Lapin yliopiston ylioppilaskunnan viestintäsuunnitelma Liite 1: Kriisiviestintäohjeistus

Samankaltaiset tiedostot
KRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017

Oppilaitoksen turvallisuuspäivä SATAEDU Ulvila Kriisiviestintä Hellevi Lassila Koulutusjohtaja, vararehtori Seinäjoen koulutuskuntayhtymä

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma. Maaliskuu 2015

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Urheiluseuran viestintä

HYVINKÄÄN PALLOSEURA PETRI HARAINEN, TOIMINNANJOHTAJA

Kv-kevätpäivät Emilia Tolvanen. Kriisitilanteet kansainvälisessä liikkuvuudessa opas korkeakouluille

Oppaan taustaa. Kriisitilanteet kansainvälisessä liikkuvuudessa opas korkeakouluille

FINLAND FESTIVALS. Finland Festivals

Kriisiviestintäseminaari Case Imatra, Kuntaliitto Arja Kujala

Kriisiviestintäohjeen päivitys

Viestintä. Purjelentokerhojen päivä 11. maaliskuuta 2017, Kouvola tiedottaja Hanna Laine

Viestintä häiriötilanteissa Anna-Maria Maunu

JIPPO-JUNIOREIDEN VIESTINTÄ

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Kriisiviestinnän kokemuksia Kuinka päivitän ja pidän kriisiviestintäsuunnitelmani ajan tasalla. Virpi Pakkala Espoon kaupunki, 2016.

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus/lakeuden sote. Viestintästrategia- ja suunnitelma

Keski-Uudenmaan ammattiopisto KRIISITILANTEIDEN TOIMINTAMALLI

OMA HÄME -VIESTINTÄSUUNNITELMA Käsitelty ohjausryhmässä Hyvää ja avointa yhteistyötä. Yhteinen uudistus, yhteinen viestintä.

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan viestintäsuunnitelma

Kriisiviestintäseminaari Helsingin kaupungin teatteri Arja Kujala, hyvinvointipalveluiden päällikkö

Viestinnän kohdentaminen ja viestintä häiriötilanteissa Anna-Maria Maunu

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma Helmikuu 2015

Kriisiviestinnän kokemuksia - Kuinka päivitän ja pidän kriisiviestintäsuunnitelmani ajan tasalla

Viestintäsuunnitelma

KRIISIVIESTINTÄÄ, MITÄ MUKA MEILLE SATTUISI? Nina Paloheimo Seuraseminaari

Making safety fun -viestintäsuunnitelma

HUIMAN JUNIORIJALKAPALLON VIESTINTÄOHJE

Nuorisotyön valmiussuunnitelma Materiaali; Allianssi ry:n / Arsi Veikkolainen Nuorisotyön kriisikansio Tehostetun nuorisotyön

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

1. Viestinnän kohderyhmät (kenelle viestimme?)

TUUSULAN PALLOSEURAN VIESTINTÄ

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

KRIISIVIESTINTÄ SOSIAALISESSA MEDIASSA

Kriisiviestinnän kokemuksia Kuinka päivitän ja pidän kriisiviestintäsuunnitelmani ajan tasalla

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

Viestintästrategia vuosille

VIESTINTÄ- STRATEGIA. JYYn viestinnän periaatteet

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen

Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Kruunusillat, viestintäpalvelut, kuvaus työn kokonaisuudesta

ASUKASVIESTINTÄ ENERGIAEKSPERTTITOIMINNAN APUANA ANU NORROS

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

Iin kunnan kriisiviestintäsuunnitelma

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Pidentynyt esisuunnitelmavaihe

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Yleisötapahtuman markkinointi ja viestintä. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne

Kriisiviestinnän tehopäivä Tia Härkönen / Viestintäpalvelu Scribo & Consulite Kai Tarkka / TrueStory

Häiriö- ja kriisiviestintä

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Luottamushenkilöt Hyvinkää

ETELÄ-KARJALAN PARTIOLAISET RY:N KRIISITIEDOTUSOHJE

Kriisiviestinnän kokemuksia Kuinka päivitän ja pidän kriisiviestintäsuunnitelmani ajan tasalla

