Valtuustotyön arviointi valtuustokaudella Valtuutetun henkilökohtainen arviointi

Samankaltaiset tiedostot
Siikajoki: Valtuustotyön arviointi kaudella Vastausprosentti: 59% (16/ 27)

Pienet kunnat: Valtuustotyön arviointi kaudella Vastausprosentti: 35% (103/ 296)

Valtuustotyön arviointi valtuustokaudella

Valtuustötyön arviointi valtuustokaudella

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Valtuuston itsearviointi Valtuustokausi

Valtuuston itsearviointi Valtuuston itsearviointi Valtuusto, Varavaltuutetut. Valtuusto, Varavaltuutetut

Lapuan kaupunginvaltuuston itsearviointi 2019

Valtuuston itsearviointi 2014 Valtuusto VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET JA VALTUUSTOTYÖN EDELLYTYKSET. Valtuuston itsearviointi 2013 Valtuusto

Maakuntahallituksen työn arviointilomake

Sairaanhoitopiirin hallituksen työn arviointi valtuustokaudella

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Sivu! 1 /! 7

Valtuustokauden itsearviointi

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

Maakuntahallituksen työn arviointilomake

Lapuan kaupunginhallituksen itsearviointi 2018

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2014 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Ei sähköpostia, kysely paperilla Hallitus Yhteensä

Hallituksen työskentelyn arviointi

REA-Puntari Uudistusten reaaliaikainen arviointitutkimus (REA) Tiedotteen liiteaineisto Siv Sandberg, Åbo Akademi

ROVANIEMEN KAUPUNGINVALTUUSTON ITSEARVIOINTI

Valtuuston työskentelyn arviointi

LUONNOS Helsingin kaupunginvaltuuston itsearvioinnin tulokset

Hyväksytty: kunnanhallitus OHJEET VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN. 1. Johdanto

Valmiudet sote- ja maakuntauudistukseen

Demokratiapäivä

Valiokuntamalli. Antti Ollikainen Hallituksen puheenjohtaja

Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia.

Hallituksen itsearvointikysely 2016

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Uusi sähköinen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnin työväline. Kunta-alan hyvinvointiseminaari 9.6. Maria Salenius Erityisasiantuntija Kuntaliitto

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

Tietoja Manner-Suomen kuntien valtuuston ja hallituksen puheenjohtajista

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

VALTUUSTOKAUDEN TYÖN ARVIOINTI

VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET JA VALTUUSTOTYÖN EDELLYTYKSET Näkemys valtuustovuoden 2014 vaikutusmahdollisuuksista

Pääkaupunkiseudun demokratiaindikaattorit 2009

FSD2042 Tarkastuslautakunnan rooli kunnallisessa demokratiassa 2003

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. EVAuksen perusteet. Tapahtuma, kirjoita päivämäärä Etunimi Sukunimi

Demokratian vahvistaminen ja uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää, valtiovarainministeriö

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus

Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula Seudun kuntarakenneselvitys

Kunnanhallituksen työskentelyn arviointi

Jyväskylän uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistus 2013: - luottamushenkilöorganisaatio valtuustoryhmien vastaukset kyselyyn kesäkuussa 2011

Alustavia tuloksia Siv Sandberg & Mattias Karlsson Åbo Akademi

IKÄIHMISTEN NEUVOSTON JÄSENEN HENKILÖKOHTAINEN ARVIOINTI KULUNEESTA KAUDESTA

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut

Yrittäjägallup joulukuu 2018

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Kuntalaki uudistuu -seminaarisarja: Miten kunnallisen päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta parannetaan?

Vuoden 2017 kuntavaalien vaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan asettaminen. Asettamismenettely ja kelpoisuus Vaalilautakunta ja vaalitoimikunta

Kuntien hyvinvointi - seminaari

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista

Yhdessä oppien, tietä raivaten kuntien ja palvelualueiden hyvinvointijohtamisen asiantuntijoiden seminaari

Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018

Toiminnan arviointi v. 2012

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Kokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa. Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja

Valtuuston itsearviointi 2015

Maailman laajin selvitys

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Kuntavaalikysely Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Kunnanhallitus Kunnanhallitus KUNTASTRATEGIAN PÄIVITTÄMINEN

KUNTIEN KASVUNÄKYMÄT 2014

Vaikutusten ennakkoarviointi hyvinvointipalveluissa

Uusi kuntalaki osallisuuden näkökulmasta

Tutkimus kuntien kiinteistöpalveluista. Yhteenveto tutkimuksen tuloksista

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö

KUNNALLISVAALIT 2012 Pirkanmaan kokonaisvaalitulos ja paikkalaskelmat

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Kirjoita tekstiä napsauttamalla tätä. LOMAKKEEN TÄYTTÖOHJEET s Kirjoita tekstiä napsauttamalla tätä.

