Näkökulmia sosiaaliseen kestävyyteen



Samankaltaiset tiedostot
Näkökulmia sosiaaliseen kestävyyteen

Näkökulmia sosiaaliseen kestävyyteen ja sosiaalisen kestävyyden arviointiin

KeHa-hanke LCA-laskennan tilanne/naantali

KESTÄVÄT HANKINNAT KeHa Perustelut sosiaalisen kestävyyden näkökulmasta ja tietotarpeet sosiaalisten vaikutusten arvioimiseksi piloteissa

Sosiaalisen kestävyyden arviointi KeHa-piloteissa

MUISTIO. Pohjois-Karjalan aikuisopiston Linnunniemen osaamiskartano, Joensuu

Hyvinvoinnin edistäminen

Lastensuojelu hyvinvointiinvestointina. Jussi Ahokas, pääekonomisti, SOSTE III monitieteiset lastensuojelun tutkimus- ja kehittämispäivät 1.12.

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

Lähiruoan sosiaalinen vaikutus

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

FiSERN 1. Tutkija Harri Kostilainen, Diak

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Joensuu Tervetuloa!

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu Sirkka-Liisa Mikkonen

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Työelämän kehittämisen haasteet talouden ja tuotantoelämän murroksessa. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Harri Vainio

Sosiaalisen vaikuttavuuden arviointi välityömarkkinoilla

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa OULU Tervetuloa!

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen Annika Lindblom Ympäristöministeriö

Millaisia tuloksia halutaan näkyville?

Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita

TARKASTUSVALIOKUNTA Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

Yhteiskunnalliset yritykset Suomessa

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Talous ja työllisyys

Mitä merkitsee luonnonvarojen kestävä hyödyntäminen näkökulma erityisesti suomalaisen kaivostoiminnan kestävyyteen

Yhteiskunnallisten Yritysten Superpäivä Oulussa

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät

Kuntaesimerkkinä Oulu

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Hyvinvointi investoinnit hyvinvointitalouden visiossa

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Tervetuloa!

Korkeakoulujen rooli yhteiskunnallisten innovaatioiden tutkimuksessa ja kehittämisessä

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yhteiskunnallisen yrityksen merkki ja muut menestymisen edellytykset

Digitaalinen riskienhallinnan työkalu: Riskit haltuun helposti ja nopeasti. Riskienhallinta ja kestävä kehitys: Velvollisuudet eduksi

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Sosiaalinen näkökulma julkisissa hankinnoissa case Espoo Timo Martelius Strategisen hankintatoiminnan johtaja

Yhteiskunnallinen yritys tunnukset 02/2012

Hyvän elämän edistäminen

Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi Saila Tykkyläinen

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Ari Tarkiainen YTT Hankeasiantuntija Karelia-amk Mikkeli

Yhteiskunnallinen yritys: yksi työkalu. Marja-Leena Pellikka Case Manna ry

HYVINVOINTI JA TALOUDEN REUNAEHDOT Jaakko Kiander Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen

HYVINVOIVAT KAINUULAISET Hyvinvoinnin asiantuntijatyöskentely Klo Scandic Hotel Kajanus

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Koulutus- ja tiedonvälityshankkeet

Asiakasyhteistyö toimintakyvyn arvioinnissa

Suomalainen työ ja sen merkitys , Tero Lausala & Marko Ilvonen

Sosiaalinen yritys. Case: PosiVire

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Voimaantuminen. Jorma Heikkinen, Hyvän mielentalo, Pori

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro

Yhteiskunnallinen yritys toimialan uudistajana

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Miten kestävää hyvinvointia voidaan edistää hyvinvointitalouden avulla? Timo Hämäläinen, Ph.D., Dos., johtava asiantuntija

Vaikutusten ennakkoarviointi hyvinvointipalveluissa

Kilpailuttaminen: retoriikkaa vai realiteetti? Markku Salo, YTT Toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Osattomuuden hinta mihin meillä on varaa?

