Miten organisoida kunnan päätöksenteko ja kuntalaisten osallistumistavat tulevaisuuden kunnassa? Case Utajärvi

Samankaltaiset tiedostot
Utajärven hallinto-organisaatio ja toimikuntien tehtävät

Laadun kehittäminen Utajärven kunnassa. Hyvinvointivastaava Laatupäällikkö Hannele Karhu

Utajärven kunnan uusi hallintomalli. Kuntamarkkinat

TERVE KUNTA -VERKOSTON VERKOSTOTAPAAMINEN ja -KOKOUS Rokua Health and Spa

TOIMINTASUUNNITELMA mikuntautajärviikäihmistenval

Kuntaliiton Road Show Oulu Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa

Strategiakortit 2016

Strategiakortit 2016

Uusi sähköinen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnin työväline. Kunta-alan hyvinvointiseminaari 9.6. Maria Salenius Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Motto: Utajärvi on ollut niin pieni ja köyhä, ettei ole ollut varaa riidellä

Strategiakortit 2016

Strategiakortit 2016

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Sähköisen hyvinvointikertomus

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Tulevaisuuden kunta Alatunnisteen tietoalue

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Demokratiapäivä

Yhdessä oppien, tietä raivaten kuntien ja palvelualueiden hyvinvointijohtamisen asiantuntijoiden seminaari

Valtuusto Kunnanhallitus Strategiakortit 2013 LIITE 1

TEHTÄVÄKUVA

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Mikä ihmeen hyvinvointi?

OmaLahti tilaisuus Nastolan alueen asukkaille. Kukkasen koulu

KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kaupunginvaltuusto

Ohittamaton Keminmaa elinvoimaa ja luonnetta

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Hyvän tahdon Viitasaari. Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum Vantaa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

Ikäihmiset mukana muutoksessa seminaari Toimintamalli Päijät-Hämeessä PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue

KUNTASTRATEGIA

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Hyväksytty: kunnanhallitus OHJEET VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN. 1. Johdanto

Ristijärven kuntastrategia

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä

Uuden kuntalain rakenne ja keskeiset periaatteet. Parlamentaarinen seurantaryhmä

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015

Vaalan kuntastrategia 2030

PIRKKALAN KUNNAN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ PORMESTARIMALLI

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. EVAuksen perusteet. Tapahtuma, kirjoita päivämäärä Etunimi Sukunimi

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Tuusulan kunta Pöytäkirja 1/ (6) Valtuustoasiain valmistelutoimikunta Aika , klo 17:00-18:22

Keravan vanhusneuvosto

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Ikäihmiset mukana muutoksessa seminaari Toimintamalli Päijät-Hämeessä PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Strategiakortit 2015

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma hyväksyminen

Uusi kuntalaki osallisuuden näkökulmasta

Kommenttipuheenvuoro. Tytti Määttä

Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Vanhusneuvoston kokous Multian Palvelukeskus Poukama maanantaina klo

Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018

Turvallisuusvaikutukset osana ennakkoarviointia?

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

EVA-treffit: Hei me evataan!

Liikunnan edistäminen kunnissa - TEA 2016

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Strategiamme Johdanto

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio. Aloite merkittiin tiedoksi.

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi vuodelta 2013

Transkriptio:

Miten organisoida kunnan päätöksenteko ja kuntalaisten osallistumistavat tulevaisuuden kunnassa? Case Utajärvi Hannele Karhu, Hyvinvointivastaava, Utajärven kunta 9.11.2016

Utajärvi - Pinta-ala 1736,23 km², josta 63,67 km² vesistöjä - 2857 asukasta - Väestötiheys on 1,74 asukasta/km² - Oulusta n. 50 min. - 9 aktiivista kyläyhdistystä - Laajakaista koko kunnan alueella 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 2

11.11.2016 3

Utajärven visio Utajärvi luo onnellisen elämän edellytyksiä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 4

Kehittämisen historia Utajärvellä Valtuusto hyväksyi kunnan ensimmäiset arvot vuonna 1991 Kehittämismyönteisyys Laatu- ja toimintajärjestelmä käyttöön vuonna 2000 BSC-suunnittelu käyttöön vuonna 2001 Kansallinen työhyvinvoinnin kehittämispalkinto vuonna 2006 Suomen 1. Reilun kaupan kunta (vuonna 2004) Vaalan kanssa yhteinen sote vuosina 2006-2009 Paras-lainsäädäntö vuonna 2007 -> sote Oulunkaaren kuntayhtymältä 1.1.2010 alkaen EVA-työskentelyä vuodesta 2010 alkaen Hyvä päätöksentekokulttuuri 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 5