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Äänistä laskettu % Vihreä liitto. Äänestysalue Äänet Pros Äänestysalue Äänet Pros

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Kunnan konserniohjaus. Tiedotustilaisuus

Valtuuston itsearviointi 2013 RTF Report - luotu :33 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Valtuusto Yhteensä

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 4/ Finlands Kommunförbund rf

Strategiajohtaja Reija Linnamaa. Uuden valtuuston perehdyttämiskoulutus Aulanko

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Tietoa Manner-Suomen kuntien hallituksista ja kuntajohtajista

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Utajärven hallinto-organisaatio ja toimikuntien tehtävät

ANNA IDSTRÖM HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTON ITSEARVIOINTIKYSELYN TULOKSET TUTKIMUSKATSAUKSIA 2017

Asikkala Valtuustoseminaari

Uutta kunnista. KUNTALIITON JULKAISUSARJA nro 3/2015

Kuntakenttä myllerryksessä - lähidemokratian tarve vain kasvaa

Vuoden 2015 eduskuntavaalien vaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan asettaminen. Asettamismenettely Vaalilautakunta ja vaalitoimikunta

Uusi Oulu Oulun kaupungin ulkoinen valvonta. Kaupunginvaltuutettujen koulutus Kaupunginreviisori Annikki Parhankangas

Koko- ja osa-aikaiset puheenjohtajat faktoja ja kokemuksia

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

vapaa-ajan lautakunnan varajäsen

Demokratia ja osallistumisoikeudet maakuntalaissa

Transkriptio:

Liite 1 Suomen Kuntaliiton yleiskirjeeseen 9/80/2012 Valtuustotyön arviointi valtuustokaudella 2009 2012 Valtuutetun henkilökohtainen arviointi Valtuustotyön edellytykset ja yhteistyön toimivuus 1 Miten arvioit valtuustotyön edellytyksiäsi seuraavien asioiden osalta? Arvioi edellytyksiä asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Valmisteltavina oleviin asioihin vaikuttaminen 1 2 3 4 5 2) Tiedonsaannin riittävyys käsiteltävistä asioista 1 2 3 4 5 3) Riittävä tiedon saanti eri päätösvaihtoehdoista ja niiden vaikutuksista 1 2 3 4 5 4) Tiedolliset ja taidolliset valmiudet 1 2 3 4 5 5) Luottamushenkilökoulutuksen riittävyys 1 2 3 4 5 6) Ajankäytölliset valmiudet 1 2 3 4 5 7) Luottamushenkilöpalkkion ja korvausten riittävyys 1 2 3 4 5 8) Kuntalaisten mielipiteiden tuntemus 1 2 3 4 5 9) Kunnan tuki valtuustoryhmien toiminnalle 1 2 3 4 5 2 Tähän voit kertoa ideoita valtuutetun perehdyttämisen toteuttamistavoista. 3 Millaiseksi arvioit yhteistyön toimivuutta valtuuston ja muiden osapuolten välillä kuntasi asioiden hoidossa? Arvioi edellytyksiä asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Valtuuston ja kuntalaisten välillä 1 2 3 4 5 2) Valtuuston ja hallituksen välillä 1 2 3 4 5 3) Valtuuston ja lautakuntien välillä 1 2 3 4 5 4) Valtuuston ja kunnanjohtajan välillä 1 2 3 4 5 5) Valtuustoryhmien sisällä 1 2 3 4 5 6) Valtuustoryhmien välillä 1 2 3 4 5 7) Valtuustoryhmien puheenjohtajien välillä 1 2 3 4 5 8) Valtuuston ja johtavien viranhaltijoiden välillä 1 2 3 4 5 9) Valtuuston ja yrittäjien välillä 1 2 3 4 5 10) Valtuuston ja kunnassa toimivien järjestöjen välillä 1 2 3 4 5 11) Valtuuston ja seudun muiden kuntien välillä 1 2 3 4 5 12) Valtuuston ja median välillä 1 2 3 4 5

