Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kysymykset kaupunginjohtajalle Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous 18.3.2015
1. Useat maahanmuuttajataustaiset yhdistykset kaipaavat tiloja vapaaehtoistoimintaan. Jotkut pystyvät jopa maksamaan tiloista vähäsen. Kuka hoitaa näitä asioita? / Päivi Käri-Zein Lista kaupungin vuokrattavista tiloista, mm. asukaspuistot, päiväkodit, koulut (linkkien takaa löytyy tiedot yhteyshenkilöistä): http://www.espoo.fi/fi- FI/Espoon_kaupunki/Yhteystiedot/Vuokrattavat_tilat Ajankohtaista tilojen käytön kehittämisestä: 1. Kaupungin tilojen yhteiskäyttöä ja kuntalaiskäyttöä tehostetaan parhaillaan osana valtuuston hyväksymää TATU-ohjelmaa (Talouden tasapainotus- ja tuottavuusohjelma). Tiloista luodaan mm. parempaa tietoa ja kehitetään käytön toimintatapoja. Projekti kestää 2-3 vuotta. 2. Tilojen resurssivarausjärjestelmän kehittäminen on työn alla. 3. Pääkaupunkiseudun palvelukarttaa kehitetään parhaillaan, jotta tilojen löytäminen helpottuisi. 19.3.2015 2
2. Voisiko joka uskonto/etnisen ryhmän suurimpiin juhliin organisoida tiettyjä tiloja? / Päivi Käri-Zein 19.3.2015 3
3. Pidämme Uskontodialogiviikon Espoossa. Voisiko kotoutumista edistäviä uskonnollisia yhteisöjä tavata ko. viikon aikana tyyliin Kysy kaupunginjohtajalta? (Joku ilta helmikuun 1. viikolla). Uskonnolliset yhteisöt tekevät jo nyt paljon taloudellisesti kunnan varoja säästävää toimintaa. Heitä voisi kuitenkin kannustaa tekemään sitä vielä enemmän esim. suomen ja ruotsinkielen kurssien pito, (tilat haaste, ehkä päiväkotien tiloja voisi illalla käyttää?), ystävätoimintaa, yhteiskuntaopetusta jne. / Päivi Käri-Zein 19.3.2015 4
4. Kun huomioidaan Espoon tuleva erittäin mahanmuuttajaperäinen työväestötilanne v. 2030, voisiko kunta tehdä esim. uskonnollisille yhteisölle opaskirjasen, joka antaisi ideoita millaista toimintaa yhteisöt voisivat järjestää? Kunta voisi kannustaa tätä toimintaa tarjoamalla tiloja. Kustannusetu olisi huomattava kunnalle, ja yhdistykset saisivat lisää variaatiota toimintamuotoihinsa. / Päivi Käri-Zein 19.3.2015 5
5. Voisiko valtuutetut ottaa mentoroitavaksi yhden maahanmuuttajataustaisen henkilön vuodeksi? Se sisältäisi 3 yhteistä tapaamista. Kaksi syksyllä ja 1 keväällä. Lisäksi mentorointipari tapaisi 4 kertaa vuoden aikana. Ohjelma alkaisi elo-syyskuussa, ja loppuisi huhtitoukokuussa. Tapaamiset liittyisivät kunnan toimintoihin, kuten valtuuston kokoukseen yms. Maahanmuuttajataustainen henkilö saisi näin käsityksen Espoon päätöksenteosta ja toiminnasta. Tämä ei vaatisi valtuutetuilta paljoa aikaa. Kaikki eivät suostuisi, mutta vain vapaaehtoisille. Näin Espoo saisi hienosti kotoutettua maahanmuuttajataustaisia ihmisiä huomaamatta! Nuoriin ja yrittäjiin olisi hyvä laittaa fokus! Tapaamiset voisivat olla esim. kaupunginvaltuuston kokous; lehteriltä seuraaminen kulttuuripaikka; teatteri/taidenäyttely, Emma kirjasto työpaikka poliittisen puolueen kokous Monikulttuuriasiain neuvottelukunta (monet valtuutetut eivät tunne maaahanmuuttaja-asioita ollenkaan, edes kansanedustajat!) ostoskeskuksen kahvila Urheiluharrastus / Päivi Käri-Zein 19.3.2015 6