Miksi uutta hallintomallia ryhdyttiin kehittämään? Poliittisille luottamushenkilöille haluttiin saada enemmän aikaa oleellisten asioiden käsittelyyn ja linjaamiseen Koettiin tarpeelliseksi selkiyttää poliittisten luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden roolijakoa Haluttiin kehittää kuntalaisten osallistumismahdollisuuksia päätöksentekoprosessin valmistelussa ja kunnan kehittämisessä -> Valtuusto päätti elokuussa 2010, että Utajärvelle käynnistetään hanke, jonka yhtenä tavoitteena on kehittää uusi organisaatio- ja toimintamalli (TIRKU-Tuloksellinen, innovatiivinen, rajaton kunta) 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 6

Miten uutta hallintomallia kehitettiin? Kehittämistyössä ovat projektin alusta alkaen olleet kutsuttuina mukana poliittiset luottamushenkilöt ja johtavat viranhaltijat Ulkopuolisina asiantuntijoina ovat olleet Lapin yliopiston koulutus- ja kehittämispalveluiden asiantuntijat sekä professori Jari Stenvall Lapin yliopistosta Hallintomallin lisäksi on kehitetty kunnan hallintosääntöä ja toimikunnille toimintasääntöjä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 7

Utajärven uusi hallintomalli 1.1.2013 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 8

11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 9

Sivistyslautakunnan ja teknisen lautakunnan sijaan kolme valmistelutoimikuntaa: Lasten ja nuorten valmistelutoimikunta Työikäisten valmistelutoimikunta Ikäihmisten valmistelutoimikunta Valmistelutoimikuntien toiminta perustuu yhteissuunnitteluun ja eri päätösvaihtoehtojen vertailuun. Luottamushenkilöt mukana alusta asti työstämässä asioita, voivat keskittyä paremmin oleellisten ja tärkeimpien asioiden ideointiin ja suunnitteluun Päätösvalta pysyy edelleen valtuustolla ja kunnanhallituksella 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 10

Uusi arviointitoimikunta osallistuu aktiivisesti kunnan kehittämiseen. Se arvioi kuntaorganisaation toimintoja ja tuloksia sekä antaa palautetta palvelujen kehittämiseksi Lakisääteisten lautakuntien (tarkastus- ja keskusvaalilautakunta) lisäksi kuntaan perustettiin lupa- ja valvontalautakunta, joka päättää lähinnä maankäyttö- ja rakennuslakiin liittyvistä asioista 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 11

Kaksi päätöksentekotasoa kh ja valtuusto Valmistelutoimikuntien jäsenet (7+ kh:n edustaja) valitaan samoin kuin lautakuntienkin jäsenet valittiin Esittelijät (varsinainen + vara) Kokouksissa asialistat + pöytäkirjat Asiat kuntastrategiasta, elinvoimaohjelmasta, hyvinvointikertomuksista, kuntalaisilta, eri lakien velvoitteista, suosituksista, hyvistä käytännöistä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 12

- Haluttiin lisätä kuntalaisten osallistumismahdollisuuksia päätöksentekoprosessiin ja asioiden valmisteluvaiheessa ja laajemminkin kunnan kehittämiseen - Mahdollistaa kuntalaisten vaikuttamisen asioihin jo niiden valmisteluvaiheessa 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 13

Ikäihmisten valmistelutoimikunta N. 8 kokousta / vuosi Kuntalaisille avoimia, toiminnallisia kokouksia eri puolilla kuntaa Viimeisin tieto - vuosittaiset koulutuspäivät, joihin osallistutaan yhdessä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 14

Ikäihmisten valmistelutoimikunnan asioita ja toimintaa Toimintasuunnitelma 2013-2016 Suunnitelma ikääntyneen väestön tukemiseksi Vanhusten viikko Isovanhempien päivä Veteraanien ateriapalvelut Vanhuspalvelujen laadun ja riittävyyden arviointitilaisuus Valmistelutoimikuntien yhteisiä kokouksia Vuosittainen kalenteri 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 15