Neuvottelu Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Lapin maakuntien välillä. Rovaniemi , Keuruu

CP-vammaisen aikuisen kokonaisvaltaisen kuntoutusprosessin tukeminen

Näkökulmia vaikutusten arvioinneista. Kajaani Eila Linnanmäki ja Tuulia Rotko

Kansalaisuuden kynnykset

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Voimaa verkostoista Minkälaista dialogia tavoitellaan?

Elintarvikealan mikroyritysten verkosto varteenotettava yhteistyökumppani kaupalle

Arjen hurmaa ympäristöstä. Osallistumisen hurmaa loppuseminaari Kotka Dos. Erja Rappe HY

OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen yrittäjyys nyt

Transkriptio:

Näkökulmia sosiaaliseen kestävyyteen KeHa 22.1.2014 Joensuu Helmi Risku-Norja

KESTÄVÄ KEHITYS, KESTÄVYYS Ympäristö- ja yhteiskuntapolitiikan keskeinen teema Kysymyksessä on ihmislajin tulevaisuus maapallolla Kestävyys: ihmisen ja ympäristön hyvinvointia siten, että kansalaisten tasavertaiset mahdollisuudet kohtuulliseen elämään sekä yhteiskunnalliseen osallistumiseen on turvattu ekosysteemien kantokyvyn puitteissa. Ei pysyvä tila, vaan muotoutuu jatkuvasti olosuhteiden muuttuessa ja uuden tietämyksen myötä, dynaaminen tasapaino Kestävä kehitys on pyrkimystä tavoitteeseen so politiikkaohjausta ja käytännön toimia, joiden avulla yhteiskunta pyrkii kohti kestävyyttä Kestävyys on ihmistoiminnan sopeuttamista luonnon asettamiin reunaehtoihin ja luonnon sopeutumista ihmistoimintaan, esim. luontokeskukset

KESTÄVYYDEN REUNAEHTO? Talous ikärakenteesta johtuva kestävyysvaje => talouden kasvu => kulutuksen kasvu => ympäristöongelmien kasvu Ympäristö Kestävyys on ihmiskeskeinen käsite, asioita katsotaan ihmisen aikakunnasta käsin ja ihminen tarvitsee nykyisenlaiset ekosysteemit. Miten ekosysteemien toimivuus turvataan? Yhteiskunta kestävyys on yhteiskunnan kykyä sopeutua muuttuviin oloihin => tarvitaan tietoa, oppimista, vuorovaikutusta, kulttuurista ymmärrystä & keskustelua Yhteiskunta luo edellytykset hyvinvointiin ja osallisuuteen turvaamalla ihmisten henkisen ja fyysisen terveyden (TSS- ja KP-oikeudet) Sosiaalinen kestävyys: ei vakiintunutta määritelmää, vakaa yhteiskuntakehitys, fyysiset ja henkiset perustarpeet turvattu, osallisuus päätöksentekoon

KÄSITTEITÄ Sosiaalinen investointi = panostus hyvinvoinnin edistämiseen; - vähentää inhimillistä kärsimystä - lyhyellä aikavälillä kustannuksia - pitemmällä aikavälillä säästää verovaroja Investoinnin yhteiskunnallinen tuotto: inhimillisen ja sosiaalisen pääoman kasvu (aineeton pääoma) - ilmenee pitkällä aikavälillä Sosiaalinen pääoma: ihmisten tai ryhmien väliset suhteet eli verkostot ja niissä syntyvä luottamus ja vastavuoroisuus Inhimillinen pääoma: yksilön tiedot, taidot, pätevyydet ja ominaisuudet, jotka edistävät henkilökohtaista ja yhteisön hyvinvointia