6. SPR:n Helsingin ja Uudenmaan piiri myönsi Ennakkoluuloton edelläkävijä-tunnustuksen tuolloin vantaalaiselle, nyk. espoolaiselle Roosa Åkerlundille, joka on neuvottelukuntamme jäsen. Voisiko Espoo ajatella vastaavaa tunnustusta, jollekulle romaanikulttuurin eteen työtä tekevälle henkilölle? / Päivi Käri-Zein 19.3.2015 7
7. Erinomainen suomen kielen taito: Melkein kaikkiin ylempiin virkoihin vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa, mikä on suuri este monelle. Puhun omasta kokemuksestani, kun alunperin minusta tuli ruotsinkielinen. Vaikka osaan suomea hyvinkin, silti se ei riitä koska en osaa suomea erinomaisesti. Onko mahdollista laskea niitä kielivaatimuksia? Eikö riittäisi jos osaisi puhua ruotsia erinomaisesti? / Veronica Kalhori 19.3.2015 8
8. Ruotsin kieli: Miten Espoon kaupunki ylipäätään suhtautuu ruotsin kieleen? Puhutaan usein pakkoruotsista ja sen poistamisesta, miten asiat ovat Espoossa siinä kysymyksessä? / Veronica Kalhori 19.3.2015 9
9. Maahaanmuuttajataustaiset nuoret ja naiset: Minulle tosi tärkeä kysymys ja aihe on ollut kotoutuminen ja työllistyminen. Voisiko Espoon kaupunki laittaa jonkin tietyn määrän kaupungin työpaikoista kiintiönä maahaanmuuttajataustaisille nuorille tai naisille? Tällä tavalla voisimme lisätä työllistymistä maahaanmuuttajataustaisten joukossa. / Veronica Kalhori 19.3.2015 10
10. Kulttuuripäivä: Voisiko Espoon kaupunki järjestää kulttuuripäivän, johon kaikki etniset ryhmät voisivat osallistua omalla kulttuurillaan? Jokaisesta ryhmästä voisi valita yhden edustajan tai yhteyshenkilön tapahtuman järjestämiseen. Haluaako kaupunki kustantaa tapahtuman? 19.3.2015 11
Ehdotuksia Espoon kaupungin romanityöhön / Roosa Åkerlund Espoon kaupungin alueella on asunut romaneita 50-luvun lopusta lähtien. Nykyään Espoossa asuvat romanit ovat innostuneita osallistumaan koulutukseen, työelämään ja ylipäätään yhteiskunnallisiin asioihin. Tämän vuoksi olisikin tärkeä luoda yhteistyötä kaupungin virkamiesten ja aktiivisten romanitoimijoiden välille. Tarve romanitaustaiselle ns. kulttuuritulkille olisi suuri, niin romaneilla kuin virkamiehilläkin. Ehdottaisinkin että kaupunki järjestäisi toimitilan ja tarvittavat välineet. Esimerkiksi työllisyysvaroin, tai palkkatuella palkattu romanitaustainen henkilö voisi toimia eräänlaisena neuvonantajana molemmin puolin työllisyyttä, koulutusta, asumista tms. koskevissa asioissa. Yhteistyö edellä mainittujen hallinnonalojen kanssa olisi ehdottoman tärkeää romanien sosiaalisen ja taloudellisen tilanteen parantamiseksi. Romanilasten perusopetuksessa hyväksi havaittu käytäntö ympäri Suomen on ollut romanitaustaisten koulunkäyntiavustajien käyttö, ei vai romanilasten, vaan koko luokan avustajina. Tätä hyvää käytäntöä tulisi Espoossa edelleen jatkaa. Työn saanti ammattitutkinnonkin jälkeen on vielä romaneille vaikeaa. Yhteistyötä TE- toimiston ja sitä kautta työnantajien kanssa olisi lisättävä. Näihin kaikkiin toimiin tarvitaan yhteistyötä romanien ja virkamiesten välillä. Roosa Åkerlund 19.3.2015 12