ROTARYPIIRI 00 Toiminta rotaryvuonna 200 20 n rotaryvuoden teemana on RIP Ray Klinginsmithin teema Rakentaa yhteiskuntaa, yhdistää maanosia tai vapaasti muokaten Rotary toimii lähellä ja kaukana n toimintaa ohjaavat Rotary Internationalin strategian painopisteet: kolme kokonaisuutta, jotka ovat toisiinsa yhteydessä ja vahvistavat toisiaan o jäsenkehitys o palveluprojektit o suhdetoiminta RIP Ray Klinginsmithin painopisteet o PolioPlus o nuoriso o Future Vision Planin humanitaariset toimintaalueet Rotarysäätiön Future Vision Plan, jonka mukaiseen toimintaan kaikki piirit siirtyvät vuonna 202 Kaikki toimintamme perustuu aitoon rotaryhenkeen, jonka ytimessä ovat neljän kysymyksen koe ja mottomme Palvelumieli itsekkyyden edelle. Mistä apua: RIP Rayn kunniamainintaohjelma: tavoitteena on, että kaikki piirimme klubit saavuttavat kunniamaininnan ja kolmasosa saavuttaa erikoiskunniamaininnan. n koulutustilaisuudet: syys-lokakuun aikana pidettävät seminaarit eri puolilla piirimme aluetta Apulaiskuvernöörit n tukikomiteat ja palveluväylien neuvonantajat Kuvernööri vierailee jokaisessa klubissa. toteuttaa kansainvälisen humanitaarisen projektin, johon kaikki piirin klubit osallistuvat. ottaa vastaan GSE-ryhmän Intian Andhra Pradeshista sekä valitsee ja valmentaa seuraavan rotaryvuoden aikana Intiaan lähtevän GSE-ryhmän. DG Leila Risteli, Lehtoranta 7, 90500 Oulu, puh. (08) 2 gsm 00 502 875 fax (08) 522, e-mail leila.risteli@oulu.fi
TOIMINTA VASTUU Ed vuosi 200-20-2 202-20- POLION HÄVITTÄMINEN Lahjoitukset Rotarysäätiölle Jäsenkohtainen lahjoitustavoite PolioPlus 50 Rotarysäätiökomitea 70 000 (00 x 50) 7 000 (20 x 50) AG-alueittaiset keräystapahtumat AG:t ja klubit 20 000 (8 x 2-000) 20 000 Jäsenistön aktivointi Yht 90 000 Yht 9 000 ROTARYN ARVOSTUS JA JULKISUUSKUVA Rotaryn eettisten periaatteiden käsittely piirikonferenssissa Suhdetoimintakomitea. Yhteiskunnallisten tms projektien markkinointi Projektin johto AG:ien vierailut klubeissa, eettiset periaatteet AG:t kerta/klubi Julkisuutta paikallislehdissä tai radiossa Klubi Viikkokokousalustus rotaryn eettisistä periaatteista Klubi kerta kerta kerta kerta PALVELUTOIMINTA Koulutusseminaari: Rotaryklubin johtaminen, Jäsenyys, Rotarysäätiö, Nuorisovaihto GSE-vaihto, koulutus ja ohjelma kouluttaja,, Rotarysäätiökomitea, Nuorisovaihtokomitea Järjestelyt: AG + Tuleva ja Lähtevä Lähtevä ja Lähtevä ja
Lääkäripankki: 2 /rotari sis jäsenmaksuun DG, GSE-komitea, AG:t Lääkpankkikomitea seur vuonna lähtevä ryhmä ryhmä tuleva ryhmä? tuleva ryhmä? End Polio Now (Suomen Rotary ry ja UM) / jäsen /jäsen /jäsen Matching Grants tai muu kv projekti Rotarysäätiökomitea kaikki klubit mukana Rotary Zone Institute Ålborg, osallistumismaksu DGE -5 RI Convention New Orleans, markkinointi DGE -6 NID-tapahtuma noin 6 Friendship-vaihto Uusien jäsenien perehdyttäminen ja sitouttaminen Friendship/ Fellowship pj DG, AG:t tilaisuus/ AG vaihto tilaisuus/ AG vaihto Jäsenkohtainen lahjoitustavoite vuosirahasto 0 DG, AG:t, DRFCC Paul Harris Fellow-tunnustus, klubin tai jäsenen lahjoitus vuosirahastoon DG, AG:t, DRFCC 70 000 (00 x 50) 70 600 (20 x 50) PHF-klubit DG, AG:t > klubi > / klubi Palveluväyläkohtaiset projektit Vaihto-oppilastoiminta, % klubeista Palveluväylien neuvonantajat 75 % 75 % 75 % Yhteydenpito klubin ulkopuolisiin vaihto-
oppilasperheisiin Fellowships, alustus tunnettavuuden lisäämiseksi Osallistuminen piirin tilaisuuksiin: - PETS ym Friendship/ Fellowship pj DGE, DG presidentit, sihteerit, nvhenkilöt - muut seminaarit DG, DT, DRFCC,jäsenyyspj, AG:t kutsun mukaisesti - piirikonferenssi DG, AG:t 20-25% rotareista - piirikokous DG 00% viralliset edustajat Rotaryperhe, yhteiset tapaamiset ja tapahtumat n johto, klubit 2-2- - - JÄSENMÄÄRÄN LISÄÄMINEN JA PITÄM Jäsenmäärän kasvu 0 80 50 580 Uuden rotaryklubin perustaminen DG ja Laajennuskom 2 klubia 2 klubia Jäsenyysseminaarit, kts Palvelutoiminta Alle 20-jäsenisten klubien vahvistaminen Ao klubit 5-20 jäsentä n 20 jäsentä yli 20 jäsentä n 25 jäsentä
Uuden rotaractklubin perustaminen, rotaryklubi uusi Uusien jäsenien "takkailta" AG ja Jäsenistön monipuolinen lisääminen nettolisäys nettolisäys nettolisäys nettolisäys Jäsenistön säilyttäminen, klubin sisäiset syyt AMMATTIPALVELU RYLA Yhteiskuntapalvelu Vierailut ja tutustumiset eri työpaikoilla 2-2- 2-2- JOHTAJUUS johdon valmennusseminaari Johtajuusseminaari, kts Palvelutoiminta Klubijohtosuunnitelman käyttöön otto Klubien rekisteröinti yhdistykseksi Monipuolinen klubikokouksen sisältö DGE ja DT 2 järjestetty Syksy, talvi Osall ohjelman mukaisesti 5
Täsmällisesti johdetut klubikokoukset Aikataulussa maksetut maksut ja laskut Päivitetyt klubin web-sivut Yli 50 % 6