MISTÄ ELINVOIMAA SAADAAN? Kauppakatu 40 D, 53100 Lappeenranta etunimi.sukunimi@ekarjala.fi kirjaamo@ekarjala.fi www.ekarjala.fi 23.2.2017 1
1/2017 2/2017 3/2017 4/2017 5/2017 6/2017 8/2017 9/2017 10/2017 11/2017 12/2017 Luottamus -henkilöseminaari 25.1. Mv päätös maakuntaohjelmasta Elinvoima työpaja 23.2. MV, MH ja MYR seminaari 27.3. Asukkaiden osallistuminen: kyselyt, tilaisuudet ja sosiaalisen median hyödyntäminen sekä lausuntomahdollisuus Sidosryhmien kuuleminen: kyselyt, haastattelut ja tilaisuudet sekä lausuntokierros MV, MH ja MYR seminaari Tulevaisuustyöryhmän ja Viisasten kerhon työskentely Kuntakierros Ennakointiryhmän työskentely SKENAARIOT TULEVAISUUDESTA NYKYTILAN ANALYYSI MAAKUNTAOHJELMAN TAVOITTEIDEN MÄÄRITTELY MAAKUNTASTRATEGIAN VALMISTELU (Väliaikaishallinto) 24.2.2017 2
ASUKASKYSELY VASTAAJIA 255 Miltä lähivuodet näyttävät? - Etelä-Karjala: nykyisenlaisilta 41 % ja nykyistä paremmilta 33 % - Oma tulevaisuus eteläkarjalaisena: nykyisenlaisena 54 % ja nykyistä parempana 25 % 3
ASUKASKYSELY Maakunnan tärkeimmät kehitettävät kokonaisuudet 1. Hyvinvointi 2. Kasvupalvelut 3. Osaamisen ylläpitäminen 4. Elinkeinojen kehittäminen 5. Kestävä kasvu 4
ASUKASKYSELY Maakunnan menestymisen eväät 1. Toimivat peruspalvelut 2. Positiivinen ilmapiiri 3. Maantieteellisen sijainnin hyödyntäminen Yritysten ja organisaatioiden uudistumiskyky Sujuvat liikenneyhteydet 6. Laajat koulutusmahdollisuudet 7. Kasvuhakuinen yritystoiminta 5
/ SIDOSRYHMÄKYSELY VASTAAJIA 64 MEGATRENDIT - KAIKKEEN PITÄÄ VARAUTUA JA KESKEISET ASIAT ON HUOMIOITU / Keskittyminen olemassa olevien resurssien ja ominaispiirteiden kehittymiseen ja kehittämiseen sekä tartuttava rohkeasti mahdollisuuksiin. / Erottuminen ja omalaatuisuus. / Yrityksille ja osaajille onnistumisen ja menestymisen mahdollisuuksia. / Ainutlaatuista elämisen tasoa puhtaan ja kauniin Saimaan äärellä. / Eteläkarjalaisten ihmisten yhteisöllisyys ja identiteetti ovat keskivertomaakuntaa voimakkaampia ja siihen kannattaa panostaa. / Ympäristö ja sen vaikutus kaikkeen uutta niin energian kuin hyvinvoinnin alueelle. / Yksilöt aktiivisina toimijoina yhteisöllisyys ja yksilöllisyys rinnakkain. / Nuorten arvomaailman muutos. / Muutoksen sisäistäminen ja muutoksessa oleminen. / Uusi työelämäajattelu ja perinteisten työpaikkojen merkittävä väheneminen. / Asiakkaan oma osallisuus ja jakamistalous. / Yhteiskunnan tehokkuuden tulee parantua nykyisestä. / Palveluekosysteemien koko ja monimuotoisuus kasvaa. / Ajantasainen tiedon kulku. 6
SIDOSRYHMÄKYSELY TAVOITTEEN JA KEHITTÄMISKOKONAISUUKSIEN AJANKOHTAISUUS / Etelä-Karjala on vuonna 2030 Suomen menestynein maakunta 3,7 / Pitää olla vaativa tavoite, mutta miten onnistumista mitataan. / Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala 4,4 / Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta 4,9 / Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä 4,2 / Välitön ja välittävä Etelä-Karjala 4,2 7
SIDOSRYHMÄKYSELY KEHITTÄMISKOKONAISUUDET OVAT AJANKOHTAISIA JA EROTTAVAT MEIDÄT MUISTA / Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala / PK-yrittäjyys! / Opiskelijoiden ja nuorten kiinnittäminen. / Onko koulutustarjonta monipuolista? / Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta / Sijaintietu! / Kansainvälisten opiskelijoiden ja maahanmuuttajien integrointi osaksi yhteisöä. / Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä / Edellyttää työtä! / Turvallinen, hyvinvoiva ja terveellinen asuinympäristö. / Välitön ja välittävä Etelä-Karjala / Asukkaiden hyvinvointi lähtökohdaksi maakunta on ihmisiä varten eli Myöhä ei jätetä ketään. / Vaatii vähiten rahaa voidaan toteuttaa ilmankin. / Tukea kolmannelle sektorille muutenkin kuin juhlapuheissa. / Matkailu vahvemmin mukaan yhdessä Saimaan alueena ja osana elinvoimaisuutta. / Elinvoimaa luovat kulttuuri, urheilu ja tapahtumat. / Aktiivisesti yhdessä ja verkostoituen naapurien kanssa. / Täyden palvelun seniorikeskittymät. 8
