Kuntaliitto tukee kuntia niiden omista lähtökohdista. www.kunnat.net Palvelualueet Kuntaliitokset Kuntien strateginen yhdistyminen (KSY) -verkosto 3.10.2012 etunimi sukunimi Titteli Tapahtuma

Arto Koski Kuntien strategisen yhdistymisen (KSY) verkoston toiminta tänä syksynä ja ensi keväänä (5 min) Kuntaliiton Kuntien strategisen yhdistymisen hanke ja verkosto (KSY) on ollut toiminnassa vuodesta 2006 alkaen Tämän syksyn ja ensi kevään toiminta keskittyy alla olevaan kolmioon 3. Kuntaliitosprosessien reaaliaikaiset arvioinnit Kuntaliitosten hyvät käytännöt ja niiden levittäminen 1. Kuntajakoselvitykset 2. Kuntaliitoksia koskevat tutkimukset

2012 Heinäkuu Elokuu Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu 27 28 29 30 Kuntaliiton KSY-verkoston toimintakalenteri 31 32 33 34 35 36 37 38 39 2013 Verkostotiedote 1 Ohjausryhmän kokous 18.10. to klo 12-13.30 40 41 42 43 44 Kuntajakoselvityksen haasteet 49 45 -verkostoseminaari ti 4.12. klo 9.30-15.00 Selvittäjien 46 50 työseminaari 1 ti 13.11. klo 10-15 51 47 48 52 Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu Verkostotiedote 2 1 2 3 4 5 6 Kuntaliitosten valmistelu, toteutus ja arviointi 7 -verkostosem. ti 12.2. klo 9.30-158 9 Selvittäjien 10 työseminaari 2 ti 5.3. klo 10-15 11 12 13 Verkostotiedote 3 14 15 16 17 18 Kuntarakennefoorumi 19 20 21 22 23 24 25 26

KSY-VERKOSTOT KSY-kuntaverkoston jäsenet ovat kuntia. KSY-selvittäjäverkoston jäsenet ovat kuntajakoselvityksiä tehneitä tai niiden tekemisestä kiinnostuneita henkilöitä. Kuntaverkoston tilaisuuksiin osallistuu kunnasta yleensä 2-5 henkilöä, jotka ovat johtavia viranhaltijoita ja luottamushenkilöitä. KSY-kuntaverkoston ja KSY-selvittäjäverkoston yhdyshenkilönä toimii erityisasiantuntija Arto Koski (puh. 050-54 29 299) s-posti arto.koski@kuntaliitto.fi