Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä 3.11.2010 TEM, Työmarkkinaneuvos Teija Felt
Tulevaisuuskatsaus, TEM 2010 Kohotetaan työvoiman osaamista seuraavilla toimilla: Sisällytetään elinikäisen oppimisen strategiaan tieto-, neuvontaja ohjauspalvelut On tarpeen kehittää erityisesti pk-yrityksille soveltuvia osaamisen kehittämisen malleja. Aikuiskoulutuksen tulee perustua yritysten osaamistarpeiden kartoitukseen ja analysointiin. TEM:n ja OKM:n on katsottava koulutustarjonnan kokonaisuutta työ- ja elinkeinopoliittisesta näkökulmasta Kiinnitetään erityistä huomiota myös työssä olevien kouluttautumismahdollisuuksiin työelämän vaatimusten muuttuessa.
Tulevaisuuskatsaus, TEM 2010 Edistetään henkilöstöjohtamisen ja työelämän laadun kehittämistä seuraavilla toimilla: Tuetaan työorganisaatioita työolojen kehittämisessä. Työolosuhteiden kehittämisen on oltava osa työorganisaation strategista johtamista. Tietoa työelämän laadusta ja tuottavuudesta levitetään työorganisaatioihin. Aineellisen pääoman rinnalla aineeton pääoma on yhä suuremmassa roolissa. Kiinnitetään huomiota koko henkilöstön ammatilliseen osaamiseen ja työssä pysymiseen. Johtamisessa on tiedostettava työvoiman ikääntymisen ja monikulttuurisuuden sekä monikielisyyden aiheuttamat uudet tarpeet.
Työelämän kehittäminen -käsite TYKE/OKM Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä OKM:n ammatillisen lisäkoulutuksen järjestäjälle myöntämä tehtävä, jonka puitteissa toteutetaan mm. yrityksille ja julkisyhteisöille, erityisesti pienyrityksille tarjottavia osaamisen kehittämispalveluja. TYKE/TEM > ELYissä Tekesin ohjauksessa oleva työelämän ja organisaatioiden kehittämishanke TYLA/TEM> TMO-työelämän laadun ja tuottavuuden kehittämishanke Työelämän laatu ja tuottavuus, osaamisen kehittäminen, henkilöstön kehittäminen, johtamisen kehittäminen, prosessien kehittäminen Selkiytettävä
Rahoitusinstrumentteja/TEM Tekesin TYKE-rahoitus (12 milj. ;2010) Tekesin t&k&i-rahoitus (600 milj. ; 2010) ELY-keskusten Kehittämisavustus yrityksille ELY-keskusten Valmistelurahoitus yrityksille (10 milj. ;2010) ESR/EAKR-hanke- ja projektirahoitus (APAKE eli Aloittavien yrittäjien ja pk-yritysten liiketoimintaosaamisen kehittämisohjelma.protek eli pk-yritysten osaamisen parantamiseen kehitetty, verkostoyhteistyötä painottava toimintamalli).
Muita työkaluja kehittämiseen/tem Työvoimakoulutus (ml. FEC, Toppis, Specima ) ja erityisesti Yhteishankintakoulutukset (TÄSMÄ, REKRY, MUUTOS) HRV-palvelut Pk-yritysten kehittämispalvelut: koulutukset, valmennukset, konsultoinnit ja tuotteistetut asiantuntijapalvelut Urasuunnittelu- ja koulutusneuvonta /TYÖELÄMÄ-ERKKERI, NUOVE Naisyrittäjien työhyvinvoinnin ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen & SIPA hanke (Jyväskylä) Jalostamo-palvelu luoville aloille (Jyväskylä) OMV-kehittämishanke Jne.
Työelämän kehittämistyön toimijoita TEM, OKM TTL:n aluetoimipisteet Muut aikuiskouluttajat Työsuojelupiirit Työterveyshuolto Rahoittajat (esim. Tekes, OKM TSR, ESR) Ammatillisen koulutuksen järjestäjät Ammattikorkeakoulut Työeläkevakuutusyhtiöt ELY-keskukset ja TE-toimistot Tuotteet ja rahoitus Osaamiskeskukset (Oske-ohjelmat) Yksityiset konsultit Työelämäjärjestöt Seudulliset kehittämiskeskukset Yliopistot
Yhteistyön kehittäminen 1 TEM-OKM, TYKE ohjausryhmä & työryhmä> TYKE-toiminnassa alueiden yritysten palvelutarpeet /ennakointivälineitä on ELYissä ja TEtoimistoissa teemat? palvelukokonaisuudet? EIO-neuvoston hyödyntäminen TEM, TYO-TMO-INNO/Tekes & OKM yhteistyön tiivistäminen ja linjaaminen> ELYjen ohjaaminen ELYt sisäinen yhteistyö vastuiden ja roolien kirkastaminen TEM nimennyt työelämän laadun ja tuottavuuden yhteyshenkilötverkoston hyödyntäminen tiedonvälityksessä ja koordinoinnissa TEM& OKM: järjestetään yhdessä neuvottelupäivät ja tarvittaessa koulutuksia ELY-vastuuhenkilöille?
Yhteistyön kehittäminen 2 YritysSuomi- sivusto tiedonvälittäjänä, linkki OKM:n TYKEsivustolle? CC-palvelut, TEM> tiedonvälitys & palvelutarpeiden tunnistaminen ELY on keskeinen tiedonvälittäjä ja palvelutarpeiden tunnistaja Seudulliset toimijat, oppilaitokset ja muut palvelujen tarjoajat ovat toteuttajia tiivis yhteistyö, toimintamalleista sopiminen alueilla TE-toimistot: laaja asiakasrajapinta > palvelutarpeen tunnistaminen ja ohjaus oikeaan osoitteeseen