Tiedottaminen. Joukkueenjohtajakoulutus

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

Vinkkejä hankeviestintään

Asukasviestintä erityistilanteissa Taloyhtiötapahtuma Marika Sipilä, Kiinteistöliitto Uusimaa

Miten ennakoida viestintäkriisit

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Työkalu ja ohjeita strategiseen kriisiviestintään

Naisjärjestöjen Keskusliiton viestintästrategia

Korjausrakentamisen asukasviestintä. Taloyhtiötapahtuma Riikka Laitala, Avara Suomi Oy

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Maakuntauudistuksen viestintä- ja vuorovaikutussuunnitelma Etelä- Savossa

KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja Miika Natunen

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Esisuunnitelmavaihe

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Tiedottamalla näkyväksi. Inkeri Näätsaari

VIESTIVÄ RANUA. Viestintäsuunnitelma Arktinen kunta innostaa uuteen

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

Polvijärven kunnan viestintästrategia Anni Lampinen

Maastoreittien turvallisuus kuluttajaturvallisuuslain kannalta

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Seutuhallitus vastaa kuntayhtymän viestinnästä ja tiedottamisesta. Seutuhallitus hyväksyy viestintäperiaatteet.

Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Helsingin valmiussuunnitelma

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Kriisin psykososiaaliset

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

6 Mille kohderyhmille viestitään (Kuka tarvitsee tietoa, kuka on kiinnostunut tästä? Mieti alla olevat tahot kun valitset kohderyhmiä)

SASTAMALAN KAUPUNKI KRIISIVIESTINNÄN PERIAATTEET MIKÄ ON KRIISI?

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

ESPOON MATINKYLÄN URHEILUPUISTO

Osallistuminen YVA-menettelyssä koulutus palvelumuotoiluhankkeen tulosten pohjalta

TERVETTÄ VIESTINTÄÄ MITEN SAIRAALA KRIISITILANTEESSA HOITAA MEDIAA VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ PAAVO HOLI, HUS-VIESTINTÄ

Transkriptio:

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan viestintäsuunnitelma 2017-2020 Liite 1: Kriisiviestintäohjeistus Hyväksytty hallituksen kokouksessa 7.11.2016 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.11.2016

Sisällysluettelo 1 Johdanto... 1 2 Kriisien ehkäisy... 2 3 Vastuunjako kriisitilanteessa... 2 4 Viestintä kriisitilanteessa... 3 4.1 Informointi ja uutisointi... 3 4.1.1 Poikkeus avoimuussääntöön... 5 4.2 Toimintaohjeiden antaminen... 5 4.3. Asiakaspalvelu ja kriisituen järjestäminen... 5 4.4 Mediaseuranta ja jälkitiedottaminen... 5 4.5 Esimerkki kriisiviestinnän aloittamisesta... 6 5 Sosiaalinen media kriisiviestinnässä... 6 6 Kriisiviestinnän jälkipeli... 7 7 Hyviä kriisiviestinnän käytäntöjä... 7