Vaikutus toiminnan (intervention) seuraus tai tulos. Se voi olla odotettu/yllättävä määrällinen/laadullinen, myönteinen/kielteinen, subjektiivinen/objektiivinen, pitkä-/lyhytkestoinen; ateriatuki -> paremmat ruokatottumukset Vaikuttavuus - vaikutusten ilmeneminen yhteisössä, niiden suhde (yhteis)kunnan pitemmän aikavälin tavoitteisiin; väestön terveys, työllisyys, ruokaomavaraisuus, viljelykasvimonimuotoisuus. Esim. Sosiaalinen investointi: ateriatuki Vaikutus inhimilliseen pääomaan: paremmat ruokatottumukset Vaikutus sosiaalisen pääomaan: luottamus yhteisön huolenpitoon, turvallisuus Vaikuttavuus: pienentyneet kansanterveyden kustannukset, Näyttö? Millä aikavälillä? vrt. ilmastoateria

SOSIAALISTEN VAIKUTUSTEN ARVIOINTI Lähtökohta: Yhteiskunnallisten olojen kohentaminen => keskiössä yhteisö ja ihmisten hyvinvointi == yhteisön lisääntynyt sopeutumiskyky Interventio Mitä toimia tehty? Mitä vaikutuksia eri toimilla on ollut? Ihminen: elämänlaatu, osaaminen, fyysinen ja henkinen hyvinvointi, perustarpeiden tyydyttäminen, onnellisuus, arvostus, tyytyväisyys, tarpeellisuus, osallisuus, vaikuttamismahdollisuudet, Ihmissuhteet, kansalaisaktiivisuus Yhteisö: Työvoimakysymykset, taloudellisen tuoton jakaminen, uudet toimintamallit, uudet tuoteinnovaatiot sosiaalinen pääoma: toimijoiden verkottuminen, yhteistyö, kommunkointi, kumppanuus, luottamus,. Miten ne ovat edistäneet yhteiskunnallisia pidemmän aikavälin tavoitteita (vaikuttavuus) http://www.stm.fi/julkaisut/nayta/-/_julkaisu/1557082

JULKISEN SEKTORIN MERKITYS Sosiaalinen hyöty sekä työllistämisen että tuotettujen palvelujen merkityksen kautta Kumppanuus yhteiskunnallisten ja/tai sosiaalisten yritysten kanssa: Sosiaalisten kriteerien käyttö hankinnoissa on yksi tapa luoda kysyntää sosiaalisia tavoitteita edistävien yritysten tuottamille palveluille. Yhteistyö kansalaisjärjestöjen kanssa lisää vuoropuhelua yhteiskunnassa Yritysten yhteiskuntavastuu = yritysten velvoite toimia vastuullisesti omassa yhteiskunnassaan ja muualla maailmassa (vapaaehtoista) Sosiaalinen yritys - osatyökykyisten työllistäminen (tuet) Yhteiskunnallinen yritys. Voitto käytetään yhteisen hyvän edistämiseen Yleishyödyllinen, voittoa tavoittelematon yhtiö. Elinkeinotoimintaa harjoittava osakeyhtiö tai osuuskunta, työllistää työntekijöitä omaan tuotantoonsa, alihankintatöihin, työntekijöitä suoraan asiakasyritykseen, vuokraa työtä.. esim. http://www.kolmituote.fi/ 28.1.2014 7

JORMA- OHRA Toimenpide: Jormaohratuotteita sairaalaympäristöön; Samat toimijat kuin ympäristövaikutusarvioinnissa (e-lca) Perustelut Selvitysten laajuus, syvyys ja yksityiskohtaisuus Mitä tavoitellaan? Vaihtoehtona tunnistettuun ongelmaan? Mihin? Hankintaosaamisen vahvistaminen; laatukriteerit, sosiaalisten vaikutusten huomioonottaminen. Mitä ne voisivat olla? Uusi yritysstrategia? sosiaalinen tms. yrittäjyys (vaikeasti työllistyvien tilanne) Poliittisten tavoitteiden ja -toimien kehittäminen (kuntastrategia) Markkinointi /uusien tuotteiden kehittäminen Toimijaverkoston kehittäminen; mihin suuntaan?