2 Valtuuston ja muiden tahojen vaikutusmahdollisuudet 4 Miten arvioit seuraavien tahojen vaikuttavuutta kunnan päätöksenteossa? Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Hallitus 1 2 3 4 5 2) Tarkastuslautakunta 1 2 3 4 5 3) Lautakunnat 1 2 3 4 5 4) Kunnanjohtaja 1 2 3 4 5 5) Toimialajohtajat 1 2 3 4 5 6) Valmistelijat ja asiantuntijaviranhaltijat 1 2 3 4 5 7) Muut viran- ja toimenhaltijat 1 2 3 4 5 8) Kunnan asukkaat 1 2 3 4 5 9) Media 1 2 3 4 5 5 Miten arvioit omia, valtuustoryhmäsi ja koko valtuuston vaikutusmahdollisuuksia kunnan johtamisessa? Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Omat vaikutusmahdollisuudet 1 2 3 4 5 2) Valtuustoryhmäni vaikutusmahdollisuudet 1 2 3 4 5 3) Koko valtuuston vaikutusmahdollisuudet 1 2 3 4 5 6 Millaisina pidät kuntasi valtuuston vaikutusmahdollisuuksia seuraavien tehtäväkokonaisuuksien osalta? Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Kunnan kokonaisohjaus 1 2 3 4 5 2) Kunnan visio ja strategia 1 2 3 4 5 3) Kunnan omistajapolitiikka ja konserniohjaus 1 2 3 4 5 4) Toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet ja niiden arviointi 1 2 3 4 5 5) Talousarvion käyttötalous- ja tavoiteosa 1 2 3 4 5 6) Luottamushenkilörakenteista päättäminen 1 2 3 4 5 7) Kuntaorganisaation rakenteiden määrittely ja niistä päättäminen 1 2 3 4 5 8) Palveluverkosta päättäminen 1 2 3 4 5 9) Kunnan henkilöstöpolitiikka 1 2 3 4 5 11) Kuntalaisten osallisuuden edistäminen 1 2 3 4 5 12) Kuntauudistus oman kunnan kannalta 1 2 3 4 5 13) Elinkeinopolitiikan kehittäminen 1 2 3 4 5 14) Kuntakuvan rakentaminen 1 2 3 4 5 15) Kansainvälisten yhteyksien edistäminen 1 2 3 4 5

3 7 Millaisina pidät kuntasi valtuuston vaikutusmahdollisuuksia seuraavien palvelutehtäväkokonaisuuksien osalta? Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin 5 = erittäin ) 1) Lasten ja perheiden palvelut 1 2 3 4 5 2) Ikäihmisten palvelut 1 2 3 4 5 3) Sosiaalipalvelut 1 2 3 4 5 4) Perusterveydenhoito 1 2 3 4 5 5) Erikoissairaanhoidon ohjaus 1 2 3 4 5 6) Perusopetus 1 2 3 4 5 7) Toisen asteen koulutus 1 2 3 4 5 8) Kaavoitus 1 2 3 4 5 9) Kunnallistekniikka 1 2 3 4 5 10) Asuntopolitiikka ja rakentaminen 1 2 3 4 5 11) Kiinteistöpolitiikka 1 2 3 4 5 12) Energiahuolto 1 2 3 4 5 13) Joukkoliikenne 1 2 3 4 5 14) Ympäristöpolitiikka 1 2 3 4 5 15) Vapaa-ajan palvelut 1 2 3 4 5 16) Työllisyyspolitiikka 1 2 3 4 5 17) Muu, mikä? 1 2 3 4 5 Valmistelu- ja päätöksentekoilmapiiri sekä viranhaltijavalmistelu 8 Miten luonnehtisit valtuuston valmistelu- ja päätöksentekoilmapiiriä kunnassasi? Arvioi ilmapiiriä seuraavilla ulottuvuuksilla. 1) Ennakoivaa, strategiaan pohjautuvaa 1 2 3 4 5 Yksittäispäätöksentekoa 2) Avointa 1 2 3 4 5 Sisäpiirimäistä 3) Faktoihin perustuvaa 1 2 3 4 5 Mielikuviin perustuvaa / populistista 4) Keskustelua sallivaa 1 2 3 4 5 Keskustelua tukahduttavaa 5) Tehokasta 1 2 3 4 5 Puuroutuvaa 6) Yksilölliset näkemykset sallivaa 1 2 3 4 5 Ryhmäkuria korostavaa 7) Valtuustoryhmiä kokoavaa 1 2 3 4 5 Valtuustoryhmiä hajottavaa 8) Kunnan etua ajavaa 1 2 3 4 5 Puolueen etua ajavaa 9) Kunnan kokonaisuutta ajavaa 1 2 3 4 5 Kyläpolitikointia 10) Konsensushenkistä 1 2 3 4 5 Ristiriitaista