1 Johdanto Ylioppilaskunnan kontekstissa kriisi tarkoittaa poikkeustilannetta, jolla on tai voi olla yllättäviä ja negatiivisia vaikutuksia ylioppilaskuntaan, ylioppilaskunnan maineeseen tai toimintaedellytyksiin. Kriisi on uusi ja/tai odottamaton tilanne, jossa vanhat ratkaisut eivät enää toimi ongelmien ratkaisemiseksi. Kriisitilanne voi syntyä niin LYYn oman, sisarjärjestöjen, jäsenjärjestöjen tai yhteistyökumppanien toiminnan seurauksena. Kriisiviestintä on ennen kaikkea organisaatioviestinnän työkalu. Kriisiviestinnän tavoitteena on informoida muun muassa henkilöstöä, opiskelijoita ja sidosryhmiä kriisitilanteesta, sen syistä ja seurauksista sekä antaa tarvittavia toimintaohjeita. Kriisiviestinnällä taataan kaikkien asiaan liittyvien tahojen tiedonsaanti, millä pyritään ehkäisemään kriisitilanteen paheneminen. Kriisiviestintä takaa myös turvallisuuden, luotettavuuden sekä maineen säilymisen niin ylioppilaskunnan kuin muiden asianosaisten näkökulmasta. Kriisiviestinnällä voidaan myös ehkäistä onnettomuus, rikos tai tilanteen paheneminen ja taata kriisin osallisten turvallisuus, yksityisyys ja maine. Kriisiviestintä on tehostettua ja suunnitelmallista viestintää ja on hyvä huomioida, että sitä voi käyttää myös ennen varsinaisen kriisitilanteen syntymistä. Kriisitilanteeseen liittyy virhetiedon ja huhujen uhka, joten julkisuuteen tulee kertoa aktiivisesti ja vastuullisesti oikea kuva tilanteesta ja varmistaa, että LYYn näkökulma tulee viestinnästä esille. Kriisin salailu ja vastuun välttely pahentavat kriisiä ja heikentävät ylioppilaskunnan tai kriisin keskiössä olevan tahon mainetta. Kriisiviestintä on sitä onnistuneempaa, mitä laajemmin riskejä on kartoitettu ja mitä huolellisemmin erilaisiin kriiseihin ja erilaisiin viestinnällisiin tilanteisiin on ennalta varauduttu. Onnistuneinta kriisiviestintä on ollut silloin kun ulkopuoliset eivät tiedä, että organisaatiota on kohdannut kriisi. Tärkein asia kriisin koittaessa on olla välittömästi yhteydessä viranomaiseen, mikäli tilanteeseen liittyy tai voidaan epäillä liittyvän toisen omaisuuteen tai ruumiiseen kajoamista tai henkilön turvallisuuteen kohdistuvaa uhkaa, kuten väkivaltaa tai uhkailua. Tämä on tärkein toimintaneuvo kriisitilanteissa ja sitä on ehdotonta noudattaa. 1

Kriisiviestintäohjeistukseen perehtyminen on osa uusien toimihenkilöiden perehdytystä ja on tärkeää, että kaikki organisaation toimihenkilöt tietävät sen sisällön. 2 Kriisien ehkäisy LYY pyrkii aktiivisesti ehkäisemään kriisejä ennakoimalla ja valmistautumalla erilaisiin tilanteisiin. Kriisien syntyminen on mahdollista etenkin LYYn järjestämissä tapahtumissa, joiden osallistujamäärä on korkea. Tapahtumiin liittyviä kriisejä ehkäistään käymällä läpi ennen tapahtumaa turvallisuusuhkat ja muut asiat, jotka voivat mennä pieleen. Isompien tapahtumien järjestämisen yhteydessä turvallisuusuhkien kartoittaminen on myös pelastusviranomaisen vaade ja täten ylioppilaskunnalle pakollista. Kriisejä ehkäistään tapahtumien yhteydessä pitämällä huoli siitä, että kaikki tapahtumaan osallistuvat ovat saaneet tietoonsa ohjeet tapahtuman järjestelyistä sekä tapahtuman turvallisuusohjeet. Tapahtuman järjestäjillä on hyvä olla tiedossa myös kriisiviestintäohjeet sekä tarvittavat yhteystiedot kriisitilanteen varalta. Kaikkien tapahtumajärjestämisessä mukana olevien yhteystiedot on hyvä koota yhteen. 3 Vastuunjako kriisitilanteessa Kriisitilanteen sattuessa ensimmäiseksi informoidaan LYYn pääsihteeriä, hallituksen puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa sekä edustajiston puheenjohtajaa. Tämä ylioppilaskunnan pääsektori ottaa vastuun kriisinhallinnasta, perustaa kriisiviestinnän vastuuryhmän ja tekee kriisitilanteelle viestintäsuunnitelman (katso luku 4.1). Ensisijaisesti vastuuryhmä muodostuu ylioppilaskunnan pääsektorista. Järjestö- ja viestintäasiantuntija toimii tarvittaessa ylioppilaskunnan pääsektorin viestinnällisenä neuvonantajana kriisitilanteen hoitamisessa. Medialta ja ulkopuolisilta tahoilta tulevat tiedustelut ohjataan kriisin alkuvaiheessa ennen vastuuryhmän perustamista pääsihteerille, joka neuvottelee toimintatavoista yhdessä puheenjohtajiston, hallituksen, henkilökunnan ja mahdollisesti muiden asianosaisten kanssa. 2