Odotettavissa olevat vaikutukset Työllisyys ja työoloihin liittyvät kehittämiskysymykset Nuoret/ maahanmuuttajat/vaikeasti työllistyvät/vajaakuntoiset Yhteistyö ja verkottuminen (tuottajat, jalostajat, logistiikka, ruokapalvelu) Verkoston kehittäminen: vuorovaikutussuhteet, kommunikointi, luottamus Hyötyjen ja kustannusten jakaminen toimijoiden kesken Uudet tuotteet/tuoteideat sämpylä, hiutale, rouhe, helmi Asiakastyytyväisyys ja vuorovaikutteisuus Maatiaislajikkeen merkitys Viljelykasvimonimuotoisuuden, ruokaturvan, teveellisyyden, paikallisen identiteetin kannalta Vaikuttavuus tukeeko kuntastrategian tavoitteita?

MAHDOLLISIA MITTAREITA AINEISTO Työntekijät Työolosuhteet Lukumäärä ikäluokittain työsuhteen pysyvyys Vakituiset työterveyshuolto (lakisääteisen minimin yli) Kausityöntekijät sairauspoissaolot Nuoret työntekijöiden kouluttautuminen Työllistetyt osallistuminen yrityksen kehittämiseen Vajaakuntoiset Maahanmuuttajat Uudet tuotteet/tuoteideat Naisten/miesten osuus Asiakaskunta Yhteistyökumppanit ja verkottuminen Palaute Verkoston rakenne Tyytyväisyys Kommunikointi toiveet ja niiden huomioonottaminen Ristiriitatilanteet 28.1.2014 10

SIDOSYRHMIEN NIMEÄMINEN JA KUVAILU: VERKOTTUMINEN & YHTEISTYÖ, VAHVUUDET JA KEHITTÄMISTARPEET Alkutuotanto Jalostus Tukku Avainhenkilöt Kuljetukset Asiakkaat Markkinointi Vähittäiskauppa Työntekijät Kunnalliset ruokapalvelut Muut kunnalliset toimijat (esim. elinkeinoasiamies) Tutkimus ja neuvonta 28.1.2014 11

JORMA-OHRA PILOTTI: tehtävät sosiaalisten vaikutusten arvioimiseksi 1. Toimijaketjun kuvailu Alkutuotanto, mylly, leipomo, kuljetus, ruokapalvelu, asiakaskunta Henkilölukumäärä, avainhenkilöiden nimeäminen Vahvuudet ja kehittämistarpeet kunkin osalta Odotukset Jorma-ohrapilotin suhteen Tämä voidaan tehdä yritys/tomijakohtataisesti tai yhdessä 2. Mitä sosiaalisia päämääriä pilotilla tavoitellaan ja miksi se on tärkeätä? Yhteinen ymmärrys siitä, mikä pilotin merkitys on seutukunnan kehitykselle ja väestölle (työllisyyskysymykset, verkoston kehittäminen, sosiaalisen yritystoiminnan luominen, kts. Dia 9) Onnistumisen osoittaminen (mittarit, kts. Dia 10) Tämä vaatii yhteistä pohdintaa toimijoiden kesken 3. Yhtymäkohdat (seutu)kuntastrategian kehittämistavoitteisiin Tämä vaatii yhteistä pohdintaa toimijoiden kesken 4. Yhteenveto koordinaattori tekee 28.1.2014 12

Viljelijä Mylly Tutkimus/ neuvonta Asiakkaat Sairaala Kunnallinen ruokapalvleu Viljelijä Tukku Asiakkaat Leipomo Kriittinen kohta/ongelma ei toimivaa suhdetta Suoramyynti Vähittäiskauppa Asiakkaat jatkuva yhteydenpito henkilösuhde @ asiakaspalaute @ puhelin sopimus Markkinasuhde (kilpailu) Kumppanuusuhde Valtasuhde Muu sosiaalinen suhde 28.1.2014 13