Laatutähti 2006:sta eteenpäin

Samankaltaiset tiedostot
Laatutähti-työkalu Oulu 1

Ehkäisevän päihdetyön Laatutähti Päihde- ja mielenterveyspäivät 2013, Helsinki Markku Soikkeli 1

Laatutähti 2012 väline ryhtymysten suunnitteluun, paranteluun ja arviointiin

Laatutähtiverstas Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämispäivät

Ehkäisevän päihdetyön laatutähden oma laatu - ei katastrofi vaan oppimiskokemus

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä

Tähtitiedettäkö? - preventiivistä laatua. Sivu 1

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä?

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Suomen ensimmäinen laaduntunnustus päihdekuntoutuslaitokselle. Marjut Lampinen toiminnanjohtaja Ventuskartano ry

Markku Soikkeli, Leena Warsell (toim.) Laatutähteä kiertämässä Ehkäisevän päihdetyön laatukäsikirja

Itä-Suomen yleisten kirjastojen laatukäsikirja. Juho Jussila

Johdatus projektitoimintaan. Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Järjestöjen arviointikyselyn yhteenveto Taija Nöjd Laatua nuorisotyöhön -hanke

RAKSAKYMPPI käytännöksi

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Laatua päihdetyöhön. Maria Inkinen, fläppiesityksestä muokattu Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus

suositukset rahoittajille

Mistä puhutaan kun puhutaan hyvinvointitaloudesta?

LAPE Pohjois-Savo tulokset

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

Arviointia pienillä resursseilla

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Mielenterveys- ja päihdetyö osana kunnan hyvinvointia

Liikkuja polku verkostotapaaminen

KA2 Yhteistyöhankkeet

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Asukkaiden ja sidosryhmien osallistaminen osana kestävän kaupunkiliikenteen suunnittelua. Sara Lukkarinen, Motiva Oy

PROJEKTITUOTTEISTAMISEN AAKKOSET JA KUOLEMANSYNNIT. Timo Aro 2012

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Erilaisia Osaava verkostoja - Lapin hankkeiden Learning café

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Asumista tukevien palvelujen laatusuositusten laatiminen. Miten prosessi eteni?

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

Kaupan lähiesimieskoulutus

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

Hakukierros 2009 Hakemusten arvioinnin prosessi. Kansalaisjärjestöseminaari Matti Lahtinen, UM/KEO/Kansalaisjärjestöyksikkö

Ammatillinen reformi mitä kaikkea muuttuu?

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Opinnäytetyö, Johanna Riihimäki, SeAMK

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

Itsearviointi Osakokonaisuus 1: Raportointi ja ennakkoarviointi (IVA)

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Asikkala Valtuustoseminaari

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi - purkua

Vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi. Arviointiverkoston tapaaminen 2.9. Folkhälsan Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, erityisasiantuntijat

Jyväskylän yliopiston laatutyö

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu

Toiminnan seuranta ja vaikuttavuuden arviointi

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Pysähdy! Nyt on syytä miettiä tämä asia uudelleen. Kiinnitä huomiosi tähän. Hienoa, jatka samaan malliin. Innokylän arviointimittari

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

Vaikutusajattelu, Jaana Merenmies

Green Care Finland ry Mahdollisuus asiakaslähtöisempään palveluun

Mitä on nuorisoalan ehkäisevä päihdetyö? Laadukkaan päihdekasvatuksen kokonaisuus

ALKOHOLIOHJELMAN KUMPPANUUSSOPIMUKSET. Levin kevätseminaari Aluekoordinaattori Sanna Ylitalo Lapin lääninhallitus

Maakunnan sote-valmistelun tilanne: valmistautumista järjestämisvastuun muutoksiin. Juha Kinnunen, shp johtaja

Innokylä Hyvinvointi- ja terveysalan innovaatioympäristö

Pelastuslaitoksen johtokunnan itsearviointi

POTILASTURVALLISUUDEN JOHTAMINEN. Tuukka Rantanen Master of Health Care in clinical expertice

ARVIOINTISUUNNITELMA

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

SFS-ISO/IEC Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmät. Ohjeistusta. Riku Nykänen

Eläketurvakeskuksen tutkimuksen ulkoinen arviointi. Susan Kuivalainen

Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkosto Ville Kujanpää

POP Ajankohtaista yleissivistävässä koulutuksessa Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ritva Järvinen

Yhteistyö ja dialoginen johtaminen uudessa Innokylässä

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yleiset ohjeet ja raportointi

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

Transkriptio:

Laatutähti 2013

Laatutähti 2006:sta eteenpäin Vahvuudet ja heikkoudet eritelty mm. laatukehittäjäverkostossa ja työpajojen kokemuksista Kriittiset huomiot: Vaikeasti lähestyttävä, vaatii ohjausta Käsitteistö osin epäjohdonmukainen (laatutähti vrt. laatukriteerit) Ei ohjaa vaiheittain etenevään suunnitteluun, jättää nostamatta esiin tärkeitä työvaiheita tarpeen identifioiminen, arvioinnin ja seuruun ennakoiminen, ennakkosuunnittelu, tulosten vakiinnuttaminen Ydinajatus laatutekijöiden tasapaino jäänyt vähämerkityksiseksi. EMCDDA:n laatusuositukset 2011 otettava huomioon http://www.emcdda.europa.eu/publications/manuals/prevention-standards