4 9 Mitä mieltä olet seuraavista, viranhaltijavalmisteluun liittyvistä seikoista? Miten olet valtuutettuna kokenut ne kunnassasi? Arvioi seuraavia väittämiä asteikolla 1 5 (1 = täysin eri mieltä 5 = täysin samaa mieltä) Täysin Täysin eri samaa mieltä mieltä 1) Asioiden valmistelu on avointa ja läpinäkyvää 1 2 3 4 5 2) Asioiden esittelyt ovat yleensä moitteettomia 1 2 3 4 5 3) Esittelytekstit ovat huolellisesti valmisteltuja 1 2 3 4 5 4) Taustatietoja asioille on saatavissa tarpeeksi 1 2 3 4 5 5) Asiat tulevat käsittelyyn oikea-aikaisesti 1 2 3 4 5 6) Käsittelyaikaa on varattu riittävästi 1 2 3 4 5 7) Päätösehdotukset ovat selkeitä 1 2 3 4 5 8) Viranhaltijoilta saa tarvittaessa lisätietoja päätöksenteon tueksi 1 2 3 4 5 9) Viranhaltijat tiedottavat kuntalaisille asianmukaisesti valmisteilla olevista asioista ja tehdyistä päätöksistä 1 2 3 4 5 Toimintakulttuuri, työskentely- ja toimintamuodot 10 Miten olet valtuutettuna kokenut seuraavat valtuuston toimintakulttuuriin liittyvät asiat kuntasi päätöksenteossa? Arvioi seuraavia väittämiä asteikolla 1 5 (1 = täysin eri mieltä 5 = täysin samaa mieltä) Täysin Täysin eri samaa mieltä mieltä 1 Hyväksytyt ja yhteiset arvot ovat tehtyjen linjausten takana 1 2 3 4 5 2 Kunnan strategia ohjaa hyvin päätöksentekoa 1 2 3 4 5 3 Yhteiset pelisäännöt ovat olemassa ja niistä pidetään kiinni 1 2 3 4 5 4 Tiedonkulku on ä ja avointa 1 2 3 4 5 5 Tärkeisiin asioihin käytetään riittävästi aikaa 1 2 3 4 5 6 Päätöksiin sitoudutaan myös äänestyksen jälkeen 1 2 3 4 5 7 Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja ohjaavat sopivasti lautakuntia ja niiden viranhaltijoita 1 2 3 4 5

5 11 Miten merkittävinä pidät seuraavia työskentely- ja toimintamuotoja kuntasi valtuuston päätöksenteossa? Arvioi merkittävyyttä siltä osin, kuin ko. tapa on käytössä kunnassasi. Arvioi asteikolla 1 5 (1 = ei lainkaan merkittävä 5 = erittäin merkittävä) Ei lainkaan merkittävä merkittävä 1) Valtuustoryhmien puheenjohtajiston kokoukset 1 2 3 4 5 2) Valtuustoryhmien väliset neuvottelut 1 2 3 4 5 3) Oman valtuustoryhmän sisäiset kokoukset 1 2 3 4 5 4) Viranhaltijoiden kuuleminen valtuustoryhmissä 1 2 3 4 5 5) Hallituksen ja lautakuntien teematapaamiset 1 2 3 4 5 6) Kokousten yhteydessä pidettävät esittelyt/infot 1 2 3 4 5 7) Esittelijöiden ennakkokeskustelut toimielinten pj:n kanssa ennen asian viemistä toimielimen listalle 1 2 3 4 5 8) Lähetekeskustelut kuten iltakoulut 1 2 3 4 5 9) Kyselytunnit 1 2 3 4 5 10) Seminaarit/seminaarityöskentely 1 2 3 4 5 11) Valiokuntatyöskentely 1 2 3 4 5 12) Skenaario- tai tulevaisuustyöskentely 1 2 3 4 5 13) Kokousten kierrätys/jalkauttaminen 1 2 3 4 5 14) Asukasfoorumit/asukasillat/valtuutettujen ja kuntalaisten säännölliset tapaamiset 1 2 3 4 5 15) Kunnan tuki valtuustoryhmien toiminnalle 1 2 3 4 5 16) Joku muu, mikä? 1 2 3 4 5 12 Miten parantaisit konkreettisesti valtuutetun ja valtuuston työskentelyedellytyksiä? Vaikutusten ennakkoarviointi ja valtuustosopimus 13 Miten hyvin arvioit valtuuston huolehtineen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnista? (Kuntaliiton yleiskirje 8/80/2011, Suositus vaikutusten ennakkoarvioinnista kunnallisessa päätöksenteossa) Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin sti 5 = erittäin hyvin. E = ei osaa sanoa) sti 1 2 3 4 5 hyvin E = ei osaa sanoa 14 Jos kunnassasi on käytössä valtuustosopimus, missä määrin arvioit sen tukevan valtuustotyötä? ( ) vähäisessä määrin ( ) Melko vähäisessä määrin ( ) Kohtalaisesti ( ) Melko merkittävässä määrin ( ) merkittävässä määrin ( ) Valtuustosopimus ei ole käytössä

