Järjestötutkimuksen erityisyys. Tutkimusverkoston tapaaminen (MIPA-hanke) Dosentti Jorma Niemelä M/S Soste klo

Samankaltaiset tiedostot
Päihde- ja mielenterveysjärjestöt tutkimustoimijoina DOSENT TI JORMA NIEMELÄ MIPA-HANKE / DIAK

Jorma Niemelä MIPA-paneeli Diak

Ekosysteeminäkökulma innovaatiopolitiikkaan

JÄRJESTÖT 100 VUOTIAASSA SUOMESSA. Auttaja lähellä sinua

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Tulevaisuus ja palkkatyön mahdollisuus minkälaisena ihmisenä minun on mahdollista työllistyä? Asko Suikkanen Emeritusprofessori, Lapin yliopisto

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Vammaistutkimus ja järjestöt kohtaavatko kokemuksellinen, akateeminen ja professionaalinen maailma?

SEMINAARI: Innovaatioita ja uutta kasvua kiertotaloudesta ja kestävästä kehityksestä Osaamisen kehittäminen - koulutuspilotti

Järjestöt rakenteiden murroksessa. Esitykseni rakenne. Mikä muuttuu? Yhden päivän uutiset

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

Oulun yliopiston merkitys Pohjois-Pohjanmaan kehitykselle ja kehittämiselle

Länsi ja Sisä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä Merja Hilpinen

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Kumppanuuden sosiaalipolitiikka. Briitta Koskiaho Kumppanuuspäivä 2017 Helsinki

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

Valtakunnallinen osaamis- ja tukikeskuspäivä Lapsi, nuori, perhe asiakkaana ja potilaana

Lastensuojelun suunnitelma tiedon tuottamisen ja käyttämisen näkökulmasta

Uutta järjestöyhteistyötä ja uusia muutostrendejä

Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi?

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

VSSHP toiminnan Riskianalyysi v Vuosisuunnitteluseminaari Kuntaneuvottelu

Talous- ja teollisuuspolitiikka vaalikauden puolivälissä. Teollisuuden Palkansaajat Olli Koski

Tulevaisuuden organisaatiot, verkostot ja johtaminen vaikuttavuuden välineinä - Hyvä johtajuus sitouttaa, osallistaa ja yhteensovittaa

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

PETU10+ Pelastustoimen tutkimuslinjaukset

ALUEELLINEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN / Kemi-Tornion seutukunta

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä?

MIPA. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. a-klinikka.fi/mipa

Järjestöjen aluetyön kokous. Kuopio

Ihmisen ääni, tutkimuksen tieto

ABS:n ajankohtaiskatsaus. Jukka Pellinen Juuso Leivonen 20/8/2013

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

KP OTE. Osallisuutta tukeva toiminta

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

Tieto ja päätöksenteko. Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

Työkalut innovoinnin tehostamiseen valmiina käyttöösi. Microsoft SharePoint ja Project Server valmiina vastaamaan organisaatioiden haasteisiin

Vastuu hyvinvointiyhteiskunnasta on hajautunut. Julkishallintokeskeisestä

Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyön vahvistaminen hallitusohjelmassa

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

Kestävän kehityksen täydennyskoulutus 2. asteen ammatillisten oppilaitosten opettajille 2015

Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

MAAHANMUUTTAJATAUSTAISTEN LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUJEN YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ LAPSEN PARAS YHDESSÄ ENEMMÄN PÄÄKAUPUNKISEUDUN LAPE-HANKE

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Luja vuosi Rakennusalan haasteet tutkimuksen tulokset

MeWeT Multifuctional Environment for

Kansalaistoiminta ja työn murros. Vesa Salmi Kansalaistoiminta.NYT tutkimus- ja kehittämispäivä Jyväskylä

Porin yliopistokeskus (UCPori)

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

EKOSYSTEEMIT JA KASVUMOOTTORIT

Kansalaisyhteiskunta järjestöt mukaan. Pääsihteeri Kristiina Kumpula Suomen Punainen Risti

TERVEYSHYÖTYMALLI SOSIAALITYÖN VIITEKEHYKSESSÄ (Hämäläinen Juha ja Väisänen Raija, 2011)

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Riittääkö seutukuntien vetovoima?

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Innostus tarttuu! Varsinais-Suomen järjestötiekartta

Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen

Pelastustoimen tilinpäätöshanke - havaintoja, ajatuksia

Kohti seuraavaa sataa

Turun kaupungin hyvinvointitoimialan kumppanuussopimukset

Rekrytoinnit, meritoituminen ja vaikuttavuus

Suomalainen osaaminen ja tulevaisuuden painopisteet Kiinteistö- ja Rakennusalan tietotekniikassa. Näkemyksiä, kommentteja keskustelun pohjaksi

SAKU-strategia

Elämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella. Niina Lehtinen

KANSALAISYHTEISKUNTA KANSALAISTOIMINTA JA KOULUTUS

Tietopolitiikka, tietojohtaminen ja tilastot. Tulevaisuusvaliokunnan kokous Marjo Bruun, 7.11.