TYÖRYHMÄTYÖSKENTELY / Seitsemän ryhmää ja tehtävää / Tavoitteena saada kustakin asiasta entistä eteläkarjalaisempi Mitä se tarkoittaa meille ja meidän maakunnalle? / Skenaariot Etelä-Karjalan vaihtoehtoisten tulevaisuuksien hahmottaminen / Ihana Etelä-Karjala / Ihan kiva Etelä-Karjala / Ikävä Etelä-Karjala / Kehittämiskokonaisuuksien jalostaminen Etelä-Karjala-näkökulman vahvistaminen / Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala / Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta / Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä / Välitön ja välittävä Etelä-Karjala 9
TYÖRYHMÄTYÖSKENTELY Järjestäydytte ennalta saamiinne ryhmiin ja valitsette kirjurin keskuudestanne 1. Ihana Etelä-Karjala Kehruusali 2. Ihan kiva Etelä-Karjala Kehruusali 3. Ikävä Etelä-Karjala Kehruusali 4. Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala Agatha-kabinetti 5. Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta Kehruusali 6. Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä Kehruusali 7. Välitön ja välittävä Etelä-Karjala Katariina-kabinetti Paluu Kehruusaliin kello 16.30, jonka jälkeen puramme lyhyesti työskentelyn tulokset. Tuomisina miellekartat ja työskentelynne kolme olennaisinta ajatusta, jotka edustajanne kertoo muille. 10
KIITOS! OTA YHTEYTTÄ anu.talka@ekarjala.fi 040 350 8111 www.ekarjala.fi 11
IHANA ETELÄ-KARJALA / Aikasykli 10 15 vuotta / Millainen on Ihana Etelä-Karjala? / Pohja-aineistona megatrendikuva sekä Kansainvälisyys, Huippuluokan osaaminen ja Hyvinvoiva ihminen -pilvet, joiden kautta asiaa lähestytään. / Skenaariota rakennetaan näiden teemojen kautta: / Elinkeinot / Hyvinvointi / Turvallisuus / Kansainvälisyys / Infrastruktuuri / Osaaminen / Kulttuuri / Ympäristö / Voitte halutessanne ottaa kantaa joihinkin näistä: / Väkiluku, huoltosuhde, taajamissa asuvien määrä, BKT/asukas, viennin osuus tuotannosta, kasvuyritysten määrä, työttömyysaste, nuorisotyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys sekä peruskoulun jälkeistä tutkintoa vailla olevat 25-29 vuotiaista / Lopputuotoksena miellekartta (Mind map) Ihanasta Etelä-Karjalasta 12
IHAN KIVA ETELÄ-KARJALA / Aikasykli 10 15 vuotta / Millainen on Ihan kiva Etelä-Karjala? / Pohja-aineistona megatrendikuva sekä Kansainvälisyys, Huippuluokan osaaminen ja Hyvinvoiva ihminen -pilvet, joiden kautta asiaa lähestytään. / Skenaariota rakennetaan näiden teemojen kautta: / Elinkeinot / Hyvinvointi / Turvallisuus / Kansainvälisyys / Infrastruktuuri / Osaaminen / Kulttuuri / Ympäristö / Voitte halutessanne ottaa kantaa joihinkin näistä: / Väkiluku, huoltosuhde, taajamissa asuvien määrä, BKT/asukas, viennin osuus tuotannosta, kasvuyritysten määrä, työttömyysaste, nuorisotyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys sekä peruskoulun jälkeistä tutkintoa vailla olevat 25-29 vuotiaista / Lopputuotoksena miellekartta (Mind map) Ihan kivasta Etelä-Karjalasta 13
IKÄVÄ ETELÄ-KARJALA / Aikasykli 10 15 vuotta / Millainen on Ikävä Etelä-Karjala? / Pohja-aineistona megatrendikuva sekä Kansainvälisyys, Huippuluokan osaaminen ja Hyvinvoiva ihminen -pilvet, joiden kautta asiaa lähestytään. / Skenaariota rakennetaan näiden teemojen kautta: / Elinkeinot / Hyvinvointi / Turvallisuus / Kansainvälisyys / Infrastruktuuri / Osaaminen / Kulttuuri / Ympäristö / Voitte halutessanne ottaa kantaa joihinkin näistä: / Väkiluku, huoltosuhde, taajamissa asuvien määrä, BKT/asukas, viennin osuus tuotannosta, kasvuyritysten määrä, työttömyysaste, nuorisotyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys sekä peruskoulun jälkeistä tutkintoa vailla olevat 25-29 vuotiaista / Lopputuotoksena miellekartta (Mind map) Ikävästä Etelä-Karjalasta 14