6 Kuntalaisten osallistumis- ja vaikutusmahdollisuudet 15 Miten valtuusto on mielestäsi huolehtinut Kuntalain 27 :n velvoitteesta edistää ja huolehtia asukkaiden ja palvelujen käyttäjien osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksista kunnassasi? Arvioi asteikolla 1 5 (1 = erittäin sti 5 = erittäin hyvin) sti 1 2 3 4 5 hyvin Kokonaisarvioita kuluneesta valtuustokaudesta ja näkemyksiä tulevaan valtuustokauteen 16 Kuluneella valtuustokaudella on kunnissa läpikäyty useita merkittäviä muutoksia niin johtamisjärjestelmissä, palvelutuotannossa kuin kuntarakenteissakin. Miten nämä muutokset ovat näkyneet kunnassasi ja miten kuvailisit kuntasi päätöksentekoa ja johtamista kuluneella valtuustokaudella? 17 Miten valtuustokaudelle kuntastrategiassa asetetut kokonaistavoitteet ovat mielestäsi toteutuneet? sti 1 2 3 4 5 hyvin 18 Missä tehtävissä tai millä osa-alueilla katsot valtuuston onnistuneen hyvin? Missä asioissa se on taas mielestäsi epäonnistunut ajatellen kulunutta valtuustokautta? Mainitse kolme onnistunutta ja epäonnistunutta asiaa. a. Valtuusto onnistui mielestäni: b. Valtuusto epäonnistui mielestäni:

7 19 Mitä tärkeinä pitämiäsi asioita valtuustokaudella jäi kesken? Mainitse mielestäsi kolme tärkeintä asiaa. 1 2 3 20 Mihin asioihin tulevalla valtuustokaudella tulisi erityisesti paneutua? Mainitse mielestäsi kolme tärkeintä asiaa. 1 2 3 Vastaajan taustatiedot 21 Sukupuoli 1 Mies 2 Nainen 22 Ikä 1 Alle 30 v. 2 31 40 v. 3 41 50 v. 4 51 60 v. 5 yli 60v. 23 Asema 1 Valtuuston puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja 2 Valtuuston jäsen 3 Hallituksen jäsen 4 Muu, mikä? 24 Puoluetausta 1 Suomen Keskusta 2 Suomen Sosialidemokraattinen Puolue 3 Kansallinen Kokoomus 4 Vasemmistoliitto 5 Ruotsalainen kansanpuolue 6 Perussuomalaiset 7 Suomen Kristillisdemokraatit 8 Vihreä liitto 9 Muu, mikä?

8 25 Kuinka monta vuotta olet toiminut valtuutettuna? a) 1 4 v b) 5 8 v c) 9 12 v d) 13 16 v e) yli 16 v 26 Aiotko asettua ehdokkaaksi seuraavissa kuntavaaleissa? 1 Ei 2 Kyllä 3 En tiedä Perustelut: 27 Kuinka monta tuntia viikossa käytät kunnallisten luottamustehtävien hoitoon (mukaan lukien mahdolliset puoluetehtäväsi) Voit arvioida ajankäytön. tuntia viikossa 28 Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten kokemuksiasi kunnallisten luottamustehtävien vaatimasta ajankäytöstä? Valitse vain yksi vaihtoehto. 1) Voisin käyttää nykyistä enemmän aikaa luottamustehtävieni hoitoon 2) Luottamustehtävien hoito vie sopivasti aikaa 3) Luottamustehtävien hoito vie liian paljon aikaa