Hallituksen puheenjohtaja tai tarvittaessa varapuheenjohtaja on ensisijaisesti henkilö, joka hoitaa ylioppilaskunnan kriisitiedottamisen yhdessä päätetyn toimintatavan mukaisesti. Hallituksen puheenjohtaja tai tarvittaessa varapuheenjohtaja on myös ensisijainen viestin välittäjä ja haastatteluihin vastaaja, ellei toisin päätetä. Kriisiviestinnän käytännön hoitamisesta vastaa aina vähintäänkin työpari. Jos kyseessä on laajempi kuin ylioppilaskunnan sisäinen kriisi, kriisiviestintää hoidetaan yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Poliittisissa kriisitilanteissa ylioppilaskunnan edustajana median suuntaan toimii hallituksen puheenjohtaja, joka vastaa ylioppilaskunnan poliittisesta linjasta. On hyvä muistaa, että mikäli kriisiä hoidetaan viranomaistehtävänä, johtava viranomainen vastaa tiedottamisesta. Esimerkiksi onnettomuustilanteissa tilannetietoja antaa johtava pelastusviranomainen. Jos kyseessä on puolestaan uhrien sairaalahoitoa vaativa tilanne, tiedottaa uhrien tilasta vain sairaala/lääkäri. Jos kriisitilanteessa on kysymys puolestaan poliisiasiasta, tutkinnan kohteena olevasta asiasta tiedottaa vain poliisi. 4 Viestintä kriisitilanteessa Kriisiviestinnän käytännön toteutukseen kuuluu neljä vaihetta: informointi ja uutisointi, toimintaohjeiden antaminen, asiakaspalvelu ja kriisituen järjestäminen, sekä kriisin jälkeinen mediaseuranta ja jälkitiedottaminen. 4.1 Informointi ja uutisointi Ylioppilaskunnan tavoitteena kriisitilanteen koittaessa on olla ensimmäinen taho, joka tiedottaa kriisitilanteesta. Kriisistä tiedotetaan ensimmäiseksi ylioppilaskunnan pääsektori eli LYYn pääsihteeriä, hallituksen puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa ja edustajiston puheenjohtajaa. Ylioppilaskunnan pääsektorin johdolla kootaan vastuuryhmä, joka kokoaa kriisin tilannekuvan ja tekee kriisitilanteesta viestintäsuunnitelman. 3