Aktiivinen, terve ja turvallinen ikääntyminen - Utajärven kunnan suunnitelma ikääntyneiden tukemiseksi 2015-2018 Vanhuspolitiikan kansalliset linjaukset Väestö ja väestörakenteen muutokset Ikääntyneen väestön hyvinvoinnin tila Ikäihmisten palvelujen nykytila ja kehityssuunta Tavoitteet Arviointi ja seuranta 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 16

Koulumummo-vapaaehtoistoiminta 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 17

Kokemuksia uudesta hallintomallista Tukee laadukasta päätöksentekoa ja toiminnan kehittämistä Rikastanut valmistelu- ja kehittämiskulttuuria Merkityksellistä työtä Yhdessä luomista Kokonaisvaltaisuus asioiden valmistelussa Yhteisöllisyys vahvistuu kumppanuus Aktivoinut kuntalaisia kehittämään kuntaa tarjoaa paikkoja ja kanavia? Innovatiivisuus 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 18

Elinvoiman kehittämisen painopisteet ja organisointi 11.11.2016 19

Kuntalaisten osallisuus Tiedottamista Kysymistä Kehitysideoita Mahdollisuus vaikuttaa aidosti jo valmisteluvaiheessa Ratkaisujen miettimistä Palvelujen yhteiskehittämistä Sähköiset palvelut, mm. info-taulut, webstreamaus, palauteja keskustelukanavat, What upp-ryhmiä, kuntalaisaloite.fi Vaikutusten ennakkoarviointi (nyt työn alla pakolaisten vastaanottaminen ja sote-kiinteistöt) Valmistelutoimikuntien kautta Toiminnallisesti 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 20

Tieto sähköisillä infotauluilla, joita on kaupoissa, leipomo-kahvilassa, terveyskeskuksessa, jne 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 21

Kuntalaisten oman aktiivisuuden lisääminen Kunta mahdollistaa Kuntalaiset toimivat ja ideoivat: kiintiöpakolaisten kotouttaminen, Hyvinvointitanssit, jne 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 22

Kiintiöpakolaisten vastaanottaminen 31 kongolaista, saapuivat 7.4. 4.7.2016 Elokuun puolivälissä kaikki valmistavassa opetuksessa ja koto-koulutuksessa, vauvojen hoito Nuoret työharjoitteluun 5 viikkoa saapumisesta Kouluikäiset kesällä päiväleirillä 1½ viikkoa saapumisesta Jalkapalloa, kalastamista, mustikoiden ja viinimarjojen poimintaa, vaatehuone, villasukkatalkoot, suomenkielen kurssi läpi kesän Tiedottaminen oikea-aika ja tapa Kuntalaiset osallistuivat vastaanottamiseen ja kotouttamiseen 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 23

Uintiretkeläisiä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 24

Kannustusta savuttomuuteen 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 25

Innokkaat pyöräilijät: Utajärven Pantterit 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 26

11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 27

Kävelykokouksia ja sähkösäätöisiä työpöytiä 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 28

Liikettä työpäivän sisälle Selättimiä ja pilatesrullia päiväkodille Tavarapyörä kiinteistötiimiin 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 29

Hyvinvointitanssit kevät 2015 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 30

Hyvinvointitanssit onnistuivat hienosti! Ensimmäisiin levytansseihin osallistui yli 50 henkilöä ja jatkoa on luvassa koko kevään ajan joka perjantai klo 18-21 Hyvinvointitalon liikuntasalissa. Tanssiminen kehittää kokonaisvaltaista kehonhallintaa, peruskunto nousee, tasapaino ja liikkuvuus paranevat ja se on myös loistavaa aerobista liikuntaa. Tilaisuus on päihteetön ja savuton. Toivomme, että osallistujat toisivat tullessaan omia CD-levyjä! Tule vaikka villasukat ja verkkarit jalassa! Ei pääsymaksua! 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 31

11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 32

11.11.2016 33

11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 34

Kehittämistyö jatkuu USO Uuden sukupolven organisaatiot ja johtaminen 2015-2016 USO 4 11.11.2016 Alatunnisteen tietoalue 35

Kiitos!! 11.11.2016 36