YRITTELIÄS JA OSAAVA ETELÄ- KARJALA / Aikasykli 4 5 vuotta / Tehtävä on kaksiosainen: / Mitkä ovat tavoiteltuja maaleja? Enintään kolme. / Mitä toimenpiteitä tarvitaan, jotta maalit saadaan tehtyä? Toimenpiteitä maalia kohti enintään kolme. / Kysymyksiä, joiden kautta voitte lähteä liikkeelle: / Miten yrittäjyyttä voidaan vahvistaa? Mistä saadaan uusia yrityksiä? Miten PK-yrittäjyyttä voidaan tukea? / Miten korkeakoulujen osaamista ja innovaatioita voidaan hyödyntää paremmin? / Vastaako koulutustarjonta elinkeinoelämän tarpeita? Mitä pitäisi kehittää? / Miten nuoret saadaan kiinnittymään maakuntaan? Entä opiskelijat? Miten saadaan harjoittelupaikkoja? / Lopputuloksena miellekartta (Mind map), jossa korostuvat toimenpiteet, sekä mahdollisesti otsikon uusi versio ja visio. 15
KANSAINVÄLINEN JA KIINNOSTAVA RAJAMAAKUNTA / Aikasykli 4 5 vuotta / Tehtävä on kaksiosainen: / Mitkä ovat tavoiteltuja maaleja? Enintään kolme. / Mitä toimenpiteitä tarvitaan, jotta maalit saadaan tehtyä? Toimenpiteitä maalia kohti enintään kolme. / Kysymyksiä, joiden kautta voitte lähteä liikkeelle: / Mitä sijaintietu tarkoittaa? Miten siitä saadaan enemmän irti? Millaista rajaan liittyvää osaamista maakunnassa on? Miten sitä voidaan hyödyntää nykyistä enemmän? / Mitä yritysten kansainvälistymisen edistämiseksi tulee tehdä? / Millä keinoin alueelle saadaan sijoittumaan yrityksiä? / Millä Etelä-Karjalan korkeakoulut ja oppilaitokset erottuvat kansainvälisesti? / Miten kansainvälisiä opiskelijoita ja maahanmuuttajia saadaan integroitua osaksi yhteisöä? / Lopputuloksena miellekartta (Mind map), jossa korostuvat toimenpiteet, sekä mahdollisesti otsikon uusi versio ja visio. 16
VIHREÄ JA UUSIUTUVA EDELLÄKÄVIJÄ / Aikasykli 4 5 vuotta / Tehtävä on kaksiosainen: / Mitkä ovat tavoiteltuja maaleja? Enintään kolme. / Mitä toimenpiteitä tarvitaan, jotta maalit saadaan tehtyä? Toimenpiteitä maalia kohti enintään kolme. / Kysymyksiä, joiden kautta voitte lähteä liikkeelle: / Mitä Etelä-Karjalan edelläkävijyys tarkoittaa? Mitkä ovat maakunnan vahvuudet? Miten niistä saadaan enemmän irti? / Miten energia- ja ympäristöosaaminen realisoituu? Miten sitä voidaan edistää? / Miten turvallinen, hyvinvoiva ja terveellinen asuinympäristö todentuu ja miten sitä kehitetään? / Luonto ja Saimaa ovat vahvuuksiamme. Miten se näyttäytyy? Miten voimme hyödyntää niitä kestävästi ja elinvoimaa luoden? / Lopputuloksena miellekartta (Mind map), jossa korostuvat toimenpiteet, sekä mahdollisesti otsikon uusi versio ja visio. 17
VÄLITÖN JA VÄLITTÄVÄ ETELÄ- KARJALA / Aikasykli 4 5 vuotta / Tehtävä on kaksiosainen: / Mitkä ovat tavoiteltuja maaleja? Enintään kolme. / Mitä toimenpiteitä tarvitaan, jotta maalit saadaan tehtyä? Toimenpiteitä maalia kohti enintään kolme. / Kysymyksiä, joiden kautta voitte lähteä liikkeelle: / Asukkaiden hyvinvointi lähtökohdaksi maakunta on ihmisiä varten eli Myöhä ei jätetä ketään. Miten viemme tätä eteenpäin? Miten rakennetaan yhteistä tahtotilaa ja vastuunkantoa? / Mitkä toimenpiteet eivät maksa? Miten niissä onnistutaan? / Miten kolmannelle sektorille mahdollisuuksia voidaan tukea? Miten kolmas sektori saadaan mukaan toimijaksi yhdenvertaisena muiden kanssa? / Lopputuloksena miellekartta (Mind map), jossa korostuvat toimenpiteet, sekä mahdollisesti otsikon uusi versio ja visio. 18