Tehtäviksi siis tuli Kieltä ja käsitteitä on hiottava Sisällön ja laadun kehämäisen tarkastelun rinnalle tuotava toiminnon alusta loppuun etenevä ohjaaminen Mieli- ja kielikuvat käännettävä: kiristyksestä (tottele jos haluat rahaa) innostamiseen (tässä sinulle oiva työkalu) Näkökulma vaihdettava ei ohjeistajan vaan työn tekijän tarpeista ja kokemuksista nousevaksi Tasapainon ( tähden kiertämisen ) idealle on löydettävä parempi kuvaus ja toteutus Vähälle jääneet tehtävät ja aiheet kuten ennakkosuunnittelu on rakennettava työkaluun sisään Tuotteen ja palvelun kehittämisen ydin: Jumala piilee yksityiskohdissa jatkuva pikkutarkka hiominen (pitkä kaari ideasta toimivaksi tuotteeksi tai palveluksi)

Tekstistä lähestyttävämpää: Harvat, tarkat ja käsitettävät käsitteet Yleiskieltä, koska mukana on monenlaisia ihmisiä ja koska työmme on perusteltava ja avattava ulkopuolisille Asialliseen ja vähemmän lennokkaaseen suuntaan niin tekstissä kuin kuvituksessa, koska on puhuteltava myös kieli- ja huumorintajunsa kadottaneita päättäjiä: sankarin matka -metafora nyt pinnan alla ja kuvitus viitteellistä eikä mitään sarjakuvaa Rajataan sanottava: ei yhdessä kirjassa voi kaikesta puhua, ei kaikesta tärkeästäkään Vaikka tekstiä on tehty iät ja ajat ja osin juuri siksi se oli varsin viimeistelemätön aivan loppumetreille; ankaraa karsintaa ja irvistelevien saumojen hiontaa Tämä on (lähes) lopullinen. Leave me alone, I know what I m doing.

2006 2013 Laatukriteerit Työryhmämuistio, esite (Jokinen 2006) Laatukriteerit Laatu, laadukas työ Laatukäsikirja laatusuositukset Laatutähteä tavoittelemassa Laatutähteä kiertämässä sisältötekijät ja toteutustekijät laadun osatekijät 12 laatukriteeriä 8 tehtävää

2006 Laatukriteeri/ laadun osatekijä indikaattori 2013 Tehtävä Toteutuu, kun Onnistumisen osoittimet 2006 perustyö, jatkuva työ hanke, ryhtymys, interventio ym. 2013 työ toiminto

Laatutähden 2013 tehtävät A. Tasapainoinen kokonaisuus B. Seuranta ja arviointi 1. Tietoperusta ja etiikka 2. Kohdentaminen ja suunnittelu 3. Resurssien vahvistaminen 4. Viestintä, osallisuus ja yhteistyö 5. Toteutus 6. Juurruttaminen -> uusi kierros halutussa järjestyksessä

Laatukriteerit 2006 Tehtävät 2013 1 Työn kohdentaminen A Tasapainoinen kokonaisuus 2 Toteutustason valinta B seuranta ja arviointi 3 Kohderyhmän valinta 1 Tietoperusta ja etiikka 4 Tietoperustan varmistaminen 2 Kohdentaminen ja suunnittelu 5 Arvot ja etiikka 3 Resurssien varmistaminen 6 Tavoitteellinen yhteistoiminta 4 Viestintä, osallisuus ja yhteistyö 7 Tavoitteen asettelu 5 Toteutus 8 Resurssien määrittely 6 Juurruttaminen (uudistaminen, levitys ja vaikiinnuttaminen) 9 Toteutusporsessien valinta 10 Seuranta ja arviointi 11 laadun osatekijöiden tasapaino 12 Tulokset suhtetettu alkutilanteeseen

Laatutähti 2006 Laatutähti 2013 Tavoite Tietoperusta Resurssit 6. Uudistaminen, levitys, vakiinnuttaminen 1. Tietoperusta ja etiikka Tavoitteellinen yhteistyö Toteutusprosessit Arvot ja etiikka 5. Toteutus A. Tasapainoinen kokonaisuus B. Seuranta ja arviointi 4. Viestintä, osallisuus ja yhteistyö 2. Kohdistaminen ja suunnittelu 3. Resurssien varmistaminen Tuomas Markku Tenkanen Soikkeli & Tuomas Tenkanen & Markku laatukehittäjät Soikkeli

Vaihe vaiheelta sunnittelusta toteutukseen ja juurruttamiseen - Tämä on vain ajatuksen havainnollistamista, tätä kuvaa ei käsikirjassa ole sekoittamassa 1 Tietoperusta ja etiikka 6 Juurruttaminen A Tasapainoinen kokonaisuus 2 Kohdentaminen ja suunnittelu 5 Toteutus B Seuranta ja arviointi 3 Resurssien varmistaminen 4 Viestintä, osallisuus ja yhteistyö