Kriisin tilannekuvaa ja viestintäsuunnitelmaa voi hahmottaa miettimällä esimerkiksi seuraavia asioita: - Millainen on kriisin laatu? - Mitä mahdollisia seurauksia kriisillä on? - Mitä vahinkoja kriisi aiheuttaa? - Keneltä ylioppilaskunnalta toimihenkilöltä ulkopuoliset saavat lisätietoja? - Mistä aiheesta lisätietoja annetaan? - Milloin ylioppilaskunta tarjoaa kriisistä lisätietoa? - Mitä kerrotaan osallisille? - Mitä kerrotaan sidosryhmille (yliopisto, ainejärjestöt, mahdolliset yhteistyökumppanit)? - Mitä kerrotaan medialle (jos tarpeellista)? Tehdyn analyysin pohjalta ylioppilaskunnassa valitaan keinot, joilla kriisistä viestitään. Tärkeää on muistaa viestiä riittävästi. Kriisin viestintäsuunnitelmaa tehtäessä käydään myös läpi henkilöt, jotka antavat lausuntoja julkisuuteen ja organisaation ulkopuolelle. Viestintä aloitetaan sisäisistä kohderyhmistä eli ylioppilaskunnan pääsektorista, hallituksesta, henkilökunnasta ja luottamushenkilöistä. Sisäinen tiedotus hoidetaan ensisijaisesti kasvokkain, muutoin puhelimitse. Sisäisen uutisoinnin jälkeen uutisoidaan kriisistä ulospäin. Kriisistä tiedotetaan medialle ja muille sidosryhmille, erityisesti niille, jotka voivat auttaa tai vaikuttaa kriisitilanteessa. Ensisijaisena ulkoisen kriisiviestinnän kanavana toimivat LYYn nettisivut ja muita viestintäkanavia käytetään ohjaamaan tiedon tarvitsijat sinne. Kriisitilanteesta riippuen voi olla perusteltua antaa tilanteesta myös lehdistötiedote tai järjestää tiedotustilaisuus. On tärkeää muistaa, että kriisiviestintä keskittyy faktojen ja varmistettujen tilannekuvien kertomiseen. Kriisiviestintätilanteissa tietoja annetaan niin nopeasti kuin mahdollista, mutta mikäli tilanteeseen liittyy epävarmuutta tai olennaisia tietoja puuttuu, esitetään kriisiviestinnän kohderyhmille arvio, milloin tilanteesta pyritään tiedottamaan. Kriisiviestintää toteutetaan avoimesti eli kerrotaan rehellisesti mitä on tapahtunut ja mitä asialle aiotaan tehdä. Vastuulliseen 4

kriisiviestintään kuuluu jatkuvuus ja ajantasaisuus, eli tilanteen edistyessä kriisistä kerrotaan lisätietoja sitä mukaan, kun niitä saadaan. 4.1.1 Poikkeus avoimuussääntöön Ylioppilaskunnan täytyy suojella asianomaisten yksityisyyttä. Jos asiaan liittyy yksityishenkilöitä, tiedottaminen on tehtävä heidän kanssaan yhteistyössä. On tärkeää muistaa, että LYYllä ei ole oikeutta päättää, mikä osa tilanteeseen liittyvien asianomaisten elämästä on julkista. Mielessä on pidettävä myös se, että vain poliisi ja tuomioistuin päättävät, kuka on tehnyt rikoksen. Ylioppilaskunta ei siis perusta omia selvittelyjoukkoja, vaan tilanteissa, joissa voidaan epäillä rikosta, ollaan heti yhteydessä poliisiin. 4.2 Toimintaohjeiden antaminen Kriisin aikana ylioppilaskunta antaa tilannearvioon ja kriisiviestintäsuunnitelmaan perusten toimintaohjeita. Toimintaohjeita annetaan mieluummin liian laajasti kuin liian suppeasti. Toimintaohjeiden antaminen on suunnitelmallista. 4.3. Asiakaspalvelu ja kriisituen järjestäminen Tärkeää kriisitilanteen jälkeen on avoimesti tarjota kriisistä tietoa asiaa pohtiville ja järjestää tarvittaessa kriisitukea sitä tarvitseville. Mikäli kriisituen tarjoamiselle on tilannearvion mukaan tarvetta, järjestää ylioppilaskunta kriisin jälkihoitoa vähintään kahden päivän sisällä tapahtuneesta. Kriisin jälkihoito voi olla tilanteesta riippuen esimerkiksi henkisen tuen järjestämistä asianosaisille, väliaikaisen infopisteen perustamista tai tiedotustilaisuuden pitämistä. 4.4 Mediaseuranta ja jälkitiedottaminen Tiedottaminen jatkuu koko kriisin ajan, vaikka tilanne rauhoittuisi. Kriisin jälkeen kerrotaan, miten kriisi on saatu hoidettua ja mitä LYYssä on tehty, jotta vastaavanlaiset tilanteet voidaan välttää 5