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Vahvuudet: Mitä on tiiminne osaaminen suhteessa valitsemaanne yritykseen perusteluineen

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

Julkisen tietojohtamisen kehittäminen ja sektoritutkimus. Pääjohtaja, dosentti, OTT Tuomas Pöysti/VTV

PPP-kumppanuudet vetovoimaisten ekosysteemien vahvistamiseksi. Antti Valle

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA Ehkäisevän työn päivät, Lahti

Työssä oppiminen. Risto Tanskanen Työturvallisuuskeskus TTK Sykettätyöhön.fi-palvelu sykettatyohon.fi

Kehityshankkeet 2030-luvulla. Jukka Santala ja Kristian Meissner SYKE YMPÄRISTÖTIETO EILEN, TÄNÄÄN, HUOMENNA Helsinki

Sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat, kuka kuulee palvelun käyttäjää Helsinki Marja Tuomi. Lähellä ja tukena

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

EKOSYSTEEMIT JA KASVUMOOTTORIT

Kampusperustaista osaamisen kehittämistä sote-palveluissa. Nadja Nordling

Järjestöt digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Miten hyödyntää teknologian mahdollisuuksia

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Pohdintaa sosiaali- ja terveysjärjestöjen roolista tulevissa maakunnissa. Sakari Möttönen

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Torstai Mikkeli

Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira

Transkriptio:

Järjestötutkimuksen erityisyys Tutkimusverkoston tapaaminen (MIPA-hanke) Dosentti Jorma Niemelä M/S Soste 4.10.2016 klo 18.45 1

Millainen maailma? Kompleksinen ja monilta osin ennakoimaton Kansallisvaltion mahdollisuudet vaikuttaa ovat rajallisempia kuin aikaisemmin Ekologiset ja turvallisuuspoliittiset uhat todellisia Julkinen politiikka ja hallinto voivat vain rajallisesti hallita edes valtion sisällä muutosta vaikutukset tulevat markkinoilta ja (toivottavasti myös) kansalaisyhteiskunnasta Tieto demokratisoituu ja kasvaa eksponentiaalisesti Akateeminen tutkimus ei aina palvele järjestöjen tietotarpeita muuttuvassa maailmassa Siksi järjestöissä tarvitaan jatkuvaa jäsentämistä (tietoa) ja toiminnan perusteiden kirkastamista (arvoja) 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 2

Tiedon tuottamisen tavat (Kallioinen 2009) MOODI 1 Moodi 1 -tiedolla tarkoitetaan ns. vanhan paradigman mukaista, perinteistä tiedon tuottamisen tapaa. Tutkijalähtöisesti tieto tuotetaan ja synnytetään jonkin tietyn tieteenalan sisällä. Tällainen tieto on enimmäkseen luonteeltaan teoreettista tai kokeellista, hierarkkista sekä staattista MOODI 2 Mode 2 knowledge tai socially distributed knowledge (Gibbons 1994) Moodi 2 jäsennyksen avulla pyritään kuvaamaan sitä kuinka tulevaisuudessa entistä tärkeämmäksi nousee yksilöiden ja ryhmien kyky luoda uutta, ylittää totuttuja raja-aitoja, yhdistää eri tietolähteitä ja osaamisia sekä innovoida. Tietoa tuotetaan usein käyttäjiä osallistaen. Tietoa luodaan rajapinnoilla ja niitä ylittäen monialaisesti ja/tai monitieteisesti. Tietoa luonnehtii heterogeenisyys, heterarkkisuus (organisationaalinen heterarkia) ja sitä tuotetaan sosiaalisissa prosesseissa. Sosiaalinen tilivelvollisuus/ vastuullisuus, refleksiivisyys sekä laadun arvioinnin uudet muodot liittyvät moodi 2 tietoon. 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 3

Tiede-vai innovaatiolähtöisyys? Tiedelähtöinen vain innovaatiolähtöinen politiikka? Yliopistotutkimus on uteliaisuussuuntautunutta, ammattikorkeakoulujen t&k-toiminta puolestaan sovellutussuuntautunutta onko järjestöjen tutkimustoiminta sitten tehtäväsuuntautunutta? (Lampinen 2002; Kinnunen 2002; Niemelä) Tehtävällä tarkoitan sitä tarkoitusta, miksi järjestö on olemassa järjestö edistää sille tärkeää tiedon tuotantoa Missiosuuntautuneen on varottava, että tarkoitus ei pyhitä keinoja! Kun puhutaan tieteellisestä tutkimuksesta, sen on täytettävä tieteellisen tutkimuksen kriteerit ja läpäistävä proseduurit Jos ei täytä kriteerejä, on käytettävä muuta terminologiaa 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 4