Vrt. EU:n hankkeen kehä 1 Tarpeen osoittaminen 8. Tulosten jakaminen ja parannusehdotukset 2. Voimavarojen kartoitus Juurrutttaminen ja rahoitus Viestintä ja yhteistyö 7. Loppuarviointi etiikka Henkilöstön tuki ja kehittäminen 3. Hankkeen peruslinjaukset 6. Toteutus ja seuruu 4. Hankkeen suunnittelu 5. Hankkeen käynnistäminen ja johtaminen

Taustateoria hermeneutiikka: ruma sana niin kuin se on

A Tasapainoinen kokonaisuus Vrt. laatutekijöiden tasapaino Ei enää yksi laatukriteeri/tähden sakara muiden joukossa vaan ytimessä so. joka vaiheessa = toteuttamiskelpoinen ja johdonmukainen (ristiriidaton) suunnitelma Olennaiset tehtävät nimetty ja niiden yhteensopivuus varmistettu Tasapainoa voidaan korjata myös työn kuluessa

B Seuranta ja arviointi Suunniteltava ennalta, aloitettava heti Ei avaruustiedettä vaan arkista ammattitaitoa vrt. fillarilla ajo Oikea resursointi (esim. työntekijän aikaa) Lajeja: tieteellinen tulosarviointi, prosessiarviointi, itsearviointi, ulkoinen arviointi Ulkoinen arviointi ei usein ole hyödyllinen, ei pidä turvautua liian herkästi Tulosarvioinnin problematiikkaa avataan vähän Neuvotaan eteenpäin: NA, Suunta-työkalu ja SOSTE:n arviointisivu, Innokylä

1 Tietoperusta ja etiikka Tarvittavaa tietoa: päihdetieto, kohderyhmän tuntemus, lait ja linjaukset, menetelmäosaaminen, kenttä, toimijat ja strategiat, verkostoituminen Teoriapohjan käytännön merkitys Ehkäisevä ja korjaava päihdetyö, yleinen ehkäisy ja riskiehkäisy Eettiset suositukset <- eri lähteistä, yhdistää perus- ja ihmisoikeusajattelu Olennaista kuitenkin että ymmärretään problematisoida Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ammattieettisenä periaatteena

2 Kohdentaminen ja suunnittelu Tarpeen osoittaminen; tarve, ei ongelma Tavoite vrt. päämäärä: tavoitteen täsmällinen ja realistinen asettaminen Menetelmän valinta: näyttöön perustuvat menetelmät; luovuuden ja varmuuden paradoksi Kohderyhmä; yleinen ehkäisy ja riskiehkäisy; kysynnän, tarjonnan ja haittojen vähentäminen; vaikuttamiskohteet ja toteutustasot Toimintasuunnitelma Ehkäisevän päihdetyön johtaminen, suunnittelu ja toteutus kunnassa

3 Resurssien varmistaminen Tarkasteltava suhteessa tavoitteisiin Työntekijät, muut osallistujat, sidosryhmät, kohderyhmä ja yleisö; näiden valmius, hyväksyntä ja halukkuus Toimivat verkostot lisäresurssina Osaamisen varmistaminen, osaamisen täydentäminen, ohjaus ja tuki, Tilat ja välineet Talousarvio Kunnan yms. ept:hön sijoittamien resurssien laatuvaatimukset; laadukas resursointi, ei laadukas työ

4 Viestintä, osallisuus ja yhteistyö Kohderyhmä mukaan suunitteluun alusa alkaen Muuta samantyyppistä menossa? Synergiaedut Yleisön ja paikallismedian tuen hankkiminen Suunnitelmallinen ja säännöllinen tiedotus Tietoinen suhde laajoihinn strategioihin, tavoitteiden riittävä yhdensuuhtaisuus (neuvotellen), monialainen yhteistyömalli

5 Toteutus Työsuunnitelman toimeenpanoa, valmiina kuitenkin tarkistamaan sitä; jos poikettu, perustellaan ja arvioidaan vaikutus Arviointitiedon kerääminen Mahd. pilotointi Toteutuksen uskollisuus ymmärrettävä vaikuttavuuden edellytykseksi ja varmistettava Vaikutusten, tuotosten ja tulosten dokumentointi

6 Juurruttaminen Uudistaminen/muuttaminen, levitys ja vakiinnuttaminen Tiedon levittäminen kokemuksista ja tuloksista Miten työ jatkuu hankerahoituksen ja -organisaation loppumisesta eteenpäin? Miten mukana olleiden kokemus ja osaaminen käyttöön tämän jälkeen? Loppuraportti Päätös jatkamisesta sellaisenaan tai muokattuna tai lopettamisesta. Jatkaminen -> ollaan sakarassa 1.

Laatutyön muistilista Suunnittele Toteuta Arvioi Kehitä Palaa lähtöruutuun Dokumentoi koko ajan