tulevaisuudessa. Ylioppilaskunnassa seurataan kriisin jälkeen aktiivisesti etenkin sosiaalista mediaa ja oikaistaan siellä mahdollisesti liikkuvia vääriä huhuja tai tietoja. 4.5 Esimerkki kriisiviestinnän aloittamisesta Seuraavassa on esimerkki kriisiviestinnän konkreettisesta aloittamista. Esimerkkiä voi kriisitilanteessa soveltaa haluamallaan tavalla joko sisäisen tai ulkoisen kriisiviestinnän aloittamiseen. Hei kaikki, Aloitamme kriisiviestinnän liittyen eilisissä NN:n tilaisuudessa tapahtuneeseen onnettomuuteen. Ulospäin asiaa kommentoivat vain XX ja YY. Kaikki kyselyt ja utelut ohjataan heille. Kokoonnutaan neuvotteluhuoneeseen klo 10.30, niin kerromme tarkemmin tapahtuneesta ja jaamme tiedottamisvastuut. Asiasta viestiminen on nyt kaiken toimintamme korkein prioriteetti. 5 Sosiaalinen media kriisiviestinnässä Sosiaalinen media on äärimmäisen kätevä kriisiviestinnän väline. Somea kannattaa hyödyntää etenkin, jos tilanne vaatii laajaa tiedottamista. Somen käytössä täytyy kuitenkin kiinnittää erityistä huomiota somekanavan valintaan tilanteen vakavuudesta tai laajuudesta riippuen. Sosiaalisen median käyttö vaatii viestijältä myös koko aikaista päivittämistä ja yleisön pitämistä ajan tasalla. Ylioppilaskunnassa tulee huomioida, että vaikka sosiaalinen media on kriisitiedottamisessa kätevä viestintäkanava, on kriisistä viestittävä kuitenkin myös siinä kanavassa, jossa se on saanut alkunsa. 6

6 Kriisiviestinnän jälkipeli Kriisitilanteen päätyttyä arvioidaan mahdolliset vahingot ja tarkastellaan kriittisesti tehtyjä toimenpiteitä. Kriisitilanteen jälkeen käydään ylioppilaskunnassa sisäisesti kriisin vastuuryhmän johdolla läpi, mikä kriisiviestinnässä onnistui ja missä ylioppilaskunta olisi voinut toimia paremmin. Kriisitilanteen arvioinnista tehdään raportti, joka tallennetaan sähköiseen muotoon tiedoksi tuleville toimijoille. On myös hyvä koota tapahtuneet asiat niin sanotuksi julkiseksi selonteoksi tai arvioksi, mikä on osa tilanteen rehellistä ja avointa käsittelyä. 7 Hyviä kriisiviestinnän käytäntöjä Kriisitilanteen koittaessa tai potentiaalisesti ilmetessä on hyvä niin sanotusti nostaa tuntosarvet pystyyn ja havainnoida ympäristöä erittäin tarkkaavaisesti mahdollisen kriisin osalta. Seuraavasta löytyy pari vinkkiä siitä, mitä asioita ylioppilaskunnan toimihenkilöiden on potentiaalisen kriisitilanteen ilmetessä hyvä pitää mielessä ja tehdä. - Pidä kirjaa kaikesta tapahtuneesta. Mielikuvat menneistä tapahtumista muuttuvat kriisin aikana, joten asioiden ajankohtainen arkistointi helpottaa kriisin kokonaiskuvan hahmottamista. - Voit tehdä potentiaalisen kriisin tapahtumiin liittyen valmiiksi niin sanottuja kysymys ja vastaus -pareja. Hahmottele siis paperille ylös, millaisia kysymyksiä kriisistä voidaan ylioppilaskunnalta kysyä ja miten LYYn edustaja vastaa näihin kysymyksiin. Kysymys ja vastaus -paperien tekeminen auttaa tottumattomia toimijoita median käsittelyssä ja ylipäätään selventää kriisin mediasuhteista vastaavan omia ajatuksia kriisin tapahtumien ja etenemisen suhteen. - Sopikaa potentiaalisen kriisin ilmetessä pieni iskuryhmä, jonka jäsenet pidetään kartalla kaikista asiaan liittyvistä tapahtumista. - Huomioi, että mikäli kriisistä ei uutisoida, on sekin itsessään jo uutinen. 7