Yliopiston rakenteellinen kehittäminen ja yliopistouudistus

Samankaltaiset tiedostot
Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Kirkkohistorian laitoksen henkilökunnan ja tutkijoiden vastuualueet listassa on lueteltu olennaisimmat vastuualueet

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa

Kirkkohistorian laitoksen henkilökunnan ja tutkijoiden vastuualueet listassa on lueteltu olennaisimmat vastuualueet

YLIOPISTOJEN TALOUDELLISEN JA HALLINNOLLISEN ASEMAN UUDISTAMINEN. Hallitusneuvos Eerikki Nurmi Jyväskylän yliopisto

Kokouksen 12 / 2009 asialista

HALLITUKSEN ESITYSLISTA 4/2016. Kokous: Keskiviikko klo 8.15 Pielinen-kabinetti, Kärki, Mattilanniemi 6

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

Tampereen teknillisen yliopiston johtosääntö

YMPÄRISTÖTIETEIDEN LAITOS LAITOSNEUVOSTO

tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet rehtori vararehtorit yhteisöjohtaja henkilöstöpäällikkö

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - projektisuunnitelma

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä Harri Jokiranta Projektinjohtaja

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

PERUSOPETUKSEN LAATUKRITEERITYÖ OULUN KAUPUNGISSA Päivi Mäki

Yliopistokoulutuksen kokonaisuuden johtaminen. Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Hannu Sirén

Satakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:

Haaga-Helian strategiaprosessi ja sopimuskauteen valmistautuminen

LAPIN YLIOPISTO Kauppatieteiden ja matkailun tiedekunta Tiedekuntaneuvosto 3/2008, ASIALISTA

TAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 3 Lapin yliopiston hallintojohtosääntö. 5 Lapin yliopiston sopimusneuvotteluaineisto kaudelle

MaA Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Kokemuksia ensimmäiseltä strategia-asiakirjakierrokselta

TIEDEKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA A 7/12 Laila Kuhalampi, puh. ( )2005 sähköposti Laila.Kuhalampi@oulu.fi

TAUSTAA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON UUDEN JOHTÖSÄÄNNÖN VALMISTELULLE

TULEVAISUUS TALOUDEN JA PALVELUVERKON NÄKÖKULMASTA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI) NYKYTILA (8 ERILLISTÄ KUNTAA)

MATEMATIIKAN JA TILASTOTIETEEN LAITOKSEN JOHTORYHMÄN KOKOUS

Kasvatustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

YLIOPISTOKOLLEGION TOIMINTA JA ROOLI

TAMPEREEN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

Naantalin koulu-uinnit, Suomalaiset juhlapyhät, Viikkonumerot ma 10. syys ti 18. syys 2012 (Helsinki)

Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Tekniikkaa ihmisen ja ympäristön hyväksi

VÄITÖSKIRJA, VÄITÖSKIRJAN ESITARKASTUS, VÄITÖSKIRJAN JULKINEN TARKASTUS SEKÄ VÄITÖSKIRJAN HYVÄKSYMINEN JA ARVOSTELU

YMPÄRISTÖTIETEIDEN LAITOS LAITOSNEUVOSTO

Tervetuloa Laatutyön asiantuntija -koulutuksen kolmannelle lähijaksolle!

TIEDEKUNTANEUVOSTON KOKOUS 5/2012

HALLITUKSEN PÖYTÄKIRJA 10/2013. Kokous: Keskiviikko klo Rehtoraatissa, Seminaarinkatu 32

Rehtorin asettama kirjastotoimen kehittämisprojekti Projektiryhmän loppuraportti

Jorma Kuparinen, laitoksen johtaja, puheenjohtaja

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

TAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö

Olympiakomitea ja Liikunnan aluejärjestöt YHDESSÄ ENEMMÄN. #YhdessäEnemmän #Liikunnanaluejärjestöt #SuomenOlympiakomitea. Aluepäivät 15.8.

Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille. Dekaani, professori Matti Niemivuo siirtyy eläkkeelle lukien.

HALLITUKSEN ESITYSLISTA 8/2016. Kokous: Tiistai klo Pielinen-kabinetti, Kärki, Mattilanniemi 6

Lapin yliopiston oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston kokous /08 Asialista: Lista nro 1 Kokouksen laillisuus ja

Opetus- ja tutkimushenkilöstön rekrytointisääntö. 1 luku Yleiset säännökset. Lainsäädäntö

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 2 Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta

Saate. Vastaanottaja: Median edustajat Pvm: Lähettäjä: Jaana Kokkonen Puhelin:

Saate. Vastaanottaja: Median edustajat Pvm: Lähettäjä: Jaana Kokkonen Puhelin:

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 4 Julkishallinnon professori Jari Stenvallin virkavapaus. 5 Yliopistokollegion ja hallituksen valinta

Hyväksytty teologisen tiedekunnan tiedekuntaneuvostossa periaatelinjauksena.