Tutkimuksen kolme näkökulmaa vammaisuuteen (Kröger 2002; kuvio minun) Kröger analysoi lähestymistapojen vahvuudet ja heikkoudet Ennakoi, että nämä tulevat lähentymään Disability Studies Ja näin on käynyt! 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 5

Yksi mahdollinen jaottelu (Ks. Pohjola 2011 rakenteellisesta sosiaalityöstä) Tietotyö Tietoa järjestöistä, jäsenistöstä, asiakkaista, palveluista jne. Kehittämistä / laatua palveleva tieto Strateginen työ Kohderyhmän /jäsenistön ja niitä edustava järjestö(toiminna)n asemaa jäsentävä tieto Arvoja ja asenteita luotaava tutkimus Inkluusiotyö Poiskäännyttävien ja syrjäyttävien tekijöiden tunnistaminen Osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja esim. koulutusta ja työllistymistä edistävä tutkimus Oikeudenmukaisuustyö Huono-osaisten aseman parantaminen tiedon avulla 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 6

Case tutkimus Sininauhaliiton kehittäjänä (Niemelä 1980, 1983, 1999; Murto & Niemelä 1993; Niemelä & Dufva [toim.] 2003; Möttönen & Niemelä 2005) * Yhteisteos Järjestötoiminta Palvelun/ hoidon sisältö Strateginen laajennus Yl. kansalaistoiminta Vapaaehtoinen järjestötoiminta päihdehuollossa (1980) Peruste keskusjärjestölle Kääntymys ja kuntoutus (1983) Koulutuksen teoreett. pohja *Kun on pakko pelata (1993) Laajentuminen yl. riippuvuuksiin Usko, hoito ja toipuminen (1999) Akateeminen väitöskirjatyö alan keskisistä teemoista *Hyvinvoinnin arjen asiantuntijat (2003) Aatteellinen kirkastus *Kunta ja kolmas sektori yhteistyön uuden muodot (2005) Perusteos kuntasuhteisiin 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 7

Järjestön systemaattinen tutkimuspolitiikka (Vrt. Hämäläinen 2014) 1. Tiedon tuotanto (knowledge production) tietoperustan kehittäminen Strateginen linjaus, mihin, mitä ja miksi tietoa tarvitaan Millaista tietoperustaa toiminnalle havitellaan 2. Tiedonmuodostus (knowledge creation) tiedonhankkimisen tavat ja prosessit Tilasto- ja rekisteriaineistojen hyödyntäminen, kyselyt, toistuvat kyselyt (pitkäaikasisarjat), review-/meta-aineistojen hyödyntäminen, hiljaisen tiedon taltiointi, soveltava tutkimus, akateeminen tutkimus 3. Tiedonhallinta (knowledge management) miten tietoa organisoidaan ja hyödynnetään Henkilökunnan koulutus Päätöksenteon tuki Laadun ja palvelun parantaminen, vrt. erityisesti käyttäjälähtöisyys Kohderyhmän aseman parantaminen jne. Tulevaisuuden ennakointi! 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 8

Nyt on innovaatioekosysteemien aika! (Rinkinen ja Harmaakorpi 2014) Ekosysteemeillä on löyhempi yhteys tiettyyn paikkaan tai alueeseen ja ekosysteemin sisäiset verkostot ovat ennen kaikkea globaaleja aluerajat ylittäviä verkostoja. Ekosysteemien toiminnan keskiössä ja perustana ovat innovaatiot, joiden taustalla ovat avoimen innovaation prosessit. Ekosysteemin jäseninä voivat olla käytännössä mitä tahansa organisaatiot, jotka osallistuvat asiakasarvon luomiseen. Ekosysteemin kulmakivenä toimii yritys (järjestö?), joka tarjoaa muille ekosysteemin avoimen jäsenille alustan (esim. tietty teknologia), josta muut yritykset (järjestöt?) hyötyvät ja jonka pohjalle ne voivat tuottaa innovaatioita kasvattaakseen ekosysteemin tarjoamien tuotteiden tai palveluiden asiakasarvoa. Ekosysteemejä pidetään lähtökohtaisesti itseorganisoituvina ja itseuudistuvina järjestelminä, joiden elinkaari kattaa neljä eri vaihetta: synty, laajeneminen, johtoasema ja uudistuminen tai kuolema on erinomainen esimerkki. Alla fiktiivinen: 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 9

Jorma Niemelä jorma.niemela@diak.fi www.doktriini.fi(henkilökohtainen) Puhelin 0400 200760 4.10.2016 JORMA NIEMELÄ 10