Henkilöstö palvelualueittain 03/ /2017

Opetus ja tutkimusneuvosto Tuula Tolppi Kokous 2/06

YK 61Orientoivan vaiheen HOPS, 1 op hyl/hyv YK 10 Filosofia ja etiikka, 7 op

Henkilöstö palvelualueittain 10/ /2016

Henkilöstö palvelualueittain 06/ /2016

Sote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen

Henkilöstö palvelualueittain 07/ /2016

Henkilöstö palvelualueittain 09/ /2016

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

VÄESTÖMUUTOSTEN ENNAKKOTIETOJA KUNNITTAIN JA SEUTUKUNNITTAIN ETELÄ-SAVOSSA

Oikeustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

Väestökatsaus. Heinäkuu 2015

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Henkilöstö palvelualueittain 07/ /2017

Sisäisten auditointien toteuttaminen L A A T U T Y Ö

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

ASIALISTA LAPIN YLIOPISTON HALLITUKSEN KOKOUS 2/

LIIKENNETILASTO KEMIN SATAMASSA

Tarkastuslautakunnan arviointisuunnitelma

Väestökatsaus. Kesäkuu 2015

Jorma Kuparinen, laitoksen johtaja, puheenjohtaja

OULUN YLIOPISTON TIETOVARASTO OY-XDW

Henkilöstö palvelualueittain 02/ /2016

Hallinnon opiskelijaedustajien tapaaminen

Katsaus Kemin ja Kemi-Tornio-seudun kehitykseen 12/2016

Henkilöstö palvelualueittain 10/ /2017

PM yliopistojen autonomian laajuudesta oman toimirakenteensa päättämisessä, erityisesti toimipaikkojen ja paikkakuntien osalta Olli Mäenpää 12.5.

Aluekehittäminen ja uusien maakuntien ja valtion yhteistyö, luonnos TEM/ YAO

Strategiset tukipalvelut Taloustyöryhmä

KESKI-POHJANMAA. Piritta Pietilä-Litendahl ja Anne Saarela

OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB HALLITUS

KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA Tutkimustoimikunta. Kokous 8/2010 tiistaina klo (KTK314)

Katsaus Kemin ja Kemi- Tornio-seudun kehitykseen 12/2015

Eero Nousiainen. Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto. Projektiperustainen opetus ja oppiminen

PÖYTÄKIRJA ESITTELYLISTA A 5/2012 Juha Kukkonen puh Varsinainen jäsen

TIEDEKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA A 15/11 Laila Kuhalampi, puh. (553)2005 sähköposti Laila.Kuhalampi@oulu.fi

VÄESTÖMUUTOSTEN ENNAKKOTIETOJA KUNNITTAIN JA SEUTUKUNNITTAIN ETELÄ-SAVOSSA

VÄESTÖMUUTOSTEN ENNAKKOTIETOJA KUNNITTAIN JA SEUTUKUNNITTAIN ETELÄ-SAVOSSA

1993 vp - HE 78 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

Yt-tilastot Tytti Naukkarinen

Verkkosääntöfoorumi Maria Joki-Pesola. Varttitase-hankkeen kuulumisia

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

VAASAN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

TAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö. Johtosääntö

Johtosäännön 16 :n mukaan hallintoelin on päätösvaltainen kun läsnä on kokouksen puheenjohtajan lisäksi vähintään puolet muista jäsenistä.

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaalikokous

VÄESTÖMUUTOSTEN ENNAKKOTIETOJA KUNNITTAIN JA SEUTUKUNNITTAIN ETELÄ-SAVOSSA

Transkriptio:

KESKUSTELUMUISTIO 1(2) Dekaanin laitosvierailut 29.9.2008 Yliopiston rakenteellinen kehittäminen ja yliopistouudistus Yliopistolakiluonnoksen mukaan tutkimuksen ja opetuksen järjestämistä varten yliopisto voi jakaantua tiedekuntiin tai muihin niihin rinnastettaviin yksiköihin. Helsingin yliopistossa yliopistouudistukseen valmistautumista ovat pohtineet rehtorin asettamat projektiryhmät (rehtorin päätös 14.3.2008). Varsinaisesti ryhmät tekevät esityksensä syksyn 2008 aikana, mutta saatujen epävirallisten tietojen perusteella yliopisto tulee kiinnittämään erityistä huomiota laitos- ja yksikkökokoon. Yliopisto on opetusministeriön asettamien kriteerien valossa määritellyt laitoksen kokoa, ja nyt käydyissä keskusteluissa laitoksen vähimmäiskooksi on määritelty vähintään 5 professoria (90-140 htv:tta) ja laitoksen vuosittaisen budjetin tulisi olla vähintään viisi miljoonaa euroa. Tämä tarkoittaa sitä, että myös teologisessa tiedekunnassa laitoskokoa täytyy tarkastella ja selvittää laitosten yhdistämistä (lakkauttamista). Helsingin yliopistoon on kaavailtu viittä yhden laitoksen tiedekuntaa ja kuutta monilaitoksista tiedekuntaa. Yliopistouudistuksen tavoitteena on vahvistaa yliopistojen oikeudellista asemaa sekä uudistaa johtamisjärjestelmää ja taloushallintoa. Tiedekunnan rakenteiden tarkasteleminen opetuksen ja tutkimuksen vaatimien edellytysten ja tarpeiden näkökulmasta on perusteltua. Tiedekunnan rakenteellisella kehittämisellä voidaan luoda uudenlaisia opetus-, oppimis- ja tutkimusympäristöjä, edistää tutkimuksen ja opetuksen vuorovaikutusta ja monialaisuutta eri oppiaineiden yhteistyötä lisäämällä sekä vapauttaa opetus- ja tutkimushenkilöstön resursseja hallintotehtävistä organisoimalla opetusta ja tutkimusta palveleva hallinto mahdollisimman tehokkaasti ja joustavasti. Periaatteet yliopiston rakenteellisesta kehittämisestä lähetetään tiedekuntaan kommentoitavaksi 15.10.2008 (kommentit tiedekunnasta 31.10.2008 mennessä). tekee periaatepäätöksen tiedekunta- ja laitosrakenteesta sekä hallintovirastosta 12.11.2008. Tämän jälkeen tiedekuntien tulee tehdä esityksensä rakenteellisesta kehittämisestä 30.1.2009 mennessä, ja konsistori päättää tiedekunta- ja laitosrakenteista 11.2.2009. n päätösten voimaanpanon valmistelu ja yksiköiden organisoituminen pitää tehdä 1.6.2009 mennessä. (Liite: Projektisuunnitelma / Valmisteltavien asioiden tavoiteaikataulu 18.9.2008) Tiedekunnan laitosten lakkauttaminen ja toiminnan uudelleen organisointi edellyttää aktiivista valmistelutyötä kuluvan lukuvuoden aikana, jotta vuoden 2010 alusta lähtien tiedekunta voi toimia uudessa organisaatiossa. Valmisteluprosessi käynnistetään dekaanin laitosvierailuilla. Tarkoituksena on keskustella alustavasti tiedekunnan uudelleen organisoitumisesta ja laitosrakenteiden purkamisesta sekä visioida tiedekunnan tulevaisuutta. Seuraavassa muutamia teemaan johdattavia kysymyksiä. Näihin kysymyksiin ei tarvitse esittää vastauksia vaan ne on annettu vain keskustelun virittäjiksi. Teologinen tiedekunta Teologiska fakulteten Faculty of Theology PL 33 (Aleksanterinkatu 7), 00014 Helsingin yliopisto Puhelin (09) 1911, faksi (09) 191 23010, www.helsinki.fi/teol PB 33 (Aleksandersgatan 7), FI-00014 Helsingfors universitet Telefon +358 9 1911, fax +358-(0)9-191 22106, www.helsinki.fi/teol P.O. Box 33 (Aleksanterinkatu 7), FI-00014 University of Helsinki Telephone +358 9 1911, fax 358-(0)9-191 22124, www.helsinki.fi/teol

2(2) 29.9.2008 Organisaatio ja johtaminen Mitkä asiat nykyisessä organisaatiossamme ovat hyviä ja säilyttämisen arvoisia asioita, mitkä puolestaan on koettu ongelmallisiksi tai haasteellisiksi? Minkälainen organisaatio palvelee parhaimmalla tavalla opetuksen ja tutkimuksen tavoitteiden asettamista ja saavuttamista? Minkälainen organisaatio edistää eri oppialojen ja -aineiden yhteistyötä tiedekunnassa? Minkälaista johtamista / johtajuutta tiedekunnassa tarvitaan perustehtävän hoitamiseksi? Päätöksenteko Nykytietojen ja suuntausten perusteella on ilmeistä että päätösvaltaa yliopistossa tullaan keskittämään yksikön johtajille (tiedekunnan dekaani). Lisäksi tiedekunnassa toimii monijäseninen toimielin, jonka tehtävät määritellään yliopiston johtosäännössä. Minkälaisia valmistelu- ja päätöksentekoelimiä tiedekunnassa tarvitaan sujuvan päätöksen teon turvaamiseksi ja päätösten toimeenpanemiseksi (toimielinten kokoonpano, toimialat, tehtävät jne.)? Valmistelu ja suunnittelu Millaisia keskustelu- suunnittelu- ja kohtaamisfoorumeita tiedekunnassa tarvitaan tiedonkulun turvaamiseksi? Mitä ja minkälaisia muita tukipalveluita perustehtävien toteuttaminen edellyttää tai vaatii? Miten tällaiset tukipalvelut tulisi järjestää tai organisoida? Miten vahvistaa yhteisöllisyyttä ja yhteistoimintaa tiedekuntaorganisaatiossa? Liitteenä alustava aikataulusuunnitelma tiedekunnan rakenteen kehittämisestä. Aikataulua tarkennetaan hallintovirastosta saatavien tietojen ja ohjeiden mukaisesti sekä valmistelun edetessä. Ennakkotiedot hallintovirastosta ovat tulleet tiedekuntaan yllättäin, ja sen takia tiedekunnassa ei asiaan ole ehditty valmistautua riittävissä määrin kehittämisprojektin organisoimiseksi. Tarvittava projektiorganisaatio rakennetaan tarpeen mukaan, tai mikäli mahdollista, prosessissa hyödynnetään mahdollisimman monipuolisesti nykyisiä toimielimiä (tiedekuntaneuvosto,, johtajatapaamiset).

Projektisuunnitelma / Valmisteltavien asioiden tavoiteaikataulu Sivu 1 (2) 18.9.2008 2008 2009 ID Tehtävä Paikka Alkaa Päättyy Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Tiedekunta- ja laitosrakenne Tiedekunta- ja laitosrakennetta koskevien periaatteiden valmistelu ja esitykset ohjausryhmään Tiedekunta- ja laitosrakennetta koskevan periaatepäätöksen valmistelu konsistoria varten Ohjausryhmä 1.10.2008 13.10.2008 Periaatteet tiedekuntien sisäisestä rakenteesta, erillislaitoksista ja hallintovirastosta kommentoitavana Kommentit 15.10.2008 31.10.2008 n periaatepäätös tiedekunta- ja laitosrakenteesta sekä hallintovirastosta 12.11.2008 Tiedekuntien esitykset rakenteesta konsistorille periaatepäätöksen pohjalta Tiedekunnat 13.11.2008 30.1.2009 n päätös tiedekunta- ja laitosrakenteista n päätösten voimaanpanon valmistelu ja yksiköiden organisoituminen Rahoitusmalli Yliopiston perusrahoitusta koskevien periaatteiden valmistelu ja esitykset ohjausryhmään Hallintovirasto ja tiedekunnat 11.2.2009 1.3.2009 1.6.2009 2010 Perusrahoituksen periaatteiden käsittely ohjausryhmässä Ohjausryhmä 1.10.2008 13.10.2008 Yliopiston perusrahoituksen hahmotelma keskusteltavana konsistorissa Rahoitusmallin käsittely konsistorissa n päätös rahoitusmallista 12.11.2008 15.4.2009 Johtamisjärj. ja johtajien rekrytoinnin periaatteet Johtamisjärjestelmää koskevien periaatteiden valmistelu ja esitykset ohjausryhmään Johtamisjärjestelmän ja johtajien rekrytoinnin periaatteiden käsittely ohjausryhmässä Ehdotus johtamisjärjestelmästä ja johtajien rekrytoinnin periaatteista keskusteltavana konsistorissa Ehdotus johtamisjärjestelmästä kommentoitavana Ohjausryhmä 1.10.2008 13.10.2008 Kommentit yo.yhteisöltä 12.11.2008 17.11.2008 30.11.2008 Päätös johtamisjärjestelmästä ja johtajien rekrytoinnista Uudet hallintoelimet Uuden hallituksen valmistelun aloittaminen 1.10.2008 30.6.2009 päättää yliopistokollegion jäsenten lukumäärästä valitsee yliopistokollegion 1.8.2009 30.8.2009 Yliopistokollegio päättää hallituksesta Uusi kollegio 1.8.2009 30.8.2009 Uusi hallitus toiminnassa 1.9.2009 Hallitus päättää tiedekuntien hallintoelimistä Hallitus 1.9.2009 30.9.2009

Projektisuunnitelma / Valmisteltavien asioiden tavoiteaikataulu Sivu 2 (2) 18.9.2008 2008 2009 ID Tehtävä Paikka Alkaa Päättyy Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Johtosääntö ja sisäiset säännökset Johtosäännön ja sisäisten säännösten valmistelu (mukaan lukien ruotsinkieliset asiat) Projektiryhmä 1.9.2008 1.6.2009 Johtosääntöön sisältyvien rekrytointiperiaatteiden ja menettelyjen valmistelu Projektiryhmä 1.10.2008 1.6.2009 2010 Hallitus päättää yliopiston johtosäännöstä Hallitus 1.9.2009 30.9.2009 Toimikunnat, neuvottelukunnat ja vastaavat: valmistelu ja päättäminen Strategia Hallitus 1.9.2009 30.11.2009 Strategian laadinta 1.2.2009 Strategian hyväksyminen 11.2.2009 Toimenpideohjelmien laadinta 1.3.2009 Toimenpideohjelmien hyväksyminen 1.3.2009 30.4.2009 Uusi hallitus vahvistaa strategian ja toimenpideohjelmat Hallitus 1.9.2009 30.9.2009 Hallintoviraston organisointi Hallintoviraston organisointi käsittelyssä ohjausryhmässä Ohjausryhmä 1.10.2008 31.10.2008 Hallintoviraston toimintojen organisointi keskusteltavana konsistorin iltakoulussa Hallintovirasto aloittaa toiminnan projektiorganisaationa uudessa muodossa? n päätös hallintoviraston organisaatiosta? (vai sisällytetäänkö yliopiston johtosääntöön) Palvelussuhdelajin muutos n iltakoulu 1.1.2009 5.11.2008 Palvelussuhdelajin muutoksen valmistelu Projektiryhmä 1.2.2009 31.12.2009 Henkilöstö siirtyy työsopimussuhteeseen 1.1.2010 Päämäärät Yliopistolaki astuu voimaan Uusi HY aloittaa toimintansa 1.8.2009 1.1.2010 = keskustelu konsistorissa = päätös

LIITE 1(1) LIITE: Tiedekunnan rakenteellinen kehittäminen, alustava aikataulusuunnitelma (syksy 2008) Kehittämissuunnittelun käynnistäminen Yliopiston esitys rakenteellisen kehittämisen toimenpiteistä Keskustelu rakenteellisen kehittämisen ehdotuksesta Dekaanin laitosvierailut lokakuu 2008 Hallintovirasto 15.10.-31.10.2008 Tiedekuntaneuvosto 13.10.2008 14.10.2008 Rehtorin vierailu 21.10.2008 Tiedekunnan lausunto rakenteellisen kehittämisen ehdotuksesta Keskustelujen yhteenveto ja toimenpiteiden suunnittelu Keskustelu yhteenvedosta ja ehdotetuista toimenpiteistä, aikataulun tarkastaminen Hallintopalvelut 31.10.2008 Hallintopalvelut 1.11. -4.11.2008 Dekaanin asettama johtamisen kehittämisryhmä 10.11.2008 11.11.2008 Toimenpiteiden suunnittelu Hallintopalvelut 1.11.2008-30.1.2009 Suunniteltujen toimenpiteiden arvioiminen Tiedekuntaneuvosto 9.12.2008 15.12.2008 Laitosten yt-neuvottelut joulukuussa 2008, yleinen keskustelutilaisuus marras-joulukuussa koko henkilöstölle. Esitys konsistorille tiedekunnan rakenteeksi (30.1.2009 mennessä) Tiedekunnan rakenteen suunnittelu organisaatio ja johtaminen opetus- ja tutkimusorganisaatio(t) päätöksenteko- ja toimielimet, päätöksenteko- ja valmisteluprosessit talous ja toiminnanohjaus hallinto- ja tukipalvelut Päätös tiedekunnan organisaatiosta Tiedekuntaneuvosto 19.1.2009 Hallintopalvelut hallintovirasto hallintovirasto kevät 2009 tiedekuntaneuvosto 25